精美英语读物86中英双语.docx

精美英语读物86中英双语.docx

《精美英语读物86中英双语.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精美英语读物86中英双语.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

精美英语读物86中英双语

精美英语读物86

《请以你的名字呼唤我》续集叫啥好？

让人春心荡漾的爱情电影《请以你的名字呼唤我》要拍续集了！

喜大普奔！

但是问题来了：

导演想不出续集应该叫什么名字。

网友纷纷表示，这有什么难的，看我的！

FansofCallMeByYourNamewillbepleasedtoknowthatasequeltolastyear’sromanceisinthecards.TimothéeChalametandArmieHammer,whoplayedateenageboyandyoungmanwhofallinloveonesummerinagorgeousramblingmansioninItaly,saytheyare“1000%in”toreprisetheirroles.AndinarecentNewYorkerprofile,directorLucaGuadagninorevealedhe’slookingtocastDakotaJohnson—thestarofhisSuspiriaremake—asthewifeofHammer’scharacterOlivier.

去年大热的爱情片《请以你的名字呼唤我》的粉丝们得知这部电影将拍摄续集的消息应该很欢喜。

电影讲述的是一个夏天，“甜茶”提莫西·查拉梅扮演的少年和艾米·汉莫扮演的青年男子在意大利一座曲径通幽的美丽城堡中坠入爱河。

两个人均表示自己“百分之一千愿意”继续出演续集。

在《纽约客》近日的一个专访中，导演卢卡·瓜达格尼诺透露他有意让达科塔·约翰逊出演汉莫饰演的角色奥利弗的妻子。

达科塔曾主演瓜达格尼诺翻拍的电影《阴风阵阵》。

Butsomethingstandsbetweenusandanotherfixofsun-dappledMediterraneanromance:

Guadagninocan’tthinkofanameforthesequel.“Theonlyproblemisthetitle,”hesaid.“ItcannotbeCallMeByYourName2.”

但是有一个问题挡在了观众和这部洒满阳光的地中海爱情片中间：

瓜达格尼诺想不出续集应该叫什么名字。

“唯一的问题就是电影名，”他说，“总不能叫《请以你的名字呼唤我2》吧。

”

Theinternetwerequicktooffertitlesuggestions.SomelikedtheideaofcompletingthelinethatgaveAndréAciman’soriginalnovelitstitle,bysimplycallingthenextinstallmentAndI’llCallYouByMine.

起什么名字好？

网友们火速提供了各种建议。

有些人提议将安德烈·艾席蒙原著小说名的这句话补全，将续集电影起名为“我将用我的名字呼唤你”。

不过也有许多不同的声音：

网友GuyLodge：

RECALLMEBYYOURNAME,guys,thisispatheticallyeasy.

Also,CALLMEBYYOURNAMETOOworksjustfine.Idon'tknowGuadagnino'sonabout.

“用你的名字再呼唤我一次”，各位，这也太简单了。

还有，“也用你的名字来呼唤我”也可以啊。

我不知道瓜达格尼诺在纠结个啥。

网友SPOOKYSLURP：

SosinceCallMeByYourNameisgoingtogetasequel;it’sprettymuchconfirmeditwillbecalled“CallMeByYourMiddleName”Andofcoursetowrapupthetrilogythefollowupwillbe“CallMeByYourLastName”.Right?

既然《请以你的名字呼唤我》要拍续集，很明显续集名字应该叫“用你的中间名呼唤我”，当然为了凑齐三部曲，第三部的片名将会是“用你的姓呼唤我”。

对不？

不少网友还提到了电影中那个著名的桃子桥段：

网友JuanPa：

CallMeByYourName:

RevengeofthePeach

“请以你的名字呼唤我：

桃子的复仇”

有些网友的灵感则来自好莱坞的经典续集：

网友RichardButler：

CALLMEBYYOURNAME:

BACKINTHEHABIT

“请以你的名字呼唤我：

故态复萌”

网友PlandyPresents...：

CallMeByYourNames

CallMeByYourName:

