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评助工个人工作总结

评助工个人工作总结

篇一

来到英美牙科两个月了,试用期结束了,在老师悉心指导与耐心带教下,知道了作为医助该做的各种操作,例如:

做模型,洁牙,拍摄牙片,灌模型,为医生准备各种牙病所需要的药品,以及各种拔牙器械的使用。

了解了各型牙髓炎临床表现、治疗。

各型尖周炎临床表现、懂得怎样熟悉照片,掌握病例记录方法,对常见病的能作出正确的诊断,了解清楚牙位。

在这两个月试用的过程中,我严格遵守规章制度,认真履行职责,严格要求自己,尊敬医生,团结同事,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到口腔医助工作规范化,技能服务优质化,基础口腔专业灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,口腔医助工作有措施,有记录。

试用期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医助医风.并做好病人健康宣教,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行医生所需要的各项技能操作,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。

在今后的工作中,我将继续努力,牢记医助职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

希望通过我们每个人不同的努力,把英美牙科做的越来越好,蒸蒸日上。

篇二

时光飞逝,从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。

在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将试用期工作总结如下:

思想上,坚持认真学习___主义、___思想、___理论和___重要思想,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。

学习上,自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位。

工作条件的艰苦对我这样一个刚从大学毕业的学生来说,是一次锻炼自我,挑战自我的机会。

理论生活高于生活更应该还原回到生活。

在现在工作生活中,还有许多值得我们来发现的好东西,值得我们来深究学习的好地方。

我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际很好的结合在一起。

不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求,不断总结经验,提升自身工作能力的同时,也在工作中逐渐的成长。

工作中,在到达___四通路桥工程有限公司第一个任务就是被安排到快速干线南延现场,跟随现场的工作人员一起工作。

工作期间遵守公司项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成工作任务,满足施工单位进度。

维护___荣誉,思想上要求进步,积极响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。

工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

做到思想行动统一。

坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。

不放过工作中的每一个细节步骤。

做到工作认真严谨、实事求是。

目前,我所在的项目部正致力于,目前正在紧张的施工阶段。

我有幸能参与其中真是我的荣幸,这期间我付出了很多,但我同样也收获不少,我乐在其中。

通过近一年的工作时间,我对现场工作的运作越来越清晰,对一些机械调配、使用越来越熟悉,与单位的同事们也是越来越亲近,在今后的工作中

篇三

我于___年___月毕业于___业,自进入___公司以来,本人在生活、工作和思想上均严格要求自己,始终坚___光总在风雨后,不经历风雨,怎么见彩虹的人生价值观,以身边优秀前辈为学习榜样,吃苦耐劳,虚心求教,力争做一名专业基础扎实,实践经验丰富,敢于开拓创新,符合新时代要求的施工管理人员。

坚定树立崇高的职业道德观念和爱岗敬业精神,按时保质完成各项任务,工作之余积极利用网络、专业期刊等媒介掌握施工管理的新技术、新知识、新技能,不断提高自身业务素质和专业技术水平。

在项目部我所从事的是建筑___施工管理,主要负责水电___,消防、喷淋系统___和调试,空调和通风系统___和调试等,下面就具体管理过程中遇到的实例进行分析和解答。

1水电___

水电___是现代建筑不可缺少的部分,贯穿于从土建施工到竣工验收全过程。

在土建施工阶段主要涉及到进场材料的验收,这是施工方和监理日常的必须管理事务;其次,水电管线的预埋,预埋的各接线盒、立管穿楼面尺寸是否准确,管线铺设是否合理,预埋是否有缺漏,这些都是直接影响到工程美观和实用效果的隐蔽工程,因此在每次浇捣商品混凝土之前必须进行该项工序的验收,在浇捣过程中也要安排水电工旁站以防预埋管线遭到破坏。

在主体结构完成时就需要进行管道的___,其___一般顺序是:

先立管后横管,先主管后支管,自下而上___,当冷热水管平行施工时,遵循上热下冷、左热右冷的原则,用pvc管做雨水、排污管时,立管上每层要装至少一个伸缩节,穿楼面洞口要用c10细石混凝土分层填补形成管道固定支架并做阻水圈,顶层和底层的立管上必须设置检查口,检查口的高度宜距地面___米,管道___完成后还要进行雨水管的通水和排污管的通球试验以防堵塞,最后还要进行管道的清洗。

