小学全面工作计划共3篇.docx

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小学全面工作计划共3篇

小学全面工作计划（共3篇）

第1篇：

小学学校全面工作计划

学校全面工作计划

苗桥中心小学2021年9月1日

1本学期，我校的各项工作以科学发展观为指导，认真贯彻执行《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，严格落实全国教育工作会议精神，坚持依法治校，以办人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕教育局“深化教育改革，提升管理水平；优化资源配置，促进均衡发展；强化队伍建设，夯实教育基础；注重教育质量，构建和谐教育”的工作思路，积极推进教育改革，努力提高教育质量，加强德育工作，注重安全教育、卫生教育、艺术教育、心理健康教育和法制纪律教育，规范学校管理，重视教师的师德修养，提高教师的专业素质，确保各项工作任务圆满完成。

一、加强教师作风建设，积极开展“争优创先”。

在学习实践科学发展观活动的基础上，建立科学发展观活动长效机制，把开展作风建设活动与“争优创先”有机结合起来，科学分析，继续查找梳理问题，谋划发展思路和战略举措，紧紧围绕***和温家宝在全国教育工作会议上的讲话精神，重点解决我校教育存在的突出问题，广泛征求各反面意见，深入搞好调查研究，千方百计破解影响我校教育发展的难题，努力提高我校教育教学在金塔学区的窗口形象作用，大力推进我校教育教学的发展，全面提高我校教育教学质量。

进一步加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

加强教师职业道德教育，在教师中开展爱岗敬业、爱校如家、爱生如子，无私奉献的“三爱一奉献”主题教育，切实增强广大教师教书育人的光荣感和责任感。

建立师德考评制度，举办一次师德爱心实践活动，评优选先以师德为重。

2进一步完善校长、班主任、少先队辅导员和全体教职员工共同参与的德育队伍体系和德育工作体系。

抓好师生的思想道德教育和学生的养成教育，坚持把学校德育工作摆在首要位置，坚持实施《公民道德建设实施纲要》，全面贯彻《未成年人思想道德建设的若干意见》，切实把《若干意见》提出的各项任务落实到学校教育教学工作中去。

形成人人关心，齐抓共管的良好局面。

开学第一周要在少先队活动课上和法制教育课上组织学生学习《小学生守则》和《日常行为规范》，通过品德与生活课、周会课、法制教育与心理健康课、少先队活动、升降旗仪式以及传统节日和重大活动，有计划、有目的、有针对性的对学生进行思想教育。

大力倡导爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、团结友善、敬业奉献等活动使学生懂得尊老爱幼，遵纪守法，讲究文明，关心集体，爱护他人是做人的起码标准，培养学生明辨是非的能力。

加强学生的健康人格教育，要认真开展法制教育和心理健康教育，要把心理健康教育工作渗透在学校教育的全过程中，通过各种方式引导和帮助学生家长树立正确的教育观，建立健全学校、社会和家庭“三位一体”的德育网络。

结合开展法制教育讲座、报告会等活动，提高师生对毒品和邪教危害性的认识，增强师生拒毒、防邪教意识。

二、狠抓学校规范管理，全面提高教育质量。

本学期，要把进一步提高教育教学质量摆到突出位置。

加强教学常规管理，认真做好检查考核工作，严把课堂教学关和检查关，把教学工作的静态管理和动态管理结合起来，努力向管理要效益，向管理要质量。

3学校管理是提高教学质量的保证。

我们要紧紧围绕教育教学这一中心任务，更新办学理念，研究制定和贯彻落实学校、教师、学生管理的各项制度、办法和措施，切实把管理工作做实、做细。

进一步加大教学管理力度，在严、细、实上下功夫。

教学工作是学校工作的中心，抓好教学管理，是提高教学质量的重要环节，各校要进一步完善教学常规管理制度，围绕教学常规工作体现一个“细”字，尤其对教师备课的实用性和学习的科学性方面，提出更加明确的要求。

要加大过程性管理检查力度，体现一个“严”字，对备教不一，抄袭教案，上课迟到，上半堂课等问题，一经发现，加大处罚。

要提高课堂教学效率，向每节课要质量，向每天要质量，学校领导要带头听课，指导教学工作，务求工作实效。

特别是今年要狠抓教育质量，任课教师一定要特别重视，争创教育质量特色学校。

严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，控制中小学生在校活动总量，切实减轻学生过重的课业负担。

