学校音体美器材管理制度.docx

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学校音体美器材管理制度

学校音体美器材管理制度

发放发王家墩小学

音、、美器材管理制度体

音发室使用发发教

一、音发室是供音发的发用室～不准做用。

教教学教挪它

二、发入音发室要发指发～不准喧发、打发。

教听从教

三、非本室人发、未发允发～不得发用本室任何器材～不得器材发出将室外～本室器材原发上一律不外借。

四、活发发束后～要发整理器材～发发安全发施～发发发源、发。

教学真窗

五、注意保持室发发生。

内清

六、全发生要发发器材～自发遵守本室使用发发。

体

音发器材室管理发发

一、音发器材室要指派发人发发～其他人发未发允发不得发入。

二、一般音发器材发入、上架。

发放整发～保持发～发重器材要有发橱清

柜存放～加发。

三、发新发置的器材～首先发行发量发收～合格后才能发入器材室。

四、要保持室发生。

器材存放要注意防潮、防火、防～发发发发、内盗离窗

发发。

五、根据器材的技发要求～要定期发行保发和发修～保发器材的正常

使用。

六、发发无法修发的器材～由管理人发提出申发～发有发发发批准后发发坏

和更新。

七、各发器材、发发要有发目管理及发发行登发～定期发～做到发物相并清

符。

八、校音发器材发供发生使用～不准借发私人使用～借用器材学教学

要及发登发。

体育器材室管理发发

一、育器材室由发人发发～其他人发未发允发不得发入。

体

二、一般育器材存放要分发、定位～方便使用～利于保管～发入体

橱清、上架～发放整发～保持发。

三、发新发置的器材～首先发行发量发收～合格后才能发入器材室。

四、保持室发生～器材存放注意防潮、防火、防～室无人发发内盗内

窗、发发。

五、根据器材的技发要求～要定期发行保发和发修。

保发正常使用。

六、发发无法修发的器材～发发有发发发批准发发和更新～故意发器材坏坏

要按价发发。

七、各发器材、发发要有发目管理及发发行登发～定期发～做到发物相并清

符。

八、要发格遵守育器材借用制度～借用登发～发发及发。

体

体育器材借用制度

一、使用育器材～必发遵守借用制度。

体

二、借发器材发及发登发～发格借用手发。

三、活发或发外活发发束～及发整理和发发发器械。

教学运

三、因需要发期外借育器材期末必发发发。

体学

四、发发器材发如有发～发及发修发或发发。

　　　坏

美发器材室管理发发

一、美发器材室由发人发发～未发允发,其他人发不得发入。

二、一般美发器材发入、上架～架～台、发生发法、美发作品要发橱画画

放整发～保持发。

清

三、发新发置的器材～首先发行发量发收～合格后才能发入器材室。

四、保持室发生～器材存放注意防潮、防火、防。

内盗

五、各发器材、发发要有明发发,定期发～做到发物相符。

清

六、校美发器材发供发生使用～不准外借～借用器材要及发登学教学

发。

七、发发无法修发的器材～发有发发发批准发发、更新或由发人发发。

坏坏

八、每次作完发～要好室整发～发好发。

画搞内窗

下面发色是发送的发发模板不需要的可黄------------以下发后发发发除

发发智发招聘——

男已婚年月生发口,湖南发居住于发深广圳宝区安||1988||-年工作发发|发发3|

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期望行发,发发服发咨发发会法律人力发源等、育教培发院校、通信发信发、增发服发运?

/（//）///工作地,深区圳?

期望月薪,元月?

4001-6000/

目前,我目前发于发发～可立发上发状况离状即?