而在现实___管理过程中,以上各项工作并不理想,由于预埋不到位而发生的敲、砸、打楼面和墙面现象非常严重,管道打架、管道___顺序错误,不装或漏装伸缩节,检查口设置不到位等现象时有发生,为此,我都详细做了记录并及时通知水电班主整改到位。

2消防、喷淋系统___和调试

随着人们生活水平的提升和建筑结构的复杂多样化,安全做为建筑评价一个不可缺少的因素更加受到人们的重视,国家也制定了《消防法》,把消防系统纳入现代工业与民用建筑验收的强制性要求之一,并规定消防系统验收不合格的工程不能通过竣工验收或投入使用。

它同样贯穿于从土建施工到竣工验收全过程,涉及到各接线盒、穿楼(墙)面刚性防水套管的预埋和管线的平板铺设,在每次浇捣商品混凝土之前必须进行该项工序的验收,在浇捣过程中也要安排工人旁站以防预埋管线遭到破坏。

在主体结构完成时就需要进行管道的___,其管道___顺序基本同水电___,只是管材大多为镀锌钢管,连接方式有所不同,dn>___时多用法兰或管箍连接,dn≤___时多用螺纹连接,立管穿楼面处应设置刚性防水套管,喷淋管横支管应每隔___米设一吊架,支管末梢离最末端的吊架不宜大于___米,喷淋头的___宜等距均匀分配,此外还有感烟(温)探测器、室内消火箱、消防报警按钮、应急疏散指示灯等___均须符合规范和设计要求。

在同一建筑单体中为区分消防和喷淋管道,消防管道均刷2遍红丹防锈漆,喷淋管道均刷2遍银粉漆,两者都在各自管道上标注水流方向。

最后进行的工序就是消防检测和联动调试,这是对整个消防系统投入实战效果的关键性评价,也是竣工验收前一项非常重要的分项验收批次,牵涉到电源、智能控制机组、水泵机组、湿式报警阀组、稳压泵等全套消防设备,在调试过程中我们发现智能主机多次出现系统故障报警,技术工人针对特定的报警信号逐一进行了排查,经过近一周的清障,调试终于取得成功。

3空调和通风系统___和调试

空调指实现对某一房间的温度、湿度、洁净度和空气流动速度等进行调节与控制,并提供足够量的新鲜空气。

随着科技的进步,空气处理技术得到了迅猛的发展,使得空调成为现代中高档建筑的必要组成部分,按承担室内热负荷、冷负荷和湿负荷的介质分为全水系统,全空气系统,空气水系统,蒸汽系统和冷剂式系统,我现在项目部使用的是空气水系统中的风机盘管+新风系统,其管路系统分为水管路和风管路,与水电和消防的区别在于涉及到风管的现场制作和___,管道保温等,在施工管理过程中也发现存在很多缺陷,同时也学到很多新施工工艺和技术。

通风指利用室外空气来置换室内空气以改善室内空气品质。

其管路系统相对简单,大多为矩形风管,也涉及到风管的现场制作和___,通风效果的好坏直接影响到室内人员的身心健康和学习工作效率,因此在管理中不可忽视。

总之,我这一年的见习,真的是受益匪浅,对于我这样一个刚毕业不久的本科生来说,施工现场无疑是最理想的学习场所,使我可以把书本知识和社会实践有机的结合起来,成为一名合格的建筑管理人才。

社区卫生检查评总结[___]

为巩固提高社区环境与卫生质量,根据县镇两级对社区环境卫生工作的相关精神,在年初制定的环境卫生工作实施方案的基础上,结合社区实际,我社区扎实开展各项卫生检查评比工作,现将有关工作总结如下:

一、加强___领导,做好调查摸底。

一是成立社区卫生检查工作领导小组,组长、副组长分别由社区书记主任担任,成员由社区工作人员及包干单位负责人、各单位创建专干组成。

负责制定广润社区环境检查工作方案,检查督促工作进度;二是认真做好调查摸底工作,对各小区及周边地区的环境卫生状况进行统一排摸,找出问题,集中整治。

二、加强宣传发动,营造创卫氛围。

为让更多居民支持环境卫生整治工作,扎实推进社区共建,社区在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。

