社会行政复习题与答案解析汇编.docx

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社会行政复习题与答案解析汇编

一、单项选择题

1.社会行政的主体态势呈（　　　）

A.单一化B.具体化C.多元化D.形象化

2.最早实施现代社会政策的国家是（　　　）

A.法国B.美国C.英国D.德国

3.非正式的社会福利系统又称为（　　　）

A.自然的社会福利系统B.正式的社会福利系统

C.社会性的社会福利系统D.次生的社会福利系统

4.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，英国属于（　　）

A.自由主义福利体制B.社会民主主义福利体制

C.保守主义福利体制D.国家管理主义福利体制

5.“新自由主义”的提出者是（　　　）

A.撒切尔夫人及其领导的保守党B.布莱尔及其领导的工党

C.布什及其领导的共和党D.克林顿及其领导的民主党

6.在社会服务机构的职位结构中，最高层且受薪的行政者是（　　　）

A.董事长B.委员长C.总干事D.督导主任

7.以服务项目为主的社会服务机构可以称之为（　　　）

A.居宿照顾机构B.院舍服务机构

C.舍护工作机构D.社区服务型机构

8.社会服务机构的文化功能包括张扬社会团结的价值以及（　　　）

A.调整文化关系B.促进社会公平

C.预防社会犯罪D.传播人道主义伦理

9.社会服务机构的决策方法主要有参与式决策法、头脑风暴法、可行性分析法和（　　　）

A.专家决策法B.目标决策法C.分支决策法D.领导决策法

10.团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（　　　）

A.自我管理型团队B.网络式团队C.矩阵式团队D.决策型团队

11.社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型：

传统型权威、魅力型权威和（　　　）

A.专家型权B.法理型权威C.感情型权威D.家长型权威

12.关于管理机构协调的“跳板原则”的提出者是（　　　）

A.德尔菲B.德鲁克C.霍桑D.法约尔

13.沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（　　　）

A.“心理人假设”B.“组织人假设”C.“复杂人假设”D.“角色人假设”

