荣勋生态挡墙施工方案.docx
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荣勋生态挡墙施工方案
荣勋生态挡墙施工方案
一、工程概况
本项目为浙江银润休闲旅游开发有限公司安吉凯蒂猫家园项目边坡支护项目中的坡面挡墙构筑物，坡面荣勋挡墙外侧分别为停车场和道路，其中荣勋挡墙距道路边线距离为2.0米，荣勋挡墙长约为2.0公里，采用断面A与B的形式。
二、编制依据
1.荣勋挡垟应用技术导则，施工卷。
2.荣勋生态挡垟施工方案（嘉定司法中心护城河内侧挡土垟）。
3.“混凝土结构工程施工规范”GB50666-2011。
4.“公路加筋土工程施工技术规范”JTJ035-91
5.“土工合成材料应用技术规范”GB50290-98。
三、挡墙设计要求
道路内侧2.0米外的荣勋挡墙，见A与B的断面图。
挡土墙基础埋深50cm，高5.0米，需排砌荣勋砌块（RXP）35层。
基础采用现浇C20混凝土，基础宽为0.6米，厚为0.4米，基础下铺设20cm厚碎石垫层，宽100cm。
在荣勋挡墙背侧每排锚杆处（1.05米）浇一排200*200mm*全长的C20连系梁，以使锚杆锚固，锚固钢筋为2根Φ14。
当在边坡坍塌处，墙后间隙大于500mm时，连系梁加厚至边坡处，锚固钢筋采用4根Φ14，并与锚杆焊接，箍筋为Φ8，间距200mm，锚杆端处生态孔灌C20砼封闭锚杆。
由于边坡产生坍塌现象存在，故在坍塌处墙后间隙大于400mm时，采用加筋土回填，加筋土土工格栅选用单向钢塑土工格栅，单向拉力为50kn/m。
土工格栅上下层间距为300mm。
土工格栅要求压纹清晰，无撕裂损伤，断面尺寸均匀；土工格栅中必须添加抗老化材料，使其具有较好的耐久性能。
荣勋挡墙内加筋土及种植土填筑必须分层人工夯实，详参见“荣勋挡墙立面”，“正面图”和“锚杆端头处理剖面”。
挡墙完成后，建设单位可以根据需要在水位以上的生态孔内进行绿化种植。
四、施工要点
1、荣勋生态挡墙施工要点
1）轴线放样
由于荣勋挡墙砌块每层排砌时将内推3.0cm，本项目共35层，考虑土工格栅的厚度影响，挡墙顶块外侧至底块外侧水平距离控制在108cm。
2）基础工程
土方开挖可采用挖掘机作业，但应避免超挖，如果超挖必须采用碎石填平并压实，压实度、密实度符合设计要求及有关加筋土工程施工技术规范。
基坑开挖好后，检查基坑平整度和宽度，然后铺碎石垫层，用水准仪检查表面是否水平。
3）基础砌块排砌
基础砌块排砌质量的好坏，将直接影响整个挡墙的外观质量，因此要特别重视。
基础排砌应根据轴线，拉线排砌，排砌整齐划一。
基础砌块一般靠紧砌筑，对于相邻基础砌块之间的竖缝：
当墙前的泥土面高于基础砌块脊顶时，其竖缝为干砌。
当墙前的泥土面低于基础砌块脊顶时，以脊顶为界的后侧竖缝，必须用水泥砂浆勾缝，防止墙后土流失。
4）墙身RXP主砌块排砌
砌块表面的毛刺或突出部分，当影响砌筑精度或影响外观时，应去除。
主砌块为干砌安装，上下层砌块错位。
按生态孔宽度为110mm施工。
砌块顶面必须清理干净。
在面向挡土区的一侧，上层砌块的大下斜面与下层砌块的大上斜坡须靠紧；基础砌块、压顶砌块的砌筑亦参照此法。
调整水平误差和标高，不得使用石子、木片、铁片等小件材料支垫，必须使用强度不低于M7.5的水泥砂浆，水泥砂浆厚度不得超过6mm，同时必须保持自挡土高度大于10mm。
当自挡土高度不大于10mm时，必须采用强度不低于M7.5的水泥砂浆抹于脊顶内侧以加高脊顶，使自挡土高度大于20mm。
