政治学与行政学专业学生职业生涯规划设计.docx
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政治学与行政学专业学生职业生涯规划设计
政治学与行政学专业职业规划
大学生
职业生涯规划设计
◎规划人生◎订立目标
◎主宰命运◎实现梦想
目录
引言.............................................................................................................................3
第一节自我认知.........................................................................................................4一、自我评价...............................................................................................................4
2、他人评价...............................................................................................................4
三、测评工具...............................................................................................................5
(一)性格...................................................................................................................5
(二)职业兴趣和能力...............................................................................................6(三)职业价值观.......................................................................................................8
第二节环境分析.........................................................................................................9
(一)当前就业环境析...............................................................................................9
(二)目标职业就业分析...........................................................................................11
第三节职业定位.......................................................................................................14
(一)职业选择..........................................................................................................14
(二)选择理由..........................................................................................................14
第四节目标计划与施...............................................................................................16
(一)近期目标执行计划..........................................................................................17
(二)短期目标执行计划..........................................................................................18
(三)中期目标执行计划...........................................................................................19
(四)长期目标实施计划...........................................................................................20第五节评估调整与优化...........................................................................................21
(一)评估标准...........................................................................................................21
(二)职业备选方案...................................................................................................21
(三)职业危机评估与调整方案...............................................................................22
结语...........................................................................................................................23
附录............................................................................................................................24
引言
21世纪人类进入知识经济、信息社会,面临科学技术的快速发展和社会的急剧变化,只有增强应变意识,树立远大目标,并不懈追求的人,才能实现自己的职业目标,获得事业成功。
实践表明,一个有目标意识的人,获得成功的可能性远远高于目标意识不明确的人。
爱因斯坦曾经说过,机遇只青睐有准备的头脑。
因此,积极开展职业生涯规划,实际上是主动适应社会发展,树立明确的发展目标,勇敢接受社会挑战的重要过程。
因此,做好职业生涯规划是进行有效学习知识与技能的开始,也是实现人生理想目标的重要保证。
它将影响到我们几年后的就业竞争力和未来的职业生涯发展力。
大学生活是快乐的,又是短促的,而作为祖国未来、民族希望的我们,更应该要学会在短暂的生活旅途中掌握好方向,激越生命的腾飞,客观认识自我,给自己以准确的定位,并尽可能了解掌握我们自己所选职业的发展动态、人才素质要求和外部环境,做到胸有成竹,知己知彼、百战不殆。
下面是我的职业生涯规划流程图:
图1:
职业生涯规划图流程图
第1节自我认知
中国有句经典名言:
“人贵有自知之明。
”在古希腊一座智慧神庙大门上,也写着这样一句箴言“认识你自己”,古希腊人还把它奉为“神谕”,是最高智慧的象征。
许多哲人都这样告诫人们,可见,认识自己对人生、乃至人类是何等的重要!
自我认知就是对自我进行全面的分析,认识和了解自己的特点,以便准确地自我定位。
自我认知的内容包括自己的能力特长、兴趣爱好、气质性格、价值观等。
自我认知与准确定位是大学生进行职业生涯规划的前提和基础。
只有先认识你自己,才有可能为自己的未来画出正确的样稿。
一、自我评价
以下是我的自我评价表。
我从各方面对自己进行了比较客观的评价。
因素
内容
性格
性情平和,心胸开阔,做事认真,有爱心,有耐心,有责任心,有良好的人际关系,喜欢帮助别人,但容易优柔寡断,感情用事,过于理想化。
身心健康
健康状况良好,精神健康,乐观开朗,有开阔的心境和积极向上的生活态度。
道德水平
道德水平较高,富有同情心,责任心和正义感。
思维方面
头脑较灵活,看待事物能公正、客观,做事有计划,有原则。
能力方面
交际能力良好,喜欢结交朋友;管理能力较好,能有计划,有条理地处理工作和学习中的事物。
2、他人评价
通过他人的评价,我进一步加深了对自己的认识。
关系分类
优点
缺点
爸爸
善良、上进、肯吃苦、做事认真、细心。
依赖性较强,不够成熟。
老师
上进、正直、认真,综合素质较高,在学习上主动积极,工作上认真负责、细心待事,有很强的责任心。
有时对有些事情过分追求完美,处事还不够果断。
同学
善良,上进心强,责任心强,能吃苦耐劳,而且做事情能够有始有终,性格文静,待人诚恳,乐于助人。
容易优柔寡断,不够自信。
三、测评工具
为了使自己能够充分认识个人条件,给自己一个准确的定位,从而进行科学、有效的规划,我通过科学的测评工具对自己进行测评,从而更加客观、全面地了解自己。
(1)性格
性格是指一个人在先天生理素质的基础上,在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。
有的人热情开朗,有的人深沉多思,有的人大胆自信,有的人羞怯自卑等。
这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。
以下是我的MBTI职业测评结果:
(2)
图2:
MBTI职业测评结果图
(来自——MBTI职业性格测试完整版)
我的性格类型倾向是“ESFJ”(外向实感情感判断),有爱心,有耐心、有责任心。
合作,希望周边的环境温馨和谐,喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。
忠诚,即使在细微地事情上也如此,能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。
他们友好、富有同情心和责任感。
ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。
事实上,他们常常理想化自己欣赏的人或物。
ESFJ型的人很现实,他们讲求实际、实事求是和安排有序。
ESFJ型的人十分小心谨慎,也非常传统化,因而他们能恪守自己的责任与承诺。
(2)职业兴趣和能力
获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:
“兴趣比天才重要”。
实践证明:
在影响个人职业生涯规划与发展的众多主观因素中,兴趣就像一双无形的手,所起的作用最大。
而对自己的能力,无论是一般能力或特殊能力、现有能力或倾向能力的自我认识和评价,对大学生的职业定向与职业选择往往起着筛选和定位的作用。
我的职业兴趣比较广泛,喜欢管理、推销、教导类工作,对管理方面的知识尤其有着浓厚的学习愿望,并希望将来能够从事企业行政管理方