一是进行自上而下的发动,利用共建单位会议、小区干部工作会议、党员会议、居民代表会议、居民小组会议,强调环境卫生整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。

二是利用分发资料、黑板版、宣传窗等进行广泛宣传。

同时,发放了致全体居民的一封信,号召全社区居民积极行动起来,自觉保护环境设施,珍惜环境卫生。

三是___单位党员干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义务活动,确保环境卫生整治工作人人参与。

三、切实抓好责任区包干,做好门前三包。

积极开展落实辖区单位卫生包干区制度,每一个单位包干社区内居民区一个地段,监督保洁人员工作,清理乱搭、乱堆现象,确保包干地段卫生整洁。

落实“门前三包”管理制度,范围明确,责任到人,三包范围内全天保持清洁卫生,行道树、花草负责管理,定时浇水养护,坚决杜绝乱设摊,乱扔垃圾,乱张帖现象,确保环境整洁、优美。

四、落实检查长效机制,做到创先争优。

在每月开展常态性的单位卫生检查整改工作,采用明察暗访方式,严格对照检查标准,认真查找存在的问题和不足,限时整改,在工作中实行创先争优。

通过检查发现大部分单位负责人对本单位卫生基本建设和日常管理十分重视,把改善和保持单位卫生面貌作为深入学习实践科学发展观的基本内容予以了高度重视,建立健全管理制度,加大投入大搞基本建设,从本单位卫生抓起。

大部分单位从垃圾的收集、运处到职工食堂的洗、刷、消毒设备、防鼠、防蝇、防腐、防尘设施都很完备,操作规范,管理到位;从公共场所的控烟标志到炊事人员的体检、培训证以及索证档案都很健全,学校健康教育有课程安排,有教案、有教材。

所查单位没有发现燃煤大灶,没有发现大堆积存垃圾。

___月底,相关单位全年的卫生检查综合评分排名(前三名):

一、三门中学;

二、___中队;

三、边防大队。

总之,纵观辖区范围单位卫生现状较于先前大有改观,但比较突出的是问题是健康教育工作开展的还是相对不足,还有一些单位健康教育宣传专栏不能长期设置,不能定期更换内容,在细微处还需引起重视,下阶段应下功夫整改提升。

第二篇:

社区卫生检查评总结[___]小寺垸社区卫生评比竞赛活动总结

为巩固提高社区环境与卫生质量,根据干河办事处对社区环境卫生工作的相关精神,在年初制定的环境卫生工作实施方案的基础上,结合社区实际,我社区扎实开展各项卫生检查评比工作,现将有关工作总结如下:

一、加强___领导,做好调查摸底。

一是成立社区卫生检查工作领导小组,组长、副组长分别由社区书记主任担任,成员由社区工作人员及包干单位负责人、各单位创建专干组成。

负责制定社区环境检查工作方案,检查督促工作进度;二是认真做好调查摸底工作,对各小区及周边地区的环境卫生状况进行统一排摸,找出问题,集中整治。

二、加强宣传发动,营造创卫氛围。

为让更多居民支持环境卫生整治工作,扎实推进社区共建,社区在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。

一是进行自上而下的发动,利用共建单位会议、小区干部工作会议、党员会议、居民代表会议、居民小组会议,强调环境卫生整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。

二是利用分发资料、黑板版、宣传窗等进行广泛宣传。

同时,发放了致全体居民的一封信,号召全社区居民积极行动起来,自觉保护环境设施,珍惜环境卫生。

三是___单位党员干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义务活动,确保环境卫生整治工作人人参与。

三、切实抓好责任区包干,做好门前三包。

积极开展落实辖区单位卫生包干区制度,每一个单位包干社区内居民区一个地段,监督保洁人员工作,清理乱搭、乱堆现象,确保包干地段卫生整洁。

落实“门前三包”管理制度,范围明确,责任到人,三包范围内全天保持清洁卫生,行道树、花草负责管理,定时浇水养护,坚决杜绝乱设摊,乱扔垃圾,乱张帖现象,确保环境整洁、优美。

