变通更能使人成功.docx
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变通更能使人成功
变通更能使人成功
论述观点：
1、聪明的人总是让自己从成旧的观念中走出来，他们深知变通的能量，懂得改变一以贯之的规则去自我突破，创造自己的辉煌！
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这个辩题中任何人的成功变通与失败都是存在的变通的意思其实就是对于事物进行非原则性的变化也就是说只要你在面对困难或者是通往的成功中对事物进行分析以使用某总方法这就是变通所以不可能存在没有变通只有执着的例子一个很执着成功了难道他就没有变通的帮助？
2、人生有很多时候无法改变身边的人和事，更无力改变自己所处的环境，那么我们试着改变自己：
学会变通，顺应时代潮流。
肖伯纳说“明智的人使自己适应世界，而不明智的人只会坚持要世界适应自己”。
转换思维可以跨越生命中的很多障碍。
3、人生如水，我们既要尽力适应环境，也要努力改变环境，实现自我。
我们应该多一点韧性，能够在必要的时候弯一弯，转一转，因为太坚硬容易折断。
唯有那些不只坚硬，而且有更多一些柔韧、弹性的人，才能克服更多的困难，战胜更多的挫折，拥有一个成功而有意义的人生。
4、能否变通决定人生的成败
要生存，就要改变。
如果吝惜于改变造成一时的损失或者伤痛，从而得过且过，那么，总会有实在过不下去的一天。
人生的旅程，有我们想象不到的复杂和困难。
当这条路越来越窄，甚至到了穷途末路之时，我们要尝试着去变通，我们可以改变一下自己的方向，走向旁边的路，通过迂回前进的方式，同样能到达自己的目的地。
要知道，路的旁边还有其他的路。
须知，变通才是永恒的生存法则。
变通是永恒的生存法则
没有办不到的事，只有不会变通的人
摆脱僵化思维的约束才能看得更远
人生最怕为自己设限
一意孤行终将酿成祸端
变通需要突破思维定式
遇事多转几个弯
5、逆向思维，使人更具活力
这个世界有着无穷的变数，不同的规则也有不同的适用范围，因此不同的事情不可机械地用同等的眼光来看待。
惟其如此，才能活用规则，让规则充分发挥良好的作用，否则，与其愚忠地死守，不如大胆地改变。
没有人能阻拦你改变自己的生活，更没有人限制你的生活自由，一旦你跳出了墨守的成规，来到外面的世界，你会发现原来世界可以更宽更广，更加多姿多彩。
墨守成规，离成功越来越远
转变思维，寻求出其不意的制胜方法
规则也需要创新
反其道而行之
不要一条道走到黑
变通的人生智慧目录逆势而为，曲径通幽
成功的经验并不能"包治百病"
最后的智者也许就是"最傻的人"
做人一定要敢于吃亏
第三章圆融处世，做一个精明的人
现实世界是一个变化莫测的社会，如果一个人不能随着形势的变化而变化，势必会落伍，甚至处处碰壁。
反之，一个人能够识时务，当随就随，遇事善于灵活变通，择势而为，那么他必能在社会中游刃有余。
作为一个精明的人，更要善于变通，勇于择势而为。
对人留一手，圆；自己有一手，方。
待人处世，有方有圆，有软有硬，方圆并济，软硬兼施，缺一不可，有备无患。
方圆做人，凡事留后手
善于变通，做择势而为的识时务者
藏巧于拙才能明哲保身
遇事婉言表达，给人留面子
难得糊涂是一种大智慧
人至察则无徒
6、改变思路，思路决定出路
在现实生活中，一个人的思路往往决定了他会向哪个方向走，而他又会向前走多远。
如果缺乏好的思路，即使他再聪明、再有抱负，也容易和成功失之交臂。
拥有了好的思路，就能够在迷雾中看清目标，在众多资源中发现自己的独特优势。
只要思路是活的，就一定能找到出路。
思考是取得突破的根本途径
人生的成败就在于观念的转变
