人力资源四级基础知识复习提纲.docx

上传人:b****3 文档编号:2812293 上传时间:2022-11-15 格式:DOCX 页数:9 大小:22.36KB
下载 相关 举报
人力资源四级基础知识复习提纲.docx_第1页
第1页 / 共9页
人力资源四级基础知识复习提纲.docx_第2页
第2页 / 共9页
人力资源四级基础知识复习提纲.docx_第3页
第3页 / 共9页
人力资源四级基础知识复习提纲.docx_第4页
第4页 / 共9页
人力资源四级基础知识复习提纲.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

人力资源四级基础知识复习提纲.docx

《人力资源四级基础知识复习提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源四级基础知识复习提纲.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

人力资源四级基础知识复习提纲.docx

人力资源四级基础知识复习提纲

---

基础知识部分复习提纲1830分,都以选择题形式出现,其中,单选说明:

基础知识在试卷中占30题。

分,多选12分,共

原则上每个知识点都要看,下面列出的是相对重要的知识点,其具体内容参照上课内容:

1.劳动经济学的研究对象

2.劳动资源稀缺性的表现

3.劳动经济学的主要任务

4.研究方法

5.劳动力供给与供给弹性

6.劳动力需求与需求弹性

7.边际生产力递减规律

8.劳动力市场的性质

9.劳动力市场均衡的意义

10.人口对劳动力供给的影响

11.资本存量对劳动力需求的影响

12.工资形式

13.货币工资与实际工资

14.计时工资与计件工资

15.福利的支付方式

16.就业与失业

17.失业的类型

18.最低工资

19.劳动法的基本内容

20.劳动法律渊源

21.劳动法的体系构成

22.劳动法律关系的含义、特征、构成要素

23.劳动法律事实

24.企业战略的含义、特征

-----

---

25.外部环境的调研方法

26.经营环境的微观分析

27.经营环境的宏观分析

28.企业资源构成、资源分析

29.能力分析

30.效率和效果

31.SWOT分析

32.企业总体战略类型

33.横向发展战略

34.纵向发展战略(前向、后向一体化)

35.一般竞争战略的类型

36.满意决策

37.决策的方法(确定型、风险型、不确定型)

38.计划的作用

39.滚动计划

40.PDCA

41.目标管理

42.营销的含义

43.影响消费者购买行为的因素

44.市场的含义

45.市场营销管理过程

46.市场细分

47.市场定位

48.4PS

49.产品生命周期

50.掠取与渗透

51.销售渠道的特性取决参数

52.影响销售渠道选择的因素

53.个体差异

54.工作满意度

-----

---

55.组织承诺

56.社会知觉及其效应分析

57.组织公平理论

58.期望理论

59.强化学习

60.工作团队有效性的构成要塞

61.团队过程的主要范畴

62.群体决策分析

63.周哈里窗模型

64.领导与管理的区别

65.经理角色

66.领导特质

67.领导行为风格的确定

68.费德勒的领导情境确定因素

69.工作成熟度与心理成熟度

70.路径目标理论

71.情商

72.心理测量

73.心理测验

74.信度

75.效度

76.心理测验的三种测量选择

77.人性的自然、心理属性

78.人性的特征

79.管理中的人性假设

·经济人

·社会人

·自我实现人

·复杂人

80.人本管理

-----

---

81.人力资本的含义、特征

82.人力资本投资的含义、特征

83.私人收益与社会收益、私人成本与社会成本

.人力资源开发的含义83

84.人力资源开发的目标特性

85.人的发展特征

86.人力资源开发的理论体系

.人力资源开发的类型(职业、组织、管理、环境开发)87

.人力资源的一般特点88

.人力资源管理的含义89

90.现代人力资源管理的特征

91.两种不同的人力资源管理哲学

.现代人力资源管理的基本原理92

.企业人力资源管理的职能93

94.人力资源管理的三大基石和两大技术-----

---

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。

将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。

-----

---

最高贵的复仇是宽容。

有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。

不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。

也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。

世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。

好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。

你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。

所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。

人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。

谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?

这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。

人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。

动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

你在谁面前最蠢,就是最爱谁。

其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。

所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

这件事情告诉我们。

谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。

遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。

婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。

将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。

最高贵的复仇是宽容。

有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

-----

---

宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。

不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。

也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。

世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。

好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。

你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。

所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。

人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。

谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?

这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。

人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。

动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

你在谁面前最蠢,就是最爱谁。

其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。

所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

这件事情告诉我们。

谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。

遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。

婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

-----

---

专业资料学习资料教育培训考试建筑装潢资料

-----

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 冶金矿山地质

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1