企业安全科份工作总结份工作计划ppt版.docx
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企业安全科份工作总结份工作计划ppt版
企业安全科8月份工作总结9月份工作计划ppt版
篇一：
企业安全科8月份工作总结9月份工作计划PPT版
篇一：
8月份工作总结及9月份安全工作计划
鹤济济联煤业有限公司
八月份安全工作总结及九月份
安全工作计划
XX年8月31日8月份安全工作总结及9月份安全工作计划
8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。
8月份我们主要做了以下工作：
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、加强“一通三防”管理工作。
我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。
一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2x11kw的局部通风机，对通风系统问题进行了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统可靠运行。
二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行观察，由调度室每天早调会进行前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。
三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进行全过程的监督。
四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。
四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的基础。
三、开展好各项安全工作
1、扎实开展隐患排查工作。
按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。
安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
4、加强安全教育培训工作。
培训科组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。
同时安检科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。
5、继续督促开展了“安全生产知识竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。
6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。
7、加强了现场安全管理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、安全生产。
四、加强机电设备管理
1、根据《煤矿用防爆电器设备防爆性能标准》机运科组织人员对井下各电器设备进行了全方
位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。
2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。
3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。
五、其它方面管理
对地面的各项工程（地面维修车间、职工宿舍房顶进行修建等）进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。
下一步的工作打算
9月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”“事故可防可控”等安全发展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿创造一个良好稳定的安全生产环境。
具体做好以下几方面工作：
一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。
二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。
篇二：
安全工作总结XX年8月份工作总结及9月份工作计划
XX年8月份，下面安全办公室就8月份开展的工作如下；
1.针对触电身亡事故公司安委会召开了专题会议，参会人员进行了深刻反思和总结，安全办对此进行了汇总和整理。
2.8月份安环部安全办公室单独下达考核通知书6份，主要是现场作业电焊机接线不规范、票证办理审批不完全、消防设施维护不到位、外施工队人员作业现场吸烟、辅工在食堂就餐喝白酒等。
3.本月在车间检查中新下发隐患整改通知书11份，隐患整改项目48项。
针对公司外施工队资质及相关要求专门下达了一份整改，报请上级领导作出了整改时间。
9月将督促整改单位按要求和规定时间上交回执书的单位。
4.安环部对公司生产、新上等所有现场检修和动火等作业，重新规定了票证办理流程，并要求严格执行，取消了各单位二级动火自主办理程序。
在号至号由安全办组织了机维修人员和生产线管理干部在公司党群活动室进行了视频培训学习（剩有机部计划在9月份培训完）。
8月份现场办理各类票证已达200张。
5.每星期五到生产区重大危险源现场检查，并作记录。
公司安委对车间重点作要求，安环部安全办公室又重新制定了岗位安全管理规定，因生产任务加大、产量提高，具体细节作了修改，杜绝隐患，确保不发生火灾事故。
6.参加各车间岗位会，对公司工亡事故和现场违章作业，作重点强调，并总结事故教训和经验，希望提高各位职工的安全意识。
特别是机维修人员，规范票证管理，保证安全检修。
九月份要开展的工作有：
1.对参加学习安全检维修制度和安全用电的人员进行考试，编印安全作业手册及安全教育培训资料，发放到每个员工手中，提高员工安全意识和安全知识。
2.加强现场作业人员个人防护和着装，对不符合要求的个人和单位进行教育和处理。
3.加强生产现场违章作业检查，对各类违章作业坚决制止和从重处罚。
加强安全用电管理，各类票证以电工先签字为准，电工不签字，动火审批不予批准。
要促使检修人员养成良好的规范办证习惯，保证安全检修。
4.组织在9月召开一次安全专题会议。
5.
合理化建议：
1.
