安全生产岗位责任制.docx

安全生产岗位责任制.docx

《安全生产岗位责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产岗位责任制.docx（111页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全生产岗位责任制

一、矿领导岗位责任制

矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法规，在天发西山矿业有限责任公司的领导下按照矿长负责制的要求，依法进行生产经营活动。

2、大胆改革、创新，积极探索建设高产高效现代化矿井的新思路、新模式，推广应用现代化部学管理和先进技术、先进经验，不断革新生产方法和工艺流程，努力改善劳动安全环境，减轻劳动强度，提高工作效率。

3、认真贯彻执行党的安全生产方针，负责落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等有关法律法规及上级规定的有关制度，建立、健全安全责任制，定期组织检查，保证其贯彻落实。

4、主持全矿安全生产和经营管理工作，根据公司下达的各项工作指标和计划，组织编制矿远景规划和年、季、月度的生产建设计划，组织实施矿经营计划和投资方案，组织制定矿年度财务预决算方案，制定基层各单位的生产指标，采取针对性措施，完成公司下达的各项任务。

5、制定矿井管理机构的设置方案，建立健全以岗位责任制为主要内容的各项规章制度，组织抓好正常的生产和工作秩序，确保各项工作的顺利进行。

6、主持召开安全办公会、矿务会，贯彻公司下达的工作指示，研究部署、检查和总结各项工作进展情况。

7、根据生产需要合理配置人员，加强劳动人事调配工作管理。

根据公司经营管理原则，审批全矿各项资金和费用的支付，平衡各种设备器材，在紧急情况下，对全矿重大生产、技术及财务问题有权处理，事后上报公司。

8、认真贯彻执行勤俭办企业的方针，严格执行财经制度和纪律，按照公司的规定，审查和批准各项费用支出。

9、认真执行按劳分配的原则，检查劳动定额和工资支付情况，合理使用劳动力，不断提高生产效率。

10、定期向职工代表大会汇报行政工作，认真组织落实职工代表大会决议。

11、发生事故组织抢险救灾；对事故现场的凋查分析，同时抓好善后处理工作。

12、关心职工生活，搞好集体福利．在搞好生产的同时，不断提高职工的文化生活条件和医疗卫生环境。

，

党支部书记岗位责任制

1、在上级党组织领导下，认真宣传党的路线、方针、政策及矿党委的指示、决定、决议，加强对党员的党性、党风、党纪教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，做到党员教育经常化、制度化。

2、定期召开支部委员会和民主生活会，落实“三会一课”制度，努力建设团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用，发展党员要有规划。

3、支持本单位行政领导的管理工作。

紧紧围绕生产和安全，做好深人细致的思想政治工作，充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用，帮助解决职工后顾之忧，调动职工的生产积极性，并牢固树立安全第一的思想，保质保量完成任务。

生产副矿长岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责全矿安全生产的管理工作。

经常向矿长汇报安全生产工作情况，负责完成矿长交办的其他工作。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针、《安全生产法》和有关规章制度，组织落实矿井灾害预防措施，组织有关人员进行系统安全检查，不断改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

3、根据矿井年、季、月确定的生产计划指标，调查研究，解决生产上的关键问题。

组织正规循环作业，提高单产水平，按期或超额完成任务。

对全矿完成生产任务负领导责任。

4、负责组织召开生产平衡会，认真组织落实作业计划，督促有关部门及时解决生产关键问题和薄弱环节，确保生产秩序正常化。

5、积极组织技术革新，推广新技术、新工艺、不断提高机械化程度和优化施工工艺，加强现场管理，提高资源回采率，抓好增产节约和煤矿技术管理工作。

6、根据矿井长远规划，及时掌握生产动态，提出采掘接替方案，保证生产接替，系统正常，实现均衡生产。

7、分管全矿调度管理工作，负责完善调度程序，指挥迅速、准确、部学、超前，为安全生产提供有力保障。

8、矿井发生事故积极组织抢救，配合安监部门认真组织追查处理。

9、经常不断的深入基层，调查研究，分析生产情况，总结工作，经常向矿长汇报分管范围内工作。

10、积极深入现场调查研究，努力钻研业务，学习部学技术，不断提高领导艺术和管理水平。

11、抓好分管单位的质量标准化和施工精细化管理工作，经常对分管单位的职工进行思想和业务知识教育，不断提高所分管单位的管理水平，不断提高职工安全观念和业务技术水平。

