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竞聘局长演讲稿

竞聘局长演讲稿

  篇一:

副局长竞聘演讲稿

  副局长竞聘演讲稿

  日期:

XX年7月2日|来源:

不详|本文纠错或补充|建议投诉|加入我的书签副局长竞聘演讲稿

  各位领导、各位同仁:

大家好

  决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。

今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对市局推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。

我相信,通过这次竞聘活动,必将使我局下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

(公文共享整理)

  首先,简单介绍一下自己的经历。

……..

  竞聘副局长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我第一个有利条件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

  做为领导,必须先做好人。

一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

  我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。

始终认为:

"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

"

  在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。

努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

  在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。

别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。

从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。

领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

  我第二个有利条件是:

  我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

举例说明….

  我第三个有利条件是:

  具有熟悉各科具体业务和具有一定的税收专业知识。

十几年来从X科到X科,从X科到X分局都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。

举例说明….

  第四个有利条件是:

  具有较好文字综合能力。

  诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。

有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。

不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

  对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

  一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字"搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息"。

  具体为以下几点:

  1、全面可靠地保障执法畅通无阻,为机关搞好服务。

机关的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。

目前重点任务就是抓好XX和窗口服务质量和水平。

  2、不断开拓税收的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"税务只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现税收的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。

  3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。

  4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足全局工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

  5、建立和规范一系列规章制度,通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。

尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我局人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。

  作为副手,一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

  二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

  副职的主要职责,对局里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供局长参考,向局长提供各种建议和主张,帮助局长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好局里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。

自觉维护一把手的形象。

  总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。

只有团结,工作才能形成合力。

平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。

  四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。

同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

"这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。

  我的座右铭就是:

"律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人"。

  (公文共享整理)

  最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。

反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。

无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。

"言必信,行必果。

  谢谢大家!

  篇二:

竞聘发展和改革局副局长演讲稿

  竞聘发展和改革局副局长演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

  大家好!

  富兰克林说过:

“不要让事业来推动你,要主动去推动事业,那样才会不断进步。

”拿破仑也曾说过:

“不想当将军的士兵不是好兵。

”抱着这样锻炼、发展自我的目的,今天,我站在了这个特殊的舞台上。

  我叫**,1976年7月出生,1996年8月参加工作,中共党员,大学文化,经济师职称,现任**妇联主席。

  今天,我参加竞争的职位是县发展和改革局副局长。

竞争这一职位,是我认为自己具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

第一,我有良好的政治素养和个人品质。

工作以来,我一直注重对理论知识的学习,关注国家大政方针政策的动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。

我爱岗敬业,工作认真负责,尊重领导,团结同事,具备良好的人际沟通能力。

  第二,我有较强的学习能力和较为扎实的专业知识。

在学校我学的专业是工业企业管理,参加自学考试我拿到了行政管理本科文凭,曾深入系统地学习了财政、金融、经济和行政法律等知识,掌握了较为扎实的社会主义市场经济理论知识,熟知国家产业政策。

还通过自学使自己能够熟练使用计算机。

  第三,我有一定的文字综合能力。

我本身具备良好的文学基础,在校时就发表过一些文章,工作后担任过六年的人大秘书、三年的党政办秘书,每年要撰写许多大大小小的材料,更是锻炼了我的写作能力,担任人大秘书时,曾就宣传报道工作在全县的人大工作会上作过先进典型发言,我保持每年都有数篇文章发表在县级以上的报刊、杂志和站上。

  第四,我有一定的组织协调能力和管理经验。

从学校毕业到现在,十年来,我一直在**工作,先后担任过科技助理、人大秘书、团委书记、劳人编助理、妇联主席和党政办秘书等职务,多年的农村工作,多种职位的轮换,丰富了我的基层工作经验,提高了我的工作能力,现在我基本已能独挡一面开展工作,特别是担任团委书记和妇联主席期间,通过多次成功举办“五四”青年节、“三八”妇女节等大型庆典活动,大大提高了我的组织协调能力和管理能力。

  当然,金无足赤,人无完人,我也有我的不足。

我没有从事过发展和改革工作,一直在基层,缺乏机关工作经验。

但是,我相信,通过我的努力,一定能把这些不足转化为优势。

因为没有发展和改革的工作经验,也就没有了一定的成规可以遵循,反而使自己有了更大的可塑性,更容易创造性地开展新的工作。

一直在农村,说明自己没有沾染机关的某些不良风气,农村艰苦的条件锻炼了自己能吃苦,不怕累,这点对于开展新的工作很有帮助。

  发展和改革是全社会的共识,是所有工作的重中之重,发展和改革工作的成效如何,对一个地区的经济发展将起决定作用。

如果我竞职成功,我将着重于以下三个方面开展工作:

  第一、摆正位置,当好参谋。

作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,当好局长的参谋助手。

面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到到位不越位,补台不拆台,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、善言。

  第二、加强学习,提高素质。

县发展和改革局是一个综合部门,每个工作环节都表现出极强的政策性、导向性和专业性,作为一名从事发展和改革工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,既要学习政治理论知识,通过提高素质把握正确的方向,也要学习国家的产业政策,全面了解全国、全县的经济发展状况和方向,不断提高自己的业务素质和工作能力,使自己能更加胜任本职工作。

  第三、坚持以科学发展观来统领自己的工作,大胆创新,扎实工作,勤勤恳恳做事,清清白白从政,发扬以往好的作风、好的传统,在学习中寻找方法,在工作中积累经验,和全局同志一起把发展和改革工作做好,为建设“和谐和美新**”提供最佳服务。

  各位领导,各位评委,古人云:

不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。

是竞争,就必然有胜有败,无论我胜或败,我都以这句话自勉,更加努力和快乐地工作、生活,把这一次公推公选作为自己向前进的一大跳板。

  最后,再次感谢评委和上级领导给我这样一次参与竞争、展示自我的机会,祝

  篇三:

人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿

  人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先十分感谢组织上给了自己这次竞争上岗的机会,我会好好把握和珍惜这次机会的。

下面我先介绍一下我自己:

  1.个人简历

  1958年9月出生。

生长于一个普通工人家庭。

  1976年中学毕业后到农村插队。

  1978年考入山东大学中文系。

  1982年毕业分配到省厅,先在“社会劳动处”(服务公司),两年后调到办公室工作。

1986年入党。

1987年任主任科员。

1990年兼任机关团委书记。

  1992年任中国劳动报山东记者站站长,开始走上副处级工作岗位。

  1994年改任政研室副主任。

  1997年至今,任厅办公室副主任。

分管综合材料、调研、信息宣传和信访工作。

1997年9月至1998年9月曾到基层挂职锻炼,任泰安市劳动局副局长。

2.思想和工作情况

  在组织的培养关怀下,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,十几年来,自己从一个初出校门的学生,逐步成长成身兼重任的国家公务员,同时,也尽自己的努力为劳动保障事业的改革和发展贡献了一份力量。

1997年改任办公室副主任以来,自己认真总结了工作中的经验教训,发扬成绩,克服缺点,严格要求,在政治思想上取得了一些进步,在工作上做出了一定成绩。

  在政治思想方面,注意加强学习,提高理论素养,增强党性观念,在大是大非面前立场坚定,与党中央保持高度一致。

做到清正廉洁。

努力做到服从领导,向老同志学习,搞好团结。

着重克服骄傲自满和松懈、散漫情绪,努力培养严谨务实细致的作用,进一步走向成熟。

在业务方面,认真负责地做好工作,分管的几项工作都取得了一定成绩:

  (l)综合材料工作。

从事这项工作已有10多年,努力做到加强学习、刻苦钻研。

在劳动保障工作日益繁重和不断变化的情况下,根据形势发展和领导要求,发挥主观能动和参谋助手作用,努力反映各(您好,本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘,演讲整理,更多精彩范文尽在竞聘,演讲)处室情况,体现党组意图,较好地完成了任务。

  

(2)调研工作。

多次参与厅里的调研活动,协调组织开展调研。

参与省委、省政府和厅里出台的一些重要政策文件的制定。

注重理论联系实际,把中央精神与我省实际相结合,提出一些有一定参考价值的意见和建议。

去年,在有关处室大力支持下,组织撰写了《山东省劳动力资源开发和社会保障体系建设战略课题研究》和《关于我省社会保障制度建设的有关问题(讲稿)》,形成了较为系统的文字材料。

多次在省、部级报刊上发表理论和研究文章。

  (3)信息宣传工作。

信息做到了及时、准确,连续两年排在省直单位前10名,获得省委授予的信息工作先进单位称号,去年又被劳动部评为信.息工作先进单位。

宣传工作增强主动性、注重规范性,一年多来,围绕中心工作组织了一些较大的宣传活动,如“两个条例”的宣传、《劳动法》五周年纪念宣传活动等,进一步加强了与新闻单位的联系与合作,使新闻宣传经常化、制度化。

记者站连续三年被中国劳动保障报社评为优秀记者站,综合评分名列第一

  (4)信访工作。

协调建立了新的信.息工作运转程序和制度。

重视抓好信访信息工作,及时对信访情况进行分析研究汇报,抓好领导批办件的督办落实。

对一些较大的集体上访和上访老户直接组织接访。

协调领导和有关同志,妥善处理了文登劳工集体上访等重大上访事

  件,解决了一批上访老户的问题,保持了信访形势的稳定。

1998年信访工作被评为全省先进单位,1999年在全省信访工作会议上介绍了做法和经验。

  需要说明的是,这些成绩的取得一靠厅党组正确领导,二靠有关处室大力支持,三靠同志们的共同努力。

自己对此深有体会。

比如,搞材料没有领导的指示就没有方向,没有业务处室提供的情况就等于无米之炊。

又比如,信访、信息宣传工作做出成绩,主要是由于厅党组重视,办公室主任领导亲自抓,各处室全力支持,做具体工作的同志艰苦努力,自己只是做了一些应该做的工作。

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132,2053,5006】反,自己在思想上和工作中还存在着不少问题,要求自己还不够严,有些工作抓的还不到位,许多方面都需要进一步改进。

  3.竞争正处级岗位的几点理由

  总的希望能够有机会在新的岗位上,接受更多的锻炼和考验,并尽自己之所能为劳动保障事业做出更多的贡献。

除此愿望,还有几个不太成熟的条件:

  (l)政治素养。

通过不断地学习和各种形式的教育,理论水平有一定的提高,辫别是非的能力增强,理想信念较为牢固。

有较强的党性和组织纪律观念。

有基本的廉洁自律意识,界限清楚。

  

(2)知识积累。

受过较为系统的高等教育,平时也比较注意学真抓实干。

务实,不搞花架子,铺下身子干实事。

不仅会说、会写,更要能做。

尊重实际,讲求实效。

  开拓进取。

努力把中央精神与我省实际相结合,创造性地开展工作,开创工作新局面。

清正廉洁。

严格执行中央关于党员干部廉洁从政六项准则,个人以身作则,不沾不贪,不利用职权为家属亲友谋利益。

系统内严格要求,带出一个好的作风。

  如果此次未能当选,说明自己各方面差距太大,不具备资格和条件。

自己将接受考验,服从组织安排,能官能民,能上能下,做力所能及的工作,继续为党的事业做出贡献。

            

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