安全办公室
篇三：
生产车间8月份工作总结及9月份工作计划
生产车间8月份工作总结
及9月份工作计划
8月份工作总结
1.根据计划本月举行了一场蓝球比赛和拔河比赛丰富了员工的文化生活。
2.根据技术部要求，于12日至15日利用1号退火炉顺利完成10吨原粉的退火工作。
3.8月17日接中瑞客户投诉一批10万只044125产品部分有耐压不过问题要求换货。
车间及时把投诉信息反馈到班组，加强过程控制环节，减少人为不稳定因素，尽量确保产品质量合格。
4.本月制粉岗位完成产量34151公斤，报废量公斤，报废率
%。
为XX年控制最好的月份。
5.自15日开始配合自动喷漆线进行试运行，生产抽出专人跟踪学习操作。
6.车间安排车间模具及班组人员全力配合设备室进行试模工作，目前还在进行中。
8月份工作不足之处
1.车间整体管理水平不到位，对班组管理松散检查监督力度不够。
员工存在有章不循，没有按要求执行“三规一制”。
2.车间各个岗位环节整体工作效率低下，没有做到合理匹配。
9月份工作计划
1.本月继续对班组长进行管理培训，对全员进行团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。
2.本月车间根据内部整改要求，成立8s推行小组将分阶段全面推行8s管理，整理整顿生产现场，完善车间模具管理制度及装模及保养操作规范。
要求机修组规范现场维修保养质量，针对生产设备存在的问题和备件缺损情况，逐一排查解决，并做好备品备件统筹管理工作，分类定出最小库存量，提高设备完好率确保生产的顺利进行。
3.本月继续加强节能降耗的管理，全面提高成本控制意识，重点控制不良品的产生，并分解指标到班组。
对各项成本指标要进行细化责任到人。
本月辅料使用情况要求班组如实统计，及时进行数据分析做好节能降耗工作。
4.本月结合公司的劳动定额制度合理的组织生产，针对目前个别岗位上的瓶颈问题，车间要从人员、设备、工艺优化等角度出发，及时发现及时解决，确保圆满完成公司生产经营计划。
5.本月车间管理重新调整管理思路，重点对大班长这一级的实行新的考核办法，严格要求他们的日常工作，出现违规及时纠正考核，并常抓不懈改变车间的整体不良面貌。
6.针对车间以往的不足之处进行改善。
生产车间
篇二：
8月份工作总结及9月份工作计划
物安部8月份工作总结及9月份工作计划自查报告
XX年8月份,我部从商场整体形象、消防安全方面着
手，与公司各部门配合协调好对商场整体布局和新调整规划
工作，积极配合各新进专柜进场的装修手续办理、施工中的
规范装修、耗材、用电指导、日常监管等。
1、日常管理
对我部人员加强培训工作，新进人员的岗位培训学习、
思想，专业知识技能培训监督。
部门工作得到进一步的顺利
开展，对治安安全防范、装修施工安全管理、环境卫生清洁、
车辆停放等加强管理力度，八月份部门整体工作效果有大幅
改善。
2、保安方面
加强外围停车管理及巡查力度，确保商场门口、广场畅通、
场内综合巡查，消防、装修巡查，装修人员的出入管理等确
保安全施工。
对负一楼空场区及各个安全死角加大巡查次数
确保安全运行。
8月份共登记来人来访出入311人次；
8月份内部导购及员工违规进出商场150余人次；
8月份夜间加班装修人员管理115余人次；
3、保洁方面
在各层调整装修期间、商场及通道内不时出现施工垃
圾、公共区域大量粉尘弥漫，我部要求保洁人员加强清洁力
度，加强施工现场公共区域的卫生监管和清洁，及时处理商
场各个角落的清洁，完善和恢复原有舒适卫生的购物环境。
8月份保洁人员对商场大门处地毯机械清洗
8月份对商场正大门玻璃清洗擦拭15次；
对公共区域地面瓷砖清洗打蜡保养2次；
对卫生间门、观光电梯、货梯、围栏等不锈钢制品用不锈钢亮洁剂保养4次。
中庭围栏玻璃清洁保养4次；
4、工程工作
工程监管工作在装修过程中必不可少，装修工作是一项幸苦
繁杂的过程，要体现在装修比较集中，装修工人比较多，人员混
杂。
到目前为止，已经有13个专柜进驻商场装修营业，所以我们面
临着一个相当艰巨的任务。
首先要做好装修专柜施工的登记备案。
控
制好装修施工人员的出入，实行登记持证出入的方法，避免闲杂人员
混入商场；另一方面做好巡视工作，通过积极的巡视去发现有违反，
>、《装修安全协议》、《装修安全责任书》等相
关规定的装修专柜，积极去制止并要求其整改。
严格按照规定对装修
垃圾统一管理，用材用料的检查，施工作业的指导、但也有部分专柜
不予配合、执行。
这也给本部工作带来一定的压力和安全隐患！
除日
常工作外:
1本月还对商场百丽、他她、森达片开孔装灯20余盏;
2爱尔尼专柜排线、装灯等大小30余盏;
3处理装修跳闸送电36余次;
4各类杂项维修工作20余次;
5抄取8月份商户商场电表等;
6保养维护电梯3次，协助更换顶部玻璃;。
7共安装商场及商户各类大小灯具60余盏。
我部八月份计划：
1、当前正值雨季，每逢大雨、暴雨天气我部将加大1F2F多个漏雨点的巡查，发现漏水情况将采取相应的补救措施、尽量避免造成更大损失!