12、矿长不在时，主持全矿行政工作。

安全副矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》及上级有关安全方面的指令、决议、通知等。

在矿长的领导下，负责全矿安全管理工作。

2、参与矿井年、季、月安全生产计划的编制工作，并参与审查矿安全规划、措施和有关的安全制度，监督安全技术措施、灾害预防措施和作业规程的制定及落实。

3、采取定期、不定期相结合的方式经常组织全矿的安全质量大检查，协助总工程师定期组织人员对全矿各生产系统安全状况进行评价分析，督促矿有关单位落实整改，消除隐患。

4、负责矿井质量标准化和掘进工程及工作面安装验收工作，组织开展质量标准化大检查和月度掘进工程竣工验收。

5、按照“四不放过”的原则，对事故进行追查、提出处理意见，及时向矿长汇报安全工作，并按时完成矿长交办的其它工作。

6、定期召开安全工作例会，参加生产平衡会，协助矿长召开安全办公会，提出加强和改进安全管理工作的意见和建议。

7、负责职工的安全培训和组织对入矿新工人的安全知识教育。

8、深入现场，调查研究，发现问题，及时解决，发生事故有权当即调动力量组织抢救，事后报告。

9、负责开展“一通三防”督查，向总工程师提出矿井通风、瓦斯等方面的安全建议，大力推广新技术的使用，从技术源头减少安全生产中出现的问题。

机电副矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法规以及党和国家的技术方针、政策。

2、在矿长的领导下，对全矿机电、运输系统工作负全部责任。

3、参与矿远景规划的设计，组织编制机电、运输方而的工程计划，提出实施计划的技术方案。

4、负责组织定期开展全矿机电设备安全检查，发现问题，及时处理，保证机电设备完好率、待修率、事故率达到原煤炭部规定的“九0·五·一”要求。

5、负责组织编制年、季、月度供电、设备安装、配件、维护、大修等计划，并检查计划落实情况。

，

6、负责督促机电运输部门搞好机电设备的管理和维修工作，积极推行全员设备管理，提高设备的利用率。

采取措施加强用电管理，努力降低电耗。

7、负责督促机电有关部门，做好设备、线路、管路及机电生产车问的“六防”（防雷、防风、防火、防水、工业防冻、防震）工作。

8、负责安排矿井停产检修工作，组织编制检修计划，保证检修质量，按期完成检修任务。

9、配合安全矿长对机电运输事故的调查处理，并建立事故台帐。

10、根据矿生产需要组织设备平衡、调配、安装，大力推广新技术、新设备的应用和计量管理工作，不断提高机械化生产水平。

11、负责组织机电、运输系统职工的韭务培训，开展技术练兵，努力提高职工队伍的业务素质。

总工程师岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等法规以及党和国家的技术方针、政策。

2、在矿长领导下，负责全矿的技术管理、技术进步、“一通三防”和重大隐患的排查治理以及专业技术人员的评聘、考核工作。

3、协助矿长组织制定企业的长远规划和年度计划，提出实现技术经济指标的技术措施。

建立健全技术管理制度并认真监督落实，为领导决策提供正确的部学依据。

4、负责审批作业规程和重大安全技术措施，审批矿井重要技术文件，对企业安全生产、合理开采负全面技术责任。

5、协助矿长编制部技进步规划和年度计划，并组织实施；加强部技队伍建设，指导部技人员的知识革新和技术培训工作。

6、负责组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计、地质报告以及矿井改扩建、技术改造、开拓延伸等重大技术方案和设计。

