《工会意见建议》.docx

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《工会意见建议》

《工会意见建议》

、如何学习贯彻十九大精神。

1、党支部理论学习

以党支部理论学习为龙头，带动全体机关领导同志集体学习。

每周组织一次集中学习，支部成员带头认真研读十九大报告，围绕坚持中国特色社会主义，深入学习新时代共产党人不忘初心、方得始终的历史使命，深入学习决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中国梦。

党支部书记围绕学习贯彻十九大精神带头宣讲，其他领导结合各自学习体会和工作实践轮流宣讲。

2、党员个人自学

充分发挥个人自学的积极主动性，利用文章、报纸、网络等载体开展个人自学，特别是对涉及专业的重点部分要理解吃透。

3、参加辅导报告和观看专题录像片认真组织参加有关的专题辅导报告，及时掌握宣传十九大精神的专题录像片情况，适时选取有关专题片组织观看，坚定理想信念、牢记党的宗旨，更好地立足岗位创先争优，争做优秀的共产党员。

4、组织生活会交流

在集中学习和自学的基础上，分别举行支部集中交流活动和领导同志集中交流活动，结合街道发展实际和各自思想、工作实际认真撰写心得体会，支部交流。

二、对区总工会工作的开展有什么意见建议。

1、加强工会干部的理论学习和工会干部的培训工作

2、希望进一步关心职工群众的生产生活，特别是做好困难职工的帮扶工作。

3、希望多开展一些职工喜闻乐见的小型文体活动，丰富职工群众的业余文化生活。

三、按照中央、省委市委关于群团改革部署要求对区总工会改革有什么意见建议。

1、继续加大《工会法》《劳动法》的宣传力度和执法检查力度，维护好工会组织和职工群众的合法权利。

2、突出重点，培育品牌，努力形成工会工作特色。

围绕工作的社会职能做好文章，不断增强工会组织的凝聚力，职工群众的向心力，社会效果的影响力。

第二篇：

工会基层意见及建议基层建设意见及建议

工会领导：

根据通知精神，项目部通过民意调研，组织员工集体讨论，汇总形成以下意见与建议，供参考。

一、就业再就业方面

1、高校毕业生就业方面

在公司的大力支持下，每年基本上都会安排高校毕业生在外营点就业，外营点也一般都会为大学生提供合适的就业岗位。

尚应在以下几个方面加强：

⑴加强企业价值观的宣贯，使个人价值观与企业价值观融合，形成认知感。

⑵进一步加强“师带徒”作风，以便新就业大学生能尽早适应工作岗位。

2、职工再就业方面

根据目前市场需求，结合公司发展战略，部分职工也将从“技能型向“管理型”转变，职工再就业能力培训工作应由公司统筹安排、进一步加强。

3、职工自主创业方面

在公司的管理权限与管理范围下，建议公司应适当鼓励职工开展自主创业，以减轻面临的就业压力。

4、就业技能培训方面

建议公司能多组织开展就业技能培训，培训能有针对性，并与新增就业岗位要求相适应。

二、社会保障方面

1、部分员工对社会保险方面的知识缺乏，并对计提的“三金两费”概念认识不清，建议对社会保险方面的知识应普及宣传。

2、建议公司建立低保人群档案，对低保人群能够给予更多的社会帮助。

3、针对职工职业病防治及安全卫生方面，希望公司能进一步加强一线作业监管，保障职工职业健康。

三、职工文化建设方面

1、职工文化建设作为企业文化建设的一个方面，建议与项目工程特点相适应，即服务于工程需求，又服务于人文需求；

2、在法制管理的基础上，结合中国的传统文化，应适当融合“人情化”管理理念，消除人与人之间的心理壁垒，形成凝聚力。

四、农民工权益保障方面

1、建立合格农民工信用档案，应聘的农民工应视为自己的员工看待，消除歧视观念。

2、应将农民工的工资及劳保用品的发放工作纳入监管，项目部定期检查并督促整改。

3、项目部应在当地执法部门处建立项目用工情况备案，以便接受政府监督及法律援助。

