cai分配制度.ppt

cai分配制度.ppt

《cai分配制度.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《cai分配制度.ppt（23页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

第三单元第三单元第七课第七课个人收入的分配个人收入的分配第一课时第一课时一、我国的分配制度采用原因：

采用原因：

生产决定分配，生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式生产资料所有制决定分配方式（必然性）（必然性）二、按劳分配1、含义：

、含义：

按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。

它的基本内容和要求是：

在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

适用范围：

适用范围：

公有制经济（国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴;农村经济中的承包收入）分配对象分配对象分配尺度分配尺度标准标准2、按劳分配的地位、按劳分配的地位二：

平均分配一：

按需分配根据社会成员需根据社会成员需求，对社会产品求，对社会产品进行分配，即需进行分配，即需要什么就分配什要什么就分配什么么不论工作态度、工不论工作态度、工作成绩、贡献大小、作成绩、贡献大小、效率高低、干多干效率高低、干多干少干好干孬等等，少干好干孬等等，实行大平均，大锅实行大平均，大锅饭饭根据社会成员需求，根据社会成员需求，对社会产品进行分配，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什即需要什么就分配什么么共产主义是没有人剥共产主义是没有人剥削人的制度，产品极削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，大丰富，各尽所能，按需分配。

按需分配。

但按需分但按需分配，没有极大丰富的配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。

物质条件是不可能的。

“按需分配按需分配”不好吗？

不好吗？

19581958年，我国提出年，我国提出了了“大跃进大跃进”口号口号，组织人民公社，组织人民公社，实行平均分配制度实行平均分配制度，吃，吃“大锅饭大锅饭”。

顺口溜：

顺口溜：

上工一窝蜂上工一窝蜂,干活闹哄哄。

干活闹哄哄。

放工往前冲，苦了想干的，累了放工往前冲，苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的实干的，便宜了捣蛋的平均分配不行吗平均分配不行吗?

目前我国劳动者的劳动能力存在目前我国劳动者的劳动能力存在明显明显的差别的差别，劳动还是谋生手段劳动还是谋生手段。

平均分配不。

平均分配不利于人民提高创造性和积极性。

利于人民提高创造性和积极性。

二、按劳分配二、按劳分配3、按劳分配的必然性

（1）生产资料公有制前提（由全体占有，能够由社会分配）（由全体占有，能够由社会分配）

（2）生产力的发展水平物质基础（生产力水平不高，不平衡，多层次）（生产力水平不高，不平衡，多层次）（3）人们劳动的性质和特点直接原因（劳动能力存在差别，劳动还是谋生手段）（劳动能力存在差别，劳动还是谋生手段）二、按劳分配二、按劳分配4、重要性（意义）：

、重要性（意义）：

（1）充分调动劳动者的积极性和创造性，充分调动劳动者的积极性和创造性，激激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能、励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能、从而促进生产力发展从而促进生产力发展

（2）对剥削制度的根本否定，对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位劳动、平等分配的社会地位三、多种分配方式并存三、多种分配方式并存1.生产要素按贡献参与分配的制度生产要素按贡献参与分配的制度劳动技术管理土地资本信息生产要素土地：

土地：

土地所有者通过土地所得收入土地所有者通过土地所得收入资本：

资本：

私营或外资企业主生产经营取得的税后私营或外资企业主生产经营取得的税后利润，居民存款储蓄所得利息或购买债利润，居民存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入券或股票所得收入劳动：

劳动：

非公有经济中的劳动者劳动所得非公有经济中的劳动者劳动所得技术、信息：

技术、信息：

科技工作者或信息工作者提供科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入新技术或新信息所得收入管理：

管理：

企业的管理人员通过管理工作获得的工资收入企业的管理人员通过管理工作获得的工资收入2、按个体劳动者劳动成果分配、按个体劳动者劳动成果分配联想采用按贡献参与分配的模式，充联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。

千元到几百万。

基层营销人员基层营销人员，基本工资，基本工资20002000元。

元。

软件工程师软件工程师，基本月薪，基本月薪80008000元。

元。

高层管理人员高层管理人员，如全面负责本集团业务规，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）划及运作的联想集团总裁（杨元庆）20032003年年薪为年年薪为600600万元万元。

19991999年，联想开始推行员工持股计划，年，联想开始推行员工持股计划，其中，其中，1515名创业初期的骨干员工获得的股名创业初期的骨干员工获得的股份份20042004年市值相当于年市值相当于3030亿，亿，前联想集团总前联想集团总裁裁（柳传志）（柳传志）现虽已退居二线，但其所持现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年有的联想股份如果以每年0.1%0.1%的收益计算，的收益计算，年收入为年收入为300300万元。

万元。

劳动技术管理资本走进联想看分配走进联想看分配2.2.为什么实行生产要素按贡献分配？

为什么实行生产要素按贡献分配？

必要性（必要性（11）发展社会主义市场经济的需要。

）发展社会主义市场经济的需要。

重要性（重要性（22）是对市场经济条件下各种生产要素所有）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在合理性、合法性的确认，体现了国家对公权存在合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重，这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌重，这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。

流，有利于增加居民收入、推动经济发展。

赵某本人赵某本人请分析赵某一家人的收入分别属于请分析赵某一家人的收入分别属于什么分配方式？

什么分配方式？

我在马路边开了我在马路边开了个小店，收入比个小店，收入比老赵还高哩！

老赵还高哩！

我在国有企业工我在国有企业工作，每月除工资、作，每月除工资、奖金、津贴外，奖金、津贴外，还炒股，也赚了还炒股，也赚了不少钱！

不少钱！

我在外资企业上我在外资企业上班，每月工资班，每月工资2600。

我还利。

我还利用双休日为一家用双休日为一家私营企业当技术私营企业当技术顾问顾问,也有一份也有一份丰厚的报酬。

丰厚的报酬。

赵某妻子赵某妻子赵某儿子赵某儿子赵某女儿赵某女儿我在乡下承包了我在乡下承包了五亩责任田，联五亩责任田，联产计酬后，收入产计酬后，收入还挺不错的哦！

还挺不错的哦！

我在乡下承包了五亩责我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！

入还挺不错的哦！

赵某本人赵某本人按劳分配按劳分配赵某的妻子我在马路边开了个我在马路边开了个小店，收入比老赵小店，收入比老赵还高哩！

还高哩！

生产要素按贡献参与分配生产要素按贡献参与分配赵某的儿子工资、奖金和津贴属按劳分配工资、奖金和津贴属按劳分配我在国有企业工作，我在国有企业工作，每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也津贴外，还炒股，也赚了不少钱赚了不少钱炒股属于生产要素按贡献参与分配炒股属于生产要素按贡献参与分配赵某的女儿：

我在外企上班，每月工资我在外企上班，每月工资2600。

我还利用双休日。

我还利用双休日为一家私营企业当技术顾为一家私营企业当技术顾问问,也有一份丰厚的报酬。

也有一份丰厚的报酬。

工资属工资属生产要素按贡献参与分配生产要素按贡献参与分配当技术顾问的报酬属于当技术顾问的报酬属于生产要素按生产要素按贡献参与分配贡献参与分配判断：

判断：

1.1.按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配2.2.凡是工资收入都是按劳分配收入凡是工资收入都是按劳分配收入3.3.非劳动收入一定是剥削收入非劳动收入一定是剥削收入4.4.在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配