中学第二学期政教处工作计划45.docx

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中学第二学期政教处工作计划45

XXXX中学20xx-20xx学年度第二学期

——政教处工作计划

新的学期开始了，20xx年2月27日下午，在学校多功能厅召开了全校教职工大会，学校领导班子在大会上发表了重要讲话，王新方又对所分管的政教处工作做了科学的部署，在2月25日王校长对政教处一些具体问题进行了具体的指示和安排。

结合学校整体工作安排，本着以学生为主体的思想，构建平安校园、文明校园、和谐校园，绿色校园为、践行“中国梦”宗旨；做到从管理要质量。

特制定20xx—20xx学年度第二学期工作计划。

一、指导思想：

全面贯彻落实区委十届四次会议及区十届四次人代会精神，抢抓机遇，创新管理，内涵发展，加强德育管理，做到管理育人、教书育人、服务育人、环境育人，进一步提高管理水平和教育教学质量，为学校的持续健康发展夯实基础。

二、工作目标：

全面提高班主任的管理水平，和学生的德育水平为目标，从加强学生思想道德教育、理想信念教育、行为习惯教育、安全教育，感恩、亲情教育和完善评比制度，落实班主任工作考核和学生思想品德量化考核及班级管理情况考核等方面，进一步优化德育工作方式和完善德育评价机制，把我校德育工作提高到一个新水平。

三、工作措施

（一）、班主任队伍建设：

加强班主任队伍建设，造就一支业务能力强的班主任队伍。

班主任是学校德育工作的骨干力量，班主任的整体素质很大程度上决定了学校德育全貌，提高班主任整体素质是提高学校德育工作的关键。

1、加强学习，更新观念。

做为班主任，要时刻不要忘记自身业务的学习。

每个班主任还可以根据自己的需要订阅一些适合提高自己班主任管理能力的报刊和杂志。

另外在每周的班主任例会上，我们改变以往的政教处和学生处的两个主任针对纪律和卫生的相关问题进行说明，我们可以让一些有经验的班主任介绍班主任经验，还可以针对一些日常生活中的教育案例共同探讨，从中悟出班主任管理的一些心得体会，举行班主任主题班会公开课。

2、开展每月一次的班主任培训。

倡导班主任多看书学习，提高管理水平。

3、班主任做好学生思想品德量化考核工作，特别是对每一个学生的表现做详实记录要做到准确无误；每月把学生记录本上交政教处。

4、开展“把微笑多投向差生”活动。

微笑投给优秀生如同锦上添花，投给差生如同雪中送炭。

锦上添花轻松而美丽，雪中送炭更为紧迫更为重要。

班主任积极挖掘学生的亮点、闪光点，及时发现，及时表扬，不放弃一个学生。

5、抓好学风、班级建设。

第一、班主任要更新观念，树立一种生生平等、师生平等的观念，做到公平公正的对待班级的每个学生，树立人人平等的思想，戒体罚，不能辱骂、挖苦、讽刺、嘲笑学生。

第二、各个班级可以根据自己的实际情况考虑班委会的重要成员如班长、团支部书记、学委竞聘上岗，可以开展竞选演说，最终由学生投票选出学生心目中的理想班干部，其它班干部采取班长、团支部书记和学委联名提名制，班主任最终审核通过方可上岗。

另外也可以针对班级的实际情况重要班干部有选择的竞选，班干部不搞终身制，可以半学期一任期。

第三、班主任要学会放权，为了适应学校新课改的要求，每班在班长之下每天要设一个值日班长，负责课堂评价记实表的及时记录和报送，政教处将对每班的值日班长进行考核，最终纳入到班级的日常考核当中，班级中人人都可以担任值日班长，这样既可以发挥学生的特长，又可以充分调动学生的参与班级管理的热情。

