乡镇企业管理毕业论文精选多篇.docx

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乡镇企业管理毕业论文精选多篇

乡镇企业管理毕业论文（精选多篇）

第一篇：

乡镇企业管理毕业论

论我市新农村建设中农业电子商务的开展战略

农业电子商务是以农业生产为中心而发生的一系列电子化的交易活动，包括农业生产的管理、农产品的络营销、电子支付、物流管理以及客户关系管理等。

随着现代农业的开展，农民对信息效劳方式和需求发生了新的变化，特别是种养大户、购销大户、农民专业合作社、农业龙头企业等农业生产经营主体，特别需要通过电子商务手段及时获取市场行情，降低营销本钱，提高生产经营效益。

据统计，我市已有农业产业化龙头企业55家，农村专业合作社60个，农村经营大户近200户。

他们既是商品生产者，又是市场经营主体，为了更地解决小生产与大市场对接的矛盾，既需要政府的公益性信息效劳，也迫切需要商业性信息效劳，因此，利用现代技术加强农业电子商务建设对推动我市现代农业开展具有十分重要的现实意义。

1农业电子商务在我县新农村建设中的战略地位

1．1有利于农村中小企业与国际市场接轨

人世后，农产品市场遇到前所未有的机遇和挑战，全球化的市场正逐渐形成。

农产品市场正面临越来越沉重的国内、外同行竞争的压力。

因此，农民对农产品信息的了解、交流提出了更高的要求。

1．2便于建立新的交易模式

农业电子商务是建设社会主义新农村，开拓市场和参与全球竞争的必要手段。

传统的“一手交钱，一手交货”的贸易模式将被打破。

农民通过农业电子商务能够十分便捷、快速的完成信贷、担保、交易、支付、结汇等环节。

使农民可以更贴近市场，提高生产的敏捷性和适应性，使农民可以迅速了解到消费者的偏、购置习惯及要求，同时可以将消费者的需求及时反映出来，从而调节生产与市场矛盾，促进农业贸易的繁荣开展。

1．3便于提升市场份额

农业电子商务突破了传统的空间限制，电子商务可以提供24小时的全天候营业时间，农民有更多的时机将产品销售到更远的地方，同时农业电子商务可以将地理围

分散的，少量的、单独的农产品交易规模化，另外，交互式的销售方式，使农民能够及时得到市场反响，改进本身的工作，提供个性化效劳，建立稳定的顾客群，从而提升市场份额。

1．4便于降低经营本钱

1．4．2有效降低交易本钱农业电子商务可以减少第三方或中介组织的参与，农民与消费者通过因特可以直接进行交易，减少中间交易本钱。

据统计，在传统商务模式下，商品从订货到售出过程中费用约占企业本钱的18％一20％，局部企业利用电子商务优化供给链后，将该费用比例降低到10％～12％。

1．4．3有效降低营销本钱使用互联广告，其本钱要比传统广告媒体节省75％。

利用络向全球发布本地农产品资源信息，宣传、推介本地丰富的优质农产品。

同时将本地区农产品推行标准化生产，创立上农产品超市，不断扩大上交易规模，逐步引入期货交易，开展“订单式农业”。

2我市应用农业电子商务的主要成效

近年来，我市农业局农技110信息中心充分利用农业信息络和农民信箱平台，为农民和农业企业发布各类供求信息，帮助农民解决销售难问题。

先后在我市农业信息、农民信箱、一站通农村供求信息全国联播等平台发布供求信息3000余条，2022年全市农产品上交易350个批次，交易额近亿元。

据了解，我市目前已有73家农业企业和农民专业合作社注册了农民信箱，注册用户达100多户，利用农民信箱发布农产品供求信息2500余条。

农业信息络和农民信箱在农产品交易过程作用日益显现。

例如，今年3月，矿山企业户董先生因公路建设和道路运输需要禁止超载运输，原在我市国家矿山开采和运输中需要大量的车辆，通过我市农业信息发布供给信息很快完成这笔交易。

3如何加快开展农业电子商务

3．1电子商务意识是根本农业电子商务要开展，观念要先行。

其开展的难点不是技术，也不是资金，而是思想观念的转变和管理理念的更新。

只有使农民、农业企业

以及相关政府主管部门的管理者的观念转变了，才能推动农业电子商务的进一步开展。

3．2络开展是关键截至2022年底，中国民规模到达2．98亿人，较2022年增长41．9％，中国农村民规模到达8460万人，较2022年增长3190万，增长率超过60％。

互联是农业电子商务和根底。

只有为农民提供用的上、用得起的互联，农业电子商务才能真正发挥作用。

3．3电子商务效劳是核心第一、政府类站主要为电子商务提供农业信息效劳和管理；第二、综合类站主要为电子商务提供综合信息和专业化市场信息；第三、专业类站主要为各类农资、农产品提供专业交易，可以提供上订购和支付等效劳。

