总裁签售会讲话稿.docx
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总裁签售会讲话稿
总裁签售会讲话稿
各位优秀的××分公司伙伴们，大家现在好！
非常高兴和大家一起相聚在此，其实过去三个季度我们有很好的回忆，我们创造了很多辉煌。
我曾经无数次告诉我自己，我是一个创造奇迹的人；我是一个有梦想的人；我是一个很会幻想的人。
很多时候多少次有梦想有幻想被别人击打得粉碎，但我始终无比坚强地告诉自己，梦想不是想出来的，是做出来的。
只要你敢做梦想一定可以实现。
人生在于梦想，有了梦想才发明了飞机;有梦想才能上月球；人因梦想而伟大。
亲爱的伙伴们，正因为有梦想我们才能聚在一块。
很多人说梦想很空，其实梦想一点都不空。
是因为我们内心中的梦想被别人击打得粉碎了。
请你告诉你自己要坚持自己内心最深处的梦想。
因为人一旦有了梦想他才会走得更远。
因为大家是一群有梦想的人才聚在一起创造了不可思议的奇迹。
这就是我们××分公司。
很高兴今天能在这里，所有的伙伴，正因为有了大家××分公司才能走到这里。
运用国父孙中山先生的话：
“革命尚未成功，同志仍需努力”。
前三个季度已经过去的，留下了辉煌，也留下了很多难忘的记忆。
回首往事一幕幕涌向心头。
很多时候我们失望过、憎恨过、流泪过。
但我们更多地是一起爱过。
我们更多的是一起享受成功带给我们的喜悦感；带给我们那一丝的成就感。
在此我谨代表我们所有的高管、总经办以及我个人的名义对所有的伙伴说一声：
“你们辛苦了，公司谢谢大家！
”
在过去的三个季度我们创造了无数个辉煌；创造了无数个第一；创造了无数个冠军。
我觉得以下几个方面可以表述。
第一个在春节的时候我们一过来，我们所有的伙伴没有请假。
我们全员报到是全集团第一名。
第二点，在二月份我们刚刚开年的销售中，我们总计拥有了**位准客户，我们是全集团的第一名。
第三点，我们拿是无数冠军奖牌。
那些奖牌足以证明朝阳分公司是无可战胜的。
我觉得这一切都要归结于所有的伙伴辛勤得努力。
我非常认可一句话，付出才有回报，换来了一块块金字招牌。
那些招牌非常耀眼。
很多客户来我们公司看到奖牌就问我，X总，怎么有这么多块奖牌。
我说那全部是我们所有伙伴的功劳。
因为是我们所有伙伴拿辛勤的汗水拼搏出来的。
你可以骄傲地走出去，你是从一个冠军团队走出来的。
那个团队就是××分公司，让你以此为自豪。
我们有太多的第一，数也数不清，算也算不清。
因为××分公司从诞生那天开始就是第一，就是冠军。
我们骨子里面流的都是冠军的血液，这就是××分公司。
在此我们要感谢很多身边的人。
第一个感谢我们集团董事会给我们创造了这么好的条件，我们感恩董事会。
第二个，我们要感谢我们尊敬的总裁创造了这个平台。
正因为有这个平台我们才能相聚在此。
北京虽然不适合居住，但适合创业，我们大家聚集在一起，这就是缘分，我们感谢总裁。
我们更要感谢营销总经理×总的无限帮助，××分公司才能走得如此稳定。
我们更要感谢各位兄弟分公司的支持。
我们更要感谢可爱的客户，到现象为止××分公司已经突破了××百家客户。
我们很有信心，到今年年底我们可以帮助到××家客户。
更要感谢已经离开过我们的伙伴，××的冠军墙上也有他们的辉煌。
××定当永远铭记他们。
我更要感谢四位资深的战友，××总监、××总监、××总监、××总监。
是因为有他们不断地支持，不断地努力付出，我想说，有你们四位真好。
我更要感谢身边一群努力拼搏的经理和主管。
正是因为有了努力××才能不断创造奇迹，谢谢你们。
我更要感谢××最伟大的人物。
那就是在座全场所有的伙伴，有你们××才能不断地做冠军，谢谢。
回首过去，展望未来。
2012年是集团的科学发展年。
更是集团的大发展、大团队、大梦想、大翻倍之年，那么2012年对于××分公司来说，我把它定义为大翻倍之年。
?
