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反腐倡廉调研报告共6篇

反腐倡廉调研报告(共6篇)

反腐倡廉调研报告

廉洁清廉是中华民族的传统美德。

我听闻“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不正是说廉洁清廉要从小事做起,要从点滴做起!

战国时,有人送鲤鱼于蔺相如,蔺相如不受。

我曾经有一位朋友,他买了一双新鞋,由于家中贫困,他对鞋子小心翼翼,生怕有污水弄脏鞋子;但最终还是有一天,不小心踩到了泥水坑里,弄脏了鞋子,从此之后,他再看到这样的水坑,毫不犹豫的就从上踏过,再也不绕行!

事实上,纵观古今中外,腐败的滋生,都是从最小的点点滴滴开始!

我国目前国民经济高速发展,党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。

新形势下,对我们国有企业而言,更要树立好良好的行业作风!

广大干部职工应该认真贯彻、落实廉政建设的有关方针,大力加强反腐倡廉工作。

企业发展,好比成长中的果树,贪污腐败,则是寄生在果树上的害虫,果树要健康生长,结出丰硕的果实,就必须清楚这些害虫,并起更要预防害虫的滋生!

企业反腐倡廉建设的不断推进,为国家经济社会发展做出了重要的贡献。

但一些消极腐败的现象和苗头如果不能从根本上得到遏制,不但将给企业造成巨大的经济损失,更是严重损害了党和政府的形象,国有企业的形象!

随着企业反腐倡廉工作的推进,主流是好的,绝大多数企业的绝大多数企业领导是清正廉洁的,但近年来,依然不断有违法乱纪的案件不断发生,就这样的情况,为了防微杜渐,有则改之,无则加勉,治病救人的原则,我在这里浅谈落实我公司的反腐倡廉基本工作。

我公司目前拥有长达260千米的供水管网,承担着宿迁市湖滨新城辖区及宿豫区部分乡镇300平方公里约30万人的生活供水、140余家企业的生产供水及城市污水处理等职能!

可谓作用大、责任大、影响大!

所以必须要深刻认识反腐倡廉工作的重要性和紧迫性,一手抓业务,一手抓反腐倡廉,两手都要抓,两手都要硬!

树立党和政府的良好形象,国有企业的良好形象!

如何全面落实反腐倡廉工作,要坚持预防为主,思想教育的一贯方针。

以人为本,强化教育,构筑坚固的思想防线!

要不断深化思想认识,思想觉悟水平没上去,再好的制度,再严厉的监督处罚机制都是苍白无力的!

我公司是国有企业,国有企业虽然有其特殊性,但要建立起“国有企业有特点,反腐倡廉无特区”的思想,明确国有企业的神圣职责,自觉服从大局,服务于地方经济社会的发展!

各部门要坚持反腐倡廉的思想灌输,建立健全学习制度,采取集中学习与分散学习相结合,在职培训与脱产培训相结合,理论与实践相结合的原则。

注重模范的作用,各部门经常组织学习反腐倡廉的先进事迹、先进人物,同时对贪污腐败最终导致家破人亡的事例组织学习;评选本部门先进人物和先进事例,树立本部门的模范代表,充分发挥榜样的力量!

加强监督机制,官有所畏,业有所成!

领导干部在思想上要心存为民,在工作上求真务实,作风上就要清正廉洁!

“廉洁”是“官德”的内在要求。

约束行为的法则不能仅是依靠道德,法律法规的约束是必不可少的,我们常说要把以德治国和依法治国相结合,作为企业则是要把思想教育和监督机制相结合,教育为主,监督为辅,教育在先,监督在后,两手分别抓!

加强反腐倡廉的监督处罚机制!

“重赏之下必有勇夫”,“重罚之下必生畏惧心”。

康乾盛世,无论是康熙还是乾隆年间,腐败贪污滋生盛行,而雍正年间则官场清廉,少有贪污腐败,究其原因,还是由于反腐的处罚机制甚为严厉!

作为企业反腐倡廉,其处罚机制不能不痛不痒,挠不着痛处,要真正能足以威慑滋生贪污腐败的念头!

