拖拉机驾驶员培训工作总结共篇.docx
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拖拉机驾驶员培训工作总结共篇
拖拉机驾驶员培训工作总结（共9篇）
篇一：
拖拉机驾驶员职称申报工作总结
拖拉机驾驶员专业技术个
人
工
作
总
结
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年，在×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好拖拉机驾驶员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在拖拉机驾驶员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的拖拉机驾驶员所有工作任务，履行好×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员
篇二：
农机培训工作总结
2007年农机培训工作总结2007年，我市农机培训工作在上级业务主管部门的正确领导和支持下，强化服务三农的
宗旨，实施“科教兴农”战略，紧紧围绕我市农机化培训工作，立足农机面向社会、创新培
训模式，开展以农机驾驶操作人员、农机管理人员和农村富余劳动力转移培训为主的各项农
机技术培训。
一年来共举办各类培训班183期，培训各类农机操作人员7596人次，其中培训
农用机动车驾驶操作人员268人，培训农机干部及技术人员76人次，培训农机技术人员1287
人次，培训农机监理人员30人次，培训农机操作人员6204人次。
全年全市已有“阳光工程”
培训基地10个，完成农村富余劳动力转移培训3280人次。
全面完成了年初预定的目标任务。
现将总结汇报如下：
一、主要做法
1、切实加强对培训工作的组织管理今年中省对农民购置农机补贴力度进一步加大，农民购机热情空前高涨，特别是大中型
拖拉机、小麦联合收割机和新型农机具数量增加很快，迫切需要进行技术培训。
进一步明确
了农机培训的地位和作用。
市县区各级领导把农机培训确实可行的措施摆上重要日程，周密部署，狠抓落实。
为切实加强对这项工作的组织管
理，要求各县区在新的社会化培训竞争形势下，及时调整工作思路，提高认识，把培训工作
作为农机化管理的一项重要任务来抓。
一是就全年工作做了安排布置，制订切可行的培训计
划；二是深入县区、乡镇指导业务工作；三是召开各县区农机培训负责人会议进行座谈交流。
2、不失时机进行新技术新机具的操作知识培训各县区农机新技术试验示范现场会也是农机培训的又一阵地。
汉阴县农机局利用召开“三
夏农机作业现场会”的机会，就现场培训机械耕作操作手180余人次。
旬阳县农机局召开了
“三秋”农机作业现场会，在作业现场，农机技术干部就水稻收获、水稻脱粒、机械耕整、
机械深耕、秸秆粉碎等新技术进行了现场讲解，市县有关领导也亲临现场指导、观摩，受训
群众多达200余人，起到良好的教育示范作用。
3、认真作好“阳光工程”培训工作各县区克服教学条件差，设备落后的系列因素积极改进教学方式，发挥农机化学校的作
用，积极创造条件，吸取去年在“阳光工程”培训工作中取得的经验和教训，有效整合资源，集中、分散、上门以及联
合办学等灵活多样的形式开展“阳光工程”培训，由注重安全教育培训向职业技能培训、创
业培训转移，针对多方面需求，开展以农机驾驶为主的多种形式培训。
全年共培训3280人次，
占到全安康市“阳光工程”总培训量的23.78%，得到了农业主管部门的好评，特别是旬阳县
农机化学校在全年的“阳光工程”培训中共培训957人次，受到了市阳光工程办公室的表彰。
4、建立一支高素质的师资队伍培训质量是学校的生命力，只有坚持“教师为本，质量第一”，把培训质量放在首位，才
能为学校的发展增添后劲。