步人后尘是成不了大事的
在创新中寻找出路
换角度思考，突破思维的栅栏
转换思维有出路
循规蹈矩只能流于平庸
换个思路换来一片新天地
7、学会选择，懂得放弃
该执著时执著，该放弃时放弃，衡量清楚，才不会太过于委屈自己。
苦苦追求不属于自己的东西，不但迷失了自己，也徒然地耗费了青春和精力，与其如此，不如轻轻放下，反而会惬意无比。
人生需要放弃，放弃了无路可走的死胡同，你就会有新的契机。
学会选择，实为可贵；懂得放弃，才是做人的真谛。
人生既要做加法又要做减法
把自己放在合适的位置上
最好的不一定是最适合的
总有一条路是适合自己的
用变通的眼光辨明前进的道路
放弃可能会赢得更多
放弃眼前最好的是为了得到将来更好的
8、合理变通，理性看待人生中的得与失
坦然面对得失，得之，不要大喜，不可贪得无厌；失之，切勿大悲，不可失去精神。
得与失，不要看得太重，一切付之于笑谈中。
正确看待得失，要时常提醒自己，无论得到了什么，得到之后都有可能会失去，让自己在得到时懂得加倍珍惜，失去的时候也不至于无所适从。
不必为"失去"而难过，因为世间万物本来就是来去无常。
我们所能做、所应做的只是在"得到"时珍惜它。
理性看待人生的得失
把手松开，拥有的会更多
踌躇在得与失之间会失去所有
理性地抵御眼前的诱惑
患得患失容易迷失自我
享不了洪福就享清福
懂舍得，给自己一个转机
9、进退自如，变通让人生之路更顺畅
进与退紧密联系、互相转化。
退中有进，进中有退；进时当思退，退时当思进。
该进时则进，否则会错失良机；该退时一定要退，否则就可能前功尽弃。
进有高度，退有分寸。
科学地进，是脚踏实地、符合事物发展规律的循序渐进。
如果失去理智，偏离科学方向，进就会变成冒进。
退，往往是为了更好地前进。
只有处理好进与退的关系，才能在人生的路上游刃有余，进亦不喜，退亦不忧。
张弛有度，能屈能伸方能游刃有余。
吃亏是福
忍是为人处世的上上之策
进退而折中
适时地减速和停歇
打得赢就打，打不赢就走
能屈能伸才能游刃有余
为人谦虚百益而无一害
既要有原则性，又要有灵活性
10、灵活交际，变通助你建立良好的人脉资源
人脉就像空气那样重要。
经营人脉是我们每个人的必修课。
古今中外无数成功人士的经历告诉我们：
每一个成功者，无论其成就大小，无论其历史地位高低，总能把人、把事做得漂亮，都是人际交往中的高手，也都特别善于处理各种难题或矛盾。
和谐的人际关系是每个人所向往的，但是，并非人人都会在人际交往中如鱼得水，游刃有余。
尊重他人是做人的"心机"和策略
晴天留人情，雨天好借伞
多为他人着想没有错
帮助他人成功，就是让自己更成功
成功路上需要"贵人"相助
11、变个说法，掌握说话的分寸和技巧
我们都喜欢受到体贴入微、温柔地对待，都希望和聪颖机智的人打交道，鲁莽的个性是不受人们喜爱和欣赏的。
那些以毫无顾忌、直来直往的说话方式为荣的人，通常既不会有太多的朋友，也不会在事业上到达较高的地位，而且很多时候，会不自觉地对他人造成伤害。
因此，即使是真话还是得变个说法。
只要掌握了灵活变通说话的原则，就会无往而不胜。
直话不妨转个弯说
适当地夸奖谁都忍不住陶醉
不同场合要懂得不同用语
讲话要选择适宜的时机和对象
言之有度，把握好说话的分寸
点破而不说破
把话说到别人的心坎上
言在此而意在彼
12、懂得变通，办事才会得心应手
古往今来，会办事的人总是寥若晨星、凤毛麟角，办事借势而起，借力而发，对成功人士来说轻车熟路。
不少人希望以一己之力摇旗呐喊，造成对自己有利的态势，殊不知这样做容易得不偿失，真正高明的人必然是顺风而行，乘势而行。
许多看起来难办的大事，居然顺顺利利地办成了，就因为懂得乘势的缘故。
灵活变通好办事
因势利导，洞察秋毫