四、落实检查长效机制,做到创先争优。

在每月开展常态性的单位卫生检查整改工作,采用明察暗访方式,严格对照检查标准,认真查找存在的问题和不足,限时整改,在工作中实行创先争优。

通过检查发现大部分单位负责人对本单位卫生基本建设和日常管理十分重视,把改善和保持单位卫生面貌作为深入学习实践科学发展观的基本内容予以了高度重视,建立健全管理制度,加大投入大搞基本建设,防鼠、防蝇、防腐、防尘设施都很完备,操作规范,管理到位;学校健康教育有课程安排,有教案、有教材。

没有发现大堆积存垃圾。

总之,纵观辖区范围单位卫生现状较于先前大有改观,但比较突出的是问题是健康教育工作开展的还是相对不足,还有一些单位健康教育宣传专栏不能长期设置,不能定期更换内容,在细微处还需引起重视,下阶段应下功夫整改提升。

卫生检查工作总结

转眼半年过去了,在这一学期的工作中,通过与各院系的努力和配合,本学期宿舍卫生检查基本顺利。

检评部是一个重要的部门,我们的主要职责是:

关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便,定期检查宿舍卫生,尽量配合其他各部门的活动等;发扬创新意识,在服务同学,丰富校园文化生活,奉献爱心,这学期进展了一半。

下面我对过去一学期检评部的卫生检查工作做一下回顾与小结:

鉴于宿舍卫生检查的工作从上学期开始已经由各系学生会宿管部女生部进行,所以我部的主要工作就是配合、监督各系学生会进行每周例行的宿舍卫生检查,并不定期的进行突击检查。

学期初始,们先对学院从大一到大二的宿舍分布___进行了详细的统计,然后我们完善了宿舍卫生检查评比细则并广而告之,以便同学们能清晰透明的了解我院的宿舍卫生检查工作。

在每周的宿舍卫生检查中,在每学年的综合评测中根据各宿舍的总体情况,对宿舍成员进行加分或减分。

宿舍卫生检查在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。

在宿舍卫生检查过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其改善,并提醒他们多注意宿舍通风以防止疾病生成。

最后,我们都会及时把宿舍检查的结果在检评部群公告和各公寓楼下公布。

宿舍卫生检查意在激发同学们爱护宿舍卫生的热情,同时为自己创造一个和谐的住宿环境,使自己能在宿舍这个家庭中生活的愉快健康。

整个检查较为顺利,各宿舍人员大都态度友好,且宿舍较为整齐、干净。

但也有个别宿舍打扫不彻底,被子、衣物、鞋等摆放较为凌乱,窗台上布满灰尘。

希望各系学生会宿管部女生部在以后的检查中都要积极督促各宿舍打扫卫生。

一个干净明亮、舒适温馨的宿舍环境会带给我们轻松愉快的心情,使我们从繁忙的学习压力中得到暂时的解脱。

因此我们希望宿舍卫生的检查,同学们能够重视宿舍内务卫生,发扬宿舍文明精神,为自己和他人创建一个舒适、优雅的生活环境。

检评部——杨涛___年___月___日

第四篇:

精神卫生工作检查资料(人社)县人社局精神卫生综合管理试点工作

督导检查汇报材料

根据全市精神卫生综合管理试点工作市级联合督导要求,就贯彻落实国家___年___月___日《肇事肇祸等严重精神障碍患者救治管理暨精神卫生综合管理试点工作视频会》精神,结合我局工作实际,现就有关落实情况汇报如下:

一、建立救治救助资___障机制

重性精神病免费救治政策:

1、急性期住院治疗定额补助标准

一是在一个参保年度内,重性精神病患者急性期住院限享受一个周期免费救治。

一个周期急性期住院治疗时间为___天;如病情需要,经定点住院医疗机构申请,当地协调小组批准,可延长至___天,达到住院标准。

二是依据临床路径确定全省定额补助指导标准:

三级医院为6500—___元、二级医院为5500—___元、一级医院4000—___元。

如患者住院时间未达到定额天数,按定额标准转换成床日付费。

2、缓解期门诊定额补助标准

缓解期门诊定额补助标准(含血常规、肝功能及心电图三项化验和复诊补助费):