承担土压力的RXP砌块互相搭接长度不小于7cm；不承担土压力的RXP砌块，互相搭接长度不小于5cm。
在转弯处，RXP砌块砌体的生态孔的内外宽度，或外宽内窄、或外窄内宽，当有较高美观要求时，宜使生态孔的外宽度基本一致。
砌块安装要水平，不允许外侧低于内侧。
当其中某层砌块靠紧砌筑时，与上层砌块或下层砌块之间会有局部通缝，因此，须在以脊顶为界的后侧竖缝用水泥砂浆勾缝，防止通缝造成墙后土流失。
5）墙顶RXP压顶砌块安装
RXP压顶砌块采用砂浆砌筑，通过砂浆来调整标高、确保其标高满足设计要求，但砂浆厚度不大于6mm，同时必须保持自挡土高度大于10mm。
当自挡土高度不大于10mm时，必须采用强度不低于M7.5的水泥砂浆抹于脊顶内侧以加高脊顶，使自挡土高度大于20mm。
设计未注明时，相邻RXP压顶砌块之间须靠砌，相邻RXP压顶砌块之间的墙背侧的竖缝须用砂浆勾缝填塞，起挡土作用。
当RXP挡墙较高、仅在压顶砌块处不能调整好标高时，可以在RXP挡墙的其它合适的高度处采用砂浆砌筑来逐步调整标高，“合适的高度处”是指尽量减少外观影响的位置，例如常水位以下的位置。
用于调整标高的砂浆厚度不大于6mm、强度不小于M7.5,同时必须保持自挡土高度大于10mm。
当自挡土高度不大于10mm时，必须采用强度不低于M7.5的水泥砂浆抹于脊顶内侧以加高脊顶，使自挡土高度大于20mm。
RXP砌块端部与其它结构相接处的竖缝，须用砂浆填塞，以确保相接处的墙后土不会流失。
调整误差、勾缝等用途的砂浆，均应形成凹缝，不应突出于砌块表面。
2加筋体施工
1）土工格栅施工
RXP挡墙采用的土工格栅，其性能指标必须满足设计要求。
禁止使用纤维织造土工格栅。
土工格栅垂直于RXP挡墙方向为主受力方向，在这个方向一般不得连接或搭接；必须连接时，当为点焊的土工格栅，应采用荣勋结技术连接。
土工格栅在沿RXP挡墙延长方向的搭接长度不小于10cm。
铺设土工格栅时，若为点焊的土工格栅，垂直于RXP挡墙的栅条应当处在平行于RXP挡墙的栅条的下面。
土工格栅应拉平绷紧，平铺、最好是斜向上铺（从砌块处至远离砌块处呈向上角度），但向上斜铺的角度也不大于5°；为临时绷直土工格栅，可用钩钎、短木条等固定在下层碾压土上。
2）RXP砌块与土工格栅连接
土工格栅铺于RXP砌块顶面，土工格栅一端必须形成阻尼结构，阻尼结构安装于RXP砌块脊顶的外侧、并紧靠脊顶；上一层RXP砌块叠压住土工格栅。
将荣勋结上一层RXP砌块叠压完成后，必须仔细检查土工格栅位置，确认土工格栅荣勋结紧邻于RXP砌块脊顶的外侧。
当为点焊或粘结的土工格栅，应当采用荣勋结技术形成阻尼结构。
当为拉伸的土工格栅，可以采用筋带穿过土工格栅网眼形成阻尼结构。
建议选用专用筋带；当采用PP带土工格栅、塑钢土工格栅时，可从靠近砌块处的土工格栅上掰下栅条作为筋带。
土工格栅下料长度：
有效入土长度+前锚长度+后锚长度。
设计图纸上标注的从砌块背后至入土端部的长度为有效入土长度。
入土长度：
荣勋挡排砌块背面至土工格栅入土端部的长度。
有效入土长度：
荣勋挡排砌块背面至土工格栅入土端部的水平长度，也即是形成加筋体的宽度。
入土端部的有效位置是指有横向栅条或阻尼结所在位置。
当土工格栅水平铺设时，有效入土长度与入土长度相等。
与挡墙延长方向平行的土工格栅栅条称为横向栅条。
前锚长度：
包括了卡锚于砌块中的长度和阻尼结长度。
RXP-280、RXP-260、RXP-300砌块，取常数350mm；RXP-400砌块，取常数450mm。
