上海重点人才计划.docx

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上海重点人才计划

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上海市文化人才开发专项目录

类别

能力需求

经历业绩

政策服务

理论研究人才

对相关社科领域基础理论具有较强的研究能力；具有主持重大科研活动的组织协调能力;具有较强的理论创新和国际交流能力。

在所研究的领域具有深厚的理论背景和研究经历；担任过国家、省市文科基地负责人；独立承担过国家、省市级社科基金项目，发表过业内认可、有影响的专著和论文；具有国外留学或进修和国际合作研究经历。

1、列入市级重点研究领域、重点学科；

2、优先给予市级项目立项，加大资金扶持力度；

3、建立和完善国际交流和合作研究机制。

科研组织管理人才

对社会科学发展规律有较强的研究能力；具有制定社科研究发展规划、组织学术交流活动、社科课题立项管理的能力。

有广博的社科基础理论知识；担任过国家、省市文科基地负责人；独立承担过国家、省市级社科基金项目，发表过业内认可、有影响的专著和论文；具有国外留学或进修和国际合作研究经历。

媒体管理人才

具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；具有很强的政治意识、大局意识、责任意识，以及开拓创新精神；有较强的组织、策划和导向把关能力；有相应的专业管理才能，队伍建设能力。

有出色的主流媒体的领导工作经验，组织、策划并出色完成重大活动或重要题材报道任务；对媒体业务有较深研究并有论著。

1、开设若干专栏、专版和节目，搭建优秀新闻人才施展才华的平台；

2、凡被认定为名记者、名编辑、名评论员、名主持人的，可冠以“首

席记者、首席编辑、首席评论员、

媒体经营人才

具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；熟悉广告、发行、财务、销售业务，了解国内外媒体的经营现状和发展趋势；具有较强市场开拓意识和媒体资本运营能力；能正确把握媒体社会效益和经济效益的关系。

担任主流新闻媒体经营管理领导工作；负责经营的媒体广告、发行成绩显著，国有资产连年增殖；有对国内外媒体的经营管理研究的专门论文或论著。

首席主持人”（暂定）称号；

3、建立记者、编辑和主持人工作室和制片人等团队合作机制，可给予资金和设备支持，并举行作品研讨会、出版新闻作品集等；

4、获全国和上海新闻奖或在社会上产生重大影响的，给予奖励。

广告经营人才

熟悉党的理论方针、政策，了解国家基本法律、法规，遵守广告法，熟悉广播电视报刊等广告业务；有开拓创新意识。

有广告经营的经验，产生较好的经济效益，并取得一定业绩。

新闻直播人才

具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；能高质量完成重大活动或重要题材报道任务，在直播新闻报道业务方面有创新；能解决直播工作中重大疑难问题。

新闻直播经验丰富，出色完成重大活动或重要题材报道任务；为媒体增强特色、改变面貌作出突出贡献；获得省市级以上新闻方面荣誉称号或省市级以上新闻奖项；对新闻业务有较深研究并有论著。

采编制作人才

具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；能运用马克思主义新闻观指导新闻工作的实践和新闻理论的研究，有较深的造诣；能解决采编业务中的疑难问题。

有广博的科学文化知识；有较丰富的新闻工作经验，能在复杂的环境下完成采访任务；能为新闻事业的发展做出一定的贡献。

播音、主持人才

具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平；对播音、主持人专业理论和创作规律有系统的研究和较深的造诣；通晓播音、主持人业务，并形成独特的播音、主持人风格。

有广博的科学文化知识；担任过不同类型的播音、主持及采访任务，对播音、主持人业务发展和队伍建设做出较大的贡献。

同前

广电工程技术人才

掌握本专业知识及相关设备的国内、外技术水平和发展趋势；能组织协调多专业、多学科的合作项目；有较强的综合、分析、判断和总结的能力，及较强的组织协调能力。

具有视音频技术、数字电视技术、有线网络设计、节目制作、电影机械、洗印技术、发射原理、天线设计、计算机等专业背景；全面、系统地掌握本专业必备的基础理论知识,熟练掌握本专业技术知识，并在某一方面有比较深入的研究，熟悉相关专业的理论知识；有主持或作为主要人员完成过较复杂的科研、设计、技术改造的工作经验，完成过技术开发项目的立项调研、方案论证、设计、研制等工作；解决过难度较大的技术难题，有设计并实施系统技术革新方案的经历和经验。