___元/年/人(按每人每月___元计算)。

属于城镇居民基本医疗保险的患者,缓解期门诊治疗费用纳入门诊特殊慢性病报销范围,定额标准内医疗费用经报销后的剩余部分通过民政医疗救助支付;属于新农合的患者,缓解期门诊定额标准费用由新农合标准统筹基金支付___%,民政医疗救助支付___%。

3、工作经费

按照重性精神病患者收治每例___元标准,由省、县(区)两级财政按5:

5比例分摊安排工作经费。

其中按每例___元标准,安排___部门培训、监管等工作经费;按每例___元标准,安排人保部门医疗监管工作经费;按每例___元标准安排民政部门身份认定工作经费;按每例___元标准安排残联缓解期康复训练、免费发放药品工作经费。

重性精神病患者筛查及随访管理费用从基本公共卫生服务项目中列支。

二、建立精神卫生人才队伍建设保障机制

1、加快软实力建设,稳定现有精神卫生人才队伍。

“软实力”是指精神卫生机构的凝聚力、精神卫生文化被社会普遍认同的程度以及参与社会的程度等等。

医院要想留住人才,必须改善孱弱的精神卫生软实力。

关键在于留住他们的心,根本在于共建一个公平、正义、诚信、法制的工作、生活环境。

在实力、技术、管理、效益等内涵建设上下功夫,营造一个成熟,包容,有向心力,凝聚力,吸引力的精神卫生社会大环境。

到___年,县级至少有___名专职精神卫生防治人员,各基层医疗卫生机构至少有___名专职或兼职精神卫生防治人员,有条件的乡镇卫生院应当至少有___名经过精神卫生专业培训的专(兼)职全科医师,心理治疗师、社会工作师满足工作需要。

到___年,全县每___万人口精神科执业(助理)医师数量不低于___名。

2、建设优秀的精神卫生文化促人才队伍的稳定。

在全社会建设优秀的精神卫生文化,形成凝聚人才的感情纽带和思想纽带。

医院的核心竞争力是医院的独特文化,医院使用人、留住人就是用医院文化留住人的“心”的过程。

要善于肯定人才的成绩,营造公平融洽的环境,创造一个“院兴我荣,院衰我耻”的文化氛围,达成人才与医院之间的共同发展的“心理契约”。

要在保证制度实施统一性的前提下,包容人才个性的多样化,尊重他们创新实践的成功。

同时,还要从方法、手段、管理制度上与时俱进,不断提升自己的独特文化。

3、建立全社会尊重精神卫生工作者的社会软环境。

精神疾病的治疗是一个漫长的过程,有时可能伴随病人终身,由于精神疾病的发病机理极其复杂,精神疾病的反复性是高的,同时在治疗中也会很难避免意外发生。

为此有一些患者家属对此并不理解,往往出现对精神科医务人员不尊重,甚至威胁他们人身安全的行为。

这严重挫伤了精神科医生的工作积极性,伤害了他们自尊心。

为此,要在全社会形成对知识的尊重,对劳动的尊重,对精神卫生工作的尊重的社会大气候。

4、加快硬实力建设。

吸引和壮大精神卫生人才队伍,“硬实力”是指医院的支配性实力,包括医院的占地面积和建筑面积、床位数、医疗设备的数量和先进程度、专业技术人数等基本资源以及科研力量、薪酬待遇、劳动保障、生活便利程度等等。

只有硬实力强大了,精神卫生机构才会有足够的吸引力,才能造就一支强大的维护社会和谐稳定的精神卫生人才队伍。

5、提高精神卫生工作者的待遇。

建立起以岗位设置为起点、以绩效考核为中心、以薪酬分配为结果的医院内部分配机制,制定相应的分配制度并给予政策的倾斜和财政的支持。

建议采取政府购买服务的方式,并给予特殊岗位津贴、意外伤害补贴和优惠劳保福利待遇等,以支持精神卫生机构提高职工待遇,落实精神卫生防疫津贴每人每工作日___元制度,确保待遇不低于综合医院平均水平。

