国际事业部岗位职责与任职条件说明书.docx

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国际事业部岗位职责与任职条件说明书

国际事业部岗位职责与任职条件说明书

（一）事业部领导

1、总经理

岗位职责

（1）负责事业部的全面工作。

（2）落实集团国际业务发展战略，组织拟定事业部战略发展规划并具体负责实施。

（3）根据集团国际业务年度经营指标，制定并组织实施事业部年度经营计划。

（4）组织制定国际业务的经营开发、运营管理等规章制度。

（5）统筹集团国际经营资源，优化国际业务发展布局。

（6）组织制定并实施事业部业务营销方案，拓展和维护客户关系。

（7）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。

（8）组织开展国际业务生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行。

（9）组织开展国际项目的工程质量、安全生产、职业健康、环境保护的监管工作。

（10）负责事业部的团队建设。

（11）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、副总经理（市场开发）

岗位职责

（1）组织制订国际业务的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。

（2）组织研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式，组织编制事业部年度开发经营计划，制定国际市场营销策略，组织国际业务经营统计分析工作。

（3）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。

组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。

（4）负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，组织开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、副总经理（投融资）

岗位职责

（1）协助总经理制订国际市场投融资管理制度与规范，并督导实施。

（2）组织研究国际市场投融资环境及投资趋势，制定国际市场投融资策略，编制事业部年度投融资计划。

（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。

（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施国际业务风险管控工作。

（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动,维护政府、金融机构和客户关系。

（7）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际工程市场开发或投资项目管理工作经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。

具有金融机构从业经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场投资政策法规及业务特点，了解国际投资业务发展前景，熟悉国际投资经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

4、副总经理（项目管理、商务技术）

岗位职责

（1）协助总经理建立国际项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。

（2）组织编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。

（3）协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作，对项目合同评审、投标报价等提供支持，组织实施项目运营管理。

（4）负责与国际专利商的技术合作和商务对接，组织建立国外项目业绩、工程物价等数据库。

（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动，维护政府、金融机构和客户关系。

（7）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际项目管理工作经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际项目政策法规及业务特点，熟悉国际项目经营模式、工程造价及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（二）市场开发部

1、市场开发部部长

岗位职责

（1）制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。

（2）研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式等，编制事业部年度开发经营计划，制订国际市场营销策略，开展国际业务经营统计分析工作。

（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。

参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。

维护政府、金融机构和客户关系。

（4）参与国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）制定并实施国际经营资源整合与布局优化方案，开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业市场开发工作经历，5年及以上国际工程市场开发管理经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、市场开发部副部长

岗位职责

（1）协助制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。

（2）参与国际市场开发战略、市场布局、国别分析、竞争分析等专项问题的研究。

（3）负责编制事业部年度经营开发计划，参与制订国际市场营销策略，实施国际业务经营统计分析工作。

（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。

参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。

协助维护政府、金融机构和客户关系。

（4）负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。

（5）参与制订并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）8年以上大型企业市场开发工作经历，4年及以上国际工程市场开发管理经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，了解国际化的经营模式及管理体系。

（5）具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

3、市场开发部业务管理岗

岗位职责

（1）负责起草市场开发规划和年度市场开发计划。

（2）负责市场开发业务的市场调研、信息收集、跟踪、整理和市场环境研究等工作。

（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作。

（4）负责国际经营资源整合、经营布局调整、经营协调及区域生产经营一体化等相关基础性工作。

（5）负责国际业务经营统计分析工作。

（6）完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上国际工程市场开发经验。

（3）具有中级及以上专业技术职称。

（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际化的经营模式及管理体系。

（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

（三）项目管理部

1、项目管理部部长

岗位职责

（1）协助建立国际项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。

（2）参与编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。

（3）参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；负责项目合同评审、投标报价等工作；参与项目运营管理。

（4）负责在建项目的考核、评价工作。

指导开展对重大项目或专项工程进行建设周期管理。

（5）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。

（6）负责制定项目的建设计划，并指导落实、监督执行，确保工程如期完成。

组织开展在建工程项目的考核、评价工作。

（7）参与高层对接、战略合作等商务活动。

维护政府、金融机构和客户关系。

（8）承办领导交办的其它工作。

岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。

精通1门及以上外语。

（2）10年以上大型企业工程管理工作经历，5年及以上国际工程管理经验。

具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。

特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）掌握国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，掌握国际项目管理专业知识和项目管理体系。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）能够接受长期驻海外工作。

2、项目管理部