网络新闻管理人才

政治立场坚定，熟练掌握互联网技术，具有良好的管理、沟通、文字能力，及良好的外语水平。

具有5年以上互联网新闻宣传从业经历，主持网络管理工作2年以上，并取得一定成果。

1、在重点新闻网站中发现、培养一批网宣骨干力量；

2、建立传统媒体宣传与互联网宣传互动机制，从传统媒体采编、经营队伍中发现人才，通过专业培训与轮岗制度，培育复合型人才；

3、建立规范的网络宣传从业资格认证制度，通过注册与培训，构建一支结构优化、素质过硬、梯次合理、能充分保证上海网宣工作需要的人才队伍。

网络新闻研究人才

熟练掌握互联网应用技术，能准确把握网络传播规律，对舆情发展态势有独立判断能力，具备从事研究工作的素质，精通一门以上外语。

具有5年以上互联网新闻宣传从业经历，从事互联网传播研究或新闻研究2年以上，并取得一定成果。

网络经营人才

具备良好的沟通能力和决策能力，能准确把握互联网行业发展态势，精通市场营销或企业管理。

具有5年以上互联网从业经历，从事互联网经营或网站经营管理工作2年以上，业绩优良。

演艺人才

具有戏剧、曲艺、舞蹈、声乐、器乐、魔术、杂技等舞台表演和影视表演技巧和经验；能领会艺术作品的思想内涵，形象或抽象刻画、塑造文艺作品；具有优秀表演才能。

具有艺术表演的理论知识；具有艺术概论、戏剧概论、表演、台词、形体、声乐、透视学、文学史、导演流派等专业理论背景；有较丰富的舞台实践经验；有参加省市或国家组织的演出的经历。

1、建立上海市文艺人才基金，用于扶持、培养和资助、奖励优秀文艺人才；

2、成立上海市演艺工作者联合会，维护本市从事职业表演活动人员的合法权益，提供有关法律援助，宣传、推介优秀表演人才，开展职业演员教育培训活动，开展职业推广、职业中介、代办个人社会保障金等相关服务工作；

3、对特殊艺术专业实行大中专连读制，分段取得学历；建立上海市特殊艺术种类从业人员保障制度，实行转业补偿和离岗保障；

4、设立上海文艺人才奖教金、奖学金，激励从事艺术专业教学的教师努力钻研艺术教育规律，激励艺术专业的学生刻苦学习、投身艺术事业;

5、建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的本市文化人才认证和管理机制，为繁荣文化事业、发展文化产业提供可靠的人才支持。

编创人才

具有较深厚的文化功底，善于接受新鲜事物，对生活及社会有敏锐的洞悉力、感受力和生活经验积累；了解和熟悉剧本的创作特点和创作规律；具有较强的文字功底和戏剧剧本写作技能。

或了解乐器种类和各种乐器的音乐特征；熟悉各种风格特点的音乐风格；能把握音乐的旋律和配器作曲的技能，通过音乐反映作品内涵。

在编剧、作曲方面有扎实的专业理论素养，具有艺术概论、戏剧概论、大学语文或音乐学、中外音乐史、音乐欣赏、作曲等专业理论背景；具有从事艺术编创工作的经历和经验；其作品曾获省市或国家级奖励。

影视、戏曲导演和舞蹈编导人才

通晓导演专业的理论知识和创作技巧，精通艺术表现手段；熟悉戏剧、曲艺、舞蹈或电影、电视剧艺术生产的全过程；具有组织、发现与扶植剧本创作的能力；对表演艺术有较深的理解，有选拔、指导、启发演员塑造艺术形象的能力。

具有艺术概论、戏剧概论、中外戏剧史，或中外电影史、文学、音像学、舞美设计，或舞蹈、音乐等专业理论背景；具有从事艺术编创工作的经历和经验；其作品曾获省市或国家级奖励。