第四、丰富学生的成长记录，真实记录学生的成长过程。

如高一新生军训时期的心得体会，每次活动获得的荣誉证书，一次满意的作业和活动中留下的照片都可以装入记录袋并附以简要的说明。

第五、改革家访与家长会制度，使家校形成合力。

一是电话家访：

班主任经常给家长打电话，向家长介绍学生在校表现，同时了解学生在家情况；鼓励家长充分利用电话，经常与班主任联系，班主任与家长共同探讨教育学生的方法，共同督促教育学生。

二是分层次召开家长会，这样更有针对性，有利于与家长交流意见，制定教育学生的方法与措施。

 第六、营造和谐的班风，如班级走廊的白板可以本着简洁、实用、重原则的理念，可以让各个学习小组每个月负责布置一次。

7、每学期撰写一篇教育故事并上交政教处。

教育家波斯纳指出教育成长的公式：

教师成长=经验+反思，撰写教育故事便是一种教学反思行为。

一线教师都具有丰富的实践经验，有些事情如果不去整理和研究，过后便烟消云散，而稍加关注，并作剖析，就可以从中悟到某些共性的规律性的东西。

这些智慧和思维火花非常重要，它像一块璞玉，如果把它捕捉下来并加以雕琢，就是一篇既新颖又有借鉴意见的教育故事。

8、每周一次的主题班会不同学年可以有不同的要求，主持班会的可以是班主任的公开课也可以是班干部，还可以在班会课期间放一些励志方面的视频资料，鼓励班主任根据自己班的实际情况采取不同的管理方法，带出个性化的班级。

主题班会内容要创新，可以进行评比，适当的给予物质奖励，也可以纳入到班级日常管理的考核之中。

（二）强化学生的思想道德教育。

重点抓好学生的爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、文明礼仪教育，解读中国梦，践行“中国梦”，培养学生对自己、对他人、对家庭、对集体、对社会和对祖国正确的态度。

可以观看视频时代之声演讲团团长邹越在吉林省松原市实验高中做得演讲《让生命充满爱》，里面贯穿的思想是爱祖国、爱老师、爱父母和爱自己。

（三）强化学生的理想信念教育。

重点抓好学生理想信念教育、挫折教育、心理健康教育、使学生明确人生的追求、学习的意义，和正确面对挫折和失败。

教育学生要有理想和抱负，坚定信心，勇于拼搏，实现自我。

（四）强化学生的行为习惯教育。

重点是组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，开展争创文明班级、文明寝室评比活动，引导学生养成良好道德情操和文明行为习惯。