建立行之有效的监督执行机制。

制度的生命力在于执行,在一定意义上执行制度比制定制度更加重要。

要尽量避免“同级监督同级放不开情面,下级监督上级放不开胆气”。

同时,重视企业反腐倡廉监督人员与其他重要岗位的轮岗交流,大胆提拔一些德才兼备的优秀同志。

优化企业监督人员的待遇,使得企业监督人员在工作上有想头,生活上有甜头,职务上有盼头,从而集中精力抓好企业反腐倡廉工作!

财务部、监察室、物资供应部要联合形成一个机制灵活,反应快速,行之有效的监督体系。

反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断改进,更需要我们全员参与,完善廉正制度建设,将责任落实到位,这需要我公司全体人员严格要求,严格监督。

树立清正廉洁的行业作风,从思想上树立反腐倡廉的决心!

以进步的反腐倡廉思想来指导反腐倡廉的工作,这项工作一定会取得喜人的成效。

更好的服务于地方经济社会的发展!

反腐倡廉调研报告

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!

欢迎您阅读文档反腐倡廉调研报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

相信您通过阅读这篇文档,通过我们各位思想的碰撞,一定会激发出您写作的动力。

还有,阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

反腐倡廉制度建设是新形势下党的建设的重大课题。

为各位整理了一些,希望对你有用!

篇x党的报告部署了全面提高党的建设科学化水平八项重点任务,其中第七项任务“要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”,深刻阐述了当前和今后一个时期反腐倡廉建设的指导方针、目标任务和总体要求,再次表明了党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的清醒认识和坚决态度。

反腐倡廉教育作为反腐倡廉建设的重要组成部分,始终是一项重要的基础性工作。

探索反腐倡廉教育的内在规律,不断增强教育的针对性和实效性,使反腐倡廉教育在继承中发展,在发展中创新,是保持共产党员先进性的本质要求,是加强党的执政能力建设的重要举措,是坚持经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设的有力支撑。

但从现实发展情况来看,党员干部队伍中还有少数落伍

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者、堕落者、腐蚀者,说明反腐倡廉教育工作中还存在着一些薄弱环节和问题,主要表现在:

一是教育缺乏系统性。

反腐倡廉教育作为一项长期的、战略性的系统工程,需要制定适合的教育工作的长期规划和分阶段实施的具体意见,而实际工作中存在要求什么抓什么、强调什么学什么,缺乏系统性和长期性,致使整体教育效果还不够理想。

二是教育缺乏针对性。

突出表现在反腐倡廉教育工作层次不清、对象不明,把对领导干部的教育和对一般干部的教育混为一谈,没有突出教育的层次性和重点性。

三是教育缺乏实效性。

优秀的反腐倡廉教育的教材很少,而具有权威性、系统性和针对性,富有震撼力、鲜活性的书面教材更少,这是开展反腐倡廉教育的一大缺憾。

使得教育通常变成简单的照本宣科,内容枯燥、乏味,难以引起受教育者的思想共鸣。

四是教育缺乏灵活性。

一味简单地采用集中灌输式的办法,不能把教育寓于丰富生动的、喜闻乐见的活动中,教育的方式方法机械教条,缺乏创意,大大滞后于反腐败斗争形势的发展和日益增长的廉政文化需求。

一、有效提升反腐倡廉宣传教育的实际效果,要注重强化教育理念。

要提升宣传教育的实效,首先要从思想上认清教育的重要作用,摆正接受教育的心态和认识。

党风廉政建设是一项系统工程,

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需要教育、制度、监督、惩处四位一体,教育在这个体系中起着基础性的作用。

反腐倡廉教育是我们党的优良传统和政治优势,党中央高度重视党风廉政教育,多次强调加强党风廉政教育。

十七届四中全会明确要求把廉政教育列入干部教育培训规划,xxxx同志在中纪委十七届五次会议中再次强调要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。

同志在近期讲话中多次提出,要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,健全权力运行制约和监督体系。

防治腐败,教育是基础,教育抓好了,德治加强了,领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。

实践证明,反腐倡廉教育在党风廉政建设和干部队伍建设中,有着不可替代的作用。

反腐倡廉教育对党员干部廉政行为的养成有着潜移默化的作用。

只有坚持不懈地开展反腐倡廉教育,才能使党员干部树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,增强拒腐防变和抵御风险的能力;才能使党员干部适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,坚定理想信念,加强道德修养,牢记宗旨,廉洁从政,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

注重发挥

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教育在反腐倡廉中的特殊功能,将教育与制度、监督有机结合起来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,才能有效防止腐败、治理腐败。

