学校工作计划2.docx

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学校工作计划2

要点

石职校字[2015]17号

学校工作要点

（2014-2015学年第二学期）

一、指导思想

按照县委、县人民政府及上级教育主管部门的工作部署，2015年,我校工作将以党的十八大和十八届三、四中全会会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。

按照中央、省、市、县教育行政部门对职业教育的总体部署要求，立足校情，着眼发展，用新的职教理念引领加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才的办学方向，建立健全科学规范的管理体系，构建科学民主的管理机制，创办勤俭型、和谐型、开创型人民满意的职业学校，建设学习型、专家型、研究型、双师型教师队伍，培养专业型、技能型、实用型专业技术人才，为“建一流校园、办一流学校、育一流人才”提供坚强保障，全面促进学校工作又好又快地发展。

二、工作目标

1、加快完善校园整体搬迁工程建设，继续实施省中职“百校大战”项目，做好教育“9+3”收关之年的工作。

2、继续开展党的群众路线教育实践活动整改落实，全面加强反对“四风”教育，以“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为主要内容，将党的群众路线教育实践活动抓出成效，同时以活动为指导，加强学校内部管理，提高教育教学质量。

3、加强教学管理，提高教学质量，完善教学评价、激励机制，确保中职单报高职升学率有新的突破。

确保各专业班按要求完成教学任务。

4、强化专业建设，抓好实训能力提升，加强校政结合、校企结合、校校结合，创新学校发展新模式。

5、加强师资队伍建设，壮大专业教师队伍。

通过招聘、培训、转岗等形式，不断增大专业教师比例，使之适应中职学校的要求。

6、加强推进学校准军事化管理力度，快速规范学生的行为、纪律等问题，形成良好学风、校风。

强化安全工作，确保校园安全事故零发生率。

7、加大招生宣传力度，确保电大招生和中职招生任务的完成。

8、用好技能培训中心、教师培训机构、奥鹏远程教育学习中心这一阵地，办好成人学历提升、教师进修等各种成人技能培训。

9、加强党风廉政建设，确保职业教育的健康发展。

10、加强校园文化建设，继续开设道德讲堂，弘扬优秀道德传统，学科教学渗透法制教育；开展“四在校园·幸福校园”教育活动，创建适合师生快乐工作、快乐成长成才的幸福校园，塑造良好的校园学习氛围。

三、工作措施

（一）加快校园建设，做好实施教育“9+3”计划和“中职百校大战”的评估验收工作

认真贯彻落实《省人民政府关于实施“9+3”实施意见》，积极响应“百校大战”号召，结合学校实际制定工作方案并逐年推进。

根据省2013—2015年实施教育“9+3”计划中职“百校大战”规划，学校被列为“中职百校大战”全省前五所必须办好的学校之一，加快完成学校整体搬迁建设项目，为迎接省教育“9+3”计划和“中职百校大战”验收工作奠定基础。

（二）加强师资队伍建设，提高师资素养

1、加强领导班子建设。

领导干部身先士卒，率先垂范，听好一节课，抓好一条线，深入一个班、一个宿舍，促进务实高效的工作作风的形成。

优化管理队伍的结构，进一步提高管理效能。

健全改进作风常态化制度。

围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深化体制机制改革和建设。

健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。

改革会议公文制度，从中央做起带头减少会议、文件，着力改进会风文风。

开展党风廉政工作，健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设。

完善选人用人专项检查和责任追究制度，着力纠正跑官要官等不正之风。

改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不作为、乱作为等问题。

2、精炼业务。

要大兴学习之风，积极倡导广大教职工淡化酒桌，疏远牌桌，亲近书桌，做学者型、专家型、研究型教师。

强化相关业务培训，订硬指标，做严要求，确保每一位教师具备精通的业务能力，达到一专多能。

3、活动践行。

组织教职工学习师德标兵和优秀教师的先进事迹，并进行自我剖析，查找问题，促进整改，以增强敬业爱岗、无私奉献的主人公精神，形成中职人“热爱职教、热爱学校、热爱岗位、热爱学生”的价值观念，树立良好的中职教师形象，认真落实“一帮一”结对帮扶活动，重点对问题生、留守生、特困生加强教育，实施关爱。