14.社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及（　　　）

A.测验B.专业知识考核C.岗位测试D.管理游戏

15.社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及（　　　）

A.管理者督导B.同伴督导C.志愿者督导D.间接督导

16.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，德国属于（　　）

A.自由主义福利体制B.社会民主主义福利体制

C.保守主义福利体制D.国家管理主义福利体制

17.培训方案除了岗前培训、在职培养还有（）

A.国内培训B.委托培训C.脱产培训D.出国培训

18.与宏观社会行政的政治性特征相比较，微观社会行政带有明显的（　　　）

A.实务性B.协调性C.局部性D.系统性

19.《行政学之研究》的发表标志着西方公共行政学研究的兴起，其作者是（　　　）

A.古德诺B.威尔逊C.奥斯本D.亨德尔

20.科层组织理论的提出者是（　　　）

A.刘易斯B.梅奥C.钱德勒D.马克斯·韦伯

21.在行政决策理论诸流派中，“有限理性决策理论”的代表人物是（　　　）

A.林德布洛姆B.德罗尔C.西蒙D.巴罗兹

22.将权威分为三种类型：

传统型权威、魅力型权威和法理型权威的学者是（　　　）

A.马克斯·韦伯B.梅奥C.钱德勒D.刘易斯

23.团队的类型有问题解决型团队、自我管理型团队和（　　　）

A.矩阵式团队B.网络式团队C.跨专业团队D.决策型团队

24.在计划经济时期，我国的社会行政模式基本上是（）。

A.自上而下的政治型模式B.自下而上的政治型模式

C.封闭的政治型模式D.开放的政治型模式

25.长期计划一般不少于（）

A.二年B.三年C.四年D.五年

26.社会服务机构的对外财务报告制度指的是（　　　）

A.财务会计B.管理会计C.财务记录D.财务分析

27.根据时间因素，社会服务评估可分为事前评估、过程评估和（　　　）

A.内部评估B.外部评估C.事后评估D.成果评估

28.社会服务方案的输出评估主要聚焦于期中输出评估和（　　　）

A.前期输出评估B.最终输出评估C.过程输出评估D.效率输出评估

29.我国社会行政出现从仁政到国家社会政策的变化最早是在（　　　）

A.中国古代B.清代前期C.民国时期D.建国初期

30.在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和（　　　）

A.社区福利B.政府福利C.全民福利D.集体福利

31.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，美国属于（　　）

A.自由主义福利体制B.社会民主主义福利体制

C.保守主义福利体制D.国家管理主义福利体制

32.社会服务机构的全部活动的基础是（）

A.成本分析B.投资管理C.财务分析D.资金流动

33.弱势群体从社会竞争和社会利益分配的角度分析问题时，它的对应概念是（）

A.脆弱群体B.强势群体C.劣势群体D.实力群体

34.社会福利资源除了包括物质性资源还有（）。

A.服务性资源B.非服务性资源C.非物质性资源D.实体资源

35.中期计划一般为（）

A.二至三年B.三至四年C.四至五年D.一至二年

36.在市场经济比较发达发达的国家，社会行政主体呈（）

A.单一化态势B.全民化态势C.多元化态势D.片面化态势

37.最早实施现代社会政策的国家是（）

A.法国B.英国C.日本D.美国

38.社会政策这一概念的最先提出者是（）

A.法国人B.英国人C.美国人D.德国人

39.属于行政管理的过程学派的人是（　　　）

A.刘易斯B.梅奥C.钱德勒D.古利克

40.不属于非营利组织的特征是（）

A.非营利性B.志愿公益性C.非政府性D.营利性

41.米勒将目标分为结果目标和（）

A.过程目标B.中期目标C.初期目标D.长远目标

42.以冲突后果为依据，冲突可以分为建设性冲突和（）

A.认识冲突B.情感冲突C.破坏性冲突D.利益冲突

43.“人性假设理论”的提出者是（）

A.沙因B.希拉季C.韦伯D.古利克

44.项目按其性质可以分为社会项目和（）

A.文化项目B.经济项目C.政治项目D.集体项目

45.不属于马克斯·韦伯权威类型的是（　　　）

A.魅力型权威B.传统型权威C.领导型权威D.法理型权威

46.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，德国属于（　　）

A.自由主义福利体制B.社会民主主义福利体制

C.保守主义福利体制D.国家管理主义福利体制

47.培训方案除了岗前培训、在职培养还有（）

A.国内培训B.委托培训

C.脱产培训D.出国培训

48.与宏观社会行政的政治性特征相比较，微观社会行政带有明显的（　　　）

A.实务性B.协调性

C.局部性D.系统性

49.《行政学之研究》的发表标志着西方公共行政学研究的兴起，其作者是（　　　）

A.古德诺B.威尔逊

C.奥斯本D.亨德尔

50.科层组织理论的提出者是（　　　）

A.刘易斯B.梅奥

C.钱德勒D.马克斯·韦伯

51.在行政决策理论诸流派中，“有限理性决策理论”的代表人物是（　　　）

A.林德布洛姆B.德罗尔

C.西蒙D.巴罗兹