二、有效提升反腐倡廉宣传教育的实际效果,要注重区分教育层次。

(一)区分对象。

将领导干部作为党风廉政教育的重点,这是因为领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识程度、抓的力度以及自身素质的高低,直接影响到一个地方、部门和单位党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

因此,要经常教育、督促党政“一把手”按照党风廉政建设责任制的要求,亲自抓、负总责,促进党风廉政建设各项任务的落实。

同时还要对在职领导干部定期进行专题教育,对新提拔的干部进行任前教育,对后备干部进行必备的基础知识教育,对出现违纪苗头或已经违纪的干部进行诫勉和惩戒教育。

通过教育,使领导干部思想受到触动,觉悟得到提高,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线。

(二)区分时机。

在节假日、婚丧嫁娶、子女升学、购房乔迁和岗位交流等迎来送往、请客送礼的高峰期,一些领导干部容易出现借机敛财的问题。

在这些重点时机适时开展廉政提醒教育,利用手机发送廉政短信、内网刊登廉政格言、警示录等,及早提醒和督促党员干部严于律己,守好防线,防止借机腐败。

告诫领

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导干部不要为亲情所累,不要被人之常情所迷,往往能收到较好效果。

(三)区分领域。

管钱、管物、管人的实权部门,往往是腐败现象的易发、多发区。

因此,健全和完善公开制度,加大对重大决策、财务管理、物资采购、人事任免等环节的监督力度,并有针对性地加强对这些重点部门和重点领域党员领导干部党风廉政教育,帮助他们树立马克思主义权力观,正确处理好责、权、利的关系,使他们常想人民的养育之恩,常思组织的培育之情,面对各种诱惑,时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感,不为世俗所扰,不为物欲所动,做到廉洁执政,执政为民。

(一)环境熏廉。

打造充满廉政氛围的环境,是深化反腐倡廉教育的一个有效手段。

注意对教育环境的创造和利用,有目的地引入或创设具有一定情绪色彩、形象生动的具体场景,引发教育对象感同身受的角色体验,让他们在具体情境中激发兴趣、得到警示、感染心灵,起到潜移默化的效果。

有效利用时间、空间和场所,营造廉政建设的良好氛围。

以廉政为主题,打造各类文化景观,如在机关单位电子屏幕上滚动播放廉政标语、廉政动漫、廉政故事等,切实将廉的要素融入工作之中。

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(二)活动引廉。

精心策划和组织形式多样、丰富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活动,把党员干部吸引到廉政文化活动中去。

读廉政书,共同探讨廉政学习情况和工作方式方法,解决学习工作中遇到的新情况新问题。

通过举办知识竞赛、测试、廉政文艺晚会等办法进行反腐败斗争方针、政策和党内法规、国家法律、法规的宣传教育。

通过创作戏曲、话剧、歌舞、小品等艺术作品并多种渠道进行展示,既能弘扬真善美,讴歌时代精神,也能鞭挞各种腐败丑陋现象。

在领导干部及配偶中开展“岗位树形象”,“家庭助廉洁”活动,促进了各级党员干部廉洁自律和遵守党纪政纪的自觉性。

(三)警示促廉。

坚持警示教育制度,开展警示教育活动,通过组织党员干部尤其是领导干部到监狱参观、观看专题片、旁听庭审等,用身边事教育身边人,让受教育者近距离体验身陷囹圄的桎梏,感知腐败的惨痛代价,切实引起警觉和警醒。

宣传廉洁自律的模范典型,用他们好的经验、做法来教育和启迪全体党员干部弘扬正气,鼓舞斗志。

选择一些发生在身边的典型案例,对党员干部进行“以案说法”教育,使党员干部真正受到警示。

通过这种正反面对比的宣传教育形式抓住受教育者的心,从而起到比较好的教育效果。

四、有效提升反腐倡廉宣传教育的实际效果,要注重丰富教

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育内容。

(一)加强理想信念教育。

共产党人树立共产主义远大理想,是自己崇高的追求和人生的奋斗目标。

有了这样的理想信念,就有了立身之本,严守思想道德防线,自觉抵制腐朽文化的侵蚀。

因此,要加强党员干部的社会主义核心价值体系教育,加强党性修养,着力增强宗旨观念,切实做到立党为公,执政为民。

要通过教育强化党员干部的公仆意识、宗旨意识和服务意识,体现在实际工作中,就要树立群众观念,坚持群众路线,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断增强经受各种考验的能力。