4、依托师德师风及教育行风建设活动，不断扩大“双师型”教师队伍，推出更多教学新秀、教学能手、专业带头人等，形成优秀教师梯队，逐步培养有影响力的名师队伍。

（三）深化教学改革,推进转型升级

教务处要把“强校风、浓学风、重常规、创优质”作为根本，抓实抓好，要将“坚持以人为本，面向全体学生，注重因材施教，培养个性特长”的教学理念渗透到教学管理的每一个环节中。

1、落实常规教学工作。

严格按照《石阡县中等职业学校教学管理规范》的要求，扎实做好教学常规管理，将法制教育融入学科教学。

进一步加强对教师出勤、工作量、教研活动、教学质量、教学资料等方面的督察考核，通过规范严谨的常规考核，着力形成真心教育、精彩课堂、精深教术、精品教学的生动局面，从而实现培养优秀的高技能人才的终极目标。

2、加强教师队伍建设。

学校要继续选招一批优秀教师支持职业教育，办一流学校。

教科处要积极开展校内外教师的交流活动，为教师提供外出参观、实践、接受指导的机会；加大专业课教师的培训和转岗力度，鼓励教师在职培训和专业研修，强化专业教师深入企业轮训学习工作，要求专业课教师参加技能等级培训考试，不断提高“双师型”教师比例，突出“四有”即“实践有专长、教学有风格、管理有特色、研究有成果”，全面提升教师队伍素质。

3、充分发挥各教研组的职能。

加强学校教研组的建设，实施集体备课，建设学习型、科研型教研组。

扎扎实实组织好业务学习和组内公开课观摩研讨，做到内容、人员、时间具体落实，问题、反思、对策层层深入。

针对学校不同层次的班级，研究切合实际的教法，钻研有效生动的学法，切实推进课堂教学改革。

4、精心做好茶叶专业和护理专业学生的实习工作。

进一步优化增效实习实训组织与管理制度。

实习实训增强管理效能，充分挖掘现有的实习实训设备、科学调度，大力提高设施设备的利用率。

实习场所管理规范化，完善管理的长效机制。

在实习、实训中把学生培养成符合现代企业技术要求的专业技能和适应现代工业文明的职业人才，增强学生就业的硬实力和软实力。

5、加强专业建设。

教务处以就业为导向完善学校《专业建设发展规划》，突出主打专业，着力办好茶叶生产与加工技术、护理、学前教育、汽修四大骨干专业。

认真研究相关专业的就业市场，了解用工需求和行业发展，有针对性的开发新专业。

以师生技能提升为重点，积极开展技能竞赛和实训活动，全力参加各级各类技能竞赛。

贯彻落实各学科的课程计划；加强专业师资的管理与培训，提高教师的专业技能与教学水平；加强专业教材建设，结合实际选择好专业教材，鼓励并组织教师自编一些实用性强的校本教材。

要全力打造学校理实一体化对外开放实训建设，将中央财政中等职业教育“以奖代补”专项资金足额用于汽车运用与维修专业实训建设。

6、抓好中职单报高职考试和第七届技能竞赛工作。

教务处、实训处要加强督促检查，有关教师要全力以赴做好辅导工作，确保中职单报高职考试和技能竞赛取得优异的成绩。

（四）加强党建工作

党支部要进一步加强自身建设，更好地发挥支部在学校各项工作中的领导核心作用。

继续深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持和完善教职工思想教育和理论学习制度，以开展政治学习、思想交流会等活动为平台，推进教职工思想素质的不断提高。