大力引进既有理论水平，又有实践技术基础的多面手教师人才，
必须要给教师再教育和更新知识的机会，提高他们的教育质量和业务素质。
二、存在问题：
1、由于培训的社会化发展和竞争，农机化学校的生源逐年减少，对农机化培训
事业有很大的冲击。
2、各县区教学设施老化，缺少必要的教学设备和培训启动资金，在社会化的办
学体制下竞争力极差。
3、教职工后备队伍不足，青黄不接，教学知识结构老化，培训方法缺乏活力与
创新，不能有效的提高培训质量。
4、农村富余劳动力培训工作的宣传、就业、及跟踪服务，还很不到位。
三、几点建议
1、各级政府应继续加大对农业职业教育宏观政策指导和资金扶持力度。
2、开展教职工后备队伍培养，应加大在教职员工的知识培训更新。
3、农村富余劳动力农机手的培训，应纳入农业部门的项目管理，并重点予以扶持。
4、拖拉机驾校工作刚刚起步，仍需要上级主管部门一定的资金扶持，以增强应对社会化竞争的需要。
二00七年十二月十二日篇二：
永州市2014年农机培训工作总结永州市2014年农机教育培训工作总结今年我市农机教育培训工作以提高农村劳动力素质为要求，以提高农业机械化水平、推
进现代农业发展、促进农民增收为目的，认真贯彻落实农业部农机化司及省农业厅、省财政
厅有关文件精神，积极拓展培训领域，大力开展培训行动，作了大量卓有成效的工作，取得
了可喜的成绩。
通过继续加大培训工作力度，高标准培训合格农机操作人员，我市全年共完
成农机教育培训20560人次，其中阳光工程培训4300人次，拖拉机、收割机及农业工程机械
培训6200人。
结合全省的拖拉机驾驶培训工作专项检查，针对检查暴露出的问题，要求各县
区开对各农机培训机构进行全面整顿，加大投入，完善软、硬件设施，保障培训所需，规范
教学管理，完善教学档案，确保教学质量。
今年我市主要按照以下几点来开展农机培训工作：
一、提高认识，强化领导农机化教育培训工作是推进农机事业发展、切实强农惠农的一项重要工作。
为此，我局
高度重视，为了加强对农机化教育培训工作的领导，成立了由局长任组长，分管局领导任副
组长，局科教科全体成员参加的农机培训工作领导小组。
制订了2014年农机化教育培训工作
实施方案，要求各县农机局充分发挥农机学校师资、场地及技术优势和各乡镇农机站组织生
源优势，扎实抓好培训工作，全面完成培训任务。
二、精心组织，确保质量今年以来，我局两次派出工作组对各县的农机教育培训工作进行调研、指导，并根据调
研的情况下发通知，要求各县局必须根据实际情况，紧紧围绕农机购置补贴政策的实施，采
取以培训新购机农民机手和修理工为主要对象，以农业机械基础知识、农机化新技术、安全
操作技能、使用维护保养知识、农业机械田间作业技术规范、法律法规及经营管理知识等为
培训重点，采取理论教学、现场操作等方式开展农机培训工作。
要求承担培训任务的农机学
校及各培训平台，务必做到以下三点：
一是精心开展培训工作，严格按照培训的具体要求，
精心备课，精心开展培训工作，抓好教学环节，确保培训时间，把教学内容落到实处确保培
训质量，把党的惠农政策不折不扣地落实到农民手中。
二是组织农机学校教师、农机监理人
员、乡镇农机安全员深入农村，开展进村入户免费培训工作，加强对新购机农民的技术指导
和安全操作规程的培训，全面提高农机驾驶操作人员的安全生产意识和驾驶操作水平。
三是
规范阳光工程培训工作，要求各县区农机学校严格按照县阳光工程办公室的要求，建立了规
范统一、信息完整、内容真实的培训工作台账，确保资金落到实处，让农民得到实惠。
今年
我市力抓了水稻育插秧机械化技术培训工作。
全市各县区都开展了2次以上的机械化育、插
秧培训班，采用集中授课、田间培训、现场演示等多种手段开展水稻机插、育秧、维修等技
术培训，受训人数达到3800多人次。
冷水滩区结合“全国水稻生产全程机械化示范项目”，加大机械化育、插秧技术培训，新