Resurrection

CallMeByYourNameVsPredator

“请以你的多个名字呼唤我”

“请以你的名字呼唤我：

复活”

“请以你的名字呼唤我：

大战铁血战士”

网友KennethD'Amica：

IKnowByWhatNameYouCalledMeLastSummer

“我知道去年夏天你用什么名字呼唤我”

去年另外一部广受好评的电影——格蕾塔·葛韦格的《伯德小姐》也“躺枪”了：

网友ToryKamen：

CallMeLadyBirdLikeYouSaidYouWould

“叫我伯德小姐，就像你说过的那样”

Andwiththesequelsettotakeplaceanumberofyearslater,perhapsElioandOliverwillhavefoundawholenewwaytokeepintouch:

因为续集中的场景设定在好几年后，也许艾利欧和奥利弗会有全新的联系方式：

网友EliWilliams：

ACallMeByYourNamesequelcalled“DMMeByYourName.”

《请以你的名字呼唤我》续集应该叫“把你的名字私信给我”。

Quartz网站的记者们也贡献了不少提议：

CallMeBackByYourName“用你的名字把我叫回来”

Don’tCallMe,I’llCallYouByYourName“别呼唤我，我会用你的名字呼唤你”

CallMeByMyOwnName,InRetrospectItWasWeirdWhenWeDidThat“用我的名字呼唤我，回想起来好诡异”

FiftyShadesofPeach“五十度桃子”

SayMyName,SayMyName“叫我的名字，叫我的名字”

That’sNotMyName:

NamesAreaConstruct“这不是我的名字：

名字不过是一个概念”

只能说，大家都太有才了！

导演，你看见了吗？

职场修炼手册：

这些坏习惯要不得

我们一生中有很长时间都是在工作中度过的。

好的职业习惯不仅能让你和同事及老板相处愉快，还能提高工作效率，为你的升职加薪助力。

人在职场混，千万要避免下面这些让人厌烦的坏毛病。

Showinguplatetowork

上班迟到

"Punctualityiscritical,"saysRosalindaOropezaRandall,anetiquetteandcivilityexpertandauthorof"Don'tBurpintheBoardroom."

礼仪和礼貌专家、《不要在会议室打嗝》一书的作者罗莎琳达-奥罗佩萨-兰德尔说：

“准时很重要”。

"Theprofessionalthingtodoistoarriveontime,readytodowhatisexpected,"shesays.

她说：

“准时到达，为即将开始的工作事务做好准备，才显得你很专业。

”

Similarly,arrivinglatetomeetingsshowsthatyouneitherrespectyourcoworkers—whoshowedupontime,bytheway—northemeetingorganizer.

同样，开会迟到表示你既不尊重按时到达的同事，也不尊重会议组织者。

Keepingpeoplewaitingcanbeconstruedasinconsiderate,rude,orarrogant.

如果你让同事们等你，大家会认为你不顾及他人、无礼或者傲慢。

Eatingparticularlysmellyfoodatyourdesk

在办公桌前吃一些怪味食品

Expertssayyoushouldnevereatlunchatyourdeskbecauseit'sunhealthyandmakesyoulessproductive.

专家表示，绝对不应该在办公桌前吃午餐，因为既不健康，还降低工作效率。

Buteatinglunchatyourdeskdoesn'tjustaffectyou—foodsthataremessy,crumby,smelly,ornoisycanhaveaseriousimpactonyourcoworkers'productivity.

而且，在办公桌前吃午餐不仅仅会影响到你自己。

黏糊糊、碎屑掉一地、发出怪味的食品或者吃东西的噪音还会严重影响同事的工作效率。

Thisisespeciallytrueforpungentfoods,whichcanbehardtoignore.