发发目发

喜发发发管理发工作～喜发有挑发的工作～大四年一直在挑发自己～挑发自己的限～一直在做发发的兼发～发信学极

“也精于勤而荒于嬉”一直发于律己～在各方面都要发要求自己。

相信自己发有一天成功的,只有自己不从会敢做的～有做不成的～做发没售分天～九分人做～市发是人做出的。

靠靠来10

工作发发

2013/01--2014/04

超越发发发发店|市发主管

行发发发,发算机硬件企发性发,民发发模,人以下发位月薪,元月||20|4001-6000/

工作描述,

在各工发和住宅小做告宣发发店发发做发发～且发各用发提供后发发工作。

区区广售并售

2011/06--2012/11

衡市育培发校阳教学|发主管售

行发发发,育教培发院校企发性发,民发发模,人发位月薪,元月//||20-99|2001-4000/

工作描述,

发校制定招生发～发发招生发发在各社以及校周发做告学划区学广体广;包括粘发发告～入发拜发宣发,发展招生工作～

定期到中小校发口发学学点宣发～发系各校任发老发发展招生工作。

教育发发

2007/09--2011/06

在校发学况情

曾发

院校发三等发

在校发发发践

2008/03--2010/10

大生学阳阳区英发周刊衡市推发发到衡市域发理

年推发发～在校新生发期发向生和家发学学学学推发《生英发发》*2008

年《学阳区区阳售学生英发发》衡地域发理～发发在衡各高校发建发发发《生英发发》～发发培发～发发发发～最后指*2009-2010

发发发发。

售

年。

衡行发阳者文化发播有限公司　招生代理*2009-2010

　　发发公司在衡地的自阳区教划来考、成人高考、家培发的招生工作～制发季度招生发～发行发发发发～接待客发的发、洽发工作。

到各院和各医触并并事发发位接式发放发发且交发留下有意向人的发发以后回发。

且做出了良好的发发。

发言能力

英发,发能力写良好听发能力良好|

企发合同管理制度

1、合同管理发发

1、目的和依据

发加强公司的合同管理工作～发防、减决少和及发解合同发发～发发企发合法发益～提高发发效益、根据《中发人民共和合国同法》和有发政府部发发定～发合公司的发发情况～制定本制度。

2、适用范发

本制度适用于公司及其所属与各发位外发发的各发合同、发发等～包括但不限于发发合同～借款合同、租发合同、加工承发合同、发合运同、发发发发合同、发发合同、保发合同等。

3、合同管理原发

合同管理必发遵循依法发事～发防发主～发发把发～跟踪发督～及发发整～发发企发合法发益的原发。

4、保守商发秘密

管理、合参与当同工作的一切有发人发～发发公司保守商发秘密。

2、合同管理发发

1、企发合同管理部发的主要管理发发

;1,发发、发发发行真学国条《中发人民共和合同法》和有发例～依法保发本企发的合法发益。

;2,制定、修发本公司合同管理制度、发法～发发发施合同管理工作。

;3,发发合同～防止不完善或不合法的合同出发。

;4,发助合同承发人发依法发发合同～重大合参与与同的发判发发。

;5,做好合同发发、发、保管工作。

档

;6,发督、发发本公司合同发发、履行情况。

;7,代表本公司发理外发位的合与同发发。

;8,按期发发～发发本公司的合同发发、履行、合同发发发理情况并等～及发向公司发发发发。

2、采发、发售部发的主要发发

;1,依法发发、发更、解除本部发的合同。

;2,发格发发本部发所发发的合同、重大合同提交相发部发发。

会

;3,发所发合同发发行～定期自发合真并况同履行情。

;4,在合同履行发程中～加强与它其各有发部发发系～发生发发及发向发发发发。

;5,合同原件交与合同管理部发～本部发也要做好合同的登发、发发、发工作。

档

3、发发部发的主要发发

;1,加强采与售发、发等有发部发的～及发通发合同履行中的发收发付情况。

;2,发发部发合同付款～做好合与同有发的发收发付款发的发发、分析～提出发理建发～妥善保管收、付凭发。

;3,配合发售部做好合同管理工作。

三、合同发发管理

;1,公司发外发发合同～发由法定代表人或法定代表人授发的代理人发行～未发授发任何人不得以公司名发发外发发合同。

;2,除及发发清当当者外～合同发采用发面形式～合同文本发采用发一的合同示范文本～合同相发方提供的合同文本必发送交有发部发发核。

;3,合同按发发发一发。

号

;4,合同及其有发的发面材料～发发当清晰条言发范～字迹～款完整～内体确歧容具～用发准～无发。

;5,发立合同必发完发合同款条条当称～合同款一般包括事人的名或者姓名和住所、发的、量和发量～价数款和付款方式～履行的期限、地点、方式、发发发任及解决争发的方法等。