建立健全党组织议事规则和重大决策制度；认真落实“三会一课”制度，扎实开展民主评议活动，积极做好党的后备力量纳新培养，强化队伍壮大发展。

全体党员教职工要紧紧围绕学校的中心工作，牢固树立服务意识、全局意识、责任意识，积极带头执行学校重大决策，以快捷、高效、优异的成绩带动和引领全体教职员工投入学校各项工作之中，为学校可持续发展提供可靠的思想保障。

（五）创新德育方法,提升综合素养

继续实行准军事化管理，贯以“军魂育人”的精神，以培养具有“纪律上、技能上、体能上”三大特长的新时代职业技术人才。

政教处要把准军事化管理和德育教育两手抓，两手都要硬，才能促进学生健康、全面、和谐发展。

要不断优化军事化管理队伍和班主任队伍建设，进一步使学校军事化管理和德育工作制度化、规范化和科学化，切实推进学生行为规范和思想道德建设，营造学生健康成长的环境。

以培养学生良好行为习惯为目标，重点能做好新生转轨教育工作，将学校打造成“养成良好职业素养、掌握过硬专业技能、服务长远生涯发展”的和谐文明校园。

1、加强常规管理，训练学生良好的行为习惯。

针对中职学生特点，抓好学生日常管理，通过日常管理，训练学生良好的行为习惯，并逐步内化为学生的自觉行为，直至养成良好的行为习惯。

2、加强军事化管理和班主任队伍的建设，强化开展军事化和德育管理。

认真贯彻执行我校准军事化管理制度和《中小学教师职业道德规范》及有关要求，落实《中等职业学校德育大纲》，使教育教学工作管理制度化、规范化。

把军事化管理放到每日的日常管理中，进行班级每日操行评比，严格以军人要求规范每一位学生。

班主任和教官每月不定时进行班级管理经验交流学习提高，举办教官和班主任工作专题学习班，做好班主任队伍的培训工作，使青年班主任尽快适应学校的军事化管理。

鼓励班主任学会研究、善于反思、敢于创新、不断积累，努力做一个科研型、创新型班主任。

充分发挥班主任在加强学生思想教育，推进校风、学风建设，做好学生管理等各项工作中的作用，提高班主任工作质量和班级管理水平。

要把控制学生流失作为工作的重点，确保全学期学生流失率控制在1.8%—2.8%以内。

3、严格军事化管理、规范学生行为。

以建设优良校风为目标，坚持思想教育和军事化管理相结合，关心学生的全面发展，大力开展文明行为习惯养成教育，建立学生从入学到毕业的军事化和思想品德考核记录、评价体系。

强化服务意识和大局意识，坚持以生为本，树立人人有责、全员育人的观念。

（六）创新招生思路,实现良性循环

全力以赴做好招生工作，要树立生源意识，积极争取有限的生源，实行常年招生宣传的原则，明确招生工作重点区域，找准招生突破口，力争实现招生工作突破发展，稳定进而扩大学校的办学规模。

