复习必修一复习提纲岳麓版全册.docx
《复习必修一复习提纲岳麓版全册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《复习必修一复习提纲岳麓版全册.docx(39页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
复习必修一复习提纲岳麓版全册
2011年高考一轮复习必修一复习提纲【岳麓版全册】
专题一古代中国的政治制度
第1节、中国早期政治制度的特点
一、夏朝:
王位世袭制、“家天下”
二、商朝:
1、有文字记载的历史从此开始(甲骨文);2、内外服制度;3、神权与王权紧密结合(突出表现:
凡事都要通过占卜予以决定)
三、西周
(一)分封制
1、含义:
又称封邦建国,周天子把一定的土地和人口,分别授予亲族、功臣和先代贵族,让他们建立诸侯国,拱卫王室。
2、目的:
扩大周朝的统治范围,巩固周王朝的奴隶制统治(“封建亲戚,以藩屏周”)
3、对象:
同姓亲族、异姓功臣、先代贵族
4、内容①权利:
诸侯在封国内享有世袭统治权(用人权、行政权、财政权、军事权)
②义务:
定期朝贡、并提供军赋和力役(镇守疆土、随从作战、交纳贡赋、朝觐述职)
5、分封的主要诸侯国:
齐、鲁、燕、卫、宋、晋等
6、演变:
分封制开始于周武王,破坏于西周后期,崩溃于春秋战国。
7、影响①积极:
西周扩大了疆域;周天子确立了天下共主的地位,形成了“周王-诸侯-卿大夫-士”的等级序列,加强王权,巩固了统治;有利于稳定当时的政治秩序。
②消极:
分封制埋下了地方分裂割据的祸根,后来诸侯国中出现了强国兼并弱国的形势,使周天子的权威逐渐削弱。
(二)宗法制
1、含义:
按照血缘宗族关系的亲疏分配政治权力,维护政治联系的制度。
2、实质:
按血缘亲疏关系分配政治权利
3、目的:
解决贵族之间在权力、财产和土地继承上的矛盾,加强分封制形成的统治秩序,维护周王朝的统治和政权的稳定
4、特点:
嫡长子继承制。
(嫡长子,即正妻所生的长子)(核心)
将血缘关系与政治纽带结合
5、宗法等级:
周天子——诸侯——卿大夫——士
6、作用:
①保证了贵族在政治上的垄断和特权地位;②有利于统治集团内部的稳定与团结,防止贵族间因权力的继承问题发生纠纷;③以后,宗法制成为我国数千年来封建统治者享受特权的依据,对中国社会产生了深远影响。
7、分封制与宗法制的关系:
二者互为表里、相互依存,宗法制是维系分封制的血缘纽带,分封制是宗法制在政治制度方面的体现,二者共同构成了西周的两大政治支柱。
四、中国早期政治制度的特点:
1、神权与王权相结合;2、以血缘关系为纽带,形成国家政治结构(最基本的特点)3、王权强化的趋势但最高执政集团尚未实现权力高度集中
第2节、秦朝专制主义中央集权制度的建立
▲概念辨析:
专制主义:
指皇帝个人专断独裁,集国家最高权力于一身(是一种决策方式)
中央集权:
指中央与地方权力分配中,全国军政财大权归属中央,地方完全由中央管理和控制,绝对服从中央。
一、战国:
专制主义中央集权制度的萌芽
1、理论:
法家思想2、实践:
商鞅变法及各国变法
二、秦朝专制主义中央集权制度的建立
基本特征:
权力的高度集中
1、皇帝制度的确立:
①由来:
三皇五帝的传说。
秦王嬴政将三皇五帝名称合为“皇帝”,自称始皇帝。
②基本特征:
皇位世袭、皇帝独尊、皇权至上:
全国的政治、经济、军事等一切大权,由皇帝总揽。
中央和地方的主要官员,都由皇帝任免。
军队的调动以虎符为凭据,虎符由皇帝控制,发给。
③本质:
君主专制
2、中央官制:
三公九卿制
①三公:
丞相——辅佐皇帝处理全国政事
太尉——协助皇帝管理全国军务
御史大夫——负责执掌群臣奏章,下达皇帝诏令,并负责监察百官
②九卿:
丞相之下设九卿,分管各项具体政务,是中央政府的职能部门,即奉常、郎中令、卫尉、宗正、太仆、廷尉、典客、治粟内史、少府。
3、地方行政机构:
郡县制
①由来:
商鞅变法时,废分封,行县制。
秦统一后,秦始皇采纳了李斯的建议在全国废除分封制,实行郡县制。
