最新群众工作年终总结.docx
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最新群众工作年终总结
群众工作年终总结
今年来，在市委群工办的正确领导下，我镇扎实推进群众工作，认真落实上级交办的各项任务，团结进取、开拓创新，取得了较好的成绩。
一是领导重视、机构健全。
今年来，我镇专门成立了信访与群众工作办公室，充实了工作力量。
年初，根据市委群众工作领导小组安排部署，我镇迅速成立了群众工作领导小组及办公室，由书记任组长、全体党政领导任副组长，配备了精干力量组织指导全镇开展群众工作。
各村〔社区〕成立了群众工作站，其中有山田、高田、农大、洞庭、炉烟等5个村〔社区〕由市直单位驻村开展群众工作，其余14个村〔社区〕是镇派队员驻站，各站都配备了工作队员并明确了工作职责，全镇形成了一个整体的群众工作系统，有序推动群众工作开展。
二是宣传到位、组织得力。
我镇今年组织召开了两次群众工作队员培训会议，认真指导各村〔社区〕群工站进行阵地建设及制度建设，市直单位驻站队员、镇机关联村干部、各村〔社区〕书记等100余人参加。
各群工站分别召开了支村两委、驻村干部、村民组长、群众代表参加的群众工作宣传发动会议。
各群工站根据村级实际，制作了各具特色的便民效劳联系卡并发放到各家各户，并切实加强群众工作的宣传教育，做到了家喻户晓。
三是工作扎实、成绩突出。
我镇认真落实上级交办的各项群众工作，并在实践中积极进行创新。
首先是标准阵地建设。
镇群工办按照上级规定，统一制作了各群工站“组织机构、办事指南、管理制度、考核方法〞等上墙公示牌。
全镇19个村〔社区〕群众工作站全部做到有办公地点、公示栏、岗位职责公示牌、工作台账、考勤签到表等；公开了联系方式、岗位职责、监督方式、考核方法，公示内容整齐标准，实用美观。
其次是加强工作督导。
镇群工办严格按照群众工作要求，每月对各群工站进行工作督查与指导，提升了各站开展工作的标准性，每月两次到各站检查指导群众工作，重点督查各站工作队员的到站出勤情况及住村情况，中心工作任务落实情况，走访群众情况，群众意见、矛盾纠纷处理情况。
结合督查情况，对各站进行了季度考核排类。
通过督查与指导，各站队员都能严格按照要求按时到站按照流程开展工作，并坚持每月两天按时到岗到位，全镇群众工作进一步标准。
第三是注重工作实效。
镇群工办按时发放各次群众工作任务交办单，催促各站认真完成上级交办事项，切实做好密切联系和效劳群众工作。
各群工站队员坚持与老百姓同吃同住，促膝谈心，做到诚心诚意上门入户、积极主动宣传政策、认真进行生产指导、适当给予帮扶救助，在全镇开展烤烟生产、加强环境整治、推进产业开展、建设幸福家园等方面发挥了积极的作用。
自今年3月开展群众工作以来，全镇群工站共走访群众七千余户，走访面达100%，慰问困难群众385户，帮助解决群众问题701件次，化解矛盾纠纷60余起，解决信访问题20余起，重点信访积案5件，干群关系进一步融洽。
第四是积极推介交流。
各村社区群工站在扎实开展群众工作的同时，认真做好民情走访记录，落实上级痕迹化要求。
每次群众工作日后，及时总结工作情况，梳理各类矛盾问题，认真上报工作信息，共收到各群工站上报信息80余条。
高田村群工站创立了VX群“高田村事〞，将该村群众工作与现代通讯手段有效结合，被**卫视专题报道，获得良好反响。
9月16日，组织5个市直单位驻站的队员到高田村观摩学习，取得了良好效果。
镇群工办积极上报各站工作信息十余条，向上级部门推介本镇各站的工作特色及创新。
我镇群众工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些缺乏，如局部群工站工作人员不能严格按照要求到岗到位，出现迟到、早退现象；个别工作人员责任感不强，对群众工作认识不高，在与群众交流中流于形式等。
今后，我镇将进一步统一思想，统一认识，做好群工站工作人员的培训及指导工作，强化宗旨意识，将基层各项工作有机结合到群众工作中，为**经济社会开展作出更大的奉献。
延伸阅读
第一篇：
20xx年党员群众工作总结
公司党委：