52.将权威分为三种类型：

传统型权威、魅力型权威和法理型权威的学者是（　　　）

A.马克斯·韦伯B.梅奥

C.钱德勒D.刘易斯

53.团队的类型有问题解决型团队、自我管理型团队和（　　　）

A.矩阵式团队B.网络式团队

C.跨专业团队D.决策型团队

54.在计划经济时期，我国的社会行政模式基本上是（）。

A.自上而下的政治型模式B.自下而上的政治型模式

C.封闭的政治型模式D.开放的政治型模式

55.长期计划一般不少于（）

A.二年B.三年

C.四年D.五年

56.社会服务机构的对外财务报告制度指的是（　　　）

A.财务会计B.管理会计

C.财务记录D.财务分析

57.根据时间因素，社会服务评估可分为事前评估、过程评估和（　　　）

A.内部评估B.外部评估

C.事后评估D.成果评估

58.社会服务方案的输出评估主要聚焦于期中输出评估和（　　　）

A.前期输出评估B.最终输出评估

C.过程输出评估D.效率输出评估

59.我国社会行政出现从仁政到国家社会政策的变化最早是在（　　　）

A.中国古代B.清代前期

C.民国时期D.建国初期

60.在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和（　　　）

A.社区福利B.政府福利

C.全民福利D.集体福利

61.根据艾斯平-安德森对欧美社会福利体制的三分法，美国属于（　　）

A.自由主义福利体制B.社会民主主义福利体制

C.保守主义福利体制D.国家管理主义福利体制

62.社会服务机构的全部活动的基础是（）

A.成本分析B.投资管理

C.财务分析D.资金流动

63.弱势群体从社会竞争和社会利益分配的角度分析问题时，它的对应概念是（）

A.脆弱群体B.强势群体

C.劣势群体D.实力群体

64.社会福利资源除了包括物质性资源还有（）。

A.服务性资源B.非服务性资源

C.非物质性资源D.实体资源

65.中期计划一般为（）

A.二至三年B.三至四年

C.四至五年D.一至二年

66.在市场经济比较发达发达的国家，社会行政主体呈（）

A.单一化态势B.全民化态势

C.多元化态势D.片面化态势

67.最早实施现代社会政策的国家是（）

A.法国B.英国

C.日本D.美国

68.社会政策这一概念的最先提出者是（）

A.法国人B.英国人

C.美国人D.德国人

69.属于行政管理的过程学派的人是（　　　）

A.刘易斯B.梅奥

C.钱德勒D.古利克

70.不属于非营利组织的特征是（）

A.非营利性B.志愿公益性

C.非政府性D.营利性

71.米勒将目标分为结果目标和（）

A.过程目标B.中期目标

C.初期目标D.长远目标

72.以冲突后果为依据，冲突可以分为建设性冲突和（）

A.认识冲突B.情感冲突

C.破坏性冲突D.利益冲突

73.“人性假设理论”的提出者是（）

A.沙因B.希拉季

C.韦伯D.古利克

74.项目按其性质可以分为社会项目和（）

A.文化项目B.经济项目

C.政治项目D.集体项目

75.不属于马克斯·韦伯权威类型的是（　　　）

A.魅力型权威B.传统型权威

C.领导型权威D.法理型权威

二、多项选择题

1.我国社会福利的基本类型有（　　　　　）

A.国家福利B.企业福利C.单位福利D.全民福利E.社区福利

2.“3D”评估理论是指（）

A.诊断B.创新C.设计D.改变E.发展

3.资金运用的原则有（）

A.合法B.有效C.领导者风格D.以服务为本E.群体意愿

4.规划和计划的共性特征有（）

A.都是未来取向的B.都是目标取向的

C.都是一个连续不断的过程D.都须随环境的变化而调整与改变

E.都与政方法和结果有关

5.个案管理的功能有。

（　　　　　）

A.监督B.服务C.管理D.控制E.治疗

6.新中国成立初期的社会福利领域有（　　　　　）

A.社会救济与救灾B.社会改造

C.兴办社会福利机构D.农村建立“五保”制度

E.社区福利制度

7.项目的基本特征有（）

A.明确而具体的目标B.较明显的时间特征

C.社会性的集体活动D.各种资源的动员和组合

E.非重复性

8.“3E”评估理论重点考察的是（）

A.经济B.效率C.效果D.文化E.政治

9.属于目标管理的基本组成部分的有（　　　　　）

A.目标的具体性B.参与决策

C.目标的指向性D.明确的时间确定

E.绩效反馈

10.社会行政的要件包括（）

A.社会政策B.社会行政人员C.社会福利资源D.社会服务人员

E.社会服务机构

11.社会服务机构发展的方法有（　　　　　）

A.以成员为中心的发展方法B.以任务为中心的发展模式

C.工作生活质量D.职业生涯设计

E.目标管理与参与

12.审计的特征有（）

A.独立性B.公正性C.权威性D.民间性E.专业性

13.项目控制包括（）

A.进度控制B.风险管理C.财务管理D.产品控制E.产出控制

14.组织文化的功能有（　　　　　）

A.导向功能B.约束功能C.激励功能D.整合功能E.创新功能

15.计划经济体制下中国社会行政的特点有（）

A.政府主体B.政治主导C.非专业化D.分割的社会福利管理体制

E.社会主导

16.新中国成立初期的社会福利领域有（　　　　　）

A.社会救济与救灾B.社会改造

C.兴办社会福利机构D.农村建立“五保”制度

E.社区福利制度

17.项目的基本特征有（）

A.明确而具体的目标B.较明显的时间特征

