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竞职报告

竞职报告

导读：

本文是关于竞职报告的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！

　　【篇一：

综合科长竞职报告】

　　尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

　　大家好！

　　首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。

我一是拥护，二是支持，三是参与。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我叫***，襄樊市人，生于*年1月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年加入党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。

　　由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。

　　今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：

第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

古语说得好：

流水不腐，户枢不蠹。

我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过三等功。

在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和５个直属连队的政治工作。

1995年转业到编办，1997年主持行政编制科业务。

　　每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。

我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。

挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

　　第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

　　第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。

尤其是13年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

　　第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

　　第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

　　第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。

　　第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

　　从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。

综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。

从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。

　　第一，我具备一定的政策理论水平。

由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。

　　第二，我具备一定的文字综合能力。

本身具有良好的文学基础，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。

现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。

　　第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。

综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。

政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。

我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。

　　以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。

如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。

具体地讲

（一）坚持“一个原则”

　　就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。

综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。

因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。

把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：

调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。

从而使工作目标更明确，重点更突出。

（二）实现“两个转变”

　　一是实现角色的转变。

即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。

既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

　　二是实现思维方式的转变。

从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

　　（三）抓好“四项工作”

　　一是抓好学习强素质。

在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。

只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。

　　二是抓好调研摸实情。

综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。

必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。

　　三是抓好制度促管理。

我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。

作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。

　　四是抓好勤政树形象。

编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。

作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。

具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：

有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。

在勤政方面，做到“三勤”。

一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。

　　各位领导，各位评委，各位同事，古人说：

“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：

“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。

”

　　谢谢大家！

　　【篇二：

村书记竞职报告】

　　尊敬的各位领导，全体党员，各位村民代表：

　　大家好！

　　非常感谢镇党委领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，让我参加xx村新一届村党支部书记换届选举。

自从我报名参加竞选以来，我就一直在思考一个问题：

如何才能当好一名村党支部书记？

下面我就如何当好我们xx村党支部书记谈谈我的工作想法。

　　一、以经济建设为中心，着眼村域经济发展，建设美丽和谐的xx村

　　xx村地处高山丘陵地区，坡地多，平地少，远离县城及镇党委政府所在地，交通及水利基础设施薄弱，区位优势很不明显。

在这样的自然环境和区位条件下，只有团结带领本村广大党员群众，以经济建设为中心，着眼村域经济整体协调发展，扬长避短，发挥茶叶种植业和加工业优势，积极发展生态旅游业和完善基础设施建设，才能建设美丽和谐的xx村。

（一）进一步巩固和发展茶叶种植业和加工业。

茶叶种植业和加工业在现阶段可谓是xx村的支柱产业，针对本村坡地多、平地少的实际状况，在做好茶叶种植规划的前提下，一是要进一步加大将单产粮食低的坡地及荒坡改造成茶园的力度，增大茶叶种植面积。

二是要积极引进产值高的新茶种及加大早茶种植面积，改善茶叶种植结构。

三是要加大茶厂整合力度，积极协调联合各茶厂，增加与茶叶收购商价格谈判的整体实力。

四是要积极加强与县镇两级农业主管部门和农技部门的联系沟通，请求其解决在操作过程中出现的技术问题，并同时组织村民参加农业技术方面的培训，转变村民的种植观念和提高村民种植技术。

（二）积极推进中药材种植业。

根据本村的地理气候条件和近年来中药材市场价格高涨的实际情况，我认为有必要积极推进中药材种植业，初步打算于明年初，由我及组织几户村民开始种植中药材，摸索好种植技术和经验后在全村推广。

　　（三）积极做好规划，谋划发展生态旅游业。

xx村有独特美丽的自然风光，夏季有着凉爽宜人的气候，是避暑的胜地。

随着宜宾经济的快速发展，城区人民生活水平的提高，城市市民对于休闲娱乐会提出更高的要求，生态旅游作为一种健康、绿色的休闲娱乐方式，必将受到越来越富裕的宜宾市民的青睐。

