广播站播音相关制度docx.docx

广播站播音相关制度docx.docx

《广播站播音相关制度docx.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广播站播音相关制度docx.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

广播站播音相关制度docx

育才旅游学校广播站播音工作规范

一、播音开始前

1、播音员必须在播音前拿到稿件并熟悉稿件内容，模拟播音，发现问题，及时改正。

2、播音员备稿时要根据稿件内容确定所配音乐，并准备好碟片，检查是否可用。

3、值班播音员播音前10分钟到播音室，并作好播音准备工作：

（1）打开机器，让机器处于预备状态，调整好话筒位置。

（2）检查碟片是否准备充分。

（3）将串词、稿件按顺序准备好。

（4）将手机等通讯工具关闭，并放在远离设备处。

（5）作好发声训练，调准发声状态。

二、播音过程中

1、准时开播，准时关机。

2、播音时要思想集中，积极投入，尽量避免播音差错（错字、卡字、不良停顿、配合衔接不默契、声音过大或过小）。

3、不允许随便出入播音室接听电话或与人攀谈，如遇特殊情况，须在不影响播音进程的前提下迅速解决。

4、不允许在广播里出现按键声音、移动话筒、翻动稿件，手机响铃、谈笑等任何与节目不相关的有损播音质量的杂音。

5、严格遵守操作规程，正确使用广播器材，播音时如出现机器故障，应及时告知器材维护人员，并立即排除故障。

6、严守宣传纪律，所有稿件必须经编辑审定，播音员不得擅自播出未经审定的稿件。

7、播稿时配乐声音不能过大，新闻稿不允许配乐，配乐只在播稿间隙，并且与节目性质要相配，配乐要缓进缓出，时间不能太长，保证播稿的流畅性。

播放配乐不允许出现流

行歌曲，劲爆歌曲。

8、播放音乐时，声道要正确，如遇卡碟要及时处理。

要渐进渐出，不能突然爆出。

9、点歌词分别在歌曲前后播出，共播两遍，中间不允许打断。

三、播音结束后

1、播音结束后应及时整理器材及音像资料，打扫播音室卫生。

2、利用一定时间与值班编辑交流，找出本次播音中存在的问题，以便更好的改进工作。

3、播音员播完音后需填播音感言，以记录本次播音的状况、感想和对稿件的意见。

共青团乐山市育才旅游学校委员会

二○○五年十一月三日

育才旅游学校广播站组织机构及各岗位职责分工

校广播站全体人员的第一身份是记者，分别从事播音、编辑、等专业技术工作。

为

管理便利，设站长、常务副站长、播音副站长、编辑副站长，在做好专业技术工作的同

时完成相应的职位工作目标。

（一）站长主要工作职责

1、实行站长负责制，主持本站全面工作。

2、作好学期或年度工作计划和总结。

3、负责组织下届站员的选拨工作。

4、主持召开工作例会，全面部署工作,进行专题研讨。

5、负责全面考核本站人员工作情况。

6、负责收集意见建议，主动与站员沟通。

7、经常、主动向宣传部通报工作进展情况。

（二）常务副站长主要工作职责

1、协助站长做好全面工作。

2、站长不在家时负责本站全面工作。

3、协助站长做好广播站成员月度考评。

4、具体负责做好本站日常管理工作：

值班人员安排、检查值班情况、本站安全保卫、站内环境卫生、资料整理归档。

（三）编辑副站长主要工作职责

1、安排人员与学校各单位联系稿源，并经常检查联系工作的执行情况。

2、列出全年或全学期新闻专题采访计划。

3、负责安排学校重大新闻、专题访问、人物通讯的采访报道。

4、负责本部门成员的业务培训与工作交流。

5、负责与各学院记者站、各学生社团、学生会、学生分会联系稿源并及时反馈来稿用稿情况。

6、收集整理本站编辑对稿件的反馈意见。

7、负责编辑日常工作安排，并经常检查执行情况。

8、负责收集投稿箱同学来稿，交值班人员登记。

9、提出适合本部门工作特点的相应活动计划并交公关部主任。

10、负责本部门人员的日常考核。