舞台美术设计人才

具有较高的文艺理论修养和艺术造诣，具有丰富的舞美设计构思；个人艺术风格鲜明，富有创新设计理念，能正确地体现导演意图；能把握舞台美术中灯光色彩、绘画美术、服饰装扮、形象造型、各种道具等艺术素材的应用。

具有艺术概论、舞美概论、美术欣赏、导演流派、人体工程学等专业背景；有从事电影、电视剧或舞台剧、大型舞台活动美术设计的经历和经验。

美术创作人才

掌握绘画、雕塑、书法等专业知识和技巧；能对作品的造型和思想内涵进行完整构思；在大型美术创作活动中能指挥其他专业人员和辅助人员完成创作构思。

具有艺术概论、中外美术史、视觉艺术、美术技巧等专业背景；创作的美术作品在业内有一定影响。

大型群众文化策划人才

熟悉群众文化的基本规律；具有辅导、指导、培训群众文化专业人员或业余爱好者进行专业训练的能力；具有策划、组织大型群众文化活动的能力。

系统掌握群众文化专业基本理论，有制定周密的大型群众文化活动计划，并有效组织实施的经历和经验。

同前

出版策划编辑人才

具有选题开发、市场营销、组织实施重点和大型出版项目的工作能力；熟悉国内外图书市场和读者的需求；有创新意识、竞争意识和组织能力；善于在收集、分析图书市场信息和读者需求的基础上提出有新意的选题并且能够组织有关人员付之实施；流利的外语（最好是英语）和一定的计算机应用能力。

具有编辑出版实践和一定的发行工作经历，有比较扎实的专业基础知识；成功策划过一批社会效益和经济效益俱佳的出版物，并有一定数量的编辑学、出版学研究成果；具有中级出版职业资格。

1、重点培养选题策划、出版营销、版权贸易等方面的出版业领军人才；

2、选派专业知识扎实、发展潜力较大的优秀中青年业务骨干，赴欧美出版业发达国家和地区的著名大学、出版公司，以培训、进修、调研、考察、学术交流、学历教育、任职等方式进行学习。

古籍整理人才

热爱中国传统文化，熟悉中国古籍的基本情况，有较强的古籍整理专业功底；能够熟练地掌握和运用文字、音韵、训诂等知识和使用古籍专用工具书，有较强的古籍阅读、鉴别和写作能力；能及时掌握国内古籍整理领域发展动态，并据此规划实施自己的古籍整理工作。

具有古籍编辑出版工作或文史教学实践，参与或组织古籍图书的策划、编辑、校点或研究并取得一定的成果；掌握国学基本知识，在古籍研究方面有较高的造诣和成果；具有中级出版职业资格。

辞书编辑人才

具有较强的语词、音韵、训诂、逻辑、修辞和写作能力，熟悉本专业的各种法律法规和规范要求；有较高的思想道德水平；有较高的辞书编纂和研究方面的专业水平，能够熟练地使用各类工具书；外语类辞书编辑要求至少精通一门以上外语。

文史类大学及以上学历；具有辞书编辑出版工作或大中学校文科教师实践，参与或组织辞书的策划、编辑、校点或研究并取得一定的成功；在辞书专业研究方面，有较好的研究成果，发表和出版一定数量的论文或著作；具有中级出版职业资格。

同前

装帧设计人才

有较高的审美能力和绘画能力，熟悉书刊编辑出版、印刷和装帧材料的特性及相互之间的关系，能正确把握图书内容与装帧形式的完美统一；对书籍装帧设计理论和历史有较深的研究，有创造性思维能力；能够熟练地使用计算机进行设计，在书籍装帧设计中能够注意不断创新，领先一步。

美术类大学及以上学历，有扎实的美术基础知识；具有美术编辑出版工作或大中学校美术教师实践；具有较高的装帧设计能力，承担过多项重点图书的装帧设计任务并取得成功；有一定的书刊装帧设计理论、研究水平和一定数量的优秀美术作品、装帧设计作品；具有中级出版职业资格。