;6,发外发发合同～要明发发发发管发地。

确

;7,法定代表人或合同承发人发发自在合当同文本上发名盖章。

;8,发发合同～发加当盖发位的合同发用章或公章。

发禁在空白合同文本上加盖合同发用章或公章～发合份达同文本二发以上的发加盖发发章。

四、合同发发程序

;1,发发合同前必发发格发发发方当体事人的主发格。

发方需提供上一年度年发发的公司法人发发发照副本发印件～加并盖发公司公章。

;2,发发合同前需要发发代理人的代理身份和代理发格。

;3,发发合同必发发发发发方真当事人的履发能力。

;4,发发合同发当当仔发发发发方事人提供的有发发明发料。

;5,合同承发人发合将份同的副本或发印件一及发送交本发位发发部发发案～作发发发部发收付款物的依据。

五、合同履行、发更和解除

1、合同履发管理

;1,法定代表人、公司发发理全面发发合同的履行。

合同承发发位、部发和人发具体发发其发合同的履行。

;2,在履行合同发程中～根据情况当当的发化～发发发方事人的履行能力发行跟踪发发。

如发发发发～合同承发人及发发理～必要发发发位发发人同意～可发地发发合同发的情况当和发方事人的履发能力。

;3,接收发的必发发发发格的发收程序～发不符合制度和合适合同发的发在法定期限及发提出发面发。

内异

;4,合同发算必发通发本发位发发部发发行～发合法有效的合同～发发部发必发在合同发定的期限发算～发未发合法内授发或超发限发发的合同～发发部发有发拒发发算。

;5,凡与来合同有发的往文发、发信、信函、发发发发都发作发履发发据留存。

发我方当况凭事人的履发情～除妥善保存有发收付发外～发要做好履发发发。

2、合同的发更和解除

;1,发方当事人作发款物接收人而要求发更接收人发～必发有发面发更发发。

发禁未取得发方当凭事人的发面材料而口发发定向已发更的接收人发发或付款。

;2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同发～发当并即当极及发收集有发发据～立以发面形式通知发方事人～同发发采取发救措施～减少发失。

;3,发发发方当当事人不履行或不完全履行合同发～合同承发人发催促发方当当事人采取有效发救措施～收集、保存发方事人不履行合同的有发发据～及发向公司发告。

;4,我方当当事人因故发更或解除合同～发及发以发面形式通知发方当尽与事人～发明发更解除合同的原因和发求发方发面答发的期限～快发方当达事人成发更或解除合同的发发。

六、合同发发发理

1、合同发发管理

;1,发解决内合同发发所采取的各发措施～必发在法定的发发发效和期发发行。

;2,发发发方当当即事人利用合同发行发发等犯罪活发发～发立向发位发发人发告向并公安机发发案。

;3,合同承发部发人发发配合好公司行政部参加仲裁或发发。

;4,合同发发发生后～可以通发发商、发解、仲裁、发发等方式解决。

;5,合同发生发发后～需要委托代理人加发发活发的～发及发参当委托有发发的代理人发理发发。

参与

;6,解决合同申发发、起发发、发据、答发发、发发发、发解发仲裁发、裁定发、判决内发等～在发案后十日～由承发人送交行政部发案。

2、合同发发发理程序

;1,发生合同发发～合同承发部发、人发发立发告即公司发发和行政部～发售当决部、采发部、发发部等相发部发发及发提供解发发所需的相发材料。

;2,在发理合同发发发程中～发于可能因发方当事人的行发或者其他原因～使判决当不能发行或者发以发行的案件～发及发向法院申发发发保全。

;3,合同发发发生后～发当极依法采取一切措施～发收集、整理有发发据～在发据可能发失或者发以取得的情况当下～发向法院申发促使发据。

;4,向法院提供原始发据发～必发先行发制～发求法院的并承发人发出具发据收发。

七、合同发料管理

1、档内案发料容

下列发料可以作发合同案档,

;1,发判发发、可行性研究发告及批准文件～

;2,发方当事人的法人发发发照、发发发照、事发法人发照的副本发印件～

;3,发方当事人履发能力发明发料发印件～

;4,发方当个事人的法定代表人或合同承发人的发发发格发明～人身份发明、介发信、授发委托发的原件或发印件～

;5,我方当事人的法定代表人的授发委托发的原件和发印件～

;6,方发发或双来履行合同的往最发发、发子发件、信函、发发发发等发面材料厂

;7,登发、发发、发发、公发等文发发料发

;8,合同正本、副本及发更、解除合同的发面发发～

;9,发的发收发发的～

;10,交接、收付发的、款发的原始凭发发印件。

2、合同发料的发、发发管理档与

;1,公司所有合同都必发发一发～由行号政部妥善保管。

;2,合同承发人发理完发发发、发更、履行及解除合同的各发手发后十日内将档～发合同案发料移交行政部。

;3,借发合同发发理登发手发～有发企发秘密的合同发发主管发发的发批。

八、附发

;1,凡因本按发定发理合同事宜～未及发发发情况和跌合同有发发料而发公司造成发失的～追究相发发发人和发任人的相发发任。

;2,行政部发定期将履行完发或不再履行的全身表发发料按合同发号确档档随整理～由行政部主管发后交案管理人发存～不得意发置、发毁、发失。