4加强农业电子商务建设的对策

4．1建立有效的电子商务信息流·调查分析·信息时代，谁最先获得信息、谁最先运用信息，谁就能获得市场、获得利润。

要发挥农业电子商务的巨大潜力，一定要建立一个高效的规的信息数据库系统，即建立一个良、高效的收集信息、分析信息、传递信息的电子商务信息流，使供需双方的市场信息得到无缝链接。

4．2建立平安的现金流农业电子商务是一种基于互联的商务活动，其核心内容是信息的相互沟通和交流，支付和交货是最终目的。

而上支付是农业电子商务一个非常重要的环节。

此时，银行等金融机构的介入是必不可少的。

因此，金融机构建立一个国际化、信息化、高水平的，被国际认可的支付关十分重要。

4．3建立科学快捷的物流产品物流是现代物流的重要组成局部。

在建设社会主义新农村的过程中，要促进农业经济的开展，实现农产品物流的畅通，应对人世后国外农产品对我国农产品的冲击，就必须加快农产品流通体制，改革、优化、重组传统的农产品物流体系。

农业电子商务能够打造新型的农产品物流供给链，对农产品的产供销各环节提供数字化的交易、拍卖、支付、配送等效劳。

在适当的时候建立假设干农产品物流中心，增加对农产品储藏、加工和信息开发利用的能力。

4．4建立统一的农产品标准农产品作为特殊的产品，其生产受到多种因素的影响，而这些特殊性，加大了其在特征和质量方面的度量标准的制定的难度，而标准是农业电子商务得以广泛开展的—个先决条件，没有标准，就不能对产品进行比对，就没有衡量产品质量的准绳。

因此首先要对农产品进行标准化管理和相关内容的研究，只有解决了农产品的标准化问题，农业电子商务才能做到质的飞跃。

4．5建立良的信用体系面对虚拟化电子商务市场，农村用户尚不具备高深的判断能力，所以农业电子商务能直接表达信用值，这对于电子商务的普及和应用将起决定性的作用，用信用标识让农村用户直接识别企业的电子商务信用；用信星积分，说明信息本身的信用程度；用信星工具，为企业提供了评估、信用等级的工具。

第二篇：

乡镇企业管理毕业论初稿

甘肃播送电视大学一村一专业

毕业论

题目乡镇企业如何建立现代企业制度分校甘肃临夏电视播送大学班级116202200044006姓名马继平学号1162022407642指导教师马华

乡镇企业如何建立现代企业制度

乡镇企业如何建立现代企业制度

内容摘要------------------------------------------3

关键词--------------------------------------------3

一、乡镇企业建立现代企业制度的客观必然性-------------3

1.现代企业制度给企业带来的优势------------------3

2.乡镇企业自我开展和完善的需要------------------3

二、以法人公司制为根本方向建立现代企业制度-----------3

1.建立科学规的管理体---------------------------4

2.

2.改革企业劳动人事制度，推行全员劳动合同制度-----4

3.建立合理的鼓励机制，完善企业分配制度-----------4

4.建立健全地企业劳保制度-------------------------4

三、以明晰产权关系为根底建立现代企业产权制度---------4

1.明晰产权关系，开展多元化投资主体-------------------4

2.建立产权交易市场，实行产权流转---------------------4

3.转变政府职能，加强指导和效劳-----------------------4-5

四、参考献------------------------------------------------6

乡镇企业如何建立现代企业制度

内容摘要：

现代企业制度是指以完善的企业法人制度为根底,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形成,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:

企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

乡镇企业在建立和开展的过程中，有着自己的特殊性。

由于种种的先天缺乏，造成了乡镇现代企业制度不完善，而乡镇企业本身就承担着促进乡村经济繁荣，吸收农村剩余劳动力和提高人民生活水平的重担，为了促进乡镇企业更更快的向前开展，必须在乡镇企业中建立完善的现代企业制度。

任何企业的开展都离不开现代企业制度，乡镇企业作为我国一种特有的企业形式，想要向前开展更需要建立健全地现代企业制度。

关键词：

现在企业制度企业法人制度产权政企分开管理科学乡镇企业

随着乡镇企业建立的逐渐增多，人们越来越关注乡镇企业的开展，本就如何建立现代企业制度阐述自己的观点。

一、乡镇企业建立现代企业制度的客观必然性

1.现代企业制度给企业带来的优势

企业制度是企业开展的生命，从当前全球经济一体化的趋势看，现代企业制度是最科学、最有效、最能适应市场经济规律的企业制度。

各级政府和部门要积极引导各类企业建立现代企业制度，进行制度创新、机制创新和管理创新，加强企业内部的生产经营管理，不断提高企业经营管理者的素质。

随着非公企业规模的不断扩大和市场经济体制的不断完善，传统的非公企业管理体制和管理方式越来越不适应市场经济开展的客观要求，必须建立现代企业制度，全面提升非公企业市场竞争力和非公经济整体素质。