2、加强对出入人员的管制和登记，来人来访的登记管理。
3、为保证商场近期店庆的安全要求安防人员对商场综合性的大排查，对排查出的安全隐患及时进行整改，同时将加强内外场的巡视检查力度保障店庆期间安全正常运营。
4、对商场所有消防器材，公共设施设备、配电设施整体大排查、检修维护报修，确保正常运行。
5、对有进场装修的专柜给予监督管理、手续办理、施工指导等。
6、对商场扶梯、观光电梯、货梯等联系保养维护，保障运行正常！
7、对商场总配电房一变压器3B10柜、B11、B12等配电柜用电月统计，商场公共用电、商户用电月统计等。
不足之处
1我部人员工作自觉性不高，只要监督松懈就常有偷懒发生，本周
开始我部将加大管理巡视力度并制定一系列部门违规处罚条例于予约束管理。
改善与各部沟通方式，尽可能把工作做到更好。
树立刻苦学习的精神、努力改进主观和客观的问题、着眼于新的突破以发展，做到理论与实际，主观以客观的统一。
2部门的团队意识需进一步加强，凝聚力及向心力需要继续营造。
3加强自我改进学习提高综合素质，目前对我而言待加强语言沟通技巧、管理方法的学习，努力加强自身修养，使自己得到更全面的发展，树立良好的领导风范和工作作风。
物安部：
徐天胜
二〇一四年九月六日
篇三：
安全工作总结XX年8月份工作总结及9月份工作计划
XX年8月份，下面安全办公室就8月份开展的工作如下；
1.针对触电身亡事故公司安委会召开了专题会议，参会人员进行了深刻反思和总结，安全办对此进行了汇总和整理。
2.8月份安环部安全办公室单独下达考核通知书6份，主要是现场作业电焊机接线不规范、票证办理审批不完全、消防设施维护不到位、外施工队人员作业现场吸烟、辅工在食堂就餐喝白酒等。
3.本月在车间检查中新下发隐患整改通知书11份，隐患整改项目48项。
针对公司外施工队资质及相关要求专门下达了一份整改，报请上级领导作出了整改时间。
9月将督促整改单位按要求和规定时间上交回执书的单位。
4.安环部对公司生产、新上等所有现场检修和动火等作业，重新规定了票证办理流程，并要求严格执行，取消了各单位二级动火自主办理程序。
在号至号由安全办组织了机维修人员和生产线管理干部在公司党群活动室进行了视频培训学习（剩有机部计划在9月份培训完）。
8月份现场办理各类票证已达200张。
5.每星期五到生产区重大危险源现场检查，并作记录。
公司安委对车间重点作要求，安环部安全办公室又重新制定了岗位安全管理规定，因生产任务加大、产量提高，具体细节作了修改，杜绝隐患，确保不发生火灾事故。
6.参加各车间岗位会，对公司工亡事故和现场违章作业，作重点强调，并总结事故教训和经验，希望提高各位职工的安全
意识。
特别是机维修人员，规范票证管理，保证安全检修。
九月份要开展的工作有：
1.对参加学习安全检维修制度和安全用电的人员进行考试，编印安全作业手册及安全教育培训资料，发放到每个员工手中，提高员工安全意识和安全知识。
2.加强现场作业人员个人防护和着装，对不符合要求的个人和单位进行教育和处理。
3.加强生产现场违章作业检查，对各类违章作业坚决制止和从重处罚。
加强安全用电管理，各类票证以电工先签字为准，电工不签字，动火审批不予批准。
要促使检修人员养成良好的规范办证习惯，保证安全检修。
4.组织在9月召开一次安全专题会议。
5.