(二)加强法纪法规教育。

开展法纪教育,有助于提高党员干部法治观念和组织纪律观念,哪些可为,哪些不可为,明了于心,真正做到知法、懂法和守法。

通过法纪教育,使它内化为党员干部的自觉意识,变他律为自律,能最大限度地发挥法纪的约束作用。

现阶段特别要强调认真学习党的会议精神,有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,认真组织开展《廉政准则》、《党章》等的学习,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

(三)加强廉政文化教育。

大力弘扬廉政文化主旋律,将廉政文化建设融入机关文化建设,大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱

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岗敬业、公道正派的良好作风。

打造廉政文化精品,不断推出优秀的文化精品,增强品牌的感召力和影响力,充分发挥品牌效应,引导和带动新时期的廉政文化发展。

真正实现“以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以廉洁理念教育人、以高尚精神塑造人、以优秀作品鼓舞人”。

五、有效提升反腐倡廉宣传教育的实际效果,要注重健全教育机制。

(一)完善制度体系。

结合宣教工作实际加强制度建设,积极构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制。

进一步加快制度建设步伐,不断提高反腐倡廉宣传教育的规范性、有效性。

提升反腐倡廉教育效果,要注重加强制度体系建设,把制度建设和监督制约贯穿于党风廉政教育的各个方面。

把党风廉政教育同规范党员干部廉洁从政行为结合起来,通过建立和推行拟任领导干部廉政考试、廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺等党风廉政教育和工作制度,使党风廉政教育经常化、规范化、制度化。

通过健全和完善党的思想政治工作责任制和党风廉政建设责任制,把党风廉政教育作为党的宣传教育的重要内容认真考核检查,不断增强教育的实效性。

加强对干部教育的制度化建设,坚持和完善段党委理论中心组、领导班子党风廉政学习制度,坚持和完善廉政党课制度,坚持和完善干部

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培训设置廉政课程制度,坚持和完善新任领导干部廉政审查制度、廉政培训制度,建立和完善对领导干部特别是主要领导干部有效开展教育的制度。

(二)实施考核奖惩。

从制度上对教育的对象、内容、时间、人员、形式、组织保证和工作程序进行规范的同时,还必须加强对教育的监督管理,搞好明察暗访,使广大党员干部在一种不能不受教育的制度和监督的约束下,通过潜移默化的党风廉政教育,自觉增强拒腐防变的自律意识,从治本的深度遏制腐败。

实现组织实施有“硬杠杠”,效果评估有“硬标准”,将反腐倡廉教育“刚性化”,把学廉考廉纳入对领导干部的培养、选拨、管理、奖惩等各个环节当中,不断形成党风廉政建设和反腐倡廉教育的合力。

在工作实践中注意培养、发现和选树不同层次、不同类型的先进模范。

对一些平时看得出、工作叫得响、形象立得住,有很强感染力的先进个人和单位予以表彰奖励。

(三)建立长效机制。

要注意把握宣传教育机制内在的系统性要求,突出制度建设的整体性、合理性、科学性,统筹规划,协调发展。

从推进惩防体系建设的需要出发,加强宣教制度建设,建立长效机制。

以联席会议制度为主体,建立反腐倡廉教育组织管理工作网络体系。

健全反腐倡廉教育工作联席会议、协调会议和工作例会制度,将反腐倡廉教育工作纳入干部教育培训规划,

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纳入反腐倡廉建设具体工作规划,形成逐级负责的教育管理工作机制。

以日常教育、培训的组织管理制度为核心,形成经常性教育管理机制。

加强教育的制度安排,以教育制度化推进教育的常态化,使教育管理成为领导干部必须履行的责任。

注重运用行政手段,通过党委、政府以及纪委制定的各种廉政建设的规定、意见、通知,把教育内容转变为纪律要求,使教育更具体、更有力。

以阵地建设为依托,建立反腐倡廉教育保障机制。

建立反腐倡廉理论教育基地、反腐倡廉示范教育基地、反腐倡廉警示教育基地、优良传统教育基地等多种类型的教育基地。

以媒体专栏、互联网络为依托,在党报、党刊、电视台、网站开设廉政专栏或专题节目,加强对热点问题的引导,运用科技手段,搭建教育平台,适应时代发展。

篇2近年来,我国贪污腐败案件越来越多,被“糖衣炮弹”所击倒的官员可以说是不计其数,所涉金额也是越来越多,由原来的几万元,到后来的几十万、几百万,甚至几千万,真的是令人触目惊心啊。