后锚长度：
点焊的、粘结的土工格栅，为提高土工格栅的入土端部的锚固能力，建议入土端部形成阻尼结，阻尼结长度确定为常数150mm。
拉伸成型的土工格栅、且端部有土工格栅的横向栅条时，入土端部不必形成阻尼结。
3）回填土
回填土应采用易于压实的土。
执行现行有关加筋土工程施工技术规范。
为满足植物（水生或陆生）需要，RXP砌块背后至少300mm宽度范围应回填适宜植物生长的泥土。
根据现行规范回填土，压实度、密实度符合设计要求。
填土应遵循“饱肚”原则。
即回填时，每层填土后部高于前部，前部稍高于砌块平面。
在铺土工格栅的层面，回填土压实后，其前部与砌块平面在同一高度，后部宜稍高于前部，与水平面的角度呈5°较合适。
在土体回填和压实过程中，应注意保护土工格栅，避免起皱、移动、割断。
大型施工设备或车辆不得直接压在土工格栅上，不得使用羊足碾，施工时采用倒退法填土。
土工格栅拉平绷直后，宜先在距RXP砌块最远端填少许土用以压住土工格栅。
卸土和铺土机具距离荣勋挡墙背不宜小于1.5米，在该范围宜人工铺土；一般在距离砌块背后1米以内不得使用大型碾压机，应采用蛙式夯、平板振动器或人工夯等措施。
若需要采用淤泥质土回填时，为了提高土工格栅与回填土之间的抗拔力，应当：
在破裂面以外的稳定区，土工格栅上、下不小于100mm范围采用砂石为主的填土；
淤泥土中掺入适量的砂石（比如以碎砖、石子为主的无机建筑垃圾）。
回填土应考虑预加沉降量：
填料表面高度应适当高于设计高度，自然沉降后与设计高度相近。
五、施工组织
本项目是安吉凯蒂猫家园工程边坡支护项目中的坡面挡墙构筑物工程，施工现场施工道路方便，便于RXP砌块的运输和堆放，我们在总体布局允许的情况下，计划两个工作面进行施工。
1施工顺序
将根据现场情况，按上述施工顺序，形成流水施工，拟以80米左右为一流水段，具体长度视现场情况确定。
2施工方法
1）土方开挖
土方开挖将采用履带反铲挖掘机进行施工，辅以人工修整基坑底部。
开挖出来的土方，堆到开挖面以外2米，为砌块的运输留出通道。
将挖出的土方外运弃，将回填的种植黄土运入场内。
在土方开挖完成后，应及时疏干基坑积水，必要时设集水坑排水。
2）碎石垫层
基坑整修完成后，应立即进行碎石垫层的施工，按照前述施工要点的要求，由人工操作。
用水准仪控制高程和水平度，经纬仪控制轴线位置。
3）RXP砌块的安装，将严格按照上述施工要点施工，基础砌块的安装尤其重要，在施工中将派专人检查复核。
4）当主砌块安装到2~3层时，应回填土方，回填土的质量是关键工序，应严格按照加筋土挡墙的施工规范要求，进行碾压，靠近墙体部位采用轻型碾压设备（蛙式打夯机）和人工夯实，密实度不小于90%。
土工格栅安装时，其下部土方必须碾压密实，铺设方法和要求须符合前述要点要求。
RXP砌块的安装与土方回填、土工格栅安装交替进行，直至墙顶砌块的安装。
5）回填的土料不得使用淤泥及富含有机质的土料，当土料含水率较大时可采用间隔土回填。
6）为了利于挡墙生态孔内植物花卉的生长，靠墙体30cm采用利于植物生长的耕植土。
3工期计划及劳动力计划
按照断面要求，根据以往施工经验，两个工作面同时施工，每个工作面约完成800㎡左右的挡墙，需55天。
采取分段，交叉流水的施工作业法，按两个作业工作面计。
需配备挖机二台，排水泵3台，蛙式打夯机2台。
需投入施工作业人员；共14人，其中现场协调管理人员1名，施工员1名。
主要技工泥水匠4名，普工8名。