在这样的条件下，我们必须掌握生态旅游的先发优势，积极做好规划，谋划发展生态旅游业。

初步考虑发展徒步旅游、季节性采摘、品茶及天然绿色无污染土特产等旅游项目。

　　（四）进一步完善交通基础设施建设。

俗话说，要想富，先修路，在村村通公路路网的基础上，积极向上级交通建设主管部门争取建设配套资金，团结带领本村广大党员群众投入人力物力，进一步优化公路路线，完善路网结构，提高路面硬化等级，增加公路的覆盖率和通行率，保证阴雨季节道路畅通，方便村民通行及为物流的畅通提供保障，为全村经济的飞速发展插上翅膀。

　　（五）做好农村剩余劳动力转移工作。

众所周知，本村存在大量的剩余劳动力，本人也曾外出打过工。

如何提高他们的就业能力，提高打工收入，对此我的想法是：

一是要积极与各级农村劳动力转移培训阳光工程领导小组联系沟通，争取他们的培训指标，组织本村剩余劳动力参加其举办的诸如村镇建筑工匠、插花、烹饪方面的培训，提高就业技能。

二是积极培养打工带头人，在打工的年轻人中发现头脑灵活、组织领导能力强的人，鼓励其带领本村剩余劳动力外出就业。

三是要做好留守老人、留守儿童的照顾工作，对于家庭困难的留守老人、留守儿童要帮助其解决在生活中出现的实际困难，解除外出打工人员的后顾之忧。

　　（六）积极做好与上级各部门的沟通协调工作。

沟通协调是做好工作的桥梁，起着非常重要的作用，对于xx村这样一个毫无区位优势，自然资源也不丰富的村来说，做好与上级各部门的沟通协调，争取上级各部门的支持显得尤为重要。

具体要做好以下工作，一是积极争取民政救助、优抚等惠民政策，进一步完善低保户、残疾人员等弱势群体的保障功能，全力做到“应保尽保”，进一步健全和完善80岁以上老人慰问制度，让全村老年人真正老有所依、老有所养。

二是重点要与农业、农技、林业、交通、建设、民政等部门沟通协调，争取政策、资金和技术方面的支持。

　　二、创建学习型基层党组织，扎实抓好党的建设工作

　　我们所处的时代是大发展大变革的时代，知识创新、知识更新速度大大加快，本村党支部和全体党员如果不加强学习，就会落后于时代，就无法在这个社会立足。

因此若我当选本村党支部书记，将严格要求本村党支部和全体党员，并以身作则，按照《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，深入学习马克思主义理论，及时学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，创建一个适应于时代发展、与时俱进的学习型基层党组织。

同时为抓好本村党的建设，将做好以下工作：

（一）严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度

　　做到重大问题都能集体讨论决定，把方方面面的积极性充分调动起来，形成工作合力。

继续扎实开展以创建“五好”村党支部活动，建设好领导班子，找好发展经济的路子，带好党员队伍，确立和完善好的经营体制，增强支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用。

同时，认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名新党员。

广泛吸收和培养政治素质好、事业心强、敢于拼搏的优秀青年入党，充实党员队伍，使目前农村党员老年化现象得以改善，进一步促进和推动社会主义新农村建设。

（二）大兴求真务实之风，切实做好党风廉政建设工作

　　一是要坚持以人民群众的根本利益为出发点，要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，密切联系群众，体察民情，了解民意，多想群众冷暖，少想个人得失，多办实事好事，少讲虚话大话。

满腔热情地帮助群众排忧解难。

二是要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好村务公开，将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上公开，接受群众监督，增强工作透明度。

同时，要成立村务监督小组，专门对村务进行监督。

　　最后，参加此次竞选，对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会。

如果能够当选，我将更加严格地要求自己，积极带领村两委一班人，以群众的利益为重，视群众为亲人，把群众的利益作为我工作的首要职责，把群众的满意度作为衡量我工作的标准，尽心尽责做好各项工作，决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望。

　　谢谢领导，谢谢大家！

　　【篇三：

银行网点主任竞职报告】

　　各位领导、评委你们好：

　　我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：

机遇、挑战、责任并存。

对此，我的态度是：

抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。

所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞台。

我竟聘的岗位是：

个人金融业务部经理。

如果竟聘成功，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任，如果失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。

　　一、个人简历：

　　我生于年月日，年考入辽宁财政专科学校会计系，主攻工业会计专业。

在校期间，任体育部部长。

年月毕业分配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储蓄员、综合员；年月任辽化支行储蓄部副主任，分管核算工作；年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。

　　二、竞聘的优势

　　基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的锻炼，和近二年在市行担任督导员的经历，我认为自己具有三大优势：