1、创设招生环境、争取政策支持。

积极争取省、市、县人民政府和教育厅、教育局的政策的大力支持。

生源学校的全力配合，进一步净化招生环境，为学校招生工作奠定良好根基。

2、加强宣传工作，树立学校良好形象。

通过各种渠道开展宣传工作，反映学校的办学情况，展示学校的办学成果。

逐步消除一些人对职业教育的误解与偏见，在全县广大干部、群众面前树立起学校良好的形象。

借助“党建帮扶”宣传学校特色，扩大社会影响，国家大力扶持职业教育的的发展，并出台相关优惠政策，如：

免学费、奖学金、助学金等优惠政策。

让更多的家长、学生了解学校。

进一步巩固扩大招生规模，提高生源质量。

调动一切有利因素，充分发挥资源优势，挖掘潜力，使全体师生积极参与招生工作。

（七）强化就业服务，提高就业质量

以“学生满意，家长放心”为目标做好推荐就业工作，不仅要让学生百分之百就业率，还要逐步向专业对口和培训技术骨干方面努力。

1、建立企业调研机制。

密切跟踪企业生产实际，详细了解企业用人规格变化。

2、加强与有关企业的联系，稳定就业市场，提高学生的就业质量。

实训处要紧密结合就业形势加强与有关企业的联系，不断拓宽就业门路，在确保高就业率的同时，要不断追求较高的就业质量。

3、做好2012级秋季学生的推荐就业工作，确保每一名学生都能顺利走上工作岗位。

4、做好学生就业教育工作，帮助树立正确的职业观、就业观和择业观。

5、做好就业学生的跟踪服务工作，建立健全就业学生档案。

（八）深化校企合作，共建平台力求双赢

1、深入探索“校中生企、引厂入校、校企共建”的有效办学模式。

依托有利的校园环境，吸引更多相关公司成为实训实习基地合作伙伴，引进更多企业，实现从作品到产品的转化，巩固“订单式”培养模式。

2、继续探索联办校的运行机制。

增强订单式培训的吸引力，联合相关企业建立更多的联办班，提高技能培训的针对性和实用性，培养企业需要的技能型人才。

（九）教研工作从实要求，科研水平持续提高

1、加强课题管理。

完善已有的课题管理体系和制度，实现课题管理的层级化，增强课题管理的效率，推进课题研究的进度。

2、立足校本教研，倡导科研成果从实践中来到实践中去的理念，强化课题成果的应用性。

引导教师将课堂困惑凝练为教学反思，将教学反思转化为教研课题，教研课题反过来指导课堂教学，从而提高课堂教学的效率和教育教学质量。

从写好教学反思入手，搞活校本教研。

3、认真组织“五课教研”活动，积极开展“一课”评比。

着眼于课堂的预设与生成，教学的效率与质量，结合教研组的日常教学研讨和公开课评议，锤炼“备课、上课、听课、说课、评课”的能力，为参加示范课评比储备力量。

（十）开设道德讲堂，树道德新风

1、全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱岗敬业、爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。

强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。

改进美育教学，提高学生审美和人文素养。

2、开展以“尊老爱幼、学会感恩”为主题的班级活动、开展以“诚实守信”为主题的教育活动，开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动，丰富学生的校内生活，培养学生多方面的兴趣，体现“仁、义、诚、敬、孝”五德，使学生在轻松的环境中陶冶情操，接受体验，增长才智。

3、以心理关怀为重点，塑造学生健全的人格。

充分发挥学校学生心理咨询室的德育功能，积极开展心理健康教育，恰当实施心理干预。

开办心理咨询热线，帮助学生学会处理成长中的各种心理困惑，使每一个学生都能健康、快乐、阳光、朝气地成长。

（十一）拓宽培训空间，服务地方经济

紧扣石阡县第四届旅发大会的召开及地方经济社会发展的要求，利用县就业局、阳光工程、雨露计划劳动预备制培训等项目支持，根据上级的指标做好相关培训工作。

1、做好就业局下达的农村劳动力转移培训工程，做到认真组织，高标准、高质量完成。

2、努力开展短期培训项目，积极开展研究市场，面向社会开办适用型技术培训班。

（十二）加强自治管理，构建平安文明和谐校园

1、层层建立安全管理责任制。

根据安全管理制度，将安全管理责任落实到处室和班主任，并层层签定安全责任状，狠抓落实。

2、广泛开展安全法制教育和安全演练。

认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会，邀请法制副校长、消防人员等莅校开设讲座，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