?
在此我对高管有几点要求。
第一点，永远要紧随董事会脚步，思想高度统一，为了创造××奇迹而不断地努力奋斗。
第二点，我期望所有的高管任何时候都要做到绝对得配合、绝对得服从、绝对得执行。
大领导者一定是大配合者。
第三点，我期望我们所有的高管永远地相信公司、永远地相信客户、永远地相信伙伴，方能成就伟大的自己。
在此我对所有的伙伴也有几点要求。
第一点，我期望所有的伙伴永远地简单；永远地相信；永远的结果自然水到渠成；永远地听话照做，其实这就叫执行。
第二点我期望所有的伙伴永远地瞄准标杆，那才会不断地前进。
第三点，我期望所有的伙伴永远地做好榜样、做好表率，其实这就是冠军的体现。
路漫漫其修远兮；吾将上下而求索。
伙伴们在实现冠军的路上，有很多的困难与挫折，但只要我们齐心协力。
所有的困难都可战胜，因为××的战士是不可战胜的。
2012年××业绩必须实现，一定实现，誓师实现。
最后我非常欣赏朱镕基总理的一句话，他说不论前面是万丈深渊还是地雷战，我都将义无反顾地走下去。
我想说，为了××分公司的奇迹，为了××业绩，我都将义无反顾地带着大家一起走下去，谢谢。
期末考试动员会讲话稿
期末考试动员会讲话稿亲爱的同学们、老师们：
大家早上好！
期末考试就要到了，同学都进入了紧张的复习中了，怎样才能利用好考试前的几天时间进行复习呢？
在此向大家提几点建议：
1、认真复习迎考，在复习中要有针对性，不能面面俱到，要查找自己薄弱的知识点，做到多问老师、多问同学，还要多练习。
、认真上好每一节复习课。
复习课往往都是老师根据班级学生的学习情况精心设计的，所以同学们上课时一定要认真听讲，仔细研究，彻底把知识掌握牢固。
、在考前要做好充分准备，仔细检查自己的学习用品，做到万无一失。
、在考试中，要做到认真审题。
在审题的过程中要看清楚题目的要求是什么，要求怎么做，每一个字都要看清楚，不能一目十行，粗枝大叶。
、在答题时要沉着冷静，根据题意专心思考，多角度思考问题。
书写要认真细心，字迹要工整清晰。
做到先易后难，节约时间，把难题留在后面认真解答。
、做完卷子后要认真检查。
对难题、概念模糊地题目一定要反复检查，换不同的角度去解答，及时发现问题。
力争考出好的成绩。
同学们，暑假快要到了，希望同学们在假期中多读书，读一本好书，并向同学朋友推荐这本书。
为了提高自己，在读书时要写读书笔记，这样读书才会有积累，才有收获，有了收获我们的假期生活才会有意义。
最后，祝同学们在期末考试中考出好成绩。
谢谢大家！
开业典礼主持词
时间：
2011年11月13日
地点：
泰州月星家居建材馆
主持人：
肖京玲
——请领导和嘉宾上主席台，大家欢迎！
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
在这秋高气爽、充满喜庆的日子里，泰州圣象地板月星至尊店盛装开业暨总裁签售仪式隆重拉开帷幕。
今天，泰州圣象地板月星至尊店非常荣幸地邀请到了许多尊贵的客人。
首先，请允许我向大家介绍今天到场的领导和嘉宾，他们是：
让我们用热烈的掌声，向所有参加开业典礼的各位领导、来宾和记者朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
▲首先，进行今天开业典礼的第一项议程，领导致辞：
有请
圣象集团总裁：
曾欣先生为大家致辞，非常感谢曾总热情洋溢的致辞，接下来有请市场领导.......为大家致辞，接下来有请......薛总为来宾致辞。
非常感谢三位领导的致辞...