20xx年，我分公司党群工作是在面临“三大压力〞的前提下展开的，一是经济责任制目标大幅度增加〔由10年的上交利润180万元，增加到了240万元〕；二是队伍中出现了严重的行风问题〔钻井的盗卖油料问题，涉及到了我们单位的职工，其中一人刑拘〕；三是油品运输市场极不稳定〔成品油运输工作量急剧减少，井下作业处洗井收污市场丧失，预计这两个市场今年要损失200多万元的收入〕。
针对这种情况，分公司党总支拟定了三条工作思路，现将具体的工作情况汇报如下：
一、盯住重点，不懈努力，确保预期目标的实现
1、举分公司之力，打好效劳油气生产开门红的攻坚战。
作到了：
一个加强、三个坚持、两个落实。
“一个加强〞即：
加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的职责和任务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。
“三个坚持〞即：
一是坚持24小时干部值班制度。
每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗，解决了许多突发事件和重点难点问题；二是坚持定期与用车单位沟通制度。
定期收集原油生产信息，全面掌握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，较好的避开了营运顶峰，争取了工作的主动权。
三是坚持机关“三效劳〞的工作制度。
机关干部和后勤人员，经常深入现场，效劳生产，深入车场，效劳平安，深入群众，效劳员工。
“两个落实〞即：
一是班组与班组之间“五比五赛〞活动的落实。
“比任务赛业绩，比效劳赛质量，比平安赛尊章，比设备赛完好，比作风赛奉献〞。
二是检查、考核、促进措施的落实。
通过以上工作，取得了比拟好的成绩，活动中，共出车4737车次，拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨，全面完成了“大战一百天，效劳油气生产开门红〞目标任务，受到了管理局的高度评价。
2、强化学习实践活动，解决好油品运输可持续开展的重点和难点问题。
今年三月份至六月底，在党员干部中开展“学习实践科学开展观〞主题活动。
分公司，一是准确的把握了正面教育为主，把学习提高贯穿始终；深入工作实际，把调查研究贯穿始终；坚持解放思想，把探索创新贯穿始终；突出实践特色，把推动开展贯穿始终；贯彻群众路线，把群众参与贯穿始终等五条原那么。
二是采取有效措施，扎扎实实开展了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。
活动中，党员干部都按要求做了读书笔记，写了心得体会，到达一万字以上的有12人，领导班子成员撰写心得体会8篇。
并对分公司提高油品运输的整体效劳质量和水平还存在着哪些问题？
需要采取哪些具体措施？
管理系统、管理环节有哪些不科学的地方？
哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？
人文管理中存在哪些问题？
需要采取哪些措施落实以人为本的方针？
发挥全员聪明才智，调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节，今后的目标是什么？
等八个方面的课题进行了调研，其中深入生产工作实际调查40余次，召开座谈会3次，征求群众意见32条，拿出了4份比拟有份量的调查报告。
在此根底上，分公司领导班子及时召开由基层干部、机关后勤人员和生产一线职工代表参加民主生活会，查找单位、班子、个人存在的问题，就存在的问题人人找原因，个个谈打算，相互之间开展了批评与自我批评。
同时，形成了8500多字领导班子分析检查报告。
综合起来认为：
分公司影响最大的问题是行风问题；风险最大的问题是平安问题；最紧迫的问题的市场问题；最关键的问题是管理问题；最薄弱的问题是设备问题。
并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改时间，落实到主管领导和相关组室，真正把整改工作落到实处。
3、大搞治理整顿，促进单位行业风气的根本好转。