（五）播音副站长主要工作职责

1、负责播音员的工作日程安排，并经常检查执行情况。

2、收集播音员对稿件的反馈意见，并和编辑及时沟通。

3、负责本部门成员的业务培训和工作交流。

4、提出适合本部门工作特点的相应活动计划并交公关人员。

5、负责本部门人员的日常考核。

（六）编辑主要工作职责

1、掌握宣传口径，严守宣传纪律。

2、根据分工，主动与学校各有关单位联系，寻找新闻线索，采写新闻稿件。

3、值班编辑认真完成值班任务。

4、每月至少完成4篇原创稿件。

5、完成本部门或本站交派的其他工作。

（七）播音员主要工作职责

1、严守宣传纪律，凡待播稿件均须由值班编辑或宣传部审定，不得播出未经审定的稿件或其他节目内容，违犯并造成恶劣后果者将追究责任。

2、值班播音员必须提前备稿，提前到岗，做好播音准备，准时开播。

3、监督编辑的组稿质量，会同编辑和机务填好工作日记。

4、播音时要求普通话标准流畅，杜绝播音差错。

5、严格遵守操作规程，正确使用广播器材，播音结束后应及时整理器材，打扫卫生。

6、会同编辑搞好采编录音和节目制作。

7、有关通知须经校党委宣传部同意后方可播出，否则广播员可不予受理。

8、每月至少完成2两篇原创稿件。

（八）机修人员主要工作职责

1、负责定期巡查广播设备及线路的工作运行情况。

2、及时排除播音中出现的设备故障。

3、做好本站器材、物品及音像资料的管理。

4、协助宣传部做好学生电视的报修接待和维修工作。

5、每月至少完成2两篇原创稿件。

广播站工作制度

一、请假制度：

1、原则上工作期间不允许请假，如遇特殊情况需要请假，应严格履行有关手续。

2、站长、副站长请假需向宣传部老师书面报告，待批准后方可执行，并要妥善安排好有关工作。

3、除站长、副站长外，其他同学请假需向站长或副站长书面请假，待批准后方可执行，并要妥善安排好自己的工作。

4、所有请假条据务必保留并登记在册，以备查阅。

二、值班制度：

1、值班人员由副站长负责安排，并要提前告知每一位值班人员。

2、值班期间，原则上不允许调换，如确有需要，须事先找到代岗人员并告知副站长。

3、值班期间，要认真填写有关工作记录。

4、值班人员要分工负责，确保工作落实。

5、值班时要开门，以方便同学来稿或来访。

（一）白天值班：

1、值班时间：

播音前10分钟——播音结束

2、值班内容：

登记、整理来稿用稿、接待点歌（含翻看预约点歌单）、内务整理、填写

工作记录，审编当天的新闻稿件。

3、值班要求：

稿件登记要清楚、规范、公正；审编新闻稿件要严谨、仔细，确保稿件质量；点歌接待要热情规范；内务环境要卫生整洁；门窗灯火要安全防卫。

（二）夜间值班：

1、时间：

一个小时，具体时间根据作息时间而定。

（前20分钟备稿，30分钟模拟播音，

10分钟交流）

2、内容：

备稿、模拟播音、交流、登记学生来稿、填写值班记录。

3、要求：

提前10分钟到场，播音员认真演练，编辑认真监听并详细记录，演练完毕后交流纠正稿件和播音差错。

三、培训制度：

1、受训和施教人员都要按时到场，不得迟到早退，如有特殊情况，需履行请假手续。

2、受训人员要态度端正，虚心好学，遵守纪律，听从安排。

3、施教人员要认真备课，作风严谨，态度认真，讲求实效。

四、考勤制度：

例会、培训、值班等工作必须实行严格考勤，并在相关的表格或单据里全称签名，不允

许代签。

同时要保证例会、培训和值班的纪律。

五、礼貌用语制度：

对待来访人员应该热情接待，做到来有迎声，问有答声，去有送声。

要心到，口到，使

用“您好，对不起，谢谢，再见，请慢走”等，接听电话时应礼貌待人，语调适中，使

用“您好，这里是育才旅游学校广播站，请问有什么可以帮忙的吗？

”等语言，挂电话

时应让来电者先挂机

育才旅游学校广播站新闻采访规章

1、学期开始时制定一个采访计划，其中包括一些固定的专题采访，如重大节假日，纪念日等。