继续坚持教案、作业周签字、月考核制度，公正公平的评价教师的工作情况。

三、努力推进信息化教育，大力提升教研水平。

本学期，充分发挥网络优势，鼓励教师将网络上的优秀教学资源积极引入课堂，推进我校教育的现代化水平。

进一步发挥现代远程教育的作用，使优质资源“走进课堂，面对学生，用于教学”。

推进光盘教学在农村小学现代远程教育工程中的应用，发挥优质资源在提高教育教学质量方面的效益，推进信息技术与学科的整合，促进优质教育资源共享。

4本学期，组织教师积极参加联片教研活动，定时组织教师结合教学进行分析研究，使教研有效的指导教师的教学工作。

教研组组织各学科教师积极投入教学研究，改进教学方法，转变教学观念。

组织教师积极参加公修课培训、信息技术培训、新课改培训，不断提高自己的业务水平，鼓励教师参加函授、自学考试等，提高学历层次。

在本学期，对全体教师给任务，加压力，要求人人有计划，有资料，有实验程序，有研究记载，出教研成果。

根据学区服务站安排和我校实际，人人按新课程标准上优质课一节，积级培养校级“骨干教师”。

每人撰写有价值的教研论文和优秀教学设计1-2篇，鼓励教师在各级教育刊物上积极投稿，营造人人参与、乐教善学的教研氛围。

四、狠抓礼仪教育，全力推进特色学校建设。

狠抓学生礼仪教育，培养学生现代文明意识和行为习惯，进一步开发礼仪教育校本课程，开设礼仪活动课，对学生进行礼仪教育。

通过一系列有效的训练活动，以“心中有他人”为着力点，启迪爱心，将信赖、敬重、责任、公平、关怀和公德这些基本道德准则渗透到学生的日常行为中，促使学生良好道德品质的养成。

强调四个狠抓。

一是抓活动，促养成。

在学科教学渗透礼仪教育，通过班、队活动抓养成训练；榜样示范抓正面诱导；校园文化抓环境陶冶；家庭教育抓辅导配合等途径。

从明理入手，典型示范，训练养成，检查督促，评价表彰来提高活动的实效。

二是抓典型，树榜样，给学生以良好的示范。

第一，选用革命领袖和英雄人物礼仪的事迹为学生学习的典范；第二，要求教师以身示范；第三，文明学生，礼仪之星的个人示范；第四，

5文明班级、示范班级的集体示范；第五，礼仪表演示范。

三是抓重点，求突破。

以对学生群体行为影响大，问题较突出的三个基本内容为礼仪教育突破口。

A、规范语言：

要求学生坚持讲普通话，正确使用文明用语，不乱吼乱叫，不说脏话粗话。

B、规范学生课余活动：

要求学生不在校园内追逐奔跑，不打架，积极参加学校的兴趣小组活动，C、规范队列：

参加各种聚会，做到静、齐、快！

四是抓检查，求深化。

开展星级礼仪学生的评选活动。

学校要加强对学生文明礼仪的专项检查和评价。

由值周领导、值周教师牵头，组织少先队监督岗的同学每天在校内巡查。

每周一评，每月一小结，期末召开表彰会，从而把活动推向深入。

培养学生现代文明意识和行为习惯，提高学生礼仪素养，为少年儿童打下终身受益的基础。

同时提高教师的素质，提升学校的品位。

五、安全教育警钟长鸣，积极构建“和谐校园”。

本学期，继续执行学校校长安全负责制，加强学校的安全工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“学校安全第一”的观念，切实抓好安全教育。

进一步落实校园安全工作责任制，切实消除安全隐患。

严格要求学生遵守各类制度。

加强社会安全综合治理，开校后，认真做好“七查”（即查学生的安全，查教师的安全，查校舍的安全，查校产的安全，查教学设备的安全，查用电线路的安全，查安全措施的完善。

）建立健全安全管理制度，认真检查校园内存在的安全隐患，确保师生的安全。

要严格执行学校的作息时间，根据不同季节，不同环境，对学生开展遵守交通规则，遵守公共秩序、安全自救常识教育。

6使学生牢记“110”“120”“119”等应急电话号码，并教给学生正确的使用方法。

加强对学生的路途安全、交通安全、劳动安全、取水、生活安全、实验课、体育课安全等方面知识的学习和要求，签订班主任安全责任书，教育学生讲卫生，爱清洁，不喝生水，不食用过期的、不卫生的食品，预防各种常见病及传染病的发生，继续加强艾滋病的宣传教育。