去年底今年初，钻井油料贪污案暴露以后，直接牵连着我们单位的有关人员，给油品运输的形象和声誉造成了极坏的影响，单位上报到管理局的各类先进，一个一个被否决。
为此，分公司党总支在今年的工作中，把扭转行风的被动局面提到了重要的议事日程，花大力气大搞治理整顿。
一是学习提高。
我们先后3次组织相关人员学习国家关于廉洁从业的规定，学习分公司关于油品运输廉洁从业的管理制度，让大家充分认识到廉洁从业的重要性，让所有员工懂得那些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为，让大家知道违反廉洁从业规定会受到什么样的处理。
通过学习引导职工真正从思想上筑起拒腐防变、走向犯罪深渊的思想防线。
学习后，有10名司机写了保证，2名司机对自己所犯的错误进行了深刻的检查。
二是专题辅导。
一方面，党总支3次组织开成品罐的司机上专题辅导课；一方面利用2个周一的平安例会给全体司机讲课辅导。
给大家讲，一台车就是一个小经济实体，一台车每年运输的国家财产上千万，一台车就是一个贪污盗窃的关口，稍微放松了警惕，稍微有点私心杂念，稍微产生一点贪欲，就会走向国家和集体的对立面，就会丧失自己来之不易的饭碗，就会破坏自己幸福的家园。
与此同时，我们还给大家讲，油品运输人员应该有一个什么样的职业操守，应该遵循什么样的职业道德，应该执行什么样的效劳承诺。
认每一个员工树立起正确的人生观和价值观。
三是法制教育。
今年四月二十日，分公司在俱乐部会议室召开了“廉洁从业法制教育大会〞，分公司近120名员工参加了会议。
5月13日，我们又会同公司纪委，组织分公司领导、机关组室长、车队干部和局部司机共10人，前往广华监狱第七监区现场参观受教育，有8名同志还写了观后感。
四是建章立制。
分公司党总支和分公司制定了?
成品油、原油运输廉洁从业的规定?
，与84名油品运输司机签定了?
廉洁从业责任书?
，制定了?
油品运输重点岗位定期轮岗实施方法?
，制定了?
油品运输分公司油料管理责任追究制度?
。
通过以上工作，进一步增强了全体员工的遵纪守法意识、廉洁从业观念，逐步构建起了廉洁从业的长效机制，取得初步的成效。
分公司的油料消耗与产值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往销售公司反响的成品油运输自然消耗超标的问题也再没有出现了。
4、全面开展“我要平安〞主题活动，全方位提高全员的平安意识。
平安始终是运输行业重中之重的工作，对危险品运输单位来说，更是只有开始，没有结束的工作，一时一刻也不敢麻痹和松懈。
主体活动中，第一是，认真在职工中组织开展了“我要平安〞大讨论，首先是分公司领导带头讲，在干（来源说明好范文网g>内容有关的：
机关党员党性修养和机关作风建设工作总结机关党风廉政建设工作总结党支部半年工作总结电站工程部党委年度工作总结查看更多>>党委党支部工作总结4、全面开展“我要平安〞主题活动，全方位提高全员的平安意识。
平安始终是运输行业重中之重的工作，对危险品运输单位来说，更是只有开始，没有结束的工作，一时一刻也不敢麻痹和松懈。
主体活动中，第一是，认真在职工中组织开展了“我要平安〞大讨论，首先是分公司领导带头讲，在干部会和职工大会上，每人讲一个题，每人说一个观点。
其次是车队干部天天讲，详细给司机讲出车前、行驶中、收车后的平安事项。
再次是司机人人讲，如何在工作实践做到我要平安。
第二是，组织干部大搞平安工作理论研究。
其中经理张剑书撰写的?
浅谈平安与生产、平安与效益、平安与进度的关系?
，副经理叶卫兵撰写的?
初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策?
，车队队长陈善武起草的?
09年油品运输风险评估的报告?
等文章，受到了上级领导和部门的好评。
第三是，在班组车队开展了争当“六无驾驶员、平安型班组〞竞赛活动的落实。
“无平安隐患、无电子眼罚款、无违章违法现象、无缺席平安会记录、无车辆维护空白点、无任何大小事故〞。
第四是，组织员工开展平安案例分析活动。
其中政工干事张利分析的?
留神无形的杀手?
、司机林波分析的?
交通平安不可无视?
、押运员朱静分析的?
交通平安从我作起?