五、基层工会建设

1、基层更应重视工会组织建设，将工会组织作为一个联系基层员工与公司之间的一个桥梁，将基层一线职工的心声及时反馈给公司。

2、基层工会更应在民主协商、排忧解难方面发挥积极作用。

3、项目部应计提部分资金，作为基层工会活动资金，以便能将工会工作更深入贯彻下去。

六、其他方面

无。

葛洲坝集团第六工程有限公司波波娜水电站发电引水洞项目部xx年12月2日

第三篇：

对工会工作的意见和建议对学院工会工作的意见和建议

陈晓桦

近年来，学院工会开展了一系列富有成效的工作，解决教师的后顾之忧，维护职工的合法权益，开展了丰富多彩的文化活动。

认真做好了工会各项工作，全面履行工会职能。

1、积极开展了文体活动，丰富教职工的课余生活。

工会组织教职工参加了各种文体活动，为学院工作带来了生气和活力，同时活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学院的改革发展做出了贡献。

2、学院坚持教代会制度，充分发挥了工会组织的桥梁、纽带作用，支持教职工以主人翁精神参与学校的民主生活和民主监督。

3、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”。

工会十分学注重发挥全体教职员工的主观能动性，不仅关心教职工的工作，更关心教职工的生活，切实帮助教职工解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

意见和建议：

1、加强工会干部的理论学习和工会干部的培训工作。

进一步加大对二级分工会干部的培养、培训、教育力度，提高部门工会干部的政策理论水平，组织宣传能力。

使他们尽快熟悉工会业务，以便于更好的服务教职工。

2、设学院工会邮箱，长期接收教职工的意见和建议，方便学院教职工为工会工作献计献策。

另外可以开通学院工会微信平台、微博平台，将学院工会信息同步更新，便于教职工浏览，有益于信息的传递。

3、创新心理咨询制度，加大对教职工的心理危机干预工作。

将心理咨询工作与思想教育工作相结合，利用现有的管理框架，让管理骨干接受培训，成为心理辅导员，将以前枯燥的思想教育工作中融入心理疏导，年轻人易于接受，达到帮助和教育的效果。

同时，开设心理咨询热线，邀请专业心理咨询师为员工进行团体辅导工作，引导员工正确调节心态，实施员工帮助计划解决员工心理问题，稳定员工队伍。

4、民主管理与维权相结合，既服务大局，又维护职工的合法权益，保证职工的知情权，也利于学院中心工作的顺利开展。

5、加强工会在教风学风建设中的作用。

工会可会同有关部门积极开展“教风”工程建设，通过积极评选及参与评选各级“师德标兵”、“优秀教师”及各类积极分子，做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作，以此促进教风师德建设的不断深入。

第四篇：

工会工作建议发挥工会在安全生产中的作用

工会依据法律赋予的安全监督管理职责，充分发挥对安全生产的保证和促进作用，是实现企业安全生产的重要手段，为此，建议工会做以下工作：

1、抓源头参与，认真履行监督职责

⑴、组织职工代表开展安全生产巡回检查，并形成制度，征集职工代表对安全工作的建议和意见，促进群众对公司领导的监督，把安全生产工作实效作为对领导民主评议的主要内容。

⑵、推行签订《安全生产目标责任书》制度，充分认识安全生产中“领导抓、抓领导”的重要性，定职定责，把责任书层层签到班组、个人，使人人肩上有担子，个个感到有压力，保证各级人员的安全职责落实到位。

2、住安全宣传，注重安全文化建设。

⑴、广泛开展安全教育活动，营造安全氛围。

企业工会要配合安全管理职能部门，组织职工观看安全录像，在施工现场张贴安全宣传画，安全标语，制作宣传栏，黑板报等，引导教育职工消除“违章难免”的错误思想和侥幸心理。