添置用于培训的插秧机3台、育秧生产线一条，各种教具3套，争取了350个阳光培训指标，
开办了7期培训班进行机插秧学员培训。
宁远县今年继续加大了对教育培训的支持力度，结合拖拉机驾驶培训学校的社会化进程，
更新了电教设备，建成了2个多媒体教室。
同时更新了两台教练用大中拖、新购一台联合收
割机、两台高速插秧机，确保了培训工作高标准的完成。
江华县也加大了对教育培训的投入，通过多方筹措资金不仅完善教学设备、新装修多媒
体教室，而且已招标准备建设1800多平方的教练场。
祁阳县对“阳光工程”教育培训建立了公示制度，通过多种方式向社会公布培训基地名
称、培训任务、培训专业、培训时间及补助标准，真实反映受训农民的补贴标准。
规范台账
制度，认真做好学员登记工作，按照要求如实填写受训农民个人有关信息，建立健全培训台
账，及时做好信息报送。
再次，按照阳光工程培训“三堂课”登记制度，阳光办认真核实学
员身份，听取学员意见，及时反馈给培训机构，以利调整培训内容，使受训的学员都能根据
自己的需求学到一定知识和技能。
三、强化宣传，提升形象
为了提升农机形象，各县局充分利用各类宣传媒体广泛开展农机教育培训宣传，特别是阳光培训工程这一惠农政策。
一是在人员密集地区设立农
机安全咨询服务台、免费发放宣传资料、免费发送短信等方式加大宣传力度；二是充实宣传
内容，丰富宣传形式，挖掘培训工作中涌现的先进集体、个人和优秀学员，有组织、有计划
地加以宣传，充分发挥先进典型的引领和带动作用，提高宣传的效果和针对性；三是组织农
机安全监理人员乡镇农机站管理人员深入农村，下乡进村入户开展农机安全生产宣传教育和
阳光工程宣传活动，加强对种粮大户、农机大户、农机专业合作社等各类农机服务组织的阳
光工程农机培训工作，树立农机部门服务于“三农”的良好公众形象。
四、存在的问题
通过今年的培训工作，我们积累了一些好的经验和做法，同时也发现了一些比较突出的
问题，主要表现在以下几个方面：
1、现代新农机、新技术不断涌现，许多农民学习需求很迫切，但由于我市经济欠发达，
培训基地建设滞后，教学设施设备得不到及时更新，已难以适应新农机、新技术培训工作，
难以满足广大农民的需求。
造成为农服务的整体功能得不到充分发挥。
2、目前我市大量在基层从事农机教育培训工作的通知都具有一定的农机专业的理论知识
和实践经验，但也存在专业知识面单一和知识老化的问题等问题，参加业务进修更新知识的
机会不多，师资队伍整体素质有待提高。
3、转移就业学员流动性大，大量跟踪服务比较困难。
永州市农业机械化管理局
二o一四年十一月十日篇三：
农机阳光培训工作总结x农机发?
2009?
58号签发人：
xx县农业机械管理局
关于2009年阳光培训工程工作总结的报告市阳光办：
根据阳光培训工程项目管理要求，现将我局2009年度阳光培训工作总结随文上报，请阅
审。
二oo九年十一月十二日主题词：
阳光培训工作总结报告抄送：
县阳光办。
xx县农业机械管理局2009年11月12日印共印5份xx县农业机械管理局
2009年阳光培训工程工作总结今年以来，在市、县阳光办的正确领导下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，
认真贯彻落实市县阳光办有关文件精神，紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民
就业能力这一重点，强化措施，创新方式，全面完工成了各项培训任务。
现将一年来的阳光
培训工作总结如下：
一、工作成效
培训工作认真贯彻立足农村，面向农民的培训宗旨，以“实际、实用、实效”为原则，
贴进农民需求，最大限度的满足农民对农机多层次、多样化的培训要求。
共完成农机常规培
训5期，培训300多人，圆满完成了全年培训工作任务。
一是拖拉机驾驶人员技术水平进一
步提高。