对此,我们只能说,欲望害人,贪污腐败不可取。

因为凡是发生这些贪污腐败案件,受害的首先是广大人民,但最终涉案人员也将被绳之以法,受到法律的制裁,“天网恢恢,疏而不漏”值得我们每一个人谨记。

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对此,我们进行了相关的社会调查,在进行调查的同时,还要向各位普及反腐倡廉相关的知识。

我们对在校大学生的调查,我们发现大部分的大学生都很关心我国的反腐新闻,他们对于反腐倡廉工作的开展抱着极大的希望。

他们很多人认为,对于那些腐败的官员应该严厉处罚,起到杀一儆百的效果;很多人也说对于被查出的腐败官员应当向我们公开其细节,这样便于信息的公开透明;特别是网络反腐,人们对网络反腐的争议特别大,网络反腐是一把双刃剑,有优点也有缺点。

网络反腐的优点有安全性高,交互性强,反腐快捷,网络监督更形象,抗干扰性强等,网络反腐还有法律不健全,不能长期执行,被认可程度低,网络缺乏管理,网络信息失真,侵犯个人隐私的缺点。

我们先来看看当今社会存在的腐败现象

如今腐败已深入到中国社会的一个角落,涉及到每一个阶层,也影响到社会的每一步运作。

在中国当前的种种社会问题中,腐败处于最中心的位置。

从“党的执政能力”,到国有资产的流失,从贫富悬殊、发展不平衡,到社会的公平和稳定,从“三农问题”,到环境生态危机,从教育、医疗问题,到国企的管理和效益等,都与权力腐败有着千丝万缕的关系,而这些问题的解决,都是以腐败问题的解决为前提的,都有赖于一个廉洁、进取、有效率的干部体系。

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对于腐败问题,无论在什么发展阶段,腐败都会对政治、经济、社会造成严重的危害。

在腐败之下的经济发展,常常是畸形的,也难于持久。

无论在什么时候,反腐倡廉都不能放松,更不能放纵。

从我们调查的结果来看,我们的反腐倡廉宣传教育工作还存在以下的问题。

一、是思想重视不够。

一些党员干部对反腐倡廉宣传教育工作认识不清,重视不够,对教育的基础性作用缺乏正确理解,认为可有可无,是一项务虚的软工作,对宣传教育工作抓而不紧,落实不力;甚至认为反腐倡廉宣传教育与己无关,是纪检监察机关的事,觉得反腐倡廉宣传教育是搞花架子,得不偿失,劳而无功,不如监督和惩治的收效大,对宣传教育工作的热情不高。

二、是方式方法不活。

反腐倡廉宣传教育仍以灌输式、说教式为主,方式方法陈旧单一,创新不够,吸引力和感染力不强;廉政文化“六进”活动缺少活力,贴近基层、贴近群众、贴近实际的宣传教育形式偏少,利用广播、电视、网络、多媒体等先进手段宣传反腐倡廉的形势、任务、做法、成果不够,全社会的廉政意识仍待加强;党员领导干部的廉政教育培训方法不活,在入脑入心、真学实用上仍有差距。

三、是网络文化建设不到位。

随着互联网技术的日新月异、

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传播范围的不断扩大,廉政文化也越来越离不开网络文化的积极参与。

中央和省、市纪委对反腐倡廉网络文化建设非常重视,专门抽调人员成立机构,负责纪检监察网络的建设和管理,而社区仍处在起步和探索阶段,多数网络硬件设施没有到位,撰写新闻稿件和网络评论文章的人员少,严重制约了反腐倡廉网络文化建设的发展速度。