的多某体讲议，受到了单位员工和公司团委的好评。
第五是，催促车队和押运队做到三个坚持。
一是坚持把每周一的平安会开出质量，开出水平。
每周一分公司领导、机关组室长都要分别参加车队和押运队的平安会。
二是坚持把每天出车前的平安讲话，讲出针对性，讲出时效性，三是坚持把司机执行不同任务的平安提示到位，每天出车前，都要根据司机执行任务的情况，在路单的正上方加盖不同的平安提示语言。
通过以上工作，应该说全员的平安意识有了大幅度的提高，一季度我们因为一起不应该发生冒罐问题，造成了责任事故，单位挂了绿牌。
二季度挂了红牌。
二、抓好根底性的建设工作，确保单位各路工作的高质量运行
一是班子建设。
主要抓了四个方面的工作：
第一是抓了理论学习。
分公司党总支采取集中学习与分散自学相结合，集体交流与个人专题研究相结合，理论联系实际与观念创新相结合等方法，不间断的组织各级干部学习先进的理论，科学的观点，进步的理念，努力让大家的思想、观念和素养，与时代的开展同步，与上级党委的要同行，与企业的开展共进。
今年分公司班子成员写学习心得体会24篇，有5篇别获公司一、二、三等奖，撰写论文10余篇，有4篇分别获公司一、二、三等奖。
第二是抓了班子议事制度的落实。
根本上作到了，班子成员中，平时多通气，多沟通，多商量，一般事务分管领导自己作主，自己处理。
重大问题召开班子会议，集体研究，集体讨论，共同决定。
比方：
新车分配方案、工效挂钩考核方案、干部任用与管理、新规定出台、先模评比、涉及职工切身利益的相关问题等，都是经过班子共同研究后决定的。
第三是抓了民主生活会制定的落实。
根据上级的要求，我们根本上作到了每半年召开一次民主生活会。
每次生活会，我们都严格按照规定的程序操作，争求群众意见、确定民主生活会主题、严肃开展批评与自我批评、落实民主生活会提出的各种问题等，都是一环扣一环进行的。
到目前，我们的班子是民主的，是团结的，是共谋油品开展的。
第四是抓了班子工作执行力的提高。
我们屡次召集班子成员讨论和检查分公司各种规章制度的执行情况，以及重点工作的落实情况，对一些管理不到位、执行制度不严、工作中出现问题的事项，一方面要求分管领导说明情况，另一方面责成拿出解决问题的方法和思路。
另外，每次公司大型主题活动下来，我们都把活动的具体内容落实到分管领导的人头，实行分工负责制。
比方：
管理提升年活动、油料综合治理活动等，分公司4名班子成员，人人肩上都有责任，人人都具体的工作任务。
二是干部队伍建设。
主要抓了三个方面的工作：
第一是抓了干部队伍作风建设。
首先我们从引导领导干部牢固树立党的群众观念作起。
我们要求党员
与本篇20xx年党员群众工作总结内容有关的：
机关党员党性修养和机关作风建设工作总结机关党风廉政建设工作总结党支部半年工作总结电站工程部党委年度工作总结查看更多>>党委党支部工作总结
第三篇：
群众评议党员工作总结
xx队群众评议党员工作总结
根据局创先争优活动办公室印发的?
关于转发关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见的通知?
文件精神，结合工作实际情况，xx队及时按照上级要求，组织群众评议工作，现将评议工作开展情况总结如下：
一、宣贯学习
二、组织评议
元月30日，xx队请xxx站党总支参加，在xx区运行班组，组织全员进行党员评议工作。
二是由xx队支部对xx队20xx年争先创优工作开展情况进行了总结，对xx队20xx年开展的xx、应急处置和演练、电梯应急救援等重点争先创优工作中，表现突出的xxx、xxx等先进党员进行了讲评和表扬。
三是xx队支委宣读了各自的党员承诺。
四是对党员评议表进行了学习，对xx队党支部党员进行了介绍，发放了群众对党员的评议表，由参加评议的员工对党员进行评议。
五是由xxx站党总支书记宣读了对xx队党支部评议的内容和要求，发放了对xx队党支部的评议表，由员工对xx队党支部进评议。
六是xxx站党总支书记和站长进行了讲话，对xx队党支部20xx年工作开展情况进行了讲评，对20xx年的工作提出了目标和要求。