见机行事，灵活诱导
投其所好，提高成功概率
巧用激将法，激发他人的动机
另辟蹊径，迂回达到目的
以不变应万变也是一种变通策略
第十一章知人善任，用好一切可用之人
用人是一门微妙的艺术，其关键在于抓住人性的优点，摸透人性的弱点，长短并用，方圆互补，从而发挥人才的最大效能。
君子用人如器，各取所长。
领导者和管理者在用人时应用全面的、历史的和发展的眼光看待人才，根据其各自的性情特质、潜在能力，让人才各就其位、各得其所。
不要"大材小用"，也不要"小材大用"，要量才而用。
用好人才，是领导者和管理者必须具备的基本素质。
唯才是举、任人唯贤是王者风范
不以个人好恶论英雄
留住人才靠无形的情感
学会红脸白脸集一脸
宽恕永远比批评更有效
用人不疑是用人的最高境界
13、学会应变，危急关头快速变通
人的一生中，不管是在生活上还是事业上，经常会遇到各种危机事件。
此时，如果不能灵活变通，就有可能使自己陷入泥淖、无力自拔。
反之，如果能及时调整思维方向，变通有"速"，就会使危机转化为契机。
人生大多时候是平淡的，而危机事件往往却有着举足轻重的影响力，它甚至在某种程度上关系到自己的生存与发展。
突发危机面前应从容机智
不能改变环境就改变自己
以静制动才能处变不惊
绝处逢生，转危机为契机
输得起才能赢得起
命运由我们自己创造
14、灵活变通，学会和领导相处
工作生活中，每个人都要同领导打交道。
每个人都有直接影响自己前程的领导。
能否与领导和睦相处，对一个人的身心、前途都有着极大的影响。
善于向领导学习，身处这样一个激烈竞争的时代中，"比他人学得快的能力"是唯一能保持的竞争优势。
向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。
和领导相处是每个人都应精通的一门高深的学问。
把握好与领导相处的分寸
始终把领导的要求放在第一位
忠诚于领导，但不要盲从于领导
在领导面前说话要懂得变通
理解领导从换位思考开始
委婉地对领导说"不"
在领导面前适时示弱
15、适时变通，和同事建立良好的人际关系
搞好同事间的关系是非常重要的。
如何与同事相处是一门技巧，关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。
倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。
在我们的工作和生活环境里，建立良好的人际关系，得到大家的认可与尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。
多琢磨事，少琢磨人
帮助同事也要把握分寸
与人为善能够化敌为友
帮助别人也是帮助自己
欣赏同事赢得尊重
和同事同舟共济
与同事相处要保持低调
与不同性格的同事和谐相处
16、懂得变通，胜对手于无形
"以铜为鉴，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失"，没有对手，我们就像失去了一面镜子，无法正确地了解自己；我们跟对手既是竞争关系，又是相互依存的关系。
好比在森林中，树木相互争夺阳光、养料和水分，是竞争关系，但它们也互相提供协助。
假如某棵树打败所有对手成为孤零零的一棵参天大树，它要么会被大风吹折，要么会被雷电击毁，总之无法独自生存。
不要与对手进行无谓的较量
对手也有可能会成为最好的合作伙伴
超越别人先超越自己
换种观念看待对手
深藏不露，迷惑对手
对手是强者的试金石
17、成功不走寻常路，变通才会赢
人往往会被固有的常识所困住，思维一直在一个围困里打转，谁能突破这个桎梏，谁就是赢家。