对于存在的这种反腐倡廉工作的缺陷,需要及时的采取措施。

一、紧扣经济建设中心,把党风廉政宣传教育放在发展大局中来认识和把握,营造加快发展的清风正气。

发展是解决我国一切问题的根本途径,是党执政兴国的第一要务,也是党的执政能力和执政水平的重要体现。

开展党风廉政宣传教育,必须紧紧围绕经济建设这一中心,只有把党风廉政宣传教育放在发展的大局中来认识、来把握,才能使其更富有生命力和活力。

二、善于组织协调,有效整合宣传教育资源,逐步建立“大宣教”工作机制,形成

党风廉政建设宣传教育的整体合力党风廉政宣传教育涉及上上下下、方方面面,需要各方面的大力协调配合,是一个复杂的社会系统工程。

它需要纪检监察机关敢于负责,善于协调,才能形成各部门齐抓共管的宣传教育整体合力。

三、择优挑选人才。

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进机关、进家庭、进学校、进农村、进企业活动,提高全社会参与反腐倡廉的自觉性,增强全社会的反腐倡廉意识。

在工作中,要以“为民、务实、清廉”为主题,推进廉政文化进机关,着力塑造党员干部务实、高效、廉洁、文明的新形象;以“树廉洁家风,建幸福家庭”为主题,推进廉政文化进家庭,通过签订“廉洁家庭”承诺书、宣传表彰廉内助等活动,树立良好家风,共筑家庭廉政防线;以“扬敬廉崇洁之风,立勤廉报国之志”为主题,推进廉政文化进学校,充分利用主题活动、课外阅读、社会实践等途径,广泛传播廉政知识,弘扬廉政精神;以“树清廉风气,破陈规陋习,建文明新社区”为主题,通过广泛开展廉政文艺演出、制作文化墙报、廉政公益广告等活动,倡导廉政新风,促进和谐社区建设。

为社区反腐倡廉建设深入开展和经济社会的发展提供强有力的精神动力。

腐败是社会存在的毒瘤,是导致社会不和谐,不稳定的重要因素之一,它直接降低了人民群众对党和政府的信任度和认同度。

目前,我国改革和发展正处于关键时期,反腐倡廉工作任务繁重而艰巨。

对于反腐倡廉建设,我们必须坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”这十六字方针,从战略高度来认识、谋划和落实反腐倡廉建设工作,适应中国特色社会主义总体布局的要

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求,把反腐倡廉建设工作融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,把光荣伟大的社会主义建设事业推向前方。

篇x党政机关是国家机器的重要组成部分,也是履行党委、政府职责、维护市场秩序、建设和谐社会的主要组织机构。

党员领导干部党风廉政建设情况不仅关系到党和政府的形象,而且决定着党的创造力、凝聚力和战斗力,更重要地是它将关系到党的执政任务和执政使命的履行。

因此,加强反腐倡廉工作不仅是社会群众普遍的政治期待,也是我国政治生态建设的内在要求,更是执政党生死存亡的关键所在。

为此,安庆市直纪工委组成调研组,通过专题走访、座谈讨论、案例分析等形式,对部分机关单位进行专题调研,同时结合信息信访等其它有关工作资料,形成调研报告,仅供领导参阅。

一、当前机关反腐倡廉工作的基本估价

当前机关反腐倡廉工作存在以下突出问题或现象:

(一)反腐倡廉工作力度存在弱化现象。

整理分析从调研中收集了解到的情况,不难看出,党政机关反腐倡廉工作存在着“八股文”式的雷同和重复,可以用“领导重视、机构健全、职能清楚、任务明确、措施有力、成效明显”来概括,无非是在学习教

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育上强调自我教育与组织教育相结合、个人学习与集体学习相结合;在制度建设上如党风廉政建设责任制、重大问题重要事项票决制、民主生活会制度等;监督检查上如上级对下级的监督检查、专项监督检查、以及审计人大等专职监督检查等等。

这不仅反映出党政机关在反腐倡廉方面存在人云亦云、敷衍了事的现象,也说明在机关反腐倡廉方面存在着工作套路化、思路简单化、措施程式化的问题,实质上反映出反腐倡廉工作力度弱化的现象(参见附表)。

(三)淡化反腐倡廉工作的急迫性。

胡锦涛在建党x0周年“七一”讲话中连用四个“更加”,强调了反腐倡廉的紧迫感:

更加突出的位置、更加坚定的决心、更加坚决的态度、更加有力的举措,唯有如此,才可能打赢反腐这场生死存亡仗,在人心向背的

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抉择中赢得民心。

可是,现实图景则是:

提起腐败现象或者腐败问题时各位都普遍认为确实存在、形势严峻;一旦深入到具体单位、具体到确切的人和事时,各位却又讳莫如深,大而化之,泛泛而谈。

凡此种种,可以说明对腐败现象已是

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