C.社会性的集体活动D.各种资源的动员和组合

E.非重复性

18.“3E”评估理论重点考察的是（）

A.经济B.效率

C.效果D.文化

E.政治

19.属于目标管理的基本组成部分的有（　　　　　）

A.目标的具体性B.参与决策

C.目标的指向性D.明确的时间确定

E.绩效反馈

20.社会行政的要件包括（）

A.社会政策B.社会行政人员

C.社会福利资源D.社会服务人员

E.社会服务机构

21.社会服务机构发展的方法有（　　　　　）

A.以成员为中心的发展方法B.以任务为中心的发展模式

C.工作生活质量D.职业生涯设计

E.目标管理与参与

22.审计的特征有（）

A.独立性B.公正性

C.权威性D.民间性

E.专业性

23.项目控制包括（）

A.进度控制B.风险管理

C.财务管理D.产品控制

E.产出控制

24.组织文化的功能有（　　　　　）

A.导向功能B.约束功能

C.激励功能D.整合功能

E.创新功能

25.计划经济体制下中国社会行政的特点有（）

A.政府主体B.政治主导

C.非专业化D.分割的社会福利管理体制

E.社会主导

三、填空题

1.组织发展是解决组织的较复杂问题的方法，具有______特点。

2.总结性评估的对象是已完成的______。

3.期中输出则是指最终输出的产生过程中所消耗的产品和服务，其评估的重点是_____。

4.说明实施该项目的意义和项目目标的是_____。

5.要有效地进行项目管理就要对项目的进展情况进行_____。

6.审计本质上是一项具有独立性的_____活动

7.社会工作行动的指导方针和最高原则是______。

8.社会福利资源包括物质性资源和______资源。

9.在计划经济时期，我国的社会行政模式基本上是______的政治型模式。

10.国营企业改革的深层原因是就业和______方面的问题。

11.弱势群体从社会竞争和社会利益分配的角度分析问题时，它的对应概念是______。

12.组织发展既是组织所处的某种状态，也是一种______。

13.管理主义作为一种国际性思潮对社会工作也发生了复杂的影响，对社会行政也有______。

14.系统的社会资本概念及理论是由法国社会学家______提出的。

15.总结性评估关心的是产出和______。

16.社会服务方案的成果评估关注的是_____的结果或成就。

17.监督关系是围绕着项目监督活动和_____而形成的关系。

18.个案管理的对象是个人或_____的个案。

19.社会服务机构的生命线是_____。

20.社会福利行政组织机构可分为全国性、地方性、_____三大类机构。

21.社会服务机构的对外财务报告制度是______。

22.根据时间因素，社会服务评估可分为事前评估、过程评估和______。

23.社会服务方案的输出评估主要聚焦于期中输出评估和______。

24.我国社会行政出现从仁政到国家社会政策的变化最早是在______。

25.在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和______。

26.个案管理具有服务和______双重功能。

27.目标管理是由美国管理学家______提出的一种改善组织管理的方法。

28.过程评估是将焦点放在机构的运作和______的方法上。

29.社会福利行政组织机构可分为全国性、_____、单一性三大类机构。

30.监督关系是围绕着_____和责任关系而形成的关系。

31.弱势群体从社会竞争和社会利益分配的角度分析问题时，它的对应概念是______。

32.组织发展既是组织所处的某种状态，也是一种______。

33.管理主义作为一种国际性思潮对社会工作也发生了复杂的影响，对社会行政也有______。

34.系统的社会资本概念及理论是由法国社会学家______提出的。

35.总结性评估关心的是产出和______。

36.社会服务方案的成果评估关注的是_____的结果或成就。

37.监督关系是围绕着项目监督活动和_____而形成的关系。

38.个案管理的对象是个人或_____的个案。

39.社会服务机构的生命线是_____。

40.社会福利行政组织机构可分为全国性、地方性、_____三大类机构。

41.社会服务机构的对外财务报告制度是______。

42.根据时间因素，社会服务评估可分为事前评估、过程评估和______。

43.社会服务方案的输出评估主要聚焦于期中输出评估和______。

44.我国社会行政出现从仁政到国家社会政策的变化最早是在______。

45.在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和______。

46.个案管理具有服务和______双重功能。

47.目标管理是由美国管理学家______提出的一种改善组织管理的方法。

48.过程评估是将焦点放在机构的运作和______的方法上。

49.社会福利行政组织机构可分为全国性、_____、单一性三大类机构。

50.监督关系是围绕着_____和责任关系而形成的关系。

四、名词解释

1．职业生涯2．全民质量管理3．组织文化4．项目5．微观社会行政6．社会政策

7．非营利组织8．评估者9．审计10．公共行政11．能力建设12．管理主义13．项目管理14．项目监测15．宏观社会行政16．社会政策17．非营利组织18．评估者19．审计20．公共行政

