职业生涯规划.docx

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职业生涯规划

一自我认识

优势：

（1）本人是一位开朗外向的女孩，喜欢与他人交流，有较好的沟通能力。

在校期间参加了许多社团，如：

心理，爱心，英语，社区服务等。

在参加的社团过程自己在社会实践等方面得到了提升和升华，从而开阔了自己的视野。

（2）在校期间能够努力的学好自己的专业课程，能注重学习，善于归纳和总结，为自己多准备后备资源。

（3）在比较充足的时间环境下，报了自考，培养了自己的忍耐力和恒心，并为之奋斗着。

（4）在节假日期间能够找点兼职，拓宽自己的社会知识面，锻炼自我，提高自己的胆识。

弱势：

（1）性格方面有些弱点，有时说话太直会伤害到身边的人，脾气有时也会变得急躁，而且比较倔。

（2）在一些较大的场合会怯场，虽然口才还好但不敢在较多的陌生人面前讲话。

（3）有时脑子会不能专注于某一特定的事情。

二确定职业发展目标以及该职业的现状与远景

〈1〉我确定自己以后发展的目标是高级物流师

〈2〉物流管理的现状和发展远景：

（1）物流管理的认识：

物流是指为了满足客户的需要，以最低的成本，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计划、实施和管理的全过程。

　　物流构成：

商品的运输、配送、仓储、包装、搬运装卸、流通加工，以及相关的物流信息等环节。

物流活动的具体内容包括以下几个方面：

用户服务、需求预测、定单处理、配送、存货控制、运输、仓库管理、工厂和仓库的布局与选址、搬运装卸、采购、包装、情报信息。

（2）物流管理的现状：

根据中国物流与采购联合会统计，2001年，中国与物流相关的年总支出高达19000亿元，物流成本占GDP的比重为20%左右。

这一方面说明我国企业的物流支出成本过高、管理水平落后，另一方面也显示了物流软件市场的巨大应用前景。

目前，我国物流企业中有很大一部分来自于原来的物资仓储运输企业，其管理模式基本上仍依赖于手工或简单的电算化管理；另一部分是大型企业集团，为了满足自身对物流的需求而成立了物流部门，同时也对第三方提供物流服务；而物流业里最活跃的力量来自于新兴的现代物流企业，其中以金港物流、上海外高桥、珠海九川为代表一批基于信息化管理的物流新锐，代表了我国物流行业的未来发展方向。

（3）物流管理的远景：

我国物流产业兴起于上世纪90年代，起步虽晚，但发展势头强劲，到2003年我国物流市场的规模已达到2400亿元，预计在今后几年仍将会以每年30%的速度增长。

与此同时，专业人才缺乏的问题也浮出水面，据最近的调查，目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。

作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。

现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。

而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。

对一个IT人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。

由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在IT方面的技能又不过硬。

国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。

从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。

目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。

事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。

业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在2500元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪5000元至10000元都不算多。

随着加入WTO，3年物流业保护时间的到期，国外先进的管理和技术将为国内物流业带来巨大的竞争压力；同时，迫使国内物流业不得不采取各种手段进行产业升级，而物流信息作为能显著提高经营效率，在一定成本条件下，能为客户提供更好的服务，已日益得到企业经营者的重视；越来越多的物流企业或企业物流部门把信息技术作为提升自己竞争力的法宝之一，他们把信息系统对内作为作业的必须平台，对外，将必要的客户关心的数据与客户进行共享。

因此，未来作为物流从业人者，无论是业务操作人员还是一般管理人员或高层管理者，都必须掌握物流信息技术这一项物流关键核心技能。

信息系统平台的建设和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。

而从目前的现状来看，越来越多的企业已经或正在建立信息系统，但发现员工的信息技术能力却跟不上系统所要求达到的目标；系统虽然建好了，员工的思想认识和实际使用水平却无法在短期内得到提升。

于是企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的人才。

从目前物流人才市场实际情况来看，这种具有复合物流技能的人才非常少，可以说是弥足珍贵。

不但物流企业的管理人员需要掌握物流信息技能，物流操作层面的人员更需要懂得怎样使用信息系统，特别是在以信息技术为平台进行流程优化和改造后的企业，需要严格按照信息系统的要求规范作业，因此，物流行业对掌握物流信息技能人才的需求缺口越来越大。

物流信息业务从业人员作为物流业务处理中不可缺少的经济活动主体已初步形成了一个新的职业群体，作为物流职场的新贵─物流信息管理师正在诞生，将在物流企业中发挥着越来越大的作用。

（4）物流管理的就业前景：

人力资源专家分析认为，今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

物流专业人才已被列为我国１２类紧缺人才之一，缺口达６０余万。

据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达１００万元。

三制定职业发展通路计划

<1>2008—2010年，在大学期间，努力的学好专业知识，拿到计算机一，二级证书，英语四，六级证书，还有自考本科证书，另外还要考一些关于专业的证书等，为自己多准备点后备资源，要丰富自我。

<2>2011—2014年，在毕业以后的时间里要通过自己的不懈努力从业务员做起，要会吃苦耐劳。

要有责任心还有态度一定要端正，扎实认真的做好每一笔业务，争取在几年以后达到自己的目标。

<3>实施计划：

（1）在大学期间，我要充分利用时间，要做到早起晚睡，不能浪费自己的青春，在课堂上不能玩手机，打瞌睡等等。

我更要专心的听老师讲课，有不懂的知识要向同学或老师请教，不能怕丢面子，要求上进，另外也要积极参加各种社会实践活动，提高丰富自己，拓展自己的知识面。

（2）毕业后要学会与同事之间好好的相处，彼此相互沟通交流，努力的做好每一笔业务，施展自己的才华，遇到不懂的还要向他人请教，并且在别人有困难的时候要能义无反顾的帮助他人，好好的与他人相处，努力扎实的工作。

四明确需要进行的培训和准备

（1）不断的接受先进的专业知识，丰富自己。

（2）接受人力资源管理的培训，人际交往上多做努力，学会与他人沟通。

（3）很好的利用培训成果，不断的总结自己在工作中过与失，从而提高自己。

（4）考到适合自己专业的证书，提高处理信息的能力，保持积极的心态。

五确定职业生涯运行方案

（1）成功的标准：

管理越来越多的下级，承担的责任越来越大，独立性越来越高。

（2）从业务员做起，一步一个脚印，做好每一笔业务，争取达到自己的目标。

六反馈和总结

以上是本人的职业生涯规划，也是自己的职业目标，这份规划书使自己第一次真正的剖析了自己，让自己认清当前的形势：

竞争相当的激烈，所以需要规划合理，可行的职业生涯发展方向。

希望自己能够掌握个人的竞争优势，充分的发挥个人的潜能实现预定的目标。

机遇只留给有准备的人，相信这份职业生涯规划书也将会在我以后的职业生涯中发挥着重要的作用。