安全综合考试题资料讲解.docx

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安全综合考试题资料讲解

安全综合考试题范围

1.隐患：

是指物的不安全状态或人的不安全行为。

2.生产安全的“三违”：

违反劳动纪律，违章作业，违章指挥。

3.特变电工股份有限公司安委会的主任是董事长。

4.发生的事件，无论大小应按“四不放过”原则进行调查处理。

四不放过原则：

事故原因没有查清不放过，责任人没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

为了与其它项目分享事件发生的原因，共同实现预防类似事件重复发生所以对发生的事故进行通报。

5.严禁用湿手去摸触电源开关以及其他电气设备。

6.2001年10月27日，《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）经第九届全国人民代表大会常委会第二十四次会议正式审议通过，自2002年5月1日起施行。

卫生部决定从2002年起，每年4月最后一周为职业病防治法宣传周。

7.国家规定的四种安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色，它们含义是：

红色表示：

禁止、停止、也表示防火；蓝色表示：

指令或必须遵守的规定；黄色表示：

警告、注意；绿色表示：

指示、安全状态、通行。

8.电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针为：

“预防为主、防消结合”。

9.劳动防护用品管理要求其必须符合国家标准或行业标准。

劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据员工个人特点和需求选择适合号型、式样。

10.根据可燃物的类型和燃烧特性，火灾分为A、B、C、D、E、F六类。

A类火灾：

指固体物质火灾。

B类火灾：

指液体或可熔化的固体物质火灾。

C类火灾：

指气体火灾。

D类火灾：

指金属火灾。

E类火灾：

带电火灾。

F类火灾：

烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。

11.安全是企业生存的基础、发展的保障、幸福的源泉。

12.各级管理者必须进行严格、定期的安全检查。

13.消防的四个能力：

检查消除火灾隐患的能力，扑救初起火灾的能力，组织疏散逃生的能力，宣传教育培训的能力。

14.经营单位应每年对职业病危害因素识别和评估1次，并建立职业病危害因素清单。

15.每年至少对全员开展2次消防安全培训及消防实操技能培训。

16.发生事故后，事故车间主任应立即上报其主管领导及经营单位安全环境管理部门。

17.安全理念：

安全是满足员工美好生活需要的基本保障，也是公司经济发展的红线和底线。

必须牢固树立”以人为本、安全为天”的发展理念，坚持践行“康则荣”的企业文化，以“生命至上、安全第一”安全方针为指引，全面推动“平安特变”建设，努力实现“零伤害、零污染、零事故”的目标。

18.8S管理内容：

整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、节约（SAVE）、学习（STUDY）

19.所有工作人员都应具备必要的安全救护知识，应学会紧急救护方法，特别要学会触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法等，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

20.作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分，进人生产现场必须穿着材质合格的工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾，穿着长衣服、裙子。

工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防遇火燃烧加重烧伤程度。

工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋，凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须盘在工作帽内。

作业接触高温物体，从事酸、碱作业，在易爆场所作业，必须穿着专用的手套、防护工作服。

接触带电设备工作，必须穿绝缘鞋。

21.发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。

如在高空工作，抢救时必须采取防止高处坠落的措施。

22.生产经营单位总经理主要职责是：

组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程；配备符合条件的分管安全负责人、技术负责人，并赋予其技术决策和安全生产指挥权；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；保证本单位安全生产投入的有效实施。

23.安全帽的防护作用是：

防止物体打击伤害；防止高处坠落伤害头部；防止机械性损伤 ；防止污染毛发伤害。

24.火灾发生的要素有：

可燃物、助燃物、点火源。

25.安全发展、绿色发展是公司实现基业长青的前提和基础，做好安全生产、环境、职业健康和公共安全（HSSE）工作是每位员工的职责。

26.特变电工股份有限公司HSSE理念

a.安全是企业生存的基础、发展的保障、幸福的源泉；

b.安全是对员工最大关爱、最高承诺；

c.安全是第一管理、第一责任；

d.任何决策必须优先考虑安全；

e.谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责，尽职免责、失职追责；

f.各级管理者必须进行严格、定期的安全检查；

g.发现的安全隐患必须及时整改；

h.上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗；

i.安全工作与经营工作同等重要，必须同安排同部署；

j.领导带头、人人参与、人人为我、我为人人，人人都是安全员。

27.2019年6月是全国第十八个安全生产月，主题为“防风险、除隐患、遏事故”；11月“119消防日”是第二十九个消防日。

28.报警电话匪警：

110；火警：

119；急救中心：

120；交通事故：

122；公安短信报警：

12110。

29.消防安全重点部位是指容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

30.经营单位应当建立消防产品的验收管理规定。

31.各经营单位及个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓，不得占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

32.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

每年再培训时间不得少于12学时。

33.生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

34.近期安全专项要求，乘坐公务车，司机必须提醒乘车人员系好安全带。

35.特变电工股份有限公司十大禁令

a.严禁高空作业不系安全带；

b.严禁在起重吊物下行走或停留；

c.严禁无相应资格人员从事特种作业；

d.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

e.严禁无票证从事危险作业；

f.严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；

g.严禁私自拆除、停用设备设施安全防护装置；

h.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

i.严禁违章指挥、强令他人冒险作业；

j.严禁未经安全教育并考试合格的人员独立上岗操作

36.所有工作人员都应具备必要的安全救护知识，应学会紧急救护方法，特别要学会触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法等，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

治安保卫应知应会

一、安全维稳常识

1.新四句话总要求是什么？

聚焦总目标、强化抓落实、推进常态化、做到“三不出”。

2.党员干部牢固树立“四种意识”“四个自信”是指什么？

答：

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

3.中央治疆方略是什么？

答：

依法治疆、团结稳疆、长期建疆。

4.什么是“五大发展理念”?