善于思考的人，往往能从多个角度去分析和思考问题，毕竟事物的发展都不是孤立、片面的，而且多角度地研究问题，也更容易找到问题的根本所在。
许多的成功人士之所以能够成功，能够一生不败，关键就在于他们善于打破常规，另辟蹊径，走出一条不寻常的路。
只有这样，才可能化缺点为优点，化弊端为有利，化腐朽为神奇。
在似乎绝望的困境中寻找到希望。
打破常规，走出一条属于自己的路
人无我有，人有我新
敢于冒险，不断尝试
需要有"吃螃蟹"的精神
要成功，就不能随波逐流
不变不通，变通才会赢
结论：
聪明的人总是让自己从成旧的观念中走出来，他们深知变通的能量，懂得改变一以贯之的规则去自我突破，创造自己的辉煌！
人生有很多时候无法改变身边的人和事，更无力改变自己所处的环境，那么我们试着改变自己学会变通，顺应时代潮流。
肖伯纳说明智的人使自己适应世界，而不明智的人只会坚持要世界适应自己。
转换思维可以跨越生命中的很多障碍。
人生如水，我们既要尽力适应环境，也要努力改变环境，实现自我。
我们应该多一点韧性，能够在必要的时候弯一弯，转一转，因为太坚硬容易折断。
唯有那些不只坚硬，而且有更多一些柔韧、弹性的人，才能克服更多的困难，战胜更多的挫折，拥有一个成功而有意义的人生。
逆势而为，曲径通幽一般人做事多会顺势而为，把握住时代的潮流脉搏，审时度势，做个识时务的俊杰，顺应时势而成为英雄。
但也有一种人，他们做事、做人，成就事业是逆势而为，并且成为圣人，英雄。
这些英雄，造出一种时势，让时势因他们而改变。
宁戚是春秋齐国齐桓公年代的人，他博览群书，像姜太公一样，胸怀治国韬略，大隐隐于野。
为了报效国家，用姜太公的方法，在马路边用言语诗词结识齐桓公的宰相管仲，管仲跟他交谈发现他很有才干，是一个难得的人才，于是帮他写了一封推荐信，推荐给齐王。
但宁戚见到齐桓公时并没有把信拿出来，而是希望用自己的真才实学得到任用，所以他并不怕得罪齐桓公，而是对齐桓公直话直说，结果言语得罪了齐桓公，要被杀头。
当行刑时，他脸不改色气不变，正气凛然，被旁边一个大臣观察到，转身去对齐王说这个人见大势不去奉迎，逆势而为，不是一般的人。
齐王听后就放了他，并说我杀你只不过是试探一下你，并不是真杀。
发现他有管仲的推荐信，惊讶地问他为什么不拿出来。
宁戚说我自认是贤臣，如果被贤君杀了不感到可惜，如果大王不听谏言，就不是贤君，那么我拿出相国的推荐信也没用。
齐桓公很感动，于是当夜举着火把封宁戚的爵位。
后来宁戚为国家的农业发展做出很大贡献。
宁戚不畏强权，不畏大势，坚持真理。
把世俗中一些攀关系、搞裙带、认名人、靠领导推荐等等推了个一干二净，对那种不好的现象不亚于一记耳光。
宁戚的节气把世俗一些不好的东西一扫而光，唯正义的精、气、神是举，他的行为不是一般人能做到的，他是世外高人，他的逆势而行，千古传颂。
当我们用一定的准则和规范对人们的行为进行引导与控制时，当我们对偏离目标的行为进行约束时，人们会产生一种自发的反向力量，使之更偏离正确目标的轨道。
在办事过程中，因双方思想情绪的对立，你要他向东，他偏要向西你从正面说理，他偏要反面理解。
这种心理状况构成一种抗体。
事例：
善于变通而成功：
文革结束后，当时的带头人邓小平为了医治文革后留下来的百孔千疮的国民经济，快速的使国家富强起来动了不少脑筋，当时，他在党内的威信还达不到毛泽东那样的高度，改革开放还在“摸着石头过河”，因此，他不得不在国家机构上做了些变通，成立了顾问委员会和在国务院设置了国务委员这样的职务，顾问委员会其实就是让那些已经超龄的老革命还保留一定的权利，从正面讲是把年轻的领导者“扶上马送一程”，从负面讲就是要制约激进的改革派不要走的太远。
