液化气站安全管理方案章程制度档案.docx

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液化气站安全管理方案章程制度档案

注意：

每个标题前都要加上XX单位的名称

XX单位特种设备安全管理法人代表岗位职责

主要职责：

1、对单位特种设备安全管理工作负全责；

2、熟悉相关特种设备的国家法律、法规。

3、主持制定特种设备安全管理目标和方针；

4、保证提供足够的资源和支持，确保特种设备安全运行；

5、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配；

6、主持应急反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力；

7、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代

特种设备安全生产负责人岗位职责

主要职责：

1、安全生产负责人在法人代表的领导下，对法人代表负责，按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。

2、学习和掌握《特种设备安全监察条例》、以及其它相关法律和法规，并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的工作。

3、负责指导安监处编制特种设备安全管理《工作手册》及提出对其修改的意见。

4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。

5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的分析和处理。

6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。

特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责

1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。

2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗

3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；

5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；

6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。

特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责

主要职责：

1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。

组织特种设备作业人员的培训工作。

2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。

4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）

5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。

特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：

特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：

注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同

做好旧档的组织工作。

办理移交手续，双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作

接受安全监督检查制度

一、不设置特种特种设备安全检查“禁区”，自觉接受监督管理；

二、自觉接受质监部门特种设备安全监察和检验检测机构定期和不定期的安全检查；

三、自觉接受质监部门特种设备安全监察机构有关特种设备的调查和现场监察；

四、及时反映特种设备运行过程中存在的问题，要求相关人员进行分析指导，确保设备的安全运行；

五、积极配合质监部门特种设备安全监察机构的监督检查，如实提供相关文件和资料，如实反映有关情况；

六、对发现的安全隐患及时整改到位，事故隐患消除后，方可重新投入使用

安全责任状签订制度

为把特种设备安全责任落实到人，规范单位内部安全责任状签订程序及行为，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，特制订本制度

一、按照特种设备安全管理要求签订责任状；

二、企业法人或负责人与安全生产负责人签订责任状；

三、安全生产负责人与特种设备管理人员签订责任状；

四、特种设备安全管理人员同特种设备作业人员签订责任状；

五、任何人不得以任何理由拒签；

六、按责任状的内容，各负其责，共同做好本单位特种设备安全工

特种设备事故报告处理制度

1、特种设备事故，按照所造成的人员伤亡和破坏程度，分为特别重大事故、特大事故、重大事故、严重事故和一般事故。

特别重大事故，是指造成死亡30人（含30人）以上，或者受伤（包括急性中毒，下同）100人（含100人）以上，或者直接经济损失1000万元（含1000万元）以上的设备事故。

特大事故，是指造成死亡10一29人，或者受伤50－99人，或者直接经济损失500万元（含500万元）以上1000万元以下的设备事故。

重大事故，是指造成死亡3—9人，或者受伤20—49人，或者直接经济损失100万元（含100万元）以上500万元以下的设备事故。

严重事故，是指造成死亡工1-2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故。

一般事故，是指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故。

2、发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后，必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门。

发生特别重大事故或者特大事故后，还应当直接报告国家质量监督检验检疫总局。

发生一般事故后，应当立即向设备使用注册登记机构报告。

3、事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话；

（2）事故发生地点；（3）事故发生时间（年、月、日、时、分）；（4）事故设备名称；（5）事故类别；（6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。

4、特种设备发生事故后，除按规定报告外，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大。

5、为防止事故扩大、抢救人员或者疏通通道等，需要移动现场物件、设施时，必须做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，见证人员应签字，必要时应当对事故现场和伤亡情况录相或者拍照。

特种设备设备技术档案管理制度为了建立健全我公司特种设备安全技术档案管理工作，加强对本单位特种设备安全技术档案的科学管理，有效地保护和利用档案，结合本单位实际情况，特制定本办法。

一、本单位档案管理体制

1、本单位档案管理机构：

安监部统一管理本单位的特种设备技术档案。

2、本单位指定专人管理特种设备技术档案工作，保管人必须维护档案的完整与安全，并接受必要的培训。

二、立卷归档制度

1、档案的收集：

收集工作是建立在归档制度上的。

特种设备管理部门将办理完毕的文件材料，经过挑选，立卷，定期移交档案室集中保存。

2、归档范围：

凡是本单位具有考查利用价值的文件材料。

包括特种设备注册登记表、使用证复印件、设计文件、制造单位的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故意和事故及处理记录；特种设备重大修理改造竣工档案；停用、缓检的相关申请资料等。