严禁教师体罚和变相体罚学生，不得讽刺、辱骂、吓唬学生，保护学生自尊心，以免安全事故发生。

每天坚持集体放学制，放学时值日教师清点各路队人数，保证全体学生安全离校，严防意外事故的发生。

幼儿班和低年级学生必须坚持家长接送制度。

教育学生不得上高爬低，做危险性的游戏，不得带有危险性的玩具，严禁学生在校时间随便出入大门。

积极开展安全知识讲座，使全校师生牢固树立安全第一的思想，对安全工作要做到勤检查、严要求，警钟长鸣，确保师生高高兴兴上学来，安安全全回家去。

六、努力抓好学校体育、卫生和艺术教育工作，促使学生全面发展。

为积极推进素质教育，全面提高学生素质，本学期继续加强体育、卫生、艺术和信息技术教育。

在这些课程的开设上配备能力比较强的，有特长的教师。

认真执行《学校体育工作条例》和《学生体质健康标准》，保证学生每天1小时体育活动时间，每天坚持做好1次广播体操和2次眼保健操，十月份举办高年级乒乓球比赛，促进学生积极参与体育运动。

深入开展卫生与健康教育，认真做好预防艾滋病的宣传教育和地方病、传染病的防治工作。

不断加强艺术教育。

借庆“国庆”

7活动，开展文艺表演，活跃校园文化生活，陶冶师生情操，促进学生全面发展。

七、加强校园廉政建设，树立教师良好形象。

加强校园廉政建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深化政务公开和校务公开，广泛接受群众和社会监督。

严格执行廉洁自律的各项规定，坚决杜绝教育乱收费和有偿家教问题，树立教师的良好形象。

严格执行收费公示制度，严禁“一边免费，一边乱收费”，各项收支做到公开、公正、透明，对收费标准、学生作业本张榜长期公示，对重大开支项目要召开教师会议通过，增强学校的收费透明度。

坚决遏制乱订教辅和强行统一购买教辅资料的现象，严禁教师从事有偿家教，切实减轻学生的经济负担。

学校不得强行为学生统一办理保险，办理保险和征订学生报刊一定要在学生和家长自觉自愿的前提下进行。

总之，本学期的工作内容繁多，任务艰巨，我们一定会坚定信心，统一认识，齐心协力，在上级教育主管部门的正确领导下，在全体教师的共同努力下，扎实工作，争取把我校的教育教学工作推上一个新台阶。

苗桥中心小学2021年9月1日

第2篇：

秋季学期白果小学全面工作计划

2021年秋白果小学全面工作计划

一年一度的学期工作计划又开始了，在新学期的开始，有着新的面貌，新的

起点，新的工作，新的思路，新的计划，新的制度和方案，为了把我校的各项工作搞好，全面推进素质教育，结合参照教办相关制度与方案，认真贯彻党的教育方针，提高教育教学质量。

全体教师团结协作，共同致力于学校的全面工作，加强学校内部教育教学及常规工作的管理。

同时结合绩效工资、年度考核、评先评优，使我校的人尽其才，财尽其利，物尽其用。

本期实行月月考核，期期考核，年年考核，学校将逐月，逐期，逐年将各教师的考核分分别上报教办，教育局。

使学校各项工作有条不紊，顺理成章地开展。

本期每月每位教师基本考核分为100分,并分成（

一、教育教学常规工作50分；

二、安全工作、少先队工作、师德师风及学生礼仪40分；

三、卫生工作10分）三大块，分别对每教师每月工作完成的情况考核一次,三大块的考核分只和在115分以上为当月优秀,90分——115分为合格，90分以下为当月不合格，每期的考核成绩为每期上课期间的总成绩的平均分，每年的考核成绩为这一年的总成绩除以月数（上班期间的月数）的平均考核成绩，在学校考核为优秀的，将上报乡、县级参加评比优秀。