3、充分发挥法制副校长的作用。

请干警到学校对师生进行法制教育、安全隐患排查、处理突发事件。

2、定期进行安全隐患大排查。

每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改销号。

3、强化课前点名制度、因病缺勤登记制度，校内进行定期消毒、定期大扫除，多管齐下，确保师生平安。

4、严把“入门关”，实行保安人员24小时值班制度。

实行“行政人员巡查制度”。

值日行政每日巡查两次校园，检查各班安全、纪律、卫生实施情况。

5、巩固市级、县级平安校园创建成果，力争创建省级安全文明和谐校园。

认真组织教工学习或传达上级安全文件、会议精神。

召开每月平安校园创建领导小组会议，研究和总结平安校园经验。

确保平安校园顺利验收。

（十三）提高服务质量，搞好后勤保障

以“为教育教学服务”为目标，大力搞好后勤保障工作，确保学校各项工作顺利、有序地开展。

1、进一步加强校园环境管理。

做好绿化、美化等校园环境建设，严格养护管理，切实加强监督检查，定期对管理管护进行考核。

2、切实加强学校财务管理，严格执行国家财经法规，严格支出审批和物品领用登记制度，完善“统一领导、统一管理、集中核算”的财务管理体制，加强资产的日常管理，完善采购、验收、入账、保管、使用、清查等环节的管理制度，确保资产完整。

3、切实加强学校食堂、超市等服务机构的管理。

强化对学校食堂、超市的安全卫生、伙食质量、价格核算与监控等情况的监督管理，并进行日常检查，定期公布检查结果，随时听取学生和家长的意见和建议，促使食堂、超市管理的规范化、制度化。

4、收费管理规范公开。

财务部门严格执行统一收取、统一核算和统一管理的规定，防止出现违规收费。

（十四）扎实做好学生资助工作，提升社会影响力

认真贯彻落实贫困生资助政策，切实解决家庭经济困难学生实际问题；健全贫困学生资助体系，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业；做好国家助学金的发放工作，积极开拓勤工助学途径，为学生提供更多的助学岗位。

（十五）发挥工会职能，注重人文关怀

工会要坚持“贴近学校促发展、贴近职工办实事”的工作思路，重点抓好食堂监督工作，围绕学校重大活动和敏感问题，开展学习对外信访工作，广泛听取职工意见和建议，全面提升教职工对学校重大决策的知晓率和参与率，强化教职工主人翁意识和民主与集中意识，努力谋求目标一致、思想一致、行动一致的和谐发展格局。

坚持重大节日慰问活动，关心困难职工。

工会要充分调动教职工的积极性，不断推进学校管理的科学化、民主化和规范化。

开展各类有益于教职工身心健康的活动，营造和谐工作氛围，推动学校民主管理、科学管理和规范管理。

（十六）拓展团建工作，丰富校园文化

校团委要以学生理想信念教育为核心，以加强礼仪养成教育为重点，着力抓好团队组织建设工作。

创新活动载体，搭建展示平台，丰富师生的校园文化生活。

1、做好团组织建设工作。

做好新生团关系转接工作，努力发展新团员，加强团员的思想建设工作，使团组织队伍不断扩大，思想觉悟不断提高，战斗力不断增强。

2、校团委利用好校园广播，随时关注校园动态，全面展示学校对外形象，不断提升学校的办学品位。

3、增强团员意识。

充分发挥校团委和团支部的重要作用，通过开展各种形式的主题教育活动，积极营造浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感和责任感。

4、全面落实组织、策划好以“清明节”、“青年节”等节日为契机积极开展活动，突出思想道德主题活动的引领作用，使学生在活动中接受教育和培养青年，提高青年的思想觉悟和工作能力。

5、加强社团工作，丰富学生的校园生活，发展学生、教师的个性特长，为师生提供一个展示个人才能的平台。

借助社团的力量宣传学校。

6、加强做好科普工作。

7、传承地方文化

培养一支民族民间文化传承队伍，充实学校茶文化艺术团队伍，提高中职学校服务民族文化传承创新的能力，促进石阡非物质文化遗产保护与传承，推动学校内涵建设和特色发展，使学校成为推动我县民族文化大发展的重要力量。

建立学校与非物质文化遗产传承人才培养，优秀民族民间文化教育保护与非教育保护相结合的有效机制。

通过茶灯、板凳龙、推推灯、花灯、毛龙、走马灯、说春等地方戏剧的演练，增强学校全体师生的文化自觉和文化自信，提高学生的人文素养和民族文化技能技艺，为民族特色产业、文化产业发展提供人才支撑。