7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、提高矿井机械化水平、生产系统综合配套、煤炭深加工和综合利用、信息和计算机网络工程等重大技术问题。

8、主持编制矿井灾害预防与处理计划，负责组织研究提高矿井抗灾能力，审查“一通三防”技术措施编制及贯彻执行情况。

9、积极开展技术创新，学习、引进国外先进技术；组织部技交流和技术攻关；推广新技术、新工艺、新装备、新材料，改善全矿技术面貌。

10、经常深人现场，检查指导技术人员工作，发现问题，及时采取措施处理。

11、负责抓好“一通三防”质量标准化工作，不断提高矿井“一通三防”达标水平。

12、组织指挥“一通三防”事故的抢险工作和追查处理工作。

13、负责定期召开技术管理工作和“一通三防”等专题会议，总结和布置全矿技术管理工作。

采掘副总工程师岗位责任制

1、在总工程师和分管矿长的领导下，对全矿采掘技术管理工作负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》《煤矿安全规程》等有关安全方针政策及有关技术管理规定。

参与并组织落实灾害预防措施，从采煤的角度对开拓、掘进、通风等方面提出安全技术要求。

正确选择采煤方法，编制采煤方案和顶板管理措施，加强现场管理，促进安全生产和文明生产。

3、参与编制完成全矿采、掘、修护年、季、月度的生产计划和技术措施，编制采煤技术发展的远景规划，参与审查，提出实现规划的技术措施，掌握贯彻落实情况。

4、负责编制和安排回采接替工作，做到均衡生产。

切实掌握生产进度，做好有关的技术工作，组织正规循环作业。

5、负责组织编制采煤循环图表，贯彻正规循环作业制度，大力推广应用新技术、新工艺，不断提高采煤机械化水平。

6、协助总工程师组织召开技术工作会议，解决采掘生产中的关键问题，抓好工作面、放顶、收作技术管理工作，保证生产正常有序地进行。

7、负责组织采掘作业规程，安全技术措施的审批工作。

8、深入现场，及时掌握生产进度，对有关单位提出的技术管理问题应及时帮助解决。

9、负责对采掘技术于部的业务指导，经常检查他们的工作情况，同时抓好职工的业务培训，不断提高技术干部和工人的业务水平。

机电副总工程师岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法规以及党和国家的技术方针、政策。

2、在总工程师和分管矿长的领导下，对全矿机电、运输系统的技术工作负责。

3、参与矿远景规划的设计，编制机电、运输方面的工程计划，提出实现计划的技术方案。

4、负责组织编制、审批机电运输操作规程和有关安全技术措施，并经常检查执行情况，定期开展全矿机电设备安全检查，发现问题，及时处理，保证机电设备完好率、待修率、事故率达到“质量标准化标准”的“九0·五—”要求。