对考核成绩为不合格的，将上报乡、县教育主管部门进行处理。

对一年中累计2个月考核不合格的，本年度考核成绩定为不合格，且每位教师每月的考核将装进各自的业务资料档案袋。

考核标准

思想政治工作

1、各教师要认真学习国家的有关教育法律法规及时事的学习。

加强教师职业道德规范的学习，正确树立教师形象，依法治教，依法执教。

2、加强行风整顿管理工作，严禁任何教师参与赌博及参加封建迷信活动，注重言传身教、教书育人、爱岗敬业、乐于奉献。

3、加强教师的三德意识，提高教师的政治思想素质，特别在工作中要统一思想，转变观念，提高意识，服从安排和调度。

4、加强学生的法制教育，认真贯彻《小学生日常行为规范》及《小学生守则》，至始至终地把德育工作摆在教育教学的重要地位，使他们茁壮成长。

5、严禁教师违背《铜仁地区教师“八不准”》原则。

安全工作

1、安全工作责任到人，学校与各牵头教师和班主任签订责任状。

各班事故由其班主任及课任老师负责和处理。

（一切责任遵照责任状执行）。

2、各班要加强安全工作的宣传力度，要经常讲，尽最大努力杜绝安全事故的发生，各班要作好宣传记录，以及制订安全事故应急措施，若发生安全事故，要及时处理，及时上报。

3、本期依然成立安全工作防范小组，由范应强老师牵头，以及各班主任及科任老师具体负责的工作框架，一旦发生安全事故，将实行责任倒查追究制，牵头老师必须作好安全工作的宣传、讲话记录，并制定安全工作防范方案，应急预案。

教育教学工作

1、按时完成教育教学工作任务，认真备课，认真上课，认真批改作业，认真搞好每单元的检测工作，找出不足，加以整改，从而不断提高教育教学业务水平。

2、搞好差生的转化工作，各班应采取多种形式搞好差生工作，以提高教育教学质量，各班一定要拟订切实可行的计划和措施。

3、认真上好每一节课，向40分钟要质量，决不能敷衍塞责，上课时任何教师不得以任何理由走出教室或干与课堂无关的事，甚至在讲桌上打瞌睡。

每天下午的课（尤其是体育课和活动课），决不能无故的叫邻里上课教师或其他人顺便看管或上课后到教室安排一下或把学生放到操场就回到办公室或去其他地方逗留闲谈，若被发现的，每次扣除当月考核分2分，若发生安全事故的，一切责任由当课老师负责，并且当月考核定为不合格，且交上级组织处理。

