新部编人教版小学五年级下学期班主任总结.docx

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新部编人教版小学五年级下学期班主任总结

五年级下学期班主任总结

  教师:

王欣喆

  时间总是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。

这是我担任本班班主任的第三年,通过三年的努力,班级管理已取得一定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。

但由于这届学生每年都在调整,作为班主任的我认真分析本班学生,回顾一年的班主任经历,作一简要的总结,概括。

  一、树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。

  1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。

其次,采取相应的措施及奖惩。

要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会倾听,及时掌控课堂秩序。

让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。

同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。

对于违纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。

最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩搞上去培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。

  2、班主任工作非常辛苦,事务繁忙。

怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂。

本人经过多年的实践,认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。

针对本班生的特点,我让每个同学轮流当值日,负责一天的日常事务,这样让学生管自己,促进班级的日常管理。

为了让老师无后顾之忧,又培养一批得力的班干部,配合当天的值日生管理班级。

把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。

  3、分发挥班委会的作用。

班主任每周开一次班委会,对每周的情况进行简单总结,多鼓励,多指导。

出现问题及时开。

还注意做到,每学年都进行班干部轮换,至少换三分之一。

其他班干部任职时间,无特殊情况,都不超过两学年。

要做好轮换下来的班干部的思想工作,为调动他们的积极性,在班里实行红蓝两队,轮换下来的班干部作为蓝队,负责监督;还可以每月拿出一周的时间,让蓝队的干部工作,调动起双方的积极性。

在这一学年中,我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出,过舒心的日子,而班级的各项工作仍能照常开展:

在这一学期中,同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动,人人争当规范生活动等。

对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。

  二、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。

  1、除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。

如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的人才。

平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。

有了这些小人才,无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。

在学校组织的各项活动中表现突出,取得了好的成绩,这样的成绩在全校各班中都是不曾有过的。

  2、注重学生的示范带头作用的发挥。

让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。

达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。

  三、每天提前早到校,提前完成各项任务。

作为班主任,很多情况下需要早到校。

做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。

需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。

学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。

家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。

面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。

我一般采取电话沟通,方便及时。

家访工作我坚决做到:

困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生病必访等。

这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。

 

小学阶段班主任工作总结

  时间一晃已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩。

班级风貌基本得以展现,也很欣慰。

就把这几个月来的情况作一个简单的汇报:

  一、努力创设班级环境,营造学习氛围。

  “近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。

特别是对于小学阶段的学生更为重要。

本学期在学校的统一部署下,我们设计了自己班徽,并制定了“细节决定成败,态度决定一切”的班级目标,指明了我班的长期奋斗目标。

设立了知识百窗,把学生自己收集的百科知识展示出来,把有限的知识结构丰富化。

光荣榜的设立,更是把学生的一技之长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。

从而建立多角度培养学生成材的初步模式。

学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有了美感的享受,而且还得到了文化的熏陶。

  二、加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。

  “学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。

班级中班主任是德育的中心,也是德育的重心。

因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。

首先,我特别看中每天的晨午省时间,我确立了一天一个主题的德育备课工作。

把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。

选取了一些具有代表性的主题,如:

“学会感恩”“礼貌待人”“爱我中华”“安全牢记心头”“我读书我快乐”等。

其次,班队课也是品德教育的有利时机,有教师选题并指导,学生选材加工的模式。

全班学生几乎全员参与,表现积极,兴趣很高。

通过他们自己从选材——加工——表演的深度过程,知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。

通过这些形式,班级凝聚力得到增强,集体主义感显着提高。

  三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

  班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。

在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:

首先,大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;其次,在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;再次,培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

从本期的效果来看,这些新班委能切实履行好自己的职责。

特别是在我外出学习的一周,小班委自行组织排练六一节目。

  四、协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。

  本班有35人,单靠一个人是很难管理到位的。

因此,发展多方面的教育力量是必要的。

首先,和课任老师配合好课程安排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。

特别是教数学的林老师对工作尽职尽责,很多事情帮助代办,不分你我。

其次,取得学生家长的大力支持、配合和理解。

我建立了以电话、登门、校讯通留言的几种形式分别了解学生情况,争取他们对教育工作的支持和配合。

  

  总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。

但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足:

第一,班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。

第二,班规的形成和落实未能落到实处。

第三,学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。

这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。

我相信,用我有限的能力以无限的热情,一定能做好自己的事业!

 

小学班级工作总结

  班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。

着名的教育改革家魏书生曾这样说过:

“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。

”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

我在这学年中是这样做的:

  一、把学生位置摆正

  “学生是教育的主体。

”一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。

你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些什么、想些什么,怎么让他接受你的教导。

军法有云:

知已知彼,百战不殆。

要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。

其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。

只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?

不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。

孩子还小,在严格要求的同时,我们应尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。

我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。

  二、班主任必须为人师表,在言传身教中陶冶爱。

  加里宁说过:

“教师每天仿佛蹲在一面镜子前,外面几百双精细的富有敏感的善于窥视出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。

”因此,作为教师要为人师表,力争用自己的言行去感染学生,使他们从自己的言行中受到良好的熏陶。

现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。

在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。

每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。

这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?

