物业行政人事部工作手册.docx

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物业行政人事部工作手册

一、行政人事部经理岗位职责

二、行政人事主管岗位职责

三、应聘人员求职登记表

四、印章使用登记表

五、办公用品请购单

六、发文登记表

七、文书档案借阅表

八、员工奖惩登记表

九、招聘与录用管理流程

十、办公用品釆购流程

十一、员工奖惩管理流程

十二、采购需求汇总表

十三、新员工培训计划安排表

-、行政人事部经理岗位职责

职责I〉〉组织制定企业行政人事管理的各项规章制度并监督执行〉

职责2

据企业发展目标和年度计划，制定本部门工作目标和计划，保障企业各项业务正常运行〉职责3》贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强,各部门的协作）>职责4〉〉制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策〉职责5）〉组织实施人员招聘、录用、晋升等事务y职责6》协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选〉职责7〉〉制定年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估）>职责8〉〉组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施〉职责9》制定公司薪酬福利管理体系，负责公司员工日常的薪酬福利管理）>

职责10

合理安排公司内部事务性管理，包括办公行政用品的管理、安全保卫管理、员工生活等后

勤保障工作

根据公司年度I:

作计划，组织、协调和安排公司后勤管理「・作

组织对公司安全保卫、消防、环境卫生等管理

二、行政人事主管岗位职责

5责口八

负责人员招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作

协助行政人事部经理制定公司行政管理的各项规章制度并监督执行编制公司年度经费预算，严格控制公司各项人事行政费用支出出负责公司办公用品的购买、管理和发放组织对公司行政财产、物资进行登记、造册及定期盘点

三、应聘人员求职登记表

壊表II期：

年月II

姓名

性别

年龄

照片

（近期免冠）

籍贯

民族

身高

学历

职称

健康状况

毕业院校

所学专业

联系方式

身份证号

应聘职位

期望工资

上岗时间

所受教育

起止时间

学校名称

专业

学历

匚作经验

起止时间

公司名称

所担任职务