5、协助分管矿长组织编制年、季、月度用电、配件、安装、维护、大修等计划，并检查计划落实情况。

6、负责组织机电运输部门搞好机电设备的管理和维修工作，积极推行全员设备管理，提高设备的利用率。

采取措施加强用电管理，努力降低电耗。

7、负责组织机电有关部门，做好设备、线路、管路及高大建筑物的“六防”（防雷、防风、防火、防水、工业防冻、防震）工作。

8、协助分管矿长安排矿井停产检修工作，组织审批检修计划，保证检修质量，按期完成检修任务。

9、协助安监部门对矿井机电运输事故的调查处理，并建立事故台帐。

10、根据矿井生产需要，大力推广新技术、新设备的应用，督促机电有关人员用好、修好、维护好各类机电设备，不断提高机械化生产水平。

通风副总工程师岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法规以及党和国家的技术方针、政策。

2、在总工程师的领导下，对矿井“一通三防”的技术管理工作负责。

3、协助总工程师制定“一通三防”工作规划和实施办法，提交矿安全办公会研究决定后组织实施。

4、参与编制和审查“一通三防”各项安全技术措施和安技措工程，并检查落实情况。

5、负责组织每月的通风安全检查和“一通三防”质量标准化检查，针对查处的问题，提出处理意见，经总工程师审查后组织实施，不断完善通风系统和“一通三防”达标水平。

6、推广应用新技术、新工艺和瓦斯综合治理的先进经验，强化现场管理，加强仪器仪表的计量管理，不断提高矿井的综合抗灾能力。

7、“一通三防”工作影响生产时，积极组织力量，采取措施，及时处理。

8、经常培训技术干部和专业工人进行业务技术指导，提高职工队伍的业务素质。

地测副工程师岗位责任制

1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法规以及党和国家的技术方针、政策。

2、在总工程师的领导下，对矿井地质、测量技术管理工作负责。

3、认真研究矿井地质构造规律，掌握煤层赋存特点，有效指导生产。

4、参与矿井年、季度和远景规划的编制及审查，负责提供相关地质测量数据资料。

5、负责组织矿井水平区、段回采，掘进地质资料的编制与审查。

6、负责掌握煤层开采的压茬关系，监督合理开采，提高资源回收率。

7、经常深入现场，及时掌握井下地质变化情况，发现地质构造变化立即采取措施处理。

8、负责对地测技术干部的业务指导，经常检查他们的工作情况，不断提高他们的业务水平。

9、认真做好水文地质调查，加强矿井出水征兆分析，掌握矿井出水量变化及时为生产提供水文地质资料。

总会计师岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的经济政策、财政方针、劳动法规及上级部门有关财务、工资等有关管理规定，抓好企业内部经济秩序的宏观管理，负责企业总体经营方针和经营计划的研究和制定，积极为矿长抓好经营管理出谋划策。

2、在矿长的领导下，抓好经营管理工作。

3、负责组织编制全矿财务成本计划、劳动工资计划、物资供应计划等，建立健全经济核算体系，强化企业管理，做好资金的供应及综合平衡工作，确保资金合理使用。

4、积极推行内部承包经营责任制，并具体负责抓好承包经营方案的出台、指标测算及考核、奖罚工作。

5、抓好劳动用工管理，优化劳动组合，提高劳动生产率。

制定工资奖金发放方案，合理使用工资基金。

6、组织制定材料消耗、能源消耗费用定额指标，并负责实施，督促检查执行情况。

7、负责审查财务预算方案和主要经济合同的制订、执行，考核生产经营成果和投资效果。

8、组织召开经营活动分析会，并定期向矿长汇报经济活动运行情况。

工会主席岗位责任制

1、紧密围绕党的中心工作，认真贯彻执行党支部决议和上级工会指示精神，围绕党支部和行政不同时期的中心任务，负责安排工会工作，定期向党支部请示汇报工作，向上级工会报告工作。

2、自主地、创造性地开展工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育等四大职能，充分发挥工会作为党领导群众的桥梁纽带作用。