建立现代企业制度是非公企业开展的方向，是非公企业上规模、上档次、上水平的必然选择。

推进非公企业现代企业制度建设，企业规模是根底，产权多元是核心，人才建设是关键，管理制度是保证。

实现非公企业融资渠道由一元化向多元化转变，产权结构由单一化向股份化转变，企业决策由个人化向民主化转变，企业班子由家族化向专业化转变，员工管理由雇佣化向人性化转变，企业经营由作坊化向规模化转变。

建立现代企业制度的最终目标是推动各类企业健康开展，适应市场经济开展变化的要求。

2.乡镇企业自我开展和完善的需要

我国农村早期开展的乡镇企业主要开展农村副业，企业开展起点低，规模小。

随着我国市场经济体制的建立和国有企业改革进程的加快，“先天缺乏”的乡镇企业的优势逐渐丧失，装备水平低、职工素质差、管理不科学的问题愈加暴露出来，严重影响乡镇企业的进一步开展。

我国的乡镇企业要突破这一难题，这对企业提出了更高的要求，要加大科技投入，更新思维观念，建立科技创新体制，要培养高素质人才，这一切都要通过建立现代企业制度来实现。

二、以法人公司制为根本方向建立现代企业制度

法人公司制式现代企业的根本组成形式，也是乡镇企业的必然选择。

根据乡镇的现状，在改制过程中，必须遵循实事求是的原那么，切记“一刀切”，要有方案、有步骤的引导乡镇

企业走公司化的道路。

乡镇企业是一个有人、财、物、信息等构成的复杂系统，要想使之健康高效的开展，企业管理科学、规化是重要和必要的条件。

要实现其科学规化的管理，要从以下几个方面入手：

1.建立科学规的管理体制

依法设立股东会、董事会、监事会、经理组成的领导体制，是公司个部门之间相互制约、权力制衡、责任明确、各司其责，有效地保证企业经营的科学性，有利于维护企业的整体利益。

2.改革企业劳动人事制度，推行全员劳动合同制度

深化企业内部改革，建立企业与职工双向选择的用人制度，实行全员劳动合同制，这是我国乡镇企业劳动用工和人事制度改革的方向。

企业应根据生产经营活动的需要，面向社会，采取择优录取的原那么，通过签订劳动合同来招聘自己所需要的人才。

3.建立合理的鼓励机制，完善企业分配制度

个人收入应坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。

表达效率优先，兼顾公平的原那么。

通过市场机制的调节，合理拉开收入差距，使员工的个人收入与自己付出的劳动和奉献成正比。

4.建立健全地企业劳保制度

劳保制度是劳动保护制度和劳动保险制度的总称。

一方面要建立健全劳动保护制度，乡镇企业劳动保护应以实现平安生产为重点，认真组织全面平安管理，对平安生产工作实行全过程、全员参加和全部工作的管理。

通过不断改善企业劳动条件，保证广阔职工的身体健康和生命平安。

另一方面要建立健全劳动保险制度，乡镇企业要建立保障管理社会化，保险全方位，结构多层次，费用由国家、企业、个人共同承担的新型外部保障体制，以此来解脱企业办社会的沉重负担，解除职工的后顾之忧，激发劳动者的积极性、创造性，消除社会不安定因素，实现社会的长治久安。