三、评议结果
此次群众评议党员工作，发出基层党组织评议表18份，收回18份，其中组织开展创先活动情况、推动中星座和重点任务完成情况满意率100%，承诺践行情况、为员工办好事情况、加强党组织建设情况满意率94.4%，突出问题整改情况满意率88.8%。
发出党员评议表18份，回收18份，党员满意率100%。
通过评议，保障了群众的知情权、参与权和监督权，对群众反映的突出问题进行深入分析，落实整改责任，制定整改措施，明确整改期限，以实际成效取信于民，用制度稳固实践成果，用制度保证工作落实。
xx队
20xx年2月2日
第四篇：
学校20xx年度党员干部联系群众工作总结
庙滩镇中心学校20xx年度党员干部联系群众工作总结
在20xx年度，我校大力开展党员干部联系群众工作，一年来，工作成绩突出，现总结如下：
一、根本情况
庙滩镇中心学校教职工党支部共有在岗党员23人，其中男性18人，女性5人。
联系群众24人，到达在岗在职教职工的50%以上。
一年来，我们根据各位教职工的意愿及学校工作实际，均为联系双关确定了联系主题，联系主题以培养名师为主，推进学校各项工作开展。
各个党员干部均较好地完成了联系任务。
二、主要工作措施及成绩
1、开展了文明班级创立活动。
文明班级创立从学习、德育、卫生、平安、活动等诸方面进行细化考核。
在党员干部的催促帮扶下，13个教学班均能端正思想，积极行动，学校的各项工作均有条不紊地依序展开。
年终考核，共评出优秀班集体7个，优秀班主任7名。
这些优秀班集体和优秀个人带动了学校的良性开展。
2、开展了创立高效课堂活动。
学校在上下两个学期均进行了教学大比武。
举行了优质课、优秀教案本、优秀教育叙事的评选活动。
在这些活动中，涌现了很多教育教学骨干，学校的办学思想得到进一步端正，教师的业务素质得到进一步的提高。
各门学科均摸索出独特的高效课堂模式，有四项教研课题在省市县立项。
3、学生良好学习习惯进一步养成。
我校采取?
中学生日常行为标准?
?
中学生守那么?
竞赛，每学期出一次荣耀榜，党员干部对学生进行“一对一〞帮扶等方式，学生的行为习惯和学习习惯进一步养成。
绝大局部学生都能做到以学业为重，珍惜学习时间，运用科学的学习方法，团结协作，共同提高。
在20xx年局对学校的综合考核中，学校整体成绩位居全县前十强。
4、促进了学校各项设施建设。
教师宿舍楼已经正式破土开工，学生公寓等到国家验收后将正式投入使用，校园平安监控系统正常运转，学校的教育教学得到了有力的保障。
三、存在的缺乏及今后改良措施
1、在文明班级创立活动中，少数班级措施不够得力；
2、党员干部联系群众过程中存在走过场，不务实的现象；
3、学生学习习惯应进一步加大养成力度。
在今后的工作中，要进一步端正思想，落实每一项具体工作，提高党员干部参与的积极性，争创更大更好成就。
20xx年2月
第五篇：
党员联系和效劳群众工作总结
党员联系和效劳群众工作总结
密切联系和效劳群众是我们党的优良传统。
建立党员联系和
效劳群众的长效机制，发挥社区党员作用、加强基层党组织的凝聚力和战斗力、稳固党在城市的执政地位，是新时期城市党建工作中的重要任务。
在社区党工委的正确领导下，支部积极探索在新形势下如何开展党员联系和效劳群众工作，通过全体党员的共同努力，取得了较好的成效。
主要做法是：
一、搭建党员联系和效劳群众平台。
结合社区实际，从有利于党员教育管理、发挥作用和便利出
发，按居住相近、从业相似、特点相近等合理设置党小组，，明确党小组组长，目前，共成立党小组5个，将社区内各类党员〔社区党员、在职党员、离退休党员、下岗失业党员、流动党员〕编入社区党员活动小组，并发动党员成立党员义工效劳队，设置党员义务效劳岗，设立政策宣传、扶贫帮困、就业咨询等岗，为社区群众效劳。
二、实行了“设岗定责〞，强化先锋作用。
建立了无职党员效劳群众岗位责任制。
要求每名党员在联系、效劳群众时亮出党员身份，公开效劳内容，承诺效劳质量，同时支部建立健全各项效劳制度，制定了“送温暖〞、“便民联系卡〞等制度。