②内容:
郡:
最高的地方行政机构,设郡守、郡尉和监御史,分管行政、军事和监察
县:
设县令、县丞、县尉,分管行政、司法和治安。
郡、县长官由皇帝任免,不得世袭。
乡、里、亭:
县以下还有“乡”、“里”两级地方行政机构及负责地方治安的“亭”
(秦之后建立西汉的刘邦,原本是一个亭长。
)
③作用:
与分封制相比较,最主要的差别在于形成了中央垂直管理地方的形式。
郡县长官一概由皇帝任免调动,不得世袭。
4、秦朝中央集权制度的影响
①对秦朝的影响:
有利于封建经济文化的发展,对祖国疆域的初步奠定,巩固国家统一,及形成中华民族起了重要作用;秦朝依靠皇帝的专制权威,加强对人民的压榨,造成阶级矛盾迅速激化。
②对后世的影响:
积极秦朝建立的中央集权专制统治的政治制度具有很大的开创性,它奠定了中国两千多年封建政治制度的基本格局,为历代封建王朝所沿用,且不断加强与完善。
5、秦巩固统一的其他措施(初中、人物选修):
①经济:
统一度量衡、货币②文化:
统一文字,焚书坑儒、挟书令③军事:
征百越、击匈奴;筑长城④交通:
修驰道,直道,开人工渠道(灵渠)
第3节、从汉至清专制主义中央集权制度的发展
一、中央官制的演变及趋势
(一)中央官制的演变
1、汉朝(内外朝制度)
①沿袭秦朝皇帝制度、三公九卿制;②汉武帝频繁更换丞相;
③设中朝(内朝),由皇帝亲信近臣(侍从、秘书)构成(这些人身份低微,被皇帝破格使用担任尚书令、侍中等),参与国家政治中枢的决策,导致由丞相、御史大夫为首所构成的官僚机构成了“外朝”,被拒于政治决策之外,相权削弱,君权加强。
2、隋唐:
实行三省六部制。
(萌芽于魏晋,形成于隋唐)
①中央的中书、门下和尚书三省,分别负责决策、审议和执行。
②尚书省之下设吏、户、礼、兵、刑、工六部。
影响:
三省的长官都是宰相,相权一分为三,三省之间相互合作、相互配合提高了行政效率;互相牵制和监督,削弱了相权,保证了君权的独尊。
3、北宋(二府三司制)
①设中书门下为最高行政机构,行使宰相职权,长官称“同中书门下平章事”;
②增设“参知政事”,作为副宰相,分割宰相的行政权;
③设三司使管理财政,分割宰相财权;
④设枢密院掌军政,长官枢密使分割宰相军权。
▲作用:
削弱了宰相的职权,皇帝得以总揽大权。
4、元朝:
(一省二院制)
①在中央设中书省作为最高行政机关,替代三省,直接领六部,行使宰相职权;
②枢密院:
最高军事机关
③宣政院:
统领宗教及西藏事务
影响:
宰相权力过大,导致权贵专权、政治混乱。
5、明朝(废丞相、设内阁,专制皇权发展到新高度)
(1)丞相制度的废除:
明太祖朱元璋鉴于历史上丞相“专权乱政”、妨碍皇帝行使权力的教训,正式下令罢除丞相职位,使六部直接隶属于皇帝。
丞相制度被永远废弃。
(2)设内阁:
①背景:
朱元璋废除丞相职位,达到了高度集权的目的,却导致丛杂的政务集于皇帝一身的弊端。
②过程:
明成祖朱棣设立内阁制,以内阁作为皇帝处理国政的助理机构。
内阁起初以官位较低的官员入午门内的文渊阁当值,后来入阁官员的权势和地位逐渐提高。
③地位:
内阁是皇帝为加强专制而建立的政治机构,然而职权范围始终不明朗,不能正式统率六部百司。
(明朝内阁始终不是法定的中央一级的行政机构或决策机构。
内阁是君主专制强化的产物,不可能对皇权起到制约作用。
)
④影响:
皇帝虽然离不开内阁,但是仍然担心内阁地位的上升可能威胁皇权,于是以司礼监的太监予以牵制。
宦官参政,妨碍阁权,甚至控制内阁,是导致明代政治日益黑暗的重要原因。
6、清朝:
(1)皇太极:
议政王大臣会议(皇权受到限制)
(2)康熙:
南书房(皇权得到扩大)
(3)雍正:
军机处(皇权到达顶峰)
①目的:
根本目的是为了加强君主专制中央集权。
②内容:
清朝雍正年间,为适应西北军务的需要,始设军机房,不久改名军机处,选亲重大臣协办军务,后来又由单纯处理军务逐步扩大到处理其他政务。
③特点:
军机处是辅助皇帝处理政务的中枢机构。
军机大臣均由钦定,只能秉承皇帝旨意办事,军政大权进一步集中到皇帝手中。