从这以后,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。

几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。

全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

通过这件事,使我认识到,大声喊、指派别人不如自己亲自去做,给学生做出个样来,学生有样可学受感染才能更快。

又如在运动会上,因为天气热的原因,刚开始我班的同学在旁边只是观看,甚至有的学生还在玩自己的游戏。

为了能让他们也加入到运动场上来,感觉这一份紧张激烈,为我们班的运动员加油。

起先我是叫了几个正看的起劲的和我一起喊:

“加油!

加油!

”当其余的小朋友看到老师都这么积极,我又怎么能坐之不理呢?

于是,全班都加入了运动会,那次在我们班齐心协力下,取得了总分第一的好成绩。

现在,我班同学人人都关心班级,把班级当作自己的家一样爱护。

  三、实施素质教育,因材施教。

  有人说,要给学生一滴水,教师自己就要有一杯水。

为了准确无误地把知识教给学生,并让学生善学、乐学,我认真备好每一节课,虚心地向老教师请教。

为提高业务水平,我大量阅读了有关教育教学的资料和新课标,并应用到自己的教学实践中去,其中一篇论文被评为市优秀论文。

我认真上好每一节课,精讲多练,向四十分钟要质量,积极参与教学改革活动,积极探索教学新法,为了配合教学,我在业余时间练习教学基本功,而且认真学习了一整套office,设计了一些电脑课件。

在今年的永中office考试中,我考到了93,让我信心倍增。

根据学生特点以及新课标的要求,充分贯彻素质教育,激发学生学习的欲望。

创设生动有趣的情境,使学生乐学,课堂上精讲多练,当堂消化吸收,课后少留作业,不搞疲劳战术,减轻学生负担,收到了很好的效果。

  我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

如:

1、班会课与晨会课没有做好充分地计划与准备。

2、每一次活动前后应作好思想动员和总结;3、应动脑筋巧设计,运用多种途径教育。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!

班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

 

 

小学五年级班务工作总结

  时光匆匆,紧张而繁忙的一年又过去了。

回首教育教学工作,吸取教训,总结经验,以便指导以后的工作。

  在---------------学年度里我担任五年级的班主任工作。

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。

班主任工作是艰辛的,其中有太多的苦,但也有不少的乐趣。

以下是我对本学年班务工作的总结:

  一、关爱学生,珍惜师生缘,和孩子共同进步。

  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。

尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

在平常的工作中,我与学生象朋友般相处,遇到事情都与他们商量,和他们讲道理。

在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的最大原因。

  在这一年里,我班的学生在行为规范方面有着明显的进步。

学生懂礼貌了,知道讲文明了。

尊敬老师,主动向老师问好。

同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。

我班的学生也能保持教室与校园的卫生,卫生习惯有了很大的改善,乱扔果皮纸屑等废弃物的现象少有发生。

这对于我们这个班的学生来说,是最大的进步。

只有老师用心、用爱搭起与学生之间的桥梁,用微笑去欣赏美每一个孩子的点滴优点,为孩子指明前进的方向。

孩子们有了目标,才有了拼搏的劲头。

  二、抓班风,促成长,形成集体凝聚力。

  班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。

所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

对于班干部,我采用“信任和放手”政策。

要求每个班干部必须先管好自己,做好榜样。

在班级管理过程中我发现榜样的力量是很大的。

从本学年的成果来看,效果比较好。

  本学期中,我根据学校工作安排和本班实际情况,大力推行生本教学模式,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己,争取人人进步。

  三、安全工作常抓不懈。

  五年级是一个由中年级向高年级转化的阶段。

在五年级的学生身上,既有中年级学生的特点,又有高年级学生身上的叛逆性了。

所以,在本学期我把安全工作作为我们本学期的工作重点。

班主任经常叮嘱学生安全的重要性,既叮嘱学生不要去欺负小同学,又告诉孩子们要学会保护自己。

相对这班学生的基础来说,虽然孩子们仍然常犯小错,但进步还是不小的。

由于常抓不懈,我们五年级学生在这一学期没有出现较大的安全事故。

这是我们共同努力的结果,我很是欣慰。

  作为班主任,管理班级事无巨细。

我关心学生的学习,但我更关心他们的身心健康与发展。

在教育教学过程中,我运用多年积累的班级管理经验管理我这一班“宝贝”,并运用所学新方法应对他们随时给我的难题。

经过一年的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,比如遇到学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

一年过去了,我少了很多“头疼”,多了不少“惊喜”。

  在今后的教育生涯中,我将继续用我的热情去耕耘属于我们的那片园地,用爱心去浇灌每一棵幼苗,让他们在爱的雨露中健康、茁壮的成长!