创建学校民族文化教育保护与产业应用相结合的有效途径。

促进学校有关学科专业建设与民族民间文化资源优势的有机结合。

促进原生态文化资源向产品转化，提升产业发展文化内涵，推进文化传承，文化创意与实体经济融合发展。

（十七）统筹协调运转，提高服务水平

学校办公室要统筹各处室常规工作,上传下达，协调配合，要形成干练高效的工作作风，确保服务到位，态度和蔼，用富有创造性的工作来推动学校各项工作有序进行，确保学校各项工作有序运转。

1、继续做好教育“9+3”收关之年的工作、“百校大战”相关工作，确保顺利通过省政府评估验收。

2、配合学校领导抓好常规管理，随时掌握全校师生动态信息，为领导决策提供必要的依据，促进学校整体工作有序发展。

3、严格做好考勤工作。

率先实行行政后勤人员签到、签退工作，强化办公室人员的责任意识，不断提高服务水平。

4、强化办公室综合协调职能意识、主动意识、超前意识，全面参与和积极支持各处室工作，保证学校各项工作的顺利实施。

5、档案室要完善各类制度，做好档案整理归类，保证我校给类资料保存真实完整性，以利后续借鉴。

6、筹办学生技能大赛活动，展示职业技能训练成果。

新的学期，将是学校发展的新起点、新高度。

学校将进一步明确目标，科学定位，既加强校园整体搬迁工程建设力度，又注重内涵发展，突出办学特色。

学校将紧紧围绕我县社会经济的发展，主动适应经济发展和社会需要，为第四届旅发大会做好服务工作，为石阡经济建设和社会发展服务，坚持以就业为导向，以培养高技能人才为根本任务，突出能力，注重实践，培养出具有良好职业道德和综合素质的应用型高技能人才，尽心尽力办好让人民满意的职业教育。

石阡县中等职业学校

2015年3月9日

抄送：

县政府办县委办县教育局

学校办公室2015年3月9日印发

（共印50份）

工 作 要 点

月份

主 要 工 作

责任

单位

备注

3月份

1．开学筹备工作、新生报名工作

政教处、总务处

2.任课教师、各班级取书

教科处

3.开学典礼

办公室

4.各处室指定本学期工作计划

各处室

5.学生安全第一课

政教处

6.各教研组召开教研会议

教科处

7.奥鹏考试

成教处

8.组织茶叶专业学生实习

教务处

9.党建扶贫工作

党支部

10.招生宣传工作

招生就业处

4月份

1.筹备第七届技能大赛活动

教务处

2.检查常规教学工作

教务处、教科处

3.祭扫烈士墓工作

团委

4.跟踪茶叶专业学生实习情况

教务处

5.食堂安检工作

总务处

6.开展第七届技能大赛

教务处

7.联系学生顶岗实习

招生就业处

5月份

1.做好五.一劳动节放假安排工作

办公室

2.正常开展教研活动

教科处

3.组织学生参加全省、市中职学校技能大赛

教务处

4.做好半期测试工作

教务处

5.中职秋季招生宣传工作

招生就业处

6.开展安全教育专题讲座

政教处

7.做好道德讲堂专题讲座

教科处

8.检查茶叶专业学生实习情况

教务处

9.检查常规教育教学工作

教务处

10.做好学生社会实践动员工作

招生就业处、政教处

6月份

10.准备中职毕业生办证资料

教务处

1.开展教研活动

教科处

2.筹备学校德育工作会议

教科处

3.组织好中职单报高职考试工作

教务处

4.评选优秀主题班会

政教处

5.优秀班主任、优秀学生、优秀学生干部评选

政教处

6.中职招生宣传工作

招生就业处

7.做好期末考试工作

教务处

8.做好电大期末考试工作

成教处

9.护送学生社会实践工作

招生就业处

10.做好学生顶岗实习工作

招生就业处

7月份至9月份

组织全员进行秋季招生工作

招生就业处