▲下面，进行第二项议程，开业剪彩。
请.................为泰州圣象地板月星至尊店开业剪彩。
接下来有请.........为我们的狮子添上点睛纸笔，赋予它威武与昂扬的斗志，欢腾的狮子同时也预示着泰州圣象地板月星至尊店定将生意兴隆，财源广进！
接下来有请各位领导和来宾以及现场的各位支持圣象地板的顾客朋友们一同走进我们的月星家居的大厅，接下来将进行的是今天开业典礼最为激动人心的环节，总裁签售环节，让我们用热烈的掌声邀请曾总入场。
好的，本次圣象地板总裁签售会也是总裁承诺：
本次开业价为三年内最低！
注册巢尚会员再送5%消费补贴。
下面有请曾总为大家宣布今天的总裁签售价.........再次感谢曾总为广大消费者带来如此优惠的活动价格，也请各位来宾朋友们抓紧时间，抓住机会，加入到本次的签售活动中来。
与此同时本次圣象开业典礼也为大家准备了丰富
多彩的礼物和一场大型的视听盛宴。
接下来有请...为大家带来...精彩表演。
总经理上半年度工作总结大会讲话稿
总经理上半年度工作总结大会讲话稿
弹指一挥间，时间匆匆流逝，2015年已经过去了一半。
刚才听了各部门主管对公司几大版块工作的总结汇报。
从报告中看得出，这半年，是我们XX不锈持续发展的半年，是我们齐心协力不断求索的半年。
在此，对大家取得的成绩表示热烈祝贺，对大家的辛勤付出表示真挚地感谢。
现在我对上半年集团公司总结工作如下：
第一部分：
在惯性中发展。
数数我们上半年的亮点有哪些；我们的销售量仍旧大踏步增长：
上半年实际销售量11.75万吨，比去年同期增长了44%。
在全球经济下滑的大环境下，我们能取得这样的增长，实属不易!
近12万吨的钢板经XX人之手到大江南北，天涯海角，我们销售的网络在不断延伸，我们的终端客户数量继续增加。
上半年，我们紧跟时代发展步伐，引进了新型的营销模式——电子商务。
电商部成立以来，月销售量平均增长率达到38%，在人员少、时间短的情况下，我们电商部通过东方商城这一平台成功销售不锈钢产品900T。
这是个新的良好开端，也是我们会继续加强的营销方式。
随着公司日益发展壮大，我们XX的品牌日益响亮，上半年，在各种大型商务活动中，屡屡出现我们的身影，XX在行业中的影响越来越大。
与此同时，我们继续保持着与各大钢厂的良好关系，目前我们仍然是东方特钢的第一大户，华东地区唯一一个核心代理商；通过不断的交流改善，与张浦的联络更加密切；最近青山、宝钢也慕名前来联络洽谈。
我们的各条战线的管理工作也都在改进和提高，都在满负荷运转，保障了经营的顺利进行，保证我们在不锈钢行业中稳坐前列！
但是，我深刻认识到，这只是在我们有了多年的实力积淀的基础上的惯性发展。
事实上，我们仍有很多工作没有做好：
如销售量没有达到目标；经营利润方面相差甚远；经营管理方面没有创新和进步；6S管理不进反退?