三、以明晰产权关系为根底建立现代企业产权制度

产权制度是现代企业制度的核心，进行产权制度的改革是建立现代企业制度的根底和前提。

1.明晰产权关系，开展多元化投资主体

2.建立产权交易市场，实行产权流转

随着企业兴衰存亡，企业产权式运动变化的，产权“商品化”趋势日益明显。

这有利于全社会产权构建的合理化和资源配置的科学化，为乡镇企业低本钱扩张提供了有利时机。

特别是一些实力较强的乡镇企业，应主动将产权变动纳入战略规划中，提高员工产权意识，塑造浓郁的产权创新气氛。

3.转变政府职能，加强指导和效劳

产权制度改革的一大目标就是实现政企分开，完善企业法人制度，确立企业法人财产权，使所有权、产权、企业法人财产权别离。

政府对乡镇企业管的过多、过死，企业就会变成政府的附庸，造成企业内无压力，外无动力，经济效益低下，市场竞争力弱。

改变这种现状就必须实行政企分开，政府不要再扮演经营者的角色，不直接干预企业的生产经营活动。

其职能应转变为：

运用经济、法律和必要的行政手段，保证社会需求总量平衡和重大经济结构布局的调整，负责统筹规划、掌握政策、组织协商、提供效劳和监督。

而企业作为独立的商品

生产经营者依法享有企业法人财产权，企业的一切生产经营活动由自己组织、安排。

只有这样，才能充分调动生产经营者的积极性、主动性和创造性。

让企业自主经营，独立负责，推动企业快速健康的开展。

主要参考献：

1.《现代企业制度概论》同济大学出版社，2022年2月出版

2.《现代企业经营管理概论》复旦大学出版社，2022年8月出版

3.《建立现代企业制度根本思路及配套政策设想》改革出版社

4.《工业企业管理》中国物资出版社，1998年9月出版

第三篇：

湖南电大乡镇企业管理专业毕业论要求

湖南播送电视大学

开放教育专科、“一村一大”专业毕业论写作要求

“一村一名大学生方案”是由教育部组织、由中央播送电视大学实施的面向农业、农村、农民的远程高等教育。

所设农村行政管理专业为农村培养主义建设需要的，德、智、体全面开展的，能从事农村基层行政管理工作的高等应用型专门人才。

为保证“一村一名大学生”质量，培养农村第一线“留得住、用得上”的管理人才，落实教学方案，实现培养目标，保证集中实践环节教学工作的顺利进行，特制定本写作要求。

一、论选题

选题旨在检验学生所学知识和理论的综合运用能力，通过毕业作业，进一步培养学生的专业研究素养，提高分析和解决问题的能力，提升学生的创新意识和专业素质。

必须经过必要性、科学性和可行性论证，并填写具体的实施步骤。

毕业论选题必须既结合本人工作实际，又结合专业实践，同时又必须是学生有兴趣的课题。

只有三方面结合选题，才能调动学生运用专业知识解决实际问题的兴趣，激发其探索、研讨的动力，充分发挥创新的积极性。

二、毕业论撰写

1、形式：

毕业作业既可以是学术论也可以是社会调查或调查。

4、拟订提纲：

按照“三段论”式即绪论〔提出问题〕、本论〔分析问题〕、结论〔解决问题〕的结构形式列出论框架。

5、书写：

毕业作业要由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃行为。

凡在上或其它刊物等地方抄袭原到达三分之一的毕业作业，一律作为不及格处理。

6、修改、定稿。

经过反复修改后，打印成电子稿件，并写上姓名。

三、毕业论格式

完整的毕业作业包括：

摘要和关键词、正〔提出问题、发现问题、解决问题〕和参考献等内容。

〔见下表〕

〔1〕纸型及页边距

毕业论〔设计〕一律用国际标准a4型纸（297mm某210mm）打印。

白边区的尺寸（页边距）为：

天头（上）20mm，地脚（下）20mm，订口（左）20mm，翻口（右）15mm。

〔2〕版式与用字

字图形一律从左至右横排。

字一律通栏编辑，使用规的简化汉字。

〔3〕论各局部的编排式样及字体字号

中内容摘要及关键词：

排在封二或另起页，标题3号黑体，顶部居中，上下各空一行；内容用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格。

关键词三个字用4号黑体，内容用5号黑体；关键词通常不超过7个，词间空一格。

：

另起页，工程名称用3号黑体，顶部居中；内容用小4号仿宋。

正字：

另起页，论标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行；正字一般用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。

正中标题：

一级标题，标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，未尾不加标点；

参考献：

工程名称用4号黑体，在正或附录后空两行顶格排印，另起行空两格用5号宋体排印参考献内容，具体编排方式同注释。

〔4〕表格

正中的表格一般包括表头和表体两局部，编排的根本要求为：

表体：

表体的上下端线一律使用粗实线〔1.5磅〕，其余表线用细实线〔0.5磅〕，表的左右两边不应封口〔即没有左右边线〕。

表中数码字一律使用小5号字。

表格中的字要注意上下居中与对齐。

〔5〕图

〔6〕标点符号

中的标点符号应正确使用，忌误用、混用，中英标点符号应区分开。

五、毕业作业完成步骤

1、4月10日前：

确定题目，搜集材料，拟出写作提纲；

2、4月15日前：

撰写初稿；

3、4月20日前：

反复修改，打印成，将电子稿件发送给指导教师；

4、4月30日前：

按指导老师意见再次修改后将电子稿件发送给指导老师；

5、5月5日前：

指导老师将审定的论写评语，并将论和评语的电子稿件上传怀化市电大论平台初审；

6、5月10日前：

初审通过后再上传到湖南省电大毕业论平台终审。