电梯运行管理规章制度.docx

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电梯运行管理规章制度

电梯运行管理

规章制度

说明

本制度的编制以《特种设备安全监察条例》等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定、要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作,落实企业主体责任，提高特种设备安全使用管理水平，确保特种设备安全运行，促进企业的健康发展。

本制度编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求，仅供特种设备使用单位参考，各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善，力求符合实际，有效运行。

管理规章制度目录

1、特种设备使用责任制度

特种设备安全管理承诺书

特种设备安全管理岗位职责

特种设备事故与故障的应急措施与救援预案

2、特种设备安全管理制度:

特种设备作业人员培训教育制度

特种设备定期检验申报制度

特种设备维护保养制度

特种设备安全技术档案管理制度

特种设备交接班制度

特种设备安全生产会议制度

特种设备事故处理工作制度

3、电梯安全管理制度

电梯作业人员守则

电梯常规检查制度

电梯日常维护保养制度

定期报检制度

电梯作业人员培训考核制度

电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度

电梯技术档案管理制度

电梯安全操作规程

电梯钥匙使用管理制度

特种设备安全管理承诺书

特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。

为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺：

一、严格执行《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定，各类特种设备的使用必须符合安全性。

二、本企业实行总经理（厂长）负责制，安全和生产由总经理（厂长）全面负责。

主管生产的副总经理（副厂长）是企业安全生产的具体负责人。

三、建立和健全三级安全管理体系。

企业设立专职或兼职安全机构，并配备安全管理人员，车间有专职或兼职安全技术干部，班组有安全员。

四、建立以下特种设备安全管理制度：

相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。

五、组织开展定期或不定期的安全检查。

对在用特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录。

对在自查中发现的异常情况和事故隐患，及时处理，不留后患。

六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行安全管理目标责任制。

七、自觉接受和有关部门的监督检查。

承诺单位：

（盖章）

法定代表人:

年月日

特种设备安全管理岗位职责

法定代表人（总经理）特种设备安全职责

1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。

2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。

6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。

8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。

负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。

10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。

副总经理（安全负责人）特种设备安全职责

1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。

2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。

3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。

4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。

5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。

6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。

7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。

8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。

特种设备安全管理负责人职责

在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。

1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。

2、根据上级的要求，结合公司的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。

3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。

4、定期组织公司的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。

5、加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。

6、掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。

7、熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。

8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。

特种设备安全技术档案管理人员安全职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：

特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：

注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

特种设备安全教育人员岗位职责

1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。

2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。

3、确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。

4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。

5、建立特种设备作业人员档案和名册。

6、对职工进行经常的安全、节能教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全节能技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

车间主任特种设备安全职责

车间主任对车间安全生产负全面领导责任，其职责是：

1、保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行；

2、加强对车间员工的安全教育，定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核；

3、督促员工严格执行特种设备安全管理制度和操作规程；

4、加强作业现场检查督促，及时整治存在隐患，纠正违章行为；

5、组织安全生产活动，总结交流安全生产经验，及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。

班长特种设备安全职责

1、对本班组的特种设备安全工作负直接管理责任；

2、组织员工学习特种设备安全法律法规知识；

3、教育员工严格执行特种设备安全管理制度和各项操作规程；

4、加强作业现场检查督促，及时纠正违章行为，发现隐患及时上报并采取措施立即整改；

5、督促员工正确穿戴个人防护用品，教育员工正确使用消防、安全设施和器材。

6、发生事故时，及时报告和抢救，并保护现场和协助调查处理。

电梯安全管理和作业人员安全职责

一、电梯安全管理人员：

1、熟悉电梯有关的国家政策、法规，制定相应的管理方法，完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。

2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

3、编制电梯定期检查和维护保养计划，组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

4、负责签定维保合同。

二、电梯作业人员：

1、严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作。

协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。

2．发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。

3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。

4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。

5、停用后将电梯停靠在基站，关掉电梯内电源开关，关闭锁上电梯厅门、轿门。

特种设备事故与故障的应急措施与救援预案

一、公司概况

公司成立时间，地址，占地面积，建筑面积，生产的产品，特种设备品种数量等。

二、制定事故应急救援预案的目的

1、将紧急事件局部化，在可能的情况下予以消除。

2、尽量减少或降低事故对人、财产和环境的影响。

三、危害的预防

1、严格贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》等法律法规及国家标准规范，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，增强安全意识，落实安全措施，消除事故隐患，确保安全生产。

2、落实消防安全责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，提高安全管理的水平。

3、制定、健全、完善各项安全管理规章制度和保障安全的操作规程。

4、加强安全检查，要坚持日常安全检查制度，坚持定期检查与抽查相结合，专业性检查与季节性检查相结合，检查与整改相结合的方针，对发现的不安全因素和事故隐患要高度重视，积极落实整改，预防事故发生。

5、认真做好安全教育工作，不断提高员工专业技术素质和操作技能，杜绝、消除错误操作和违章操作，有效避免和防止事故发生。

6、坚持持证上岗制度，特种作业的操作工必须做到100%持证上岗。

7、加强设备管理，定期维护保养、检修，确保完好，对压力容器、安全附件、防雷、防静电设施定期检验、检测，提高预警能力。

8、不断完善“事故应急救援预案”，并定期进行演练，确保每年至少一次，提高实战抢险的能力，有效遏制事故发生。

四、事故应急救援抢险系统及现场抢险救援组织

1、指挥系统

总指挥：

副总指挥：

2、现场抢险救援组织的设置

A、灭火行动组组长：

成员：

B、设备抢修组组长：

成员：

C、警戒疏散组组长：

成员：

D、后勤救护组组长：

成员：

3、指挥系统的职责

总指挥是事故现场的最高管理者，根据现场情况预测可能发生的各种危险的后果，事故延迟的时间，及时下达对外联系，批准抢险方案，下达救援命令，在危及职工及群众生命安全的紧急情况下，可以下达撤退、戒备、紧急疏散的命令。

总指挥不在时，由副总指挥履行职责。

五、事故应急预案的制定模式

1、设定事故

结合行业特点，根据本公司设备存在的弱点或缺点，分析出有可能发生的事故形式及事故可达到的严重程度。

组织机构

指挥机构：

环境污染控制部门

安全监督部门

2、制定技术性措施

针对设定的事故所必须采用的技术方法、手段、设备设施及具体的操作步骤和操作要求等技术性措施。

六、各类事故应急救援预案

（各公司根据本企业具体情况，分析出可能存在危险源的场所或设备）例如：

1、着火

处理措施：

应迅速向消防部门报警，同时开启消防水泵，组织消防队员，运行抢险