同时加强校纪校风建设，重点抓好早操、手机、自习、和晚就寝纪律，强化学生严守校纪校规。

如：

1、狠抓养成教育。

强化学生的行为习惯、语言文明、规范学生仪表。

从《中学生守则》、《中学生日常行为规范》入手，把基础文明行为养成教育抓实、抓细、抓持久。

培养学生养成良好习惯，文明守纪，不打架骂人，不吸烟喝酒，同学间正常交往，头型服饰符合学生身份。

讲究卫生爱护环境，不随地乱扔垃圾。

重点抓新高一学生的行为习惯养成，各班主任利用一切时机对学生进行教育，让他们尽快了解学校的制度和规范，改变和规范部分学生的不良行为，养成良好的行为习惯。

2、定期召开主题班会，进行感恩教育、责任教育和爱心教育。

3、安全教育，努力做好平安校园创建工作。

4、开展节约活动。

倡导各班将废纸和饮料瓶回收变卖，日常生活从节约一滴水、一度电开始，打造节约型班级。

5、充分利用班会，对学生的行为习惯和学习进行规范和促进。

6、响应国家号召解读“中国梦”，践行“中国梦”，组织系列活动。

（五）强化学生的环境卫生教育。

环境卫生实行三制：

1.校园卫生值周制：

值周班级，明确职责，每天打扫，做到校园整洁卫生。

2.教室寝室检查评比制：

学生会对各班教室和寝室的卫生情况进行定期检查评比，每周公布评比成绩。

3.考核奖惩制：

把卫生检查评比的结果作为班级考核的内容之一，作为优秀班级评比的重要条件之一。

（六）强化学生的爱护公物教育。

公物保护责任制：

班级损坏的公物，班级赔偿。

学期末，班级公物要做到完好无损。

（七）强化学生的安全教育。

开展安全专题讲座，增强学生的安全意识和自我保护能力；完善各种安全制度；层层签订安全责任书；每月对班主任安全教育情况、安全纪录等进行检查和指导。

开展法制教育，加强学生法制观念。

政教处希望通过以上七个方面的工作，把我校的学生教育成“思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真”的好学生。

政教处

20xx-2-27

新学期、新起色、新思路、新起点

——20xx—20xx学年度第一学期政教处工作计划

西林区第四中学政教处

20xx年8月

学校高中部20xx～20xx学年度第二学期

教务工作计划

一、指导思想

本学期教务处将在校长室的领导下，以科学发展观统领全局，以创建三星级高中为目标，以教学工作为重点，认真落实课程计划，继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮，全力提高素质教育质量；同时进一步加大教学管理的力度，尽力为一线教师提供更优质的服务,促进每一位学生成功，为晋升省三星级高中尽绵薄之力。

二、工作思路：

立足常规，关注课堂，科学评价，提升质量。

三、目标任务

1、加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

2、严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

3、继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

4、加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

5、强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

6、开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

7、扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

8、以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

四、主要工作

（一）加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

1、深入开展新课程与新高考模式的研究。

加强新课程的实施过程及效果的监测，提高课改的实施水平和教学管理水平。

2、加大特色鲜明的研究性课程和校本课程的开发力度，进一步选出一些精品校本教材并课程化。

开齐、开足选修课。

3、掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

（二）严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

1、要认真研究课堂教学模式，推动学科牵头人优质课展示活动，倡导校级公开课。

2、严格执行课程计划，课程表、作息时间表，厉行推门听课制度。

3、严格规范教学用书和教辅用书的征订。

除教务处根据上级教育部门要求订购教学用书和教辅用书外，任何教师不得擅自向学生收费集体订购教辅用书，若有特殊需要，须备课组长或学科牵头人提出书面申请，由教务处汇总、经校长室批准后，再由教务处具体负责征订，使操作更规范、有序。

4、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生，坚持对学生进行耐心细致的说服教育工作。

（三）继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

1、严格规定作业总量，各科要做到精选练习，讲究练习效果，提高练习质量。

年级组、备课组、班主任要加强协调，书面作业平均每人每天只能控制在2小时左右，校长室将不定期组织检查落实，及时反馈学生意见，并提出整改建议。

同时要严格控制讲义印刷数量，以备课组为单位，不定期抽查。

2、务实研究每周作业设计，确保专题训练实效。

3、进一步深化“有效教学”理念，打造魅力课堂。

各学科组要结合“一堂好课的标准”反复研读、研讨，开公开课、研究课、示范课，要统一认识，认真评课，提高上课水平，要积极推进“关注学生成长，打造魅力课堂”系列教学研究活动，进一步深化“有效教学”理念。

（四）加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

1、尽早确定各级各班的苗子生名单，确保优生抓得早、抓得住、抓得好，从而确保抽测和高考质量。

2、加强高二学业水平测试和高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

3、加强高三目标生管理，确保20xx届高考成功。

（五）强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

1、各学科牵头人和备课组要切实履行职责，制定好教研活动计划，有序地开展教学研讨活动，不断更新、完善牵头人、备课组电子档。

要确保利用每周的教研活动时间，以大组活动与小组活动相结合的方式，进行学科组活动和备课组活动。

教研组活动要形式多样，相互学习、相互研讨，注重教研实效。

活动前有内容、有安排、有中心主题，活动中研究气氛浓，人人发言，活动后有小结。

逐步形成一个中心（以教师专业水平不断提高为中心），实现两个转变（教师教育观念与教学行为的转变），达到三个提高（教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。