使每位职工都能牢固树立“安全就是生命”的观念。

⑵、以人为本，推行安全“三负责制”，从精神文明的角度激励职工自爱，互爱情感，从行政与法律的角度树立“对职工负责，对家人负责，对自己负责”的责任感。

树立安全观，1

不断丰富安全文化的内涵，促进安全工作的开展。

3、抓班组建设，提高职工安全意识。

⑴、在班组建设中大力开展“三工”，即：

工前讲话，工中检查，

工后小节，和危险预防活动，是保证施工现场安全的有效形式，要是活动具体化、规范化，必须做到工作内容、技术要求、安全注意事项及安全措施具体、清楚、明了。

保证安全措施落实到位。

认真总结找出差距，不流于形式。

根据作用条件，环境和内容，对危险源进行辨识，分析评价，提出解决方案。

⑵、加强各类安全培训，提高职工的安全意识。

职工的素质取

决于领导的素质，职工的素质决定了企业安全工作的质量。

因此企业工会要配合行政，抓中层领导安全责任制的落实和培训为主导，严格检查考核，组织生产一线职工开展技术攻关，岗位技能竞赛等活动，鼓励职工正当安全生产的能手。

⑶、加强对民技工的安全管理。

坚持“准使用、准管理”的原

则，严禁“以包代管、放任自流”，把对民技工的管理等同于对班组职工的管理。

严格执行“民技工作业必须有职工带班”的制度。

并明确带班人员的安全责任，消除民技工在安全管理上的“盲区”和“死角”。

4、抓安全检查，维护职工安全利益。

⑴、经常开展安全大检查工作，及时发现职工现场操作中的

违章违纪现象，不断规范现场操作行为。

工会是群众性组织，最了解一线的实际情况，最熟悉生产一线的安全问题。

这样就使安全检查更具有权威性。

⑵、《安全生产法》赋予工会组织监督企业安全生产的权

利，把促进企业加大安全生产的物质投入作为工会维权的重要职能。

职工代表是检查安全的主人，同时检查投入是否到位，各种福利是否按时发放等。

要求公司及矿共同维护职工的切身利益，实现企业安全生产。

葛生堂xx-12-6

第五篇：

对工会工作的意见和建议对《学校工会工作报告》的意见和建议

张家集镇中心学校教代会

近年来，学校工会开展了一系列富有成效的工作，解决教师的后顾之忧，维护职工的合法权益，开展了丰富多彩的文化活动。

认真做好了工会各项工作，全面履行工会职能。

1、积极开展了文体活动，丰富教职工的课余生活。

工会组织教职工参加了各种文体活动，为学校工作带来了生气和活力，同时活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。

2、学校坚持教代会制度，充分发挥了工会组织的桥梁、纽带作用，支持教职工以主人翁精神参与学校的民主生活和民主监督。

3、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”。

工会十分学注重发挥全体教职员工的主观能动性，不仅关心教职工的工作，更关心教职工的生活，切实帮助教职工解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

意见和建议：

1、加强工会干部的理论学习和工会干部的培训工作。

进一步加大对二级分工会干部的培养、培训、教育力度，提高部门工会干部的政策理论水平，组织宣传能力。

使他们尽快熟悉工会业务，以便于更好的服务教职工。

2、设学校工会邮箱，长期接收教职工的意见和建议，方便学校教职工为工会工作献计献策。

另外可以开通学校工会微信平台、微博平台，将学校工会信息同步更新，便于教职工浏览，有益于信息的传递。

3、创新心理咨询制度，加大对教职工的心理危机干预工作。

将心理咨询工作与思想教育工作相结合，利用现有的管理框架，让管理骨干接受培训，成为心理辅导员，将以前枯燥的思想教育工作中融入心理疏导，年轻人易于接受，达到帮助和教育的效果。

同时，开设心理咨询热线，邀请专业心理咨询师为员工进行团体辅导工作，引导员工正确调节心态，实施员工帮助计划解决员工心理问题，稳定员工队伍。

4、民主管理与维权相结合，既服务大局，又维护职工的合法权益，保证职工的知情权，也利于学校中心工作的顺利开展。

5、加强工会在教风学风建设中的作用。

工会可会同有关部门积极开展“教风”工程建设，通过积极评选及参与评选各级“师德标兵”、“优秀教师”及各类积极分子，做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作，以此促进教风师德建设的不断深入。

内容仅供参考