军机处机构简单,人员精干,办事效率较高。
④影响:
提高行政效率,军政大权集中到皇帝手中,君主专制制度达到了顶峰。
(二)演变特点
1、始终穿插着皇权和相权的矛盾
2、皇权不断加强,相权不断削弱,最终被废除,皇权至上。
3、通过分权以削弱相权是最主要的方式。
二、地方行政机构的演变:
(一)地方行政机构的演变
1、汉朝:
①汉初:
郡国并行制
②汉武帝:
采用推恩令削藩,实行郡、县两级制
③东汉:
州“刺史”改为“州牧”,转变为州、郡、县三级
2、唐朝:
州郡制,唐末藩镇割据。
3、五代十国实质:
唐末藩镇割据的继续
4、宋代:
收精兵、削实权、制钱谷
2、元朝:
实行行省制(中国省制的开端),形成省、路、府、州、县级制
(二)演变特点
1、体现了中央和地方的矛盾
2、中央权力不断加强,地方实力削弱,最终地方完全的控制地方
三、选官制度的演变:
1、世官制:
我国在夏,商,周时期,主要实行的是世官制,也叫世卿世禄制。
将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位。
由国王根据血缘关系的亲疏远近,来分封侯,卿,大夫等,而这些侯,卿,大夫等要么是父死子继,要么是兄终弟及,世袭其职,世受其禄。
2、察举制:
由官吏察访合适的人才向中央推荐,最后由中央予以任用的选官制度,是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。
察举制权操于上,百姓不得参与,民意无从体现。
3、九品中正制:
魏晋南北朝时期,地方行政部门设置“中正",对当地人物的德才进行评定,区别高下列为九等。
“中正”所评定的品级,成为授官的依据。
在这种制度下,世家大族子弟依靠门第即可步入仕途,所以他们往往不注重提高才能。
而真正有才学,但出身低微的人,很难在中央和地方出任高官。
4、科举制:
隋唐以后,科举制成为主要的选官制度。
科举是通过考试选拔官吏的一种制度。
由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官吏,隋炀帝时,政府开始设进士科,科举制形成。
唐、宋、元各朝继承并完善了科举制。
▲评价科举制:
进步性:
a.科举制度破除了世家大族垄断官场的情形,保证了专制政府行政人员的来源,有较高文化素养的士人从政,为行政效率的提高创造了条件。
b.这种制度也促成了普遍持久的读书风尚,有益于社会重学风气的形成。
c.以严格的考试作为选官方式,从追求公平公正的角度来看,也有一定的合理性。
局限性:
考试的科目及内容,大都不出儒学经义的范围,特别是明清八股取士,被选拔的多是缺乏进取精神和创造意识的人。
科举制作为具有鲜明中国特色的选官方式,其实是一种将“天下英雄”诱入最高掌权者能够控制的范围之中的制度。
四、监察制度的演变:
1.监察制度
(1)原因:
保证官僚队伍的廉洁和效率。
(2)表现a.秦朝的御史大夫;b.汉代专设御史府,长官即为御史大夫。
c.明清在中央,既设有都察院,设立监察御史,又设有六科给事中,进行业务监督,合称“科道”。
在地方,省级机构还专门设有负责司法、监察的按察使司。
2.谏议制度:
(1)原因:
需要有制度来对皇帝的言行和决策进行监督。
(2)表现:
a.隋唐三省六部制中的门下省;b.宋代谏院等等。
3.评价:
(1)消极:
不能从根本上约束皇帝的权力,也不能杜绝官僚队伍中的腐败和低效现象。
(2)积极:
在整顿吏治,打击地方割据势力,维护中央集权,谏正皇帝过失,防止决策失误等方面发挥重要作用。
▲总结:
中央官制的演变
地方行政制度的演变
监察制度
选官制度
汉朝
-
巩固
①沿袭秦皇帝制度、三公九卿制
②汉武帝频繁更换丞相
③设中朝(内朝)
①汉初:
郡国并行制
②汉武帝推恩令削藩,实行郡、县两级制
③东汉转变为州、郡、县三级
中央:
御史大夫
察举制
(九品中正制:
魏晋南北朝)
隋唐
-
完善
三省六部制(相权一分为三。
三省合作,相互牵制监督,保证了君权的独尊)
道、州、县
门下
科举制
北宋
-
加强