学期末根据教研情况，评选模范牵头人、优秀教师、先进备课组，进行奖励。

2、进一步实施“青蓝工程”，做好青年教师和教研积极分子培养。

加快教师的专业成长，建设一支高素质的教师队伍,一直放在学校工作的重要位置。

我们将继续采取“走出校门学习”、“青蓝工程”和“名师工程”等措施，认真抓好新教师岗前培训和教师全员培训，鼓励教师参加各级各类业务研修活动；加强对优秀骨干教师的培养和跟踪管理，完善骨干教师和“名、特、优”教师的培养和管理制度，积极营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，促进教师从“经验型”向“研究型”、“专家型”转变，充分发挥其典型示范作用。

3、备课、开课、听课具体要求：

（1）备课：

格式符合要求；

一课一案；

教学案一体化；

鼓励每堂课写后记（建议200字左右，有深度，以利于不断改进）。

集体备课要做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主讲人）和“六统一”（统一进度、统一核心教案、统一重点难点、统一学案、统一作业、统一测试）。

集体备课和个性化备课相结合。

倡导在教案后写教后感。

（2）开课。

45周岁以下教师在一个学期内至少完成一节校内（或教研组内）公开课,骨干教师上示范课、青年教师上研讨课、评优课，新教师（三年以内的）上汇报课等。

平时，每位教师要乐意接受随堂课检查，积极参与市级各类评优课竞赛。

（3）听课。

学科牵头人和35周岁以下教师的青年老师每学期不少于20节，其他教师听课不少于12节。

听课时要认真写好听课笔记，记录过程完整详细，并及时写好评课意见；教师听课不局限于本学科，还要兼听其他学科的课，任何人都有权推门听课。

（六）开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

加强教与学的研究，组织数学与英语两门学科的全员赛课活动，加大数理化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

（七）扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

1、切实做好高二体艺特长班和高一体艺特长生（或兴趣小组）的教学管理工作。

2、体艺生老师的教学奖与小高考、专业统考和高考质量直接挂钩。

（八）以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

不遗余力，不折不扣完成教务处分担的一切事物。

严肃处理一切不利于创建工作的言行。

二月底各位老师必须上交一切材料。

五、具体工作安排

二月份：

1、完善课程表、时间表，检查各科教学计划

2、分发书本和教学用具。

教师提前两天集体备课，形成共案

3、按时上交创建所需的一切材料

4、落实体艺生的教学管理工作

三月份：

1、召开学科牵头人和备课组长会议，安排布置本学期教学教研工作

2、落实教辅用书，督查专题训练实效，落实各级各班苗子生名单

3、教师业务培训，做好教师业务档案建设工作

4、组织各类学生竞赛辅导、启动特长生培训工作，加强第二课堂创建工作

5、全力抓好高二学业水平测试学科复习、应试工作。

6、学习高中教学奖惩条例和高考奖励方案。

四月份：

1、落实“学习会”督查工作。

2、“关注学生成长，打造魅力课堂”数学、英语教师教学基本功大赛

3、检查教师教案、作业，组织过关测试。

4、高考模拟测试

5、召开各年级学生座谈会

五月份：

1、期中考试，期中质量分析

2、教师教案、作业检查

3、校内督导工作（三星初检）

4、学生评课评教活动  

六月份：

1、召开各年级学生座谈会

2、复习迎接20xx高考

3、检查教师教案、听课笔记

4、招生阶段教学配合

七月份：

1、期终考试

2、教师教案、作业、听课笔记检查

3、做好学生的学籍、成绩管理工作

4、做好教师业务档案整理工作

5、期末常规工作和教务处工作总结

6、学期结束工作安排，暑假工作安排

7、评优工作。

沭阳银河学校高中教务处

20xx年2月