2、针对校内出现的先进事迹、典型人物、焦点热点话题、重大活动等，需指派专人进行采访。

3、采访前应做好详尽的准备，包括列出详细的采访提纲、熟悉活动、话题或人物的相关

背景资料等。

4、采访前应主动与被采访者取得联系，征求其意见。

5、采访时着装要端庄，举止大方，遵守职业道德。

6、采访前应做好充分的思想准备、器材准备。

在采访过程中就一些问题可深入讨论。

7、采访中应注意语言分寸，把握采访对象的心理。

不能在采访过程中出现失态的举止，不能说不合时宜的话。

8、采访结束后，整理的稿件发表前应征得被采访对象的认可。

育才旅游学校广播站编辑工作规范

一、采稿

1、广播站投稿箱、各学院记者站、各部门联络员、站内人员采写、学生自行投稿是广播站主要来稿途径。

2、投稿箱稿件由副站长（编辑）安排专人负责收集，并交当天值班编辑登记。

3、采访时，编辑记者需要提前预约，拟写好采访提纲，重要话题需要交宣传部老师把关。

采访时要出示记者证，注意记者职业道德。

二、登稿

1、值班编辑登记各单位集体来稿时要先清理退还不合格稿件，再清点数量，写清时间、单位和篇数（含大小写），登稿人和来稿人要签名。

2、值班编辑登记个人来稿或稿件箱来稿时要写清收稿时间、写稿单位、作者姓名，登稿人签名。

3、外稿一律以院为单位登记，内稿单独登记，但月终统计时要将内稿分散到各院稿件数量之中。

4、稿件登记后，应立即按照稿件类型分类整理并夹在来稿文件夹内，以方便编辑取稿。

三、编稿

1、各栏目组编辑应在每天晚上到值班编辑处领取相应稿件。

2、各栏目组编辑拿到稿件后应根据本栏目的特点和用稿要求组织修改编写。

3、编辑对所编稿件要进行加工和处理，誊写规范，字迹清晰，纸张大小适当，文字流畅，口语感强。

4、稿件中尽量杜绝长句、歧义词、文言文和英文。

5、所选稿件在编好后要先读一遍，检查文句是否流畅和口语化。

6、稿件总量要适当控制在大约播出35分钟的篇幅以内。

7、稿件编好后一定要在头天备稿时认真听取模拟播音，反复商讨，修正不足。

8、稿件以正面宣传为主，批评性稿件须经校党委宣传部审核后方可播出。

9、新闻稿时效性要强，最多不能超过两天，新闻稿件要经新闻发生单位盖章。

四、播稿

1、稿件播出时，值班编辑要监听播音员的播音，对播音的错误要详细记录。

2、稿件播出后，值班编辑应及时填写好用稿通知单放在用稿单位存放处五、统稿

1、当天的稿件登记和用稿通知单的填写必须当天完成。

2、当月来稿和用稿情况统计于次月2日交宣传部。

广播站点歌操作规范

一、原则要求：

1、点歌属于广播宣传的次要服务项目，一般安排在节目尾声。

2、点歌由当天值班人员做好服务接待工作。

3、适当控制点歌数量，必须在规定时间内关机。

原则上中午不超过4首，下午不超

过8首。

二、填写点歌单：

1、填写复印式点歌单，自稿留底，复印件交播音室。

2、点歌祝词中不得出现“老乡”、“大哥”、“小妹”等称呼，也不能出现小名、绰号，对不妥当的点歌词，工作人员应从严把握，并当场予以纠正。

3、填写点歌单时要注明歌曲名称及序号。

4、当天点播歌曲不能重复，如遇多人同点一首歌，则只能共享。

5、填写点歌单时必须写清收费金额及收款人全称签名。

6、预约点歌需要折叠好，在显眼位置标明预约播出时间。

三、收费标准：

1、个人每首1元，

2、以班级名义为过生日同学点歌免费，但必须向班主任申请，并有班主任签名；2、当

天点歌费暂由值班人员保管，在最近召开的例会一次性上缴财务负责人员，并做好登记

手续。

四、点歌：

1、在规定的栏目和时段进行点歌。

2、安排当天电话点歌的曲目，一式二份，值班人员、播音员各一份，准备好碟片，曲目内容要在播音时公布。

3、点歌曲目不能重复，也不能超出曲目范围。

4、接待人员须登记点歌曲目，点歌词、签名，并注明播出顺序，交播音室播出

广播站考核暂行办法

第一部分：

日常考核

一、原则要求：

1、每月底对当月站员工作情况进行一次考核；