 

班主任工作自评

  班主任工作是琐碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐。

着名的教育改革家魏书生曾这样说过:

“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。

”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

我在本学期中是这样做的:

  一、确立班集体的奋斗目标

  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。

所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。

作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。

在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

因此,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。

使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。

这样增强了学生的集体荣誉感,所以我班学生都做得比较好。

例如:

在学雷锋活动月当中就涌现出许多的“小雷锋”,每个学生都能养成良好的行为习惯。

  二、培养正确舆论和良好的班风

  一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。

因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。

  三、实行班级管理民主化、细致化

  有句话说:

“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。

班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。

班干部既要有管理能力,又要民主管理。

因此每个干部都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。

为此我在期初评出四位同学作为值日班长,充分让他们自主把班级管理好,一学期下来他们表现得都非常出色。

在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的榜样。

  四、开展各种有意义的教育活动

  集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育。

班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。

本学期,结合学校开展队列广播操比赛,在训练过程中培养学生坚强的意志和爱集体的荣誉感,学生在训练过程中人人都得到了锻炼和进步。

在比赛当天,班级以优异的成绩获得年级组第一名的好成绩,学生们在精神上受到很大的鼓舞,爱集体、以集体为荣的思想又加深了一层,促进学生养成积极向上、不怕苦不怕累的精神。

  只要班主任和全体同学齐心协力,把握好道德行为习惯的航向,我相信,我们这个班级会建设得越来越好。

 

五年班主任工作小结

  时间过得真的很快,-----年8月开始做班主任似乎还是昨天的事情,转眼五年已经过去了。

五年里,作为学校的“青壮年劳动力”,我一直担任着班主任的工作。

本来紧接着要带高三,因为学校的安排,这届高三不带上去了,只能随遇而安吧。

现在是时候静下心来,整理一下思绪,对这五年的班主任工作作一些反思,对以后的工作做一些展望。

  

 -------年参加工作,至-------年6月正好教完第一届学生,开始三年没有做班主任。

那年高考之后,我和范枫两个人充满热情地向学校提出申请,要求在------年的新高一担任班主任。

8月学校的安排出来,我们都如愿地成为了班主任,虽然当时我们带的是-------年新高一中分班成绩平均分最低的两个班级,但是我们依然是斗志昂扬。

接手新的班级之前去书店买了好几本有关班主任工作的书,为即将开始的班主任工作作准备;记得新生军训前当时的宋校长还正儿八经地把我们两个找去校长室谈话,给我们鼓劲。

  五年下来,从一开始的满腔热情,到现在的渐渐沉稳;从一开始的埋头苦干,到现在的探索巧干。

班主任工作是繁琐的,它不是要制造一个个标准的产品,二是要努力根据学生自身的特点帮助学生更好地成长。

五年的班主任工作,我哭过,也笑过,我愤怒过,也感动过,我释然过,也多次失眠过……总之,我学到了很多,也更加清楚地看到了自己工作中存在的不足,更加清醒地认识到了我仍然需要努力地实践和学习。

  

  今天抽点时间,先对自己这五年的班主任工作作一个简单的总结吧。

  一、有待改进之处

  班主任工作是一门很深的艺术,五年的工作主要是让我从当年的满怀理想走向了面对现实,让我发现了自己班主任工作中存在的问题,找到了自己努力的方向,成熟的经验少之又少,更多的是失败的教训。

对于五年班主任工作中有待改进之处,简而言之,就是:

苦干有余,巧干不足。

具体有很多,讲一下最主要的几个方面吧。

  1.心太软,有时很受伤。

  有时候总是过分体谅学生,太容易原谅学生,失去了原则,失去了对学生应有的惩罚,过分的宽容并没有真正帮助学生,反而不利于学生,过分宽容成了纵容,有时反而使学生一错再错,使自己很受伤。

  2.放心不下

  最有水平的班主任其实不是自己去管理和处理班级的具体事务的,而是培养一支有能力的班干部队伍,引导学生制定良好的班级制度。

而做班主任的前四年,我总是对班级事务放心不下,对班干部的工作放心不下,事事过问,事无巨细,事必躬亲,这样即不利于班级制度的良好运行,也不利于班干部工作能力的提高。

说起来是好听的,是认真的表现,但实际上这是一种最低水平的管理。

我真正开始探索班级的自主管理质量,取得了一些成效,但仍在起点上。

其中对于班级干部的培养方面做得还远远不够。

  3.学习和反思不够

  ----年刚担任班主任的时候,每天都写一篇班主任工作的日志,记录下当天工作的情况与反思,那时也买了一些班主任工作方面的书来看。

但是后来,日志写了渐渐少了,慢慢的变成了几天一篇,直至后来的很少写了;书看的也少了。

缺少了学习,进步得也就慢了。

  4.对学生的能力培养还远远不够

  其实除了文化课的学习之外,很多学生都有自己的兴趣爱好和特长,班主任应该尽量创造条件让他们好好培养自身的兴趣和特长,一次来增强他们对自己的信心和对生活的热情。

我曾经尝试过去建立一些途径让学生有这方面的发展,但是都没有成功,主要的原因还是因为我在这方面花的精力太少了吧。

  二、自己比较满意的地方

  1.学生的认同。

  自己做了班主任之后,才真正地感受到班主任工作的繁琐与辛苦,真的很难做到让每个学生都满意

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