　　1、具有一定的政策理论水平。

　　我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部，特别注重政策理论的学习。

严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友情；在行内不搞小团体，平等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的氛围，具有一定的亲和力和组织能力。

　　2、具有必备的业务水平。

　　大学会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素质。

我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造，特别是今年零售子系统的投运。

从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺利投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸

　　【篇五：

学生会宣传部部长竞职报告】

　　尊敬的系领导、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　很高兴有这样的机会参加学生会竞选。

今天，我要竞选的职务是宣传部部长一职。

　　我叫xx，来自经管系市场营销专业xx班。

一年前加入宣传部并担任部门编辑干事一职。

我的性格比较沉稳，出事果断，能够顾全大局。

在过去一年的学生会工作中，积累了多方面的工作经验，熟知部门的工作流程，积极认真完成每一次工作，在工作中提高了自身的文学素养。

　　在以往的学习中，热爱文学、历史。

在高中期间，担任两年的班干部，工作积极认真，得到了老师和同学们的肯定，上大学时，我毫不犹豫的选择了宣传部。

因为我知道，只有找到适合自己的位置，才能将自己能力表现出来。

宣传部是提做桥梁，是学校与学生沟通的一个渠道。

伟大的创造离开了热忱是无法做出的，这也是一切伟大事物激励人心之处，离开了热忱，任何人都不算什么，而有了热忱，任何人都不可小觑。

热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。

我对宣传部的工作有着一份执着的热忱，带着这份执着我将更加努力的工作。

今天，我之所以能够站在这里，是因为我相信自己的能力和经验。

　　有句话说想法决定活法，有了这个想法，我可以更加坚定选择走自己的路。

一样的舞台，一样的观众。

站着却是不同的人。

　　在其位，谋其政。

本着“服务同学，锻炼自我”的宗旨，怀着对这份工作的热情、自信和期待，我对未来的工作开展了规划：

　　1、继承和发扬历届学生会的优良传统，保持其创新性，将活动规范化发展

　　2、规范内部管理，加强内部交流，使之成为一个团结合作的团队

　　3、充分认识宣传的作用，成为对外宣传的窗口

　　4、经全力完成领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团队

　　5、严格要求自己，努力提升自身素养、责任心，努力创新

　　我相信是金子就会发光，没有最好，只有更好。

再多灿烂的话也不过一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的鲜花。

我相信，在领导和部长的帮助下，同学们的支持和自我创新下会使宣传的工作更上一层楼。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我相信我可以在更加广阔的空间做的更好，我会用行动来证明我的实力。

　　【篇六：

市场经理竞职报告】

　　尊敬的领导、老师：

　　上午好！

我是**烟草市区二线客户经理***，我竞争的岗位是市场经理。

我是2012年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈

　　地探索和调整，不辞辛劳地奔走和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了一定的成绩。

卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅；销售层面控制也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下，超前性地达到了公司的要求。

　　一、对市场经理岗位的几点理解：

　　1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理能力。

人格素质包括积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。

管理能力则主要体现在预见能力、计划能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面

　　2、市场经理的工作职责。

依据公司的整体规划和营销目标，正确分析市场机会，确定目标市场；合理设定销售目标，制订销售计划和销售策略；管理和指导一线营销人员（在**烟草这个营销组织中，市场经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。

所以，从这个角度来理解，市场经理的营销能力应该在一线营销人员之上）市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。

　　二、对市场经理岗位工作的几点设想：

　　1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格，而不是简单粗暴的命令式和不负责任的授权式。

公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。

　　2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。

鉴于线路分散，所有客户经理无法每天集中的实际情况，计划在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。

客户经理与访销员每个月至少集中一次进行沟通交流，提高工作质量和效率。

　　3、加强市场信息的收集和分析工作。

在以往的工作中，客户经理最基础和最重要的工作——市场信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价值，最主要的原因在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。

（实际操作）

　　4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经验毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行交流，取长补短，采取“传、帮、带”的形式提高团队整体的能力、脑力、挑战力、执行力和凝聚力，着力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优秀团队。

　　如果竟岗成功，我绝不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成绩，干出精彩！

　　如果竟岗失败，我更不会气馁，我会积极努力地寻找差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。

我相信，我仍然是一名优秀的客户经理！

　　谢谢大家。