施工用电，需总包方协调解决就近施工电箱，拉临时低压电箱，来解决施工用电。
工期：
按上述劳动力配置，每一流水段按80米计，需要20天，四个作业面同时施工，完成320米，需要20天。
2000米约为6.25个流水段，需要125天。
另外考虑砌块卸货，部分地段位置人工回填土，及雨天等不利因素，综合考虑15天。
总工期需140天。
六、安全施工管理
“安全第一”，安全生产时实现工程质量优良的保证，同时也是提高工作效率的保证，因此，施工中必须加强安全意识，严守操作规程，杜绝安全事故发生。
1、安全目标
1）、“三无”；无工伤死亡和重伤事故、无交通死亡事故、无爆炸、火灾、洪灾事故。
2）、“一杜绝”；杜绝机械设备重大安全事故。
3）、“一控”；控制年负伤频率在行业标准以上。
4）、“三消灭”；消灭违章指挥、消灭违章操作、消灭惯性事故。
2、安全管理体系
1）、安全管理组织机构
①建立健全安全生产管理机构，成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，全面负责并指导本项目的安全生产工作，至管安全生产的项目副经理为安全生产的直接负责人，项目技术负责人为安全生产的技术负责人。
②安全管理保证体系框图
2）、落实安全生产责任制
①项目实行安全生产三级管理，即一级管理由经理负责，二级管理由专职安全工程师负责，三级管理由班组长负责，作业点设安全监督岗。
②完善各项安全生产管理制度，针对各工序及工程特点制定相应的安全管理制度，并由各级安全组织检查落实。
③建立安全生产责任制，落实各级管理人员和操作人员的安全职责，做到纵向到底，横向到边，各自做好本岗位的安全工作
④项目开工前，由项目经理部编制实施性安全技术措施，编制专项安全技术措施，领导小组同意后实施。
⑤严格执行逐级安全技术交底制度，施工前由项目经理部组织有关人员进行详细的安全技术交底，项目施工队对施工班组具体操作人员进行安全技术交底，各级专职安全员对安全措施的执行情况进行检查、督促并做好记录。
3、安全施工保证措施
1）、临时安全措施
①临时及辅助工程按相应的国家、待业有关标准、规范要求施工。
②临时供电及照明线路满足《电力施工技术安全规则》要求，电线接头牢固，电力安全工具定期检查。
③设立安全员现场观察制度，安全员未到场，不允许施工，施工时由安全员观察安全施工状况，及时指挥施工。
④挡块施工人员系好安全带，戴好安全帽等安全措施。
由于荣勋挡墙以前尚未有施工过程，故暂时考虑荣勋挡块由人工运送至2米内，超2米由装载机运送，应根据施工状况及时调整运送方案及机械，请谅解。
安全管理组织机构图
项目经理：
李根福
专业施工班组
专业施工班组
专业施工班组
专业施工班组
专业施工班组
专业施工班组
分管质安员：
李玲聪
分管质安员：
李玲聪
分管质安员：
李玲聪
质安主管：
廖如初
项目副经理：
陈建华
附：
A剖面、B剖面、立面、正面、端头处理剖面。
杭州二建安吉凯蒂猫家园项目部
2012年9月7日
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！
祝各位朋友生活愉快！
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标：
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
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