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一切一切，令人揪心！
成绩和不足都是过去，重要的是对于未来发展的思考。
现在我与大家分享第二部分：
在思考中前行。
这半年来，我舍不得出差，每天面临处理不完的锁事。
一进办公室就坐下，一直坐到晚上八九点，躺在床上还睡不着，睡到两三点就醒了，满脑子是问题，是不断出现的事故。
我记得《华为的冬天》中任正非说的一句话：
“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感”——我也一样。
XX的冬天让我们懂得，要时刻警醒，未雨绸缪。
面对现实，正视自我，我除了思索还是思索。
在思考，在找出路，我的脑袋不够，大家的脑袋也不够，我们在很多方面不专业，那我们就借脑、借专业公司做专业的事情。
为了让“绩效年”名符其实，为了让公司的绩效科学合理，我们请了业内知名的咨询公司为我们量身定制薪酬和绩效考核体系。
为了提高我们的生产效率及设备管理，6S管理顺利进行，我们将在8月份请咨询公司和我们一起启动“精益生产”管理活动，彻底提高我们生产管理的面貌。
为了解决我们设备更新，现有场地有限、物流不顺的情况，8月份将启动对现有加工中心的改造，去年订下的意大利诺瓦生产线、威台分剪、分条线将全部安装在现有厂
区内，对远大、腾麒机组将进行升级、改造。
改造后的加工仓储中心将是无锡最好最高档的加工中心之一。
为了解决我们加工设备利用不足，加工没有贡献利润的状况，我们在6月底成立了深加工销售部，下半年，会加强深加工设备的技术管理、技术提升，全面拓展加工业务。
以便创造更多利润。
为了将“XX”这个品牌唱响，我们放弃了意向的“雄狮”、“精海”、“环海”等名称，已经正式在筹建“XX集团”，目前LOGO已经确定，工商注册也在加快进行。
预计8月份正式完成。
为了提高整个集团的竞争力，我这半年对XX不锈的兄弟公司——雄狮风能、雄狮机械进行了较大的改造。
雄狮风能已经更名为环海重工，抛弃原先单一的经营范围，由风能部件拓展到机床、注塑机、水泵、工程机械等行业的业务领域，尤其是在破碎机耐磨件的领域有了重大突破，环海重工的转折应该在下半年就能看到。
总之，XX集团的三大核心业务，将不再是XX不锈一家不断输血，今后三家都会盈利，都会为XX集团的发展做出贡献，环海和机械甚至于会超过XX不锈。
下半年，我们将大刀阔斧的改革，变革就会有痛苦，但我们必须清醒的意识到：
唯有勇于突破，才能开创美丽的新世界。
不变革，不进步，只有死路一条
下半年国内外的经济形势将更加复杂和严峻，不锈钢下游需求不旺，可不锈钢产能仍大力释放，我们所从事产品的经营工作面临更加严峻的考验。
但是时代赋予我们XX的责任是逆流而上，我们要超常规增长、要超常规发展。
温总理说：
“信心比黄金更重要”。
希望大家鼓足信心，以新的绩效考核为带动手段，以开展精益生产为契机，以创新营销为目标，在各条战线、各个岗位上勤奋、上进、创新。
为全面完成全年预定的战略目标，为推动各项生产经营、管理的全面改革和提升，为2013年惊世的腾飞奠定坚实基础，为XX集团的腾飞，为我们XX人的梦想而奋斗！
新员工见面会讲话稿
各位新员工：
你们好！
今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！
欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。
你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是：
“态度决定一切。
”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：
“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识
服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。
每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。
那么，什么是服务意识呢？
实际上就是对服务的看法。
正确的服务意识应当是：
服务就是为别人工作。
我们说：
客户永远是最正确的。
我们所讲到的服务意识呢？
其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。
而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。
如果拥有这样
一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。
服务中的一切问题，都将迎刃而解。
我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中去。
二、团队意识
我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。
无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。
一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。
协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。
三、学习意识
“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。
古人云，玉不琢不成器，人不学
不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。
这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。
对各位来说，选择了学习就是选择了进步。
人与人的差距，归根到底是学习上的差距。
学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。
学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。
古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。
希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意识
“滴水之恩，当以涌泉相报。
”“投我以桃，报之以李。
”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。
感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。
事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。
只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美好
的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。
五、创新意识
“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。
而一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。
希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。
不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。
比如，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的就是练习、练习、再练习；他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。
创新亦是如此：
每个人必须提升这种意识，提高这种能力。
事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。
就算是姚明也不得不每天进行篮球训练，尽管他具备这方面的天赋。
所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力，提升自己的创新意识。
最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。
正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才！
最后祝愿大家身体健康，工作顺利！
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