通过培训使驾驶员在相关法律、法规、操作技能、知识重点上达到拖拉机驾驶员、
联合收割机驾驶员要求的技术水平。
二是农机操作人员队伍不断壮大。
围绕粮食生产机械化、
保护性耕作、机械深松、旋耕灭茬、饲草加工等新技术新机具的引进推广，培训农机操作人
员。
三是为农机科技项目和农机科技示范点建设提供了技术支撑。
举办新技术新机具现场演
示活动17场次，参加学习、咨询人员5000多人次。
四是农机维修服务人员技术技能明显改
善。
以农机维修网点、农机服务组织和农机大户为重点，组织开展岗位技能、服务质量和作业标准的
培训。
五是农机新技术、新机具宣传力度进一步加大。
利用科技服务三下乡活动等多种形式
的科技宣传和服务活动，发放农机政策、法规和农机新技术新机具简介、机具操作方法、操
作规范等宣传资料3万多份。
在关键生产季节开展农机服务活动，面对面帮助农民解决生产
生活中的困难和问题，帮助农民维修农业机械2000多台件，激发了带动农民学科学、用科学
的积极性，使一些成熟的农机新技术新机具在农业生产中得到广泛应用。
六效益良好。
1、经
济效益。
由于采取了系统的培训，所输送的农民工市场意识、竞争意识、工作茧自缚能力有
了显著提高，今年输送的农民工就业情况良好，月纯收入达到1000元，这可进一步改善农民
工及家庭的生产生活条件，对促进家乡的经济发展起到了积极的作用。
2、社会效益。
由于培
训转移的农民工就业有保障，且收入相对较高，对其他的农民工震动极大，前来报名参与培
训的农民显著增加。
通过有效转移，增加了农民工的收入，扩大了民工的视野、增长了见识、
掌握技术等人力资源积累，通过城市经济的“扩散效益”，为农村的城市化、工业化发展注入
更多资金、技术、信息，对推动农村经济的发展起到了非常重要的作用。
二、主要做法
（一）提高认识，强化责任。
农民是建设新农村的主体，提高农民素质是建设新农村的前提和首要环节，农机阳光培训是其中重要一环。
农机培
训工作，是农机化事业发展的基础，为了进一步加强对农机培训工作的领导，我们把农机培
训工作作为全年工作的重点来抓，对全年农机培训工作进行了安排部署，提出了工作任务、
工作重点和工作要求，制定了培训计划和具体措施，保证了农机情况培训工作顺利开展。
（二）突出重点、强化措施。
一是紧密结合农机化安全生产，狠抓了拖拉机、联合收割
机驾驶人员培训，依靠农机监理查处无证驾驶人员、违章人员强化培训，确保农机安全生产。
二是紧密围绕支柱产业、特色产业的发展需要，强化新机具操作人员培训，本着“实际、实
用、实效”的原则，农民需要什么，就培训什么，努力提高农民的科学素质和操作技能。
三
是紧密结合农村劳动力转移，开展对农民的职业技术和岗位技能培训，尽最大能力发挥现有
资源，培训农机维修工、机械操作工、电焊工等，加快促进了农村劳动力的转移培训。
（三）创新方式、注重实效。
充分发挥农机培训的现有资源，市、县阳光办的要求，在
培训工作中创新思路，以劳务订单和劳务合同实施培训，开展了机械维修、拖拉机驾驶员、
电焊工培训。
培训人员中绝大多数实现了劳务转移和就近就业。
三、问题和建议
（一）存在的问题：
一是培训经费相对不足，教学设施和教学设备得不到建设和更新，培训基地发展活力不够强；二是职业技能培训的基础条件
还不能适应培训工作的需要；三是招生、培训、就业服务一体化机构还不够健全。
（二）几点建议：
一是要增加财政经费投入，逐步改善基础设施和教学设备，提高农机
教学水平和质量。
二是给予农机培训政策支持，发挥农机培训与广大农民紧密联系的优势，
拓宽办学渠道，增加培训规模。
篇四：
农机培训工作总结培育工程农机培训工作总结为贯彻农业部办公厅、财政部办公厅?
关于做好2014年农民培训工作的通知?
（农办财
〔2014〕66号）和省财政厅、省农机局?
关于印发〖江苏省农机行业职业技能获证奖补资金
管理办法（试行）〗的通知?
（苏财规〔2012〕2号）及省农机局?