21．能力建设22．管理主义23．项目管理24．项目监测25．宏观社会行政

五、简答题

1．简述民国时期我国社会行政的特点。

2．简述社会服务组织责信评估的内容。

3．简述项目监测的意义。

4．简述社会服务机构取得政府资源与经费支持的策略。

5．简述激励的基本原则。

6．简述社会服务机构的使命评估的内容。

7．简述可行性方案必须遵守的基本准则。

8．简述绩效管理的作用。

9．简述社会服务机构的政治功能。

10．简述英国社会行政体制的构成。

11．简述社会行政的具体功能。

12．简述组织行为评估的内容。

13．简述国际资助的类型。

14．简述社会服务机构薪酬管理的基本原则。

15．简述社会服务机构的经济功能。

16．简述社会服务机构的使命评估的内容。

17．简述可行性方案必须遵守的基本准则。

18．简述绩效管理的作用。

19．简述社会服务机构的政治功能。

20．简述英国社会行政体制的构成。

21．简述社会行政的具体功能。

22．简述组织行为评估的内容。

23．简述国际资助的类型。

24．简述社会服务机构薪酬管理的基本原则。

25．简述社会服务机构的经济功能。

六、论述题

1．论述院舍工作的发展趋势。

2．论述冲突形成的原因。

3．论述改革开放以来我国社会政策模式的主要特点。

4．论述我国社区服务型机构主要从事的服务项目。

5．论述20世纪50年代中国社会行政的主要特点。

6．论述督导的基本原则。

7．论述改革开放以来我国社会政策模式的主要特点。

8．论述我国社区服务型机构主要从事的服务项目。

9．论述20世纪50年代中国社会行政的主要特点。

10．论述督导的基本原则。

一、单项选择题

1．C2．C3．A4．A5．A6．C7．D8．D9．A10．A11．B12．D13．C14．A15．C16．C17．C18．A19．B20．D21．C22．A23．C24．A25．B26．A27．C28．B29．C30．A31．A32．A33．B34．A35．A36．C37．B38．D39．D40．D41．A42．C43．A44．B45.C46．C47．C48．A49．B50．D51．C52．A53．C54．A55．B56．A57．C58．B59．C60．A61．A62．A63．B64．A65．A66．C67．B68．D69．D70．D71．A72．C73．A74．B75．C

二、多项选择题

1．ACE2．ACE3．ABD4．ABCDE5．BC6．ABCD7．ABCDE8．ABC9．ABDE10．ABCDE11．ABCDE12．ABC13．ABCE14．ABCD15．ABCD16．ABCD17．ABCDE18．ABC19．ABDE20．ABCDE21．ABCDE22．ABC23．ABCE24．ABCD25．ABCD

三、填空题

1.长期性2.社会工作服务3.服务4.项目设计5.监测6.经济监督7.社会政策8.服务性9.自上而下10.社会福利11.强势群体12.实践活动13.直接影响14.布尔迪厄15.效率16.方案17.责任关系18.家庭19.资金20.单一性21.财务会计22.事后评估23.最终输出评估24.民国时期25.社区福利26.管理27.德鲁克28.干预29.地方性30.项目监督活动31.强势群体32.实践活动33.直接影响34.布尔迪厄35.效率36.方案37.责任关系38.家庭39.资金40.单一性41.财务会计42.事后评估43.最终输出评估44.民国时期45.社区福利46.管理47.德鲁克48.干预49.地方性50.项目监督活动

四、名词解释

1．指一个人一生连续地担负工作职业和工作职务的发展道路，它是一个人的与工作有关的连续经历。

2．是企业管理的一种成功的经验，它的控制成本、控制过程、保证目标实现的做法是新公共管理理论的重要来源。

3．是某一社会组织中长期的运行和活动中形成的、指导组织成员获得的价值观念、道德规范、工作习惯及与此相联系的经营理念。

4．指在一定时间内为了达到特定目标而调集到一起的资源组合，是为了取得特定成果而开展的一系列相关活动。

5．是相对于宏观社会行政的概念，它指的是在政府部门或社会服务机构中比较接近于具体服务的基层从事的行政活动。

6．是国家以立法的形式确定，依靠行政手段实施，以提高国民生活质量、促进社会福祉的政策。

7．是指不以营