医院要重视对人的需要、动机、情感、个性的研究,为人才实现自我价值创造条件,激发人才的事业成就感和工作积极性、创造性,优化其生存和发展的环境。

要疏通精神卫生医护人员的招收渠道,实施政策倾斜,以吸引人才。

6、实行灵活的人事制度。

从实际出发,对精神卫生工作者职称评定和职务晋升等实际问题实行灵活的人事制度。

在现行评价体系指导下,精神卫生工作者为了职称要耗费大量的精力、时间,加剧了工作的繁重程度。

为此,政府是否可以在精神卫生人才流动、职务晋升、职称评定、人员招聘、绿色通道等方面给予政策上的倾斜,使医院在人才队伍建设上具有更大的自由度。

为引进人才和稳定人才提供政策支持,全面激发精神卫生机构的活力。

7、加大政府对精神卫生机构的财政投入。

将精神卫生工作经费列入财政预算,根据精神卫生工作需要,加大财政投入力度,安排专项经费保障精神障碍患者治疗、严重精神障碍患者管理、___心理救援等精神卫生工作,并加强对任务完成情况和财政资金使用绩效的考核。

落实政府对精神卫生专业机构的投入政策,保障精神卫生从业人员特别是社会防治人员的工资待遇,并给予适当津贴。

建立多元化资金筹措机制,积极开拓精神卫生公益性事业投融资渠道,鼓励社会资本投入精神卫生服务和社区康复等领域。

8、加大精神卫生人才培训力度。

加强精神科住院医师规范化培训、精神科护士培训,加大转岗培训、增加执业范围培训力度,充实精神卫生人才队伍。

鼓励基层符合条件的精神卫生防治人员取得精神卫生执业资格,支持心理学专业人员在医疗机构从事心理治疗工作,完善心理治疗人员职称评定办法。

充分认识精神卫生服务工作的特殊性,加强精神卫生工作人员的职业保护,提高精神卫生工作人员的待遇水平,并依法依规给予适当的津贴。

各级各类医疗卫生机构要开展医务人员精神障碍相关知识与技能培训。

鼓励和支持社会___及志愿者广泛参与精神卫生工作服务。

___年___月___日

第五篇:

卫生检查通知[___]关于铜仁学院生化系教室卫生检查__通知生化系各班级:

为了给各位同学营造一个舒适干净的学习生活环境,推进校风校貌建设,培养大家良好的卫生习惯。

从本周开始,由系劳动生活部以及各班劳动委员组成进行教室(清洁区)卫生检查。

希望各班同学认真积极的配合,认真落实并完成所辖区的卫生。

具体计划如下:

一、检查目的:

为了进一步搞好全系的教室卫生,创建一个优美舒适的

学习生活场所,提高我系的卫生质量,创建一个整洁舒适的生化系。

二、评比方式:

1、系劳动生活部协同各班劳动委员将于每周的星期

一、星期

三、星期五对全系教室、清洁区进行检查,

星期

二、星期四进行不定期检查。

2、每次检查完毕后将检查结果记录入档。

3、每周星期五将本周卫生检查结果向全系通报。

(被批

评的班级另通报其劳动委员及班主任姓名)

4、学期结束后由劳动生活部对各班卫生进行评比,并

选出该学期的“文明教室”。

三、要求:

教室

1、无纸屑杂物,无水渍。

2、窗台无灰尘杂物,玻璃清洁。

3、桌椅摆放整齐,桌内无杂物。

4、黑板无粉笔水污痕迹。

5、墙壁布置合理,干净整洁。

6、劳动工具摆放整齐,桶内无垃圾。

7、讲台干净整洁,物品摆放整齐。

8、墙角及用电器无蜘蛛网,无灰尘。

9、教室外走廊干净,墙壁无脚印。

附件一:

系劳动生活部卫生检查评分细则

1.教室

每班每周以___分为基数。

每一周检查三次,每次桌椅未放整齐或门、窗未擦扣___分;每次地板未拖扣___分或未拖干净扣___分;每次灯管电扇未擦扣___分;每次天花板有蜘蛛网扣___分;每次桌子抽屉里的垃圾少于五处扣___分,超过

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