协助行政抓好培育企业精神和开展社会主义劳动竞赛活动。

3、定期主持召开职工代表大会，听取矿长汇报本企业安全生产的状况及安全投入使用情况，充分发挥职工代表的监督作用。

4、负责做好职工代表大会的筹备及闭会期间的日常工作。

定期召开工会委员会、基层工会主席例会，指导基层工会开展工作，并进行检查，发现问题及时研究处理。

5、认真抓好工会各级组织建设、思想建设和制度建设。

6、关心群众生活，注意工作方法，密切联系群众，深入调查研究，抓好典型，推广经验，开展好工会各项工作。

7、定期召开经费审查委员会会议，通报工会经费收支使用情况，自觉接受会员的监督。

8、监督本企业对国家关于职工劳动保护政策的执行情况，维护职工的合法权益。

机关部室职责范围、岗位责任制

（一）办公室职责范围

1、协助矿领导层组织机关办公，协调矿机关各部门工作。

2、负责信息搜集，开展调查研究，为领导决策做好服务工作。

3、负责检查矿所属单位和部门对矿党委、行政的决定、决议和重大政策措施的贯彻落实情况，并做好督办工作。

4、负责领导层秘书工作，起草矿工作计划、工作总结、汇报材料、重要会议文件和矿综合文字材料等，负责领导层安排的有关部室起草材料的文字把关工作。

5、负责矿文书管理和印章、领导人名章的管理，负责文电传递、报刊征订、分发工作。

6、负责矿有关会议的记录和纪要工作，配合有关部门做好有关会务工作。

7、负责收集、整理和保管文档、技档、财会和音像以及人事档案等，负责档案的综合编研和开发利用工作，收集和编撰矿史志资料。

8、负责外事管理和接待工作，协调对外公共关系。

9、负责办理矿副总师以上领导日常事务。

10、负责来信来访处理工作。

11、负责矿保密工作。

12、负责矿机关文印和办公用品采购管理。

13、负责矿领导交办的其他事项。

办公室主任岗位责任制

1、在矿党政的领导下，负责管理党政日常事务，认真作好上传下达，当好领导的参谋与助手。

2、负责组织搞好文书处理及档案管理工作。

3、负责安排好党政有关会议，及时处理矿党政领导交办的事情。

4、深入基层调研，负责了解基层各单位对矿行政、党委决议、决定的贯彻落实情况。

5、济助保密委员会抓好日常保密工作。

6、负责接待来宾、来信来访、法律事务。

7、副主任协助主任抓好日常事务工作，主任不在时，主持办公室工作。

8、负责矿领导交办的其他事项。

小车司机岗位责任制

1、严格遵守交通法规和交通规则，服从命令听指挥，安全行车。

2、爱护车辆，做好车辆的维护保养工作，保持车辆清洁。

3、严格遵守操作规程，持证上岗，集中精力驾驶，严禁酒后开车，不准超速行驶。

4、严格遵守矿各项规章制度，坚守岗位，随叫随到。

5、加强政治和业务学习，钻研技术，不断提高政治思想觉悟和技术水平。

6、遵守保密制度和保安制度。

（一）生产技术部门职责范围

1、在总工程师的领导下，负责矿井生产技术管理工作，保证采、掘平衡。

2、组织有关单位会审采、掘工作面作业规程和技术安全措施，并督促落实。

3、遇到回采工作面初次放顶、收作、过墟、地质变化和特殊顶板等，组织有关单位到现场进行会审，提出有效措施，并监督执行，对灌浆工作面提出灌浆质量要求，并经常进行检查。