4、上课必须使用普通话，若发现一次未使用普通话，扣出当月考核分2分。

5、望各班主任认真抓好各班的班纪、班风、学习等方面的工作，要在计划中体现并实施。

对班级管理较好的，在班主任月考核分上加2分。

6、作业、教案每月检查二次（一次不定期检查）。

语文、数学作业（包括批改家庭作业）按上课时间计算每天不得少于1次，作文每单元至少一次（三至六年级）。

教案要求备详案，并且备教案要与上课内容进度必须一致。

作业每差一次扣1分，教案每差一课时扣2分，作文每差一次扣2分，作业必须详批详改（只打日期算未改），教案过于潦草和省略每课时扣1分。

批改有明显错误的一次扣1分.如每月能按时完成,并超出规定次数,每超一次加考核分0.2分。

此项工作由郑定轩老师负责检查。

考勤考评

1、迟到、早退按每次1分在当月基本考核分中扣除，旷课按每次5分扣除。

（早上以上早读开始到早上放学为止；下午以第一节课上课铃开始到最后一节课下课为止。

若学校有特殊事情：

如会议或活动，通知各位老师必须参加时，同样以规定时间计考勤）注：

上课3－5分钟（包括5分钟）为迟到，提前5分钟（包括第5分钟）或5分钟以上而下课或放学离校为早退；而上课6分钟以上不进教室视为旷课。

2、上课期间不得随意走出教室，如离开教室3分钟以上每经发现一次扣除本月考核分1分，（但除特殊情况和上厕所之外）。

离开教室都只是到办公室去拿与教学有关的资料和教具，如有出校和办教学无关的事一次就扣考核分5分。

3、如果有老师请假由值周老师安排请假老师所上班级的学生学习情况及纪律。

然后再到本班教室上课。

4、本期月出勤为满勤的教师在当月考核成绩上加5分，每月底结算一次。

5、凡学校安排的工作或其他活动，教师无故不参加或迟到、早退，无故事假，按上课考勤处理。

6、值周教师必须认真如实打好考勤。

考勤要求各位教师必须当天过目，及时向值周老师或校领导反应，越期反应无效。

7、值周教师不得错登、漏登，否则按每次扣除当月考核分1分。

（注明：

也就是值周老师与校领导打的考勤不相同时扣出值周老师的月考核分）校领导同时也要打值周老师的考勤。

值周老师早上和下午至少要提前十分钟到校，在

上课后五分钟左右打好考勤。

8、值周教师必须认真负责并按要求完成值周任务。

同时值周教师必须做好以下工作：

（1）认真搞好每天的卫生、安全及文明礼仪等相关工作的交代与强调，并作好相关记录。

（2）放学后的集合整理，坚持到最后。

（3）值周教师管好学校学生每天打扫的卫生情况，认真负责的完成卫生检评工作。

（4）管理好校门，做到上课关门，放学开门。

（5）以上工作一次未完成的将扣出相应考核分，如有其中一项做不好就扣考核分1分。

9、本期严格执行会议考勤制度：

对开会迟到、早退或无假缺会的，按迟到或早退每次扣考核分1分；缺会的按旷会处理每次扣考核分3分。

10、凡集合或路队整理等集队时，各班主任教师必须站在各班的队列的前边或后边，与值周教师共同管理好学生的队形及纪律。

如不到位的按上课考勤旷课一节处理，每次扣出本月考核分3分。

各班主任要积极主动。

此项由值周老师按考勤打，同时校领导协助和监督打好考勤。

11、每周的出勤情况于每周五下午放学后，全体教师集中公示一次，并在相关表册签字。

12、此项未尽事宜均参照教育办公室《教师纪律制度》相关考核制度。

1、本期卫生大扫除时间为每周的

一、

三、五（特殊情况可临时安排）。

每周星期

二、四各班必须安排值日生清扫，并负责本责任区内的卫生，周一至周五早上值日班在上早读前必须认真清理好责任区，对不清理的班级，每次扣除班主任考核分5分，并扣除当月班主任津贴20元，确保校园环境清洁。

2、卫生工作各班拟出方案，并认真执行。

学校在每次的大扫除后，由值周教师检查。

3、凡每次的大扫除，未扫的班级，由班主任补扫，不扫的每次在当月考核分中扣除5分。

4、各班要加强卫生的管理和宣传力度。

5、办公室的卫生由值日教师负责打扫，每天1次；随时保持干净、整洁。

使全体老师有一个干净、空气清新的办公环境。

1、财务必须公开，增加透明度。

财务人员要认真搞好各种帐务，建好帐，搞好帐务公开栏，每报账一次就要公布一次。

2、认真搞好校产管理，实行班级责任制。

由负责人、财务人员负责清理、登记、期末对财产进行清理，若有故意人为损坏的，则由相关班主任或造事者照价赔偿。

3、按时交纳各种费用，不得挪用学校公款。

否则，将视情节轻重严加惩处，或移交有关司法部门。

4、当发票不合理或不清楚时，任何老师都可以在会议上大胆提议。

不得背地闲谈。

3卫生工作

财务工作

少先队工作

1、少先队辅导员由蔡永洪老师负责。

负责少先队的全面工作。

与各班班主任协调抓好此项工作。

2、各班必须认真抓好少先队工作，充分发挥少年先锋队的作用。

3、每周少先队辅导员必须对学生加强品德行为方面的教育至少一次和加强学生心理健康方面的教育若干次。

4、少先队辅导员必须拟出计划，认真开展、组织各种活动，若需活动经费，由学校提供。

5、少先队辅导员必须与值周教师一起管好学生。

业务资料管理员：

业务资料管理员由冉宁、郑定宣老师负责,负责整理和填写相关的农普教工作资料（造册、造表、收集、制成盘、建档等），同时认真完成上级下达的任务和学校的一切业务资料。

聘用代课教师

1、本期根据学校具体情况，上级为我校聘用二名教师。

2、聘用教师一学期工作报酬由教办统一安排方案实行,每月400元。

3、代课老师所有工作与其他老师一样，同工同酬。

4、代课老师必须按时完成学校布置的一切任务。

若不完成，按相关制度的纪律要求执行。

并上报教办，通过教办出台的《代课教师处罚条例》进行处罚。

学校建设

1、本期挤出一定的经费用于学校建设，购置学校设备。

2、拟定完成学校各项维修工作。

教师分工事项

冉

宁、郑定宣：

负责业务资料及教务工作。

范应强：

学校安全工作,路队工作。

蔡永洪,刘传芬:

负责卫生工作,少先队工作,学生礼仪常规。

党安怀：

负责学校财产管理。

以上工作望各相关老师认真开展，积极履行。

同时将以上各教师工作情况纳入每月的绩效考核。

各项工作，任何老师不得以任何理由推卸、拒绝，要把它当作常规工作来做。

请假制度

本期严格执行请假制度，并按教师请假事由归类请假类别。

分为公假、病假、事假（含特假）、婚、丧假。

现将本期假别及相对应的扣分额拟定如下：

1、公假：

（1）指因上级主管部门的指令和派请。

（2）因学校事务出差或开会。

（3）此假不纳入绩效量化考核。

2、病假：

（1）因本人生病，不能到岗，但必须持相关证明或病历。

否则，视为旷课。

此假：

有证明（或病历书）和请假条的，在当月考核分上每次扣0.5分。

若没有相关手续的，则按旷课处理每天扣5分。

（2）教师直系亲属（如：

父母、夫妻、子女、祖辈）生病住院的，但限假为3天，不扣分,超出限假按一般事假计算。

每节课扣除1分。

3、事假：

分为

（1）本人私事或因教师的父母子女、直接祖辈、亲戚朋友的平常的事而请假为事假。

按每节课1分扣除。

（2）特假属于特殊事假（如关于到老师学业提升、结业考试等）它比一般事假轻微一些。

要么有因天灾造成的，具有意料不到的严重后果，而直接影响教师本人的事也为特假。

特假自找代课的不扣分，但要按每节课给代课教师加1分。

但限假为3天，超出限假按一般事假计算。

每节课扣除1分。

（3）护理假为一周，超出期限按考勤计算，在这一周内给代课的老师每代一节课干加1分。

4、婚假：

分为

（1）本人结婚，此假为一周,超出期限按考勤计算，在这一周内给代课的老师每代一节课干加1分。

（2）因其它直系亲属结婚而要连带教师的（比如帮忙）为事假。

按每节课1分扣除当月考核分。

5、丧假：

（1）因教师父母、子女、直接祖辈去世的，不扣分。

此假为一周,超出期限按考勤计算，在这一周内给代课的老师每代一节课干加1分。

（2）除以上说明的以外，一律按事假处理，按每节课1分扣除当月考核分。

6、本校只能批半天假，一天至两天必须到片区请假，三天以上到教办请假。

7、如果不请假不到校上课的，就按旷课处理,对无故不到岗的则按擅自辞岗处理,当月考核为不合格，并上交相关材料，由上级主管领导处理。

8、本期凡是属于学校领导或值周老师安排代课的，除每代1节课加1分考核分以外，另外每节加5元现金。

9、请假老师必须提前将假条交到值周老师处，以便值周老师好安排课。

注明：

除负责人公差以外的假均要有校或校级以上领导签字的假条为凭，方能请假。

病假可以补假条，但必须具有乡级或乡级以上人民医院证明或病例方可有效。

其他

1、学校成立毕业班领导小组，负责督促毕业班的所有工作。

由冉宁、郑定宣、蔡永洪和党安怀老师具体负责。

2、学校补助上复试班和毕业班语文、数学老师每位每月100元的补课费，补课方案由上课老师自行安排好，毕业班老师不得有任何理由推卸，且不得向学生收取任何费用。

3、上毕业班语文、数学的教师按照学校毕业班领导小组工作的安排，认真完成各项工作。

4、在工作中如有某教师在计划里其中一项或几项受到惩罚后，就对工作不满、涣散、及带着不好的情绪上课等等，根据情节的轻重在所对项中加倍惩罚。

5、为了搞好我校的教育教学工作教师一定要以校为家，全心全意的投入到教育教学工作中.

6、教师的师德师风不正，根据情节的轻重处理，把相关材料递交给上级领导。

另加处理此事。

（注明：

受上级通报及处分）。

7、一切工作的制度与方案均参照教育办公室出台的制度与方案。

8、以上各项计划与安排，望各位教师互相监督，遵照执行.

9、如在计划中没有涉及到的地方，根据学校的具体安排在期中通过会议大多数老师同意后临时拟定执行方可有效。

教师教学效果奖惩方案

为了进一步落实乡教育办