特别是一些辛辣刺激口味的食品，人人都能闻到。

Smellyfoodslikethefollowingshouldstayoutoftheoffice:

不要在办公室吃下面这些怪味食品。

Reheatedfish重新加热的鱼

Hardboiledeggs煮鸡蛋

Brusselssprouts球芽甘蓝

Rawonions生洋葱

Garlic大蒜

Pungentspices辛辣的调味料

Tunasalad金枪鱼沙拉

Stinkycheese臭奶酪

Interrupting

打断别人

"It'srudetointerrupt.Whenyoudo,itshowsothersthatyoudon'thaveanyrespect,judgment,orpatience,"Randallsays.

兰德尔说：

“打断别人很无礼。

如果你打断别人，人们会觉得你不尊重别人、没有眼力见，也毫无耐心。

”

Whileparticipationcanearnyousomebrowniepoints,badtimingcanwipethosepointsaway.

虽然积极参与会给人留下好印象，但在不恰当的时机插话会把这个好印象一扫而光。

Makingpersonalcallsalldaylong

整天都在打私人电话

TalkingortextingwithfriendsorfamilyoncompanytimeisuNPRofessionalandcouldbeagainstcompanypolicy,Randallsays.What'smore,doingitduringabreakisfine,butthesecorrespondencesshouldbekeptoutoftheworkplace,eventhelunchroom.

兰德尔说，在上班时间和亲友打电话或发短信很不职业，可能还会违反公司规章制度。

而且，尽管在休息时间这样做完全没问题，但最好远离办公室，甚至是午餐室。

"Youneverknowwhenyourbossmaywalkbyforanimpromptuchat,"shesays."Whatwilltheyseeorhear?

"

她说：

“你永远不知道老板什么时候会突然走过来和大家聊聊。

他们会看到听到什么呢？

”

"Ifthetopicofconversationisofadelicatenature,besuretokeepitprivate.Oneoverheardjuicytidbitcanspreadlikewildfire,"Randallsays.

“如果谈话的主题有些隐私，要确保打电话的地方够私密。

被人无意中听到的小道消息会迅速传播。

”

Avoidingworksocialevents

不参加工作社交

Whetheryou'reshyoryoufeellikeyouhavebetterthingstodo,neverattendingcompany-hostedevents,decliningcoworkerlunches,andcallinginsickonteambuildingdaysgivestheimpressionthatyouareantisocial,arrogant,andnotapartoftheteam,Randallsays.

兰德尔说，不管你是太害羞还是觉得有更好的事情要做，从不参加公司举办的活动、不和同事一起吃午餐、小组团建时称病，这些会让人觉得你不爱交际、傲慢、不是团队的一份子。

Beingtoonoisy

太吵

Whetheryouplaymusicloudlywhileothersaretryingtoworkorhaveconversationstheentireofficecanhear,thenyourcoworkerslikelyconsideryouoneofthemostannoyingdistractionsonearth.

不管你是在别人工作时大声放音乐，还是说话的声音大到整个办公室都听得见，你的同事都可能认为你是地球上最吵闹的人，让他们分心。

Beingnoisy,especiallyinanopenoffice,hasasignificanteffectonyourcoworkers'focusandproductivity,andthenoisecouldhurtbusinessifitcarriesintoanimportantphonecall.

特别是在开放式办公室里，太过吵闹对同事的专注度和工作效率影响都很大。

如果别人在打重要的业务电话，吵闹声还会影响生意。

Groomingyourselfatyourdesk

在办公桌前化妆

Inmostfields,casualgroominginpublicisfrownedon.Ifyouneedatouchup,wesuggestheadingtothebathroom.

多数情况下，在公开场合随意化妆都让人厌烦。

如果你需要补妆，建议你去盥洗室。

Nosiness

好打听

Thereisalinebetweencuriosityandnosiness,whichyoudon'twanttocross.Curiosityiswhenyouaskwhothenewhireis.Nosiness,ontheotherhand,iswhenyouriflethroughyourboss'sfilestoseehowmuchthewomanthreecubiclesdownearns.