4、抓好采、掘平衡工作，季、月前提出采掘工作面接替计划，提出生产准备

平衡建议，并督促检查平衡会议执行隋况。

5、合理安排采掘程序，从技术上采取有效措施完成各项技术经济指标，提高煤炭资源回收率。

6、根据采区设汁和地质资料，合理布置巷道，并及时解决施工中碰到的技术问题；对重点透水、透老峒处组织有关单位现场会审，在技术上采取有效措施，并督促执行。

7、经常深入现场收集地质资料，掌握地质构造变化规律，提出合理开采建议。

8、负责确定巷道报废，并安排支架、设备、材料的拆除回收。

9、负责收集、积累开采岩移资料，分析整理开采后的岩移规律，合理的留设各种保安煤柱，准确计算出地面塌陷影响范围。

10、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。

11、参与编制年、季、月度生产计划和安全技术措施规划。

生产技术部部长岗位责任制

1、在矿长和总工程师的领导下，负责本部的行政业务工作。

2、负责制订本部的工作计划，定期召开部务会议，布置总结工作，贯彻上级有关生产和安全的政策和指示。

3、组织制定全矿采、掘、修、支护的年、季、月度生产计划和远景规划，并参与审查，掌握贯彻落实情况。

4、协调本部各专业的业务工作，组织技术人员深入现场，了解生产情况，组织研究和解决生产中的问题，检查工程质量和规程、措施的执行情况。

5、负责组织开展全矿部研、技术革新活动．经常检查部研工作的进展情况。

6、参加采、掘、修工作面的移交验收。

7、对有关单位提出的技术管理问题，应及时帮助解决。

8、组织本部人员学习专业知识及先进技术，钻研业务，更新知识，不断提高技术和业务水平。

生产技术部采煤工程技术人员岗位责任制

1、在矿总工程师、分管副矿长和部长的领导下，在分管副总工程师的技术指导下，负责全矿的采煤生产技术管理工作。

2、负责编制回采年、季、月度计划，并经常检查计划落实情况，督促完成生产任务。

3、负责组织采区技术人员正确选择采煤工艺和顶板管理方法，编制采煤方案和顶板管理计划，报矿审批。

4、负责参与审查采煤、支护管理作业规程和安全技术措施，并督促检查落实执行情况。

5、经常深入井下现场，掌握回采、支护品回收、转运进度以及工作面情况，发现问题及时提出相应的安全技术措施，协助处理。

6、负责收集、整理、分析有关采煤、支护管理的资料，并按时填报有关报表。

7、负责顶板监测监控资料的整理、汇总、分析，提出制定顶板管理措施，以及预防事故的安全措施。

8、负责组织学习推广采煤、支护管理的先进经验和技术、加强进度，降低消耗，提高劳动效率。

9、定期进行工作总结，针对工作中的关键问题，提出专题报告。

生产技术部掘进工程技术人员岗位责任制

1、在分管矿长和部长的领导下，负责掘进生产技术管理丁作，保证采掘平衡。

2、负责编制全矿年、季、月度生产计划和远景规划，掌握采掘进度，提出保证采掘平衡的工作方案。

3、负责参与审查掘进作业规程和技术安全措施，并督促检查落实执行情况。

4、提出开采程序和掘进方案意见，从技术上确保掘进作业的安全生产和经济合理。

5、经常深入井下现场，掌握工程进度、检查工程质量，发现问题及时帮助解决。

6、负责收集、整理、分析有关资料，并按时填报有关图表。

7、负责组织学习推广掘进先进技术和经验，加快进度，降低消耗，提高劳动效率。

8、定期进行工作总结，针对工作中的关键问题，提出专题分析报告。

生产技术部修护工程技术人员岗位责任制

1、在分管矿长和分管副总工程师及部长的领导下，负责全矿井巷修护生产技术管理工作。

2、负责编制年、季、月度井巷维修计划以及停产检修计划，提出巷修支护方案。

3、负责参与审查井巷维修的作业规程和安全技术措施，并督促检查落实执行情况。

4、经常深人井下现场，检查验收巷修施工进度和工程质量，对不符合标准的要追查处理。

5、平时巡查和定期组织有关人员对全矿井巷失修进行调查，及时发现薄弱环节，提出巷修措施和计划、保证矿井安全生产。

6、负责收集、整理、分析有关巷修资料，及时填报有关报表。

生产技术部地质工程技术人员岗位责任制

1、在部长的领导下，认真执行《煤矿地质规程》及上级有关规定；开展好具体的矿井地质工作，对煤炭资源合理开采进行业务监督。

2、及时准确地提供采区地质说明书，采掘工作面地质说明书。

3、经常深入现场，全面收集、整理各自分工范围内的地质资料，做到及时、准确、完整。

4、负责建立健全好各种台帐和资料，参与地质构造的分析整理工作。

5、做好每旬至少一次的采煤工作而的收尺和煤厚资料，及时填绘成图，并进行储量报损、注销及转出、转入等呈报和审批工作。

6、负责编制井下所分管区域内的地质补勘孔和巷探工程的设计，提高储量级别，及时验收其工程质量。

7、对开拓掘进的主要巷道，应及时进行素描编录工作，做到工程结束，素描全部上墨、存档。

8、负责完善各类矿井地质图纸、资料，对绘制的图纸、资料、台帐、文字说明等应及时归档，分类存放，便于查找。

9、现场的原始记录要做到清晰、无瀑，并妥善保管，不得丢失。

10、定期对分工范围内的采掘工程设计，应根据现场实测地质资料进行分析，发现问题及时向组长和部长汇报。

11、努力学习业务知识，推广先