关于印发2014年江苏省新
型职业农民培育工程农机培训工作实施方案的通知?
（苏农机人〔2014〕40号）等有关文件
精神，我县农机化培训学校在省市有关部门的指导下经过认真筹备，于11月7日-21日旬展
开了新型职业农民教育培训工作，本次培训职业农民人，鉴定考核合格150人，圆满完成
了省农机局下达的培训150名新型职业农民的任务。
本次培训主要围绕当前我县农机重点工作，以培训从事农机作业服务的职业型农民为目
标，围绕农机重点工作和各项农机项目的实施，重点培养会使用、会修理、懂技术、有奉献
精神、能带领农民共同致富的示范型人才。
通过新型职业农民培训，进一步提高受训农民农
机操作维修技能，增强受训农民的技术应用示范辐射作用，推动建设一支高素质的农机作业
服务人才队伍。
现对本次培训主要总结如下:
-、领导重视、认真落实区农机局领导高度重视本次培训，成立了以局长朱有根为组长、分管领导为副组长的领
导小组，下设专门的办公室，各相关部门和职能科室明确责任、密切配合。
为使本次工作落到实处，县农机局专门召开了各镇农技中心主任会议，下发了?
关于做好
2014年赣榆区新型职业农民农机培训工作的通知?
，明确培训的目的、意义及要求，强调培
训的重要性，落实任务，积极发动，严格把关，组织做好本次培训报名工作。
二、加强宣传、积极发动接到培训任务后，区局和我们培训学校就通过各种形式进行宣传发动。
首先印发宣传资
料，借助农机监理所田检路查的机会发给农机手，在县主要交通路口悬挂宣传横幅，张贴标
语及新型职业农民农机陪训公示，鼓励有学习要求的农民积极报名参训。
区农机局专门召开各镇农技中心主任会议，宣传这次培训的任务、内容和意义；然后将
培训要求以通知的形式发放到各镇。
在培训过程中我们积极通过网络上报培训信息和培训进展情况。
三、认真组织、积极实施承担本次培训任务的县农机化培训学校在局领导的周密部署下，认真组织实施培训工作。
首先认真学习省有关文件，严格按照文件和规范要求实施培训并据此制定了?
2014年赣榆去
新型职业农民农机培训工作方案?
。
对参加本次培训的教师和工作人员进行事先学习培训，深
入理解本次培训的要求和精神，督促任课教师对所教学内容积极准备教案，工作人员设计好
学员登记表、准备好农机培训考核试卷及培训台帐。
在培训前向省农机服务站定好教材，落
实教室及实习场所，对实习机具进行整理准备，充分做好各项工作。
四、创新教学、注重实效
1、严格遵循公示制度在报名之前，县农机局专门印发阳光工程农机培训公示，在重点乡镇进行张贴，向农民
公布培训时间、地点和内容，让农民了解开班情况，主动参加培训，并公布监督电话，主动
接受社会监督。
2、办班到镇，方便农民
篇三：
基层农机技术推广人员培训工作总结
基层农机技术推广人员培训工作总结
为贯彻落实市农机局农机字[2009]3号文件精神，充公发挥农业机械在农业生产、农民增收中的巨大潜力。
我局大力开展了《基层农机技术推广人员培训》工作，开展了各种形式的培训工作，发放农机科技材料4000余份，培训农机技术推广人员50人，农机大户530人，农机手1860人，农机技术人员380人，还乡就业农民工645人。
这项工作的开展进一步提高了我区各类农机人员的技术素质和水平。
一、领导重视，工作措施得力
为确保“培训工作”的顺利开展并取得良好成绩，区局成立了以局长为组长，培训学校校长、推广站站长为成员的领导小组具体指导这项工作开展，并及时进行监督检查。
同时各镇（街）也建立相应的领导小组，并结合各自的工作实际，研究制定培训方案。
由于组织领导工作做得扎实有效，为这项工作的顺利开展起到了极大的促进作用。
同时由于本次“培训工作”面广量大、知识性、技术性要求较高，时间紧任务重，对教师要求比较全面，区局根据我校的实际情况，制定了有力措施：