合理化建议：
1.
安全办公室
篇四：
8月份工作总结及9月份安全工作计划
鹤济济联煤业有限公司
八月份安全工作总结及九月份
安全工作计划
XX年8月31日
8月份安全工作总结及9月份安全工作计划
8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作，确保了安全生产平稳运行。
8月份我们主要做了以下工作：
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、加强“一通三防”管理工作。
我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。
一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机，对通风系统问题进行了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统可靠运行。
二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行观察，由调度室每天早调会进行前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。
三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进行全过程的监督。
四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。
四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的基础。
三、开展好各项安全工作
1、扎实开展隐患排查工作。
按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。
安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进行了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作，确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
2、继续开展人人抓“三违”。
通过安全管理人员深入现场及安全监督、现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。
全月查出个类违章22起，从习惯性违章到严重违章分不同性质，不同处理方式进行批评、说服教育直至罚款、坐矿举办的安全学习班，通过安全知识考试合格后方可重新上岗作业。
从而规范了我矿安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监督人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤以上安全生产事故，确保了矿井安全生产形势稳定好转。
3、继续开展安全质量标准化检查工作。
依照国家煤矿安全监察局最新的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》及矿各科（队）、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。
通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。
4、加强安全教育培训工作。
培训科组织开展了全员素质提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素质和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。
同时安检科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工认真的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。
5、继续督促开展了“安全生产知识竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾能力，防范生产安全事故，确保了安全。
6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，及时制止了违章、排除了事故隐患，提高了员工安全素质，确保了安全生产平稳运行。
7、加强了现场安全管理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、安全生产。
四、加强机电设备管理
1、根据《煤矿用防爆电器设备防爆性能标准》机运科组织人员对井下各电器设备进行了全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。
2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。
3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。
五、其它方面管理
对地面的各项工程（地面维修车间、职工宿舍房顶进行修建等）进行了有效安全监督，保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下，方可组织人员进行作业。
下一步的工作打算
9月份要本着对广大职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”“事故可防可控”等安全发展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿创造一个良好稳定的安全生产环境。
具体做好以下几方面工作：
一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。
二是强化日常安全监督检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。
篇五：
生产车间8月份工作总结及9月份工作计划
生产车间8月份工作总结
及9月份工作计划
8月份工作总结
1.根据计划本月举行了一场蓝球比赛和拔河比赛丰富了员工的文化生活。
2.根据技术部要求，于12日至15日利用1号退火炉顺利完成10吨原粉的退火工作。
3.8月17日接中瑞客户投诉一批10万只044125产品部分有耐压不过问题要求换货。
车间及时把投诉信息反馈到班组，加强过程控制环节，减少人为不稳定因素，尽量确保产品质量合格。
4.本月制粉岗位完成产量34151公斤，报废量公斤，报废率
%。
为XX年控制最好的月份。
5.自15日开始配合自动喷漆线进行试运行，生产抽出专人跟踪学习操作。
6.车间安排车间模具及班组人员全力配合设备室进行试模工作，目前还在进行中。
8月份工作不足之处
1.车间整体管理水平不到位，对班组管理松散检查监督力度不够。
员工存在有章不循，没有按要求执行“三规一制”。
2.车间各个岗位环节整体工作效率低下，没有做到合理匹配。
9月份工作计划
1.本月继续对班组长进行管理培训，对全员进行团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。
2.本月车间根据内部整改要求，成立8S推行小组将分阶段全面推行8S管理，整理整顿生产现场，完善车间模具管理制度及装模及保养操作规范。
要求机修组规范现场维修保养质量，针对生产设备存在的问题和备件缺损情况，逐一排查解决，并做好备品备件统筹管理工作，分类定出最小库存量，提高设备完好率确保生产的顺利进行。
3.本月继续加强节能降耗的管理，全面提高成本控制意识，重点控制不良品的产生，并分解指标到班组。
对
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