而国务委员的设立则是因为，在原来出现众多副总理的情况下，几乎每个副总理都有可能登上总理位置的可能，容易给人一种类似清朝康熙年间的“九子争嫡”的印象，在新一代领导人接班后，为了澄清这样的现象，国务院不再设立过多的副总理，而代之以国务委员的设置，这样，担任国务委员的人就基本上没有可能去竞争下届总理的机会了，而副总理则是下届总理的当然候选人之一。
因为这样的设置，历届担任国务委员的同志都是年龄偏大、实际工作经验丰富、工作能力极强的人。
不思变通导致失败：
纸上谈兵的赵括公元前262年，秦昭襄王派大将白起进攻韩国，占领了野王（今河南沁阳）。
截断了上党郡（治所在今山西长治）和韩都的联系，上党形势危急。
上党的韩军将领不愿意投降秦国，打发使者带着地图把上党献给赵国。
赵孝成王（赵惠文王的儿子）派军队接收了上党。
过了两年，秦国又派王龁（音hé）围住上党。
赵孝成王听到消息，连忙派廉颇率领二十多万大军去救上党。
他们才到长平（今山西高平县西北），上党已经被秦军攻占了。
王龁还想向长平进攻。
廉颇连忙守住阵地，叫兵士们修筑堡垒，深挖壕沟，跟远来的秦军对峙，准备作长期抵抗的打算。
王龁几次三番向赵军挑战，廉颇说什么也不跟他们交战。
王龁想不出什么法子，只好派人回报秦昭襄王，说：
“廉颇是个富有经验的老将，不轻易出来交战。
我军老远到这儿，长期下去，就怕粮草接济不上，怎么好呢？
”秦昭襄王请范雎出主意。
范雎说：
“要打败赵国，必须先叫赵国把廉颇调回去。
”秦昭襄王说：
“这哪儿办得到呢？
”范雎说：
“让我来想办法。
”过了几天，赵孝成王听到左右纷纷议论，说：
“秦国就是怕让年轻力强的赵括带兵；廉颇不中用，眼看就快投降啦！
”他们所说的赵括，是赵国名将赵奢的儿子。
赵括小时爱学兵法，谈起用兵的道理来，头头是道，自以为天下无敌，连他父亲也不在他眼里。
赵王听信了左右的议论，立刻把赵括找来，问他能不能打退秦军。
赵括说：
“要是秦国派白起来，我还得考虑对付一下。
如今来的是王龁，他不过是廉颇的对手。
要是换上我，打败他不在话下。
”赵王听了很高兴，就拜赵括为大将，去接替廉颇。
蔺相如对赵王说：
“赵括只懂得读父亲的兵书，不会临阵应变，不能派他做大将。
”可是赵王对蔺相如的劝告听不进去。
赵括的母亲也向赵王上了一道奏章，请求赵王别派他儿子去。
赵王把她召了来，问她什么理由。
赵母说：
“他父亲临终的时候再三嘱咐我说，‘赵括这孩子把用兵打仗看作儿戏似的，谈起兵法来，就眼空四海，目中无人。
将来大王不用他还好，如果用他为大将的话，只怕赵军断送在他手里。
’所以我请求大王千万别让他当大将。
”赵王说：
“我已经决定了，你就别管吧。
”公元前260年，赵括领兵二十万到了长平，请廉颇验过兵符。
廉颇办了移交，回邯郸去了。
赵括统率着四十万大车，声势十分浩大。
他把廉颇规定的一套制度全部废除，下了命令说：
“秦国再来挑战，必须迎头打回去。
敌人打败了，就得追下去，非杀得他们片甲不留不算完。
”那边范雎得到赵括替换廉颇的消息，知道自己的反间计成功，就秘密派白起为上将军，去指挥秦军。
白起一到长平，布置好埋伏，故意打了几阵败仗。
赵括不知是计，拼命追赶。
白起把赵军引到预先埋伏好的地区，派出精兵二万五千人，切断赵军的后路；另派五千骑兵，直冲赵军大营，把四十万赵军切成两段。
赵括这才知道秦军的厉害，只好筑起营垒坚守，等待救兵。
秦国又发兵把赵国救兵和运粮的道路切断了。
赵括的军队，内无粮草，外无救兵，守了四十多天，兵士都叫苦连天，无心作战。
赵括带兵想冲出重围，秦军万箭齐发，把赵括射死了。
赵军听到主将被杀，也纷纷扔了武器投降。
四十万赵军，就在纸上谈兵的主帅赵括手里全部覆没了。
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