好奇和好打听之间有区别，最好不要越界。

如果你问别人，新来的员工是谁，这叫好奇。

如果你翻老板的文件，想知道离你三个隔间远的女同事工资是多少，这叫好打听。

Beingnegativeallthetime

总是充满负能量

Repeatedlyrespondingtosuggestionswithapessimisticorcontraryattitudecanbeconstruedasbeinguncooperative,Randallsays.Phraseslike"Thatwon'twork,""Thatsoundstoohard,"or,"Iwouldn'tknowhowtostart,"shouldbeavoided.

兰德尔说，总是用悲观或者对立的态度回应别人的建议会被人认为不配合工作。

要避免说“这行不通、这听上去太难了、我不知道怎么开始”等等这类话。

Similarly,complainingtoomuchputsyouinabadlight.

同样，抱怨太多也会让你处于不利的境地。

"Whiletheremaybetimeswheneveryonefeelsthedesiretocomplainabouttheboss,acoworker,oratask,voicingitwillonlymakeyoulookuNPRofessional,"Randallsays.

兰德尔说：

“尽管有时候人们会想抱怨一下老板、同事或者工作任务，但说出来只会让你显得不专业。

”

"It'sevenworseifyoucomplaineveryday,allday,fromthemomentyouwalkintowork.Beforelong,peoplewillgooutoftheirwaytoavoidyou."

“如果你从上班开始整日都抱怨，每天都抱怨，那就更糟糕了。

用不了多久，大家就要绕着你走了。

”

ShepointstoarecentCareerBuildersurvey,whichshowsthatamajorityofemployers—62%—saytheyarelesslikelytopromoteemployeeswhohaveanegativeorpessimisticattitude.

她还指出，凯业必达网最近开展的一项调查表明，多数雇主（62%）说他们不太会提拔充满负能量、态度悲观的职员。

Spreadingout

侵占别人的办公空间

Don'tbetheonewhoedgesintootherpeople'spersonalspace,Randallwarns.

兰德尔提醒说，不要侵占别人的私人空间。

"Youknowtheones—theyplacetheircoffeemugjustso,acomfortablereachingdistance,makingroomfortheirnotebook,elbows,andofcoursetheircellphoneandproteinbar,"shesays."Asthepersonseatednexttothem,you'releftwithonlyenoughroomforawaterbottle."

“你知道有些人，他们把咖啡杯放在方便拿起的地方，给自己的笔记本、胳膊肘、当然还有手机和蛋白棒腾出地方。

座位挨着的同事桌上就只能放下一瓶水了。

”

8个技巧帮你赢得同事的信任

1.Pickapositiveenvironment

1.挑选积极的环境

Themosttalentedpeopleinanyindustryareindemandandhaveoptionswheretheywanttowork.Ahigh-trustenvironmentfosterswhatsomecallpsychologicalsafety,resultinginamoreopenandcollaborativeworkculture.

任何行业都需要最有天赋的人，他们能选择理想的工作地点。

信任度高的工作环境能培养心理安全感，从而形成更开放合作的工作文化。

2.Demonstrateconcern

2.表现出关心

Trustoperatesonmultiplelevels:

atacompanylevelintermsofculture,atateamlevelinregardtotherelationshipsamongthemembers,andataninterpersonallevelbetweentwopeople.Byshowingyoucareaboutyourcolleagues,otherswillbegintotrustandarelationshipofmutualtrustcanbuild.

信任有多个层面：

就文化而言体现在公司层面，就员工关系而言体现在团队层面，两个人之间体现在人际关系层面。

你关心同事，其他人就开始信任你，也就能建立起相互信任的关系。

3.Beself-revealing

3.自我表露

Withinlimits,sharingabitaboutwhoyouarecanbeextremelyhelpful.Especiallyforleadersormanagers,sharingastoryaboutatimeyoumayhavefailedandwhatyoulearnedfromitcanbuildcamaraderieandtrust.

在一定限度内让别人了解一点真实的你非常有好处。

尤其对领导或管理者来说，分享一段你的失败经历和你学到的经验能帮你建立友谊和信任。

4.Striveforcompetency

4.尽量胜任

Employeesshouldstrivetobeseenascompetentintheirrole.Thismeanshavingtherequisiteknowledge,ski