在具体工作中强化党员的先锋模范作用，涌现出一些好的典型，如：
针对居民反映强烈的环境卫生问题，支部组织社区全体党员利用周末休息时间清理巷道22条、胡同3条、垃圾堆31
个。
在秋冬流感易发季节，支部又组织党员和志愿者宣传甲流的预防常识，累计发放宣传单270余份，走访居民500余户，详细了解了居民的身体状况，将党和政府的关心送到百姓家中，极大
地拉近了党群、干群关系，使党在城市基层的堡垒作用深入人心。
三、建立考核鼓励机制。
党支部定期对党员进行考核，要求联系群众的党员每半年向
党员或群众代表“述职〞一次，年终结合民主评议一并考核，考评分为优秀、较好、合格、根本合格、不合格五个等次，根据联系党员履职情况，给予一定的精神和物质奖励，；对联户工作落后、自身形象差的党员，由组织开展谈心谈话，帮助提高认识，进一步营造争先创优的良好气氛。
同时在党内形成党组织关心关心党员的内部机制，建立困难党员结对帮扶制度，加强思想沟通，给予生活扶助，帮助党员解决好就业、就医、就学等生产、生活中遇到的实际困难，调动了他们联系和群众效劳的积极性。
实践证明，以“党员联户、党群联心、组织联动〞为形式的党员联系群众制度，是实现目标化管理，激发党员内在动力，提高党员与群众的组织化程度，切实提升党组织在城市社区工作中的凝聚力、号召力和战斗力的有效载体，是党员发挥先锋模范作用的有效平台。
通过上述工作，取得较明显的成效。
一是社区党员先锋模范
作用得到进一步发挥。
党员纷纷融入社区在不同岗位上发挥模范作用，在急难险重任务中彰显先进本色。
二是社区党组织的凝聚
力得到进一步增强。
促进了基层党组织的自身建设，提高了党组织凝聚力、战斗力、号召力，一大批优秀青年积极向党组织靠拢。
三是党群干群关系得到进一步密切。
党员干部通过亲历亲为，开展扶贫帮困活动，为群众做实事、办好事，使群众经常看到党员干部的身影，得到他们的及时帮助，切实感受到党员干部亲民的行动，党和政府为民的决心，党群干群关系更加融洽,为创立“五型〞社区、建设和谐社会奠定了根底。
同江市城市社区长安党支部
二ｏｏ九年十一月二十九日
党员干部联系困难群众工作总结
群众评议基层党组织和党员工作总结
县委编办党员干部直接联系效劳群众半年工作总结
“优秀共产党员〞群众推荐评选工作阶段总结结及思想汇报
上庄镇开展农村党员党的群众路线主题学习培训工作总结
建设局机关党委积极开展群众观点、群众路线教育活动
为全面贯彻落实市委十二届十二次全体〔扩大〕会议精神，进一步推进“深化作风建设年〞活动，按照市委要求，我局结合建设系统自身实际，组织开展了群众观点群众路线教育活动，现将有关工作情况小结如下：
一、活动开展情况
〔一〕统一思想，迅速行动
市委发动大会后，我局立即召开党委会议，传达学习了发动大会精神，讨论决定在全局迅速开展教育活动。
并及时成立了由局长任组长的建设局群众观点、群众路线教育活动领导小组，领导小组下设办公室，主要负责教育活动的组织实施、考核督查等日常工作。
〔二〕周密部署，认真组织
认真制定?
建设系统关于开展群众观点、群众路线教育活动的实施意见?
，确定“五个一〞活动载体，落实了有关责任。
各科室局属各单位也明确责任分工，形成“一把手〞负总责、分管领导抓落实的领导责任制。
并根据相关要求制定了活动方案，细化、明确活动的时间、对象和要求。
〔三〕认真学习，深入研讨
党委班子成员积极参加市委组织的“夜学讲坛〞学习活动，同时认真组织开展党委中心组学习活动，邀请市委宣传部领导参加旁听。
另外局党委组织机关全体工作人员及局属单位领导班子成员统一观看了电影?
第一书记?
，反响强烈。
局领导班子深入一线，扎实开展信访、拆迁、住房保障等热点难点问题。
相关职能科室也深入到街道、社区，走访相关企业，广泛听取他们的意见建议，切实掌握第一手资料。
〔四〕加强交流，倾听民意
积极参加市作风办、市纠风办10月份组织开展的“走进网络面对面
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