1、除发挥好农机校教师的作用外，集全局技术力量配合本次培训工作。
2、培训形式多样化。
如校内培训和校外培训相结合。
课堂教学和现场教学相结合。
3、机具的使用和维护方面，尽量聘请厂家技术人员现场教学示范，以上措施为本次“培训工作”的开展起到了积极作用。
二、做好农机技术推广人员的培训
由于本次“培训工作”面广量大，区局首先做好区、镇（街）两级农机技术推广人员的培训工作，为区镇（街）两级培训农机技术推广骨干50名，使他们进一步掌握了技术推广知识，明确这次培训的内容和特点，为这项工作的全面展开，打下了坚实基础。
三、做好农机专业合作组织带头人培训，提高基层农机组织活动能力
农机专业组织带头人都是在一定范围内，在农机专业方面无论技术、管理和服务有一定威信，且通过农机技术致富的人，农民对他们的言行比较信任，但他们也存在技术水平较低，开拓精神不强等不足。
因此规范他们的管理和服务，提高他们的政治素质，进一步提高技术水平尤为重要。
通过培训，使他们掌握了一些新技术，提高了他们的管理能力，学习了农机法规方面的知识。
受到了他们的好评，共培训农机专业组织带头人30人。
四、做好农机科技示范户的培训，更好地发挥示范作用
农机科技示范户是我们的一些科研项目、新机具、新技术的实施者，他们工作的结果对我们工作的影响非常大，特别我区承担了农业部保护性耕作项目，大量的第一线工作都是由他们实施。
因此不仅要求他们有超前的思想和勇于开拓的精神，更要有较高的操作农机技术和科学认真的工作态度。
我局针对他们各自的特点进行了培训，重点讲授了新机具结构原理、操作规范和维修保养知识，共培训3期260人。
五、做好农机大户的培训，提高农机大户的服务能力
每个农机大户都拥有数量较多的农机具，虽然农机大户通过农机大都走上了富裕之路，但他们无论技术和管理都存在着不足，有的懂技术但管理经验欠缺有的会管理非常有经济头脑，但对专业技术不精，关键时刻不能很好发挥农机的作用。
因此我们对农机大户拥有机械的特点分门别类在技术和管理两个方面加强培训，共培训7期530人。
六、做好农机手的培训，提高农机作业质量
农机手是具体操作农业机械者，其技术好坏直接决定着农机安全、作业效率和作业质量，同时也影响他们自己的收入，因此他们也迫切要求进行培训。
由于这项工作量较大，我们汇同乡镇协调生产企业和经销商，采取会议培训、现场会、现场实训等不同形式、分门别类，从操作技术到维修保养，进行了培训，提高了他们的技能，共培训15期1860人。
七、做好农机技术人员的培训，保障农业机械的作业状态农机技术人员培训，重点培训了农机维修人员。
农机修理人员，是农业机械的“医生”。
农业机械的修理都有他们完成，近年来由于受各方面影响，他们技术进步不大。
针对这种情况对他们的技术和职业首先进行了严格培训，使他们提高了技术水平，认识到了提高农机服务质量是利己利人的好事，受到了他们的欢迎，共开展4期培训380人。
八、做好返乡就业农民工和新型农民培训，扩大农机队伍由于受“大气候”影响，返乡就业农民工比往年有所增多，出
现了不少农民工返乡购置大型联合收获机等大型农机的例子，根据行业特点和农民的要求，我们开办了拖拉机驾驶员培训班，联合收割机驾驶员培训班，修理工班等，共培训8期645人，使他们有了一技之长，成为新型农民，同时为我们农机事业增加了新型血液，必将促进农机事业的发展。
总之通过开展这项工作，使全区各类农机人员受到了培训，受到教育，其技术素质和操作水平进一步提高，必将对我区的农机化发展起到积极作用。
但由于时间紧任务重，培训质量还有待进一步提高，师职力量不足，培训手段还比较落后。
今后我们将进一步发挥好农机校
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