市场营销人才

熟悉书刊编辑出版工作和市场营销理论，并且有一定的实践经验；有较强的组织和公关能力；熟悉国内外图书市场和读者的需求，了解同行业的业务现状和发展趋势，能有效地组织开展书刊营销活动，对营销中的重大问题能准确分析判断和及时作出科学决策；能熟练使用计算机，英语流利。

具有出版社书刊发行工作或书店工作实践，策划一批书刊的营销并取得成功；对市场经济和营销理论有一定研究并且有一定的著译或论文；具有中级出版职业资格。

版权贸易人才

了解国内外图书市场基本情况和发展动向，善于收集和分析图书市场信息；有较强的公关、谈判和写作能力；善于参与国际出版业竞争；能熟练使用计算机，精通一门以上外语。

有扎实的中外文基础知识、版权贸易和书刊编辑出版知识，熟悉国内外著作权法令法规和相关知识；语言、法律类大学及以上学历；具有出版社版权贸易工作或国际书展工作实践；选择并谈判成功一批图书版权的输入或输出；有一定的版权贸易方面的论著；具有中级出版职业资格。

网络出版人才

熟悉并掌握编辑出版工作的一般规律和应用流程；能熟练掌握计算机知识和网络技术，熟悉网络信息化管理，能解决网络出版中的重大疑难问题；具有较强的文字能力；精通英语。

有较扎实的中外文基础知识；具有网站工作或网络出版工作实践；在网络出版理论研究和实际问题的解决方面有建树；掌握出版工作特点，在网络出版方面取得一定成果；具有中级出版职业资格。

同前

电子音像出版人才

熟悉并掌握编辑出版工作的一般规律和应用流程，能熟练掌握计算机应用技术和电子音像出版技术；能及时了解并掌握国内外多媒体发展的新成果、新动向，解决电子音像出版工作中的重大疑难问题；具有较强的文字能力和较高的英语水平。

有较扎实的中外文基础知识和音乐、美术知识；具有电子音像出版工作实践，掌握书刊和电子音像出版工作特点及其互动关系，在电子音像出版理论研究和实际问题的解决以及计算机应用方面取得较好成绩，有一定的经验总结和研究成果；具有中级出版职业资格。