答:

创新、协调、绿色、开放、共享。

5.什么是“一带一路”?

答:

丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。

6.五个认同是什么？

答：

对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同、对中国共产党的认同。

7.“一条生命线”是什么？

答：

民族团结作为各族人民的生命线。

8.“两个关键点”是什么？

答：

社会稳定和长治久安是新疆工作的着眼点和着力点，发展是实现长治久安的基础。

9.“一个总目标”是什么？

答：

确保新疆社会稳定和长治久安的总目标。

10、三不出是什么？

答：

大事不出、中事不出、小事也不出。

11.“1+2”三件大事要求?

答：

“1”指：

聚焦总目标，抓好社会稳定；

“2”指：

1）坚持新发展理念，严禁“三高”项目进昌吉，同时消化现有“三高”项目。

2）抓好环境保护，不断开创自治州社会稳定和长治久安新局面。

12.昌吉防控三张网是什么?

答：

以公安便民警务站为载体的社会面防控网、企事业单位内保网、封闭式小区管理网。

13．社会治理的“三共”“四化”指的是什么？

答：

共建、共治、共享；社会化、法治化、智能化、专业化。

14.“三违”指什么？

答：

违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

二、消防常识

（一）消防安全“四个能力”

1.检查和消除火灾隐患的能力；2.扑救初起火灾的能力；

3.组织人员疏散逃生的能力；4.消防宣传教育培训的能力。

（二）员工自身要做到“四懂”、“四会”

四懂：

1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；

3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生的方法。

四会：

1.会使用消防器材；2.会报火警；

3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。

（三）发生火灾后如何报火警？

1.拨打“119”火警电话；2.讲清起火单位名称和详细地址；

3.讲清起火楼层；4.讲清起火物品；

5.讲清火势大小；6.讲清有无人员被困，有无易燃易爆等危险物品。

（四）灭火器的使用方法

1.ABC干粉灭火器，可用于扑灭固体物质（A类）、液体和可溶化固体物质（B类）、气体（C类）火灾。

（1）拔下保险销；

（2）一手握紧喷管；

（3）另一手捏紧压把；（4）喷嘴对准火焰根部扫射。

2.二氧化碳灭火器，可用于扑灭图书、档案，贵重设备、精密仪器、600伏以下电子设备及油类的初起火灾。

（1）将灭火器提至起火地点，放在地上；

（2）拔出保险销；

（3）一手握住喇叭筒根部的手柄；

（4）另一手紧握启闭阀的压把；

（5）喇叭口对准火焰根部喷射。

注意事项：

一是不能用手直接触碰喇叭筒外壁或金属连接管或喷溅到皮肤上，防止被冻伤；

二是在室内狭小空间使用时，灭火后操作后迅速离开或通风，防止窒息；

三是将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风口。

六、消火栓的使用方法

1．打开消火栓门，按下内部红色火警按钮；

2．一人接好枪头和水带奔向起火点；

3．另一人接好水带和阀门口；

4．打开阀门。

七、消防安全“三清”“三查”“三关”

（一）三清：

清理楼道可燃物、清理电动车停放充电、清理管道井杂物。

（二）三查：

查老化电气线路、查老化燃气软管、查违规使用明火。

（三）三关：

出门前关火源、关电源、关气源。

三、企业文化

1.一个核心：

可靠

2.两装目标：

装备中国、装备世界。

3.三心宗旨：

客户称心、员工安心、股东放心。

4.“四特”精神：

特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习。

5.五则世界观：

诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴。

6.“三十二字”经营方针：

抢抓市场、筑牢风控、体系保障、创新求变、三化建设、提质增效、四做四商、转型升级。

7.安全理念：

树立“以人为本、安全为天”的发展理念，“生命至上、安全第一”安全方针，全面推动“平安特变”建设，努力实现“零伤害、零污染、零事故”的目标。

8.“三化”：

生产自动化、产品智能化、管理和服务信息化。

9.四同：

同心、同向、同力、同调。

10.四做：

做精、做强、做优、做先。

11.四商：

集成商、运营商、物流商、服务商。

12.五个创新：

科技创新、体制创新、机制创新、文化创新、管理创新。

13.体系保障的“四化”：

管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化。

14.经营管控“三提一降”：

提质增效、提产增效、提速增效、降本增效。

15.“一高两新”战略：

“一高”指输变电高端装备制造业；“两新”指煤电化多晶硅联合新能源循环经济产业链、煤电化电子铝箔新材料循环经济产业链。

16.TBEA的内涵：

T—科技、B—可靠、E—节能、A—创新。

17.公司的三大支柱性产业：

输变电、新能源、新材料。