2、由专人负责收集考勤登记、稿件录用、工作记录情况；

3、考核采取民主评议（20%）与量化评分（80%）相结合的方式进行。

4、将个人每月考核得分登记在案，作为年度考核的重要依据。

二、考核办法：

每位站员基本分100分（上不封顶，下不保底）

（一）奖励加分：

（1）获国家、省、市、学校、社团活动奖励的可分别加8、6、4、2、1分，以证书原

（复印）件为准。

（2）在国家、省、市级宣传媒体上发表作品，每篇分别加

8、6、4分，

在校报、广播站、每周信息、各院内刊上发表作品，每篇分别加3、2、1、0.5分，以报

刊原（复印）件或用稿通知单为准，同一篇稿件的得分取最高值，不重复记分。

（3）受到学校或其他单位通报表扬或致谢的每次加2分。

（4）组织开展活动受到学校师生的较高评价的，活动组织者每次可加4分，参与者加2

分。

（5）在广播站组织的全校学生评选优秀栏目、播音员等活动中获得优秀的每次加2分。

（6）请假、迟到、缺席每月在2次以内，加4分。

（7）除完成本职工作外，代替站员工作一次可加1分。

（8）积极参与本站集体活动，每完成一项加2分。

（二）扣分

1、考勤：

（基本分40分）按时参加例会，请假1次扣1分，迟到、早退1次扣2分，

缺席1次扣3分；按时参加值班，请假1次扣1分，迟到、早退1次扣2分，缺席1次

扣3分；按时参加站内培训，请假1次扣1分，迟到、早退1次扣2分，缺席1次扣3

分；按时参加本站安排的其他活动，请假1次扣1分，早退1次扣2分，缺席一次扣3

分。

2、业务：

（基本分40分）

（1）编辑值班登稿失误1次扣1分；接待不妥当一次扣1分；未送入点歌一次扣2分；

播音效果不好时不及时反馈一次扣1分；编辑不及时交稿每出现1次扣3分；稿件出现

明显的语法错误每处扣1分；稿件誊写不清晰规范导致阅读障碍每处扣1分；稿件没有

达到口语播出要求不适合播出每篇扣1分；稿件有错别字每处扣0.5分；稿件内容有违

宣传纪律每篇扣2分；稿件缺乏新闻的真实性每篇扣2分；未认真填写值班记录每出现

1次错误扣1分。

（2）播音员按时参加播音，迟到一次扣5分；出现一般的播音差错（结巴、口误、断句不准确）每处扣0.5分，重大的播音差错每处扣4分；出现嬉笑现象每次扣5分；损坏播音器材，严重的每次扣5分，轻微的每次扣2分；未完成当天值班记录每次扣1分。

（3）机务要经常巡查户外广播设备及线路，发现问题没有及时维修或上报的每次扣2

分；经常检测室内播音设备，因未检测而导致的可避免故障，每出现一次扣2分；接到

机器故障告知后没有及时安排维修，每出现1次扣2分；播音器材未经允许外借，每出

现1次扣5分。

（4）公关人员不认真做好必要的形象策划与宣传工作，每出现一次扣5分，有活动计划

而不执行的每次扣3分，长年无计划，不开展活动的每人扣除20分。

第二部分年度考核

1、考核于每学年结束前一个月内完成。

2、站长会同专人负责收集全体站员月考得分和纪律奖惩情况。

3、考核采取个人述职、民主评议（两项合计30%）与月考量化总评分（70%）相结合

的方式进行。

4、从思想品行、工作技能、工作考勤、工作业绩等方面对本站全体成员进行综合量化测评，按得分多少排序评出“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级。

5、对于学年测评为“优秀”者，将分别授予“优秀记者”、“优秀播音员”、“优秀编辑”、或“先进工作者”等称号，并在校报上公布名单，通报表扬。

同时可推荐参加全

校“优秀学生干部”评选，向党组织推荐入党。

6、正副站长及各部门负责人除接受专业技术工作的考核外，还要接受各自负责的工作考

核。

7、以下情况以不称职论处，宣传部将没收其有关证件，勒令辞退并通报所在院。

（1）全年月考考勤总分低于200分；

（2）受到学校警告、严重警告、记过处分者；（3）以故意手段对广播站造成恶劣影响者；（4）故意损坏、偷盗广播器材和资料者；

（5）贪污挪用点歌经费者。