文博管理人才

熟悉文博工作规律，有相当学术竞争能力、管理水平，有较强的专业研究能力；熟练掌握古汉语，英语流利。

有扎实的文博专业知识；有丰富的管理工作经验和文博专业相关工作经历；在文博行业和社会上有较大影响，其学术、管理经验对市级文博单位起重要推动作用。

1、建立人才培养和引进相结合的机制和制度；

2、有计划、有重点地选派专业人员赴国外学习、培训、访问、交流和挂职；

3、提供学术研究经费、学术成果出版经费、学术研究假期、出国考察讲学等机会，提供良好的后勤保障服务，给予医疗、休养等方面的政策倾斜；

4、完善学术成果考核及奖励制度，建立科学、规范、公正、民主的学术研究竞争机制，推动出成果、出人才。

中国古代文物研究人才

有古代青铜器、陶瓷、书画、工艺及其它文物研究方面的文物鉴定能力，有较强的专业研究能力；熟练掌握古汉语，有识别金文、铭文、印章、文字等相关古文字的能力。

有古代青铜器、陶瓷、书画、工艺及其它文物研究方面的专业知识，在以上研究领域有重大新发现，研究成果在该领域有较大影响，对弘扬中国传统文化起积极推动作用。

中国近现代文物研究人才

有相当的中国近现代文物鉴定能力，有较强的专业研究能力；熟悉历史人物和历史事件。

有相当的中国近现代文物研究方面的专业知识，在中国近现代文物研究领域有重大新发现，研究成果在该领域有较大影响，对明晰中国近现代历史发展起积极推动作用。

历史与考古人才

熟悉中国历史和考古工作，有考古现场发掘经验和组织能力；掌握相关政策法令；外语流利。

在中国历史和考古研究领域有重大新发现，研究成果在该领域有较大影响，对博物馆事业起积极推动作用。

文物保护科学技术研究人才

有较强的专业研究能力；具有主持重大科研活动的组织协调能力；具有科技创新能力；掌握一门及以上外语。

具有文物保护科学技术研究工作的成功经历和丰富经验；主持或主要参加的项目曾经荣获科技类奖项；有国际交流合作经历；有相当文博知识，研究成果在该领域有较大影响和作用。

同前

文物修复人才

有较强的动手能力，能熟练运用传统工艺同时借助高科技手段开展文物修复、科技保护工作。

具有丰富的文物修复工作经验，有相当的科技手段使用知识；有结合高科技手段修复文物等级品的经历，在文物修复领域有较大影响和作用。

文物陈列设计人才

有较强审美观和较高绘画水平，动手能力强；能运用现代科技手段展示文物并进行理论总结。

具有丰富的文物陈列布展实际工作经验，主持设计的陈列展览有良好示范作用和借鉴意义。

文物经营人才

具有较高的文物鉴定水平；有较强的市场竞争能力和经营管理能力。

具有丰富的文物鉴定知识；具有从事文物经营工作的经历和经验，经营工作取得过良好经济效益。

文献整理研究人才

对历史文献整理有深入的研究；具有主持重大课题活动的组织协调能力；具有较强的版本目录学理论创新能力和国际交流能力。

具有扎实的图书馆学、历史学和版本目录学基础理论知识；承担过国家、省市级社科基金项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有历史文献整理研究的丰富经验。

1、争取在重点大学设立图情学专业博士点，重点培养研究生;

2、建立图情行业协会，规范图情职业资格制度；

3、建立和完善在职人员职业培训（项目）注册制度。

信息分析研究人才

对信息（情报）分析有深入的研究，战略眼光敏锐；具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；有较强的情报学理论创新能力和国际交流能力。

具有扎实的情报学、自然学科、经济学基础理论知识；承担过国家、省市级软课题项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有信息情报学分析研究方面的丰富经验。

文献采编、参考咨询研究人才

对文献资料收集采编有深入的研究；具有主持重大课题活动的组织协调能力；具有较强的图书馆学理论与应用创新能力和国际交流能力。

具有扎实的图书馆学、情报学、以及相关专业外语基础理论知识；承担过国家、省市级社科基金项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有文献资料收集采编研究方面的丰富经验。

图书馆技术研发人才

对图书馆工程技术有深入的研究；具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；具有较强的理论创新能力和国际交流能力。

具有扎实的图书馆学、情报学、IT专业、物业管理基础理论知识；承担过国家、省市级图书馆工程技术项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有图书馆工程技术、物流研究方面的丰富经验。

同前

图书馆学、情报学理论教学研究人才

对图书馆学、情报学、档案学理论有深入的研究；具有主持重大科研（项目）活动的组织协调能力；具有较强的图书馆学、情报学理论创新能力和国际交流能力。

具有扎实的图书馆学、情报学、档案学基础理论知识；承担过国家省市级社科基金、软课题项目；发表过相关领域有影响的专著和论文；有图书馆学、情报学、档案学理论研究方面的丰富教学经验。

培训策划人才

熟悉文化行业人才队伍建设和需求状况；能结合行业需求提出教育培训项目，制订教育计划，撰写教育大纲；对教育管理人员进行业务指导；了解并掌握国内外出版教育动态和发展趋势，懂得教育学和教育心理学；具有较强的组织策划和教育管理能力，能对教育质量实施有效的全程监控；有较强的口头和书面表达能力，英语流利。

具有若干年教育培训管理工作经历；对教育学、教育心理学等有一定的研究并且取得一定的成绩；成功策划过一定数量的文化教育培训项目并取得良好业绩。

文化经营和文化经纪人才

了解相关的文化政策、法规、法律和国际文化及服务贸易规则；具有文化艺术经营管理的基本知识和文化组织机构管理的基本技能；了解并能运用文化市场的运作方法规律。

掌握文化艺术生产、传播、中介、销售、服务的一般规律；文化机构二年以上工作经历；具有经纪人执业资格和执业证书。

动漫创意和动漫制作人才

熟悉世界动漫发展的趋势，了解当前观众的欣赏水平；应用现代高科技辅助完成较复杂的特技、动画开发、设计、制作技术,并取得较好的效益。

了解、掌握动漫创作的基本知识，有实际制作的作品问世，取得较好的社会效益，并在本岗位上做出一定成绩。

上海市金融人才开发专项目录

类别

能力需求

经历业绩

政策服务

企业领导人才

具有先进的金融经营理念和开阔的国际视野；了解和掌握海内外金融业现状和发展趋势；具有较强的战略思维、组织管理、领导决策和国际交往能力。

担任金融机构总部副职以上领导职务；业绩突出，业内公认；符合担任领导职务的标准条件和金融监管部门规定的任职资格。

制定、实施金融领军人才培养、培训计划；加大市场化选任力度；完善领导人员激励约束机制。

经营管理人才

熟悉金融市场和金融机构运行规则；掌握金融政策法规；具有较强的市场开拓、经营管理和国际交往能力。

担任海内外金融机构总部部门副职、分支机构副职以上领导职务；具有较丰富的实践工作经验，有良好的业绩；符合金融监管部门规定的任职资格。

制定实施以“金融发展与金融创新”等为主题的经营管理人员培训计划。

风险管理和控制人才

具有先进的风险控制理念；熟悉金融机构业务流程和金融风险控制的原理、模型和工具；掌握金融政策法规；能组织建立系统预警、监控、稽核等风险防范制度和机制；具有较强的国际交往能力。

具有在海内外金融机构从事风险控制的工作经历、较丰富的风险识别、防范和处置经验，业绩较突出；具有国际权威的资格认证证书（FRM/CFA等），符合相关金融从业人员资格。

坚持引进和培养相结合，实施高层次金融专业人才培养计划，推进CFA等国际公认的职业资格培训和认证；推进以提高创新能力和专业能力为重点的培训项目；加大引进海内外优秀金融人才的力度。

产品研发人才

了解金融产业发展趋势和和市场状况；熟悉海内外金融市场和产品；能主持产品研究和开发；具有较强的分析研究、组织协调和国际交往能力。

具有在海内外金融机构从事产品研究的工作经历；研究开发的产品得到市场认同，取得良好的经济效益；具有国际权威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。

市场营销人才

具有现代市场营销理念；熟悉海内外金融市场和产品；掌握金融产品营销的基本规律和运作模式；具有负责营销计划制定与实施的能力和较强的分析判断、团队管理和国际交往能力。

具有在海内外金融机构从事产品销售的工作经历、较为丰富的营销经验和客户资源；策划或主持的市场营销工作取得良好的经营业绩；具有国际权威的资格认证证书（CFP等）。

宏观经济和政策研究

人才

具有较强的理性判断和逻辑思维能力；能对宏观经济和金融政策作出独立的判断分析，并提出相应的对策建议；具有较强的团队合作、组织协调及国际交往能力。

具有在海内外金融机构从事经济政策研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得到业内认可；具有国际权威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。

同前

行业研究人才

掌握产业经济政策，准确把握行业发展动态；能熟练运用研究分析工具，对产业运行和上市公司作出价值评估；具有较强的行业研究和国际交往能力。

具有在海内外金融机构从事行业研究的工作经历；在海内外知名的期刊上发表具有一定影响的论文；研究成果具有较高的学术水平和实践价值，得到业内认可；具有国际权威的资格认证证书（CFA等），符合相关金融从业人员资格。

贵金属交易研究与开发人才

掌握海内外贵金属交易市场动态及发展趋势；能主持新产品研发；能对市场交易情况作出深刻分析和判断，出具提供专题研究报告；具有较强的国际交往能力。

具有在海内外金融机构从事贵金属交易与开发的工作经历；具有较为丰富的贵金属交易研究与开发经验，并得到良好的业内评价；具有国际权威的资格认证证书。

银行卡鉴证人才

通晓海内外各种银行卡的制作和管理标准；熟练掌握银行卡检验、鉴别和评定的专业技术；有较强的沟通协调和国际交往能力。

具有在海内外银行（或其他金融机构）从事银行卡鉴证的工作经历；具有较为丰富的伪卡鉴证经验，在业内具有一定的知名度；具有国际权威的资格认证证书。

投资银行业务人才

熟悉经济、金融政策和金融市场；精通IPO、兼并收购、资产证券化或融资类财务顾问