以及特种设备有关往来函件（含传真、电子邮件等）、照片等各种形式、载体的文件。

3、归档时间：

办理完毕的文件，按工作阶段性进行归档：

3、1、按年形成的文件，第二年上半年归档。

3、2、凡是有法律效用的文件材料，一生效就归档。

3、3、凡是有机密性的文件，随时形成，随时归档。

3、4、特种设备电梯重大维修验收及年检验收合格后，三个月内归档。

4、归档要求

4、1、材料完整齐全。

4、2、系统、条理、保持有机联系。

凡是归档文件材料，均要按其不同特征组卷，尽量保持它的内在联系，区分它们不同的保存价值。

文件分类准确、立卷合理。

4、3、立卷时，要求将文件的正件与附件，印件与定稿，请示与批复等统立卷，不得分散。

4、4、在进行卷内文件排列时，要合理安排文件的先后秩序，按时间先后排列。

对于同一事情的同一文件，应统一规定进行，比如：

正件与附件，应正件在前，附件在后等。

4、5、由档案部门对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。

办理移交手续，双方在移交清册签字。

5、归档要求

5、1、编制立卷项目，将办理完毕的文件按有关条款归入卷内，便于次年立卷。

5、2、文件按时间顺序排列，最近的在最上面。

5、3、一台特种设备一个立卷，一个档案盒。

5、4、定时交档案室：

文件量少的，一年交一次，次年上半年收集。

文件量大的，一年交两次，次年上半年和下半年各一次。

6、记录档案文件材料须用碳素笔写。

在无特殊情况下，须用A4纸。

三、档案管理工作

1、档案的管理：

区分全宗，正确立档单位；分类，依据档案、来源、时间、内容、形式分成若干层次和类别；案卷排列并编制案卷目录。

2、档案保管：

本单位设立专用文件库保存档案。

3、档案的鉴定：

从档案的内容、来源、时间、可靠程序、名称鉴别、档案价值，确定各类档案的保管期限，编制成表。

4、档案的销毁编制销毁清册；办理销毁手续，经总经理批准，方能销毁；销毁要有二人以上监销，并在清册上签字。

四、档案利用工作

1、凡需调阅档案，均须填写档案借阅单，依据借阅权限和档案密级，经有关领导签批后方能借阅。

借阅档案应在“档案借阅登记簿”上登记，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

2、档案利用方式有：

提供档案原件；提供档案复印件；提供文献索引资料。

3、依据国家统计和有关法律法规，做好本公司档案统计工作。

特种设备作业人员培训考核制度

特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求，经培训考核合格，取证后方能上岗。

1、特种设备作业人员必须具备以下基本条件：

（一）年满18周岁；

（二）初中以上文化程度；（三）身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；（四）通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能。

2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员，应当填写《特种设备作业人员申请书》，并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。

经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划。

3、参加特种设备作业人员专业技术考核的，由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》，向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请，并由该机构负责实施考核。

4、特种设备作业人员经考核合格后，取得有效资格证件，本单位聘用的，经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。

5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审，经合格后方可上岗作业。

在资格证件有效期内，本单位定期组织培训，学习电梯有关专业技术知识。

6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训。

特种设备应急预案流程图

目击者

值班领导

（联系电话）

安全部门值班员

（联系电话）

企业主要领导

（联系电话）

应急救援队伍人员及联络电话

设备管理部门技术人员及联系电话

当地质监部门监察人员及联系电话

申报定期检验制度（液化气站）

一、目的和范围

为使液化气体充装站保证正常的、安全的工作状态，防止由液化气体充装站而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。

二、职责

液化气体充装站安全管理人员负责向质量技术监督部门报告液化气体充装站贮罐、气瓶定期检验工作。

三、定期报检制度

1、液化气体充装站安全管理人员在液化气贮罐、液化气瓶定期检验（外部检验、内部检验、耐压试验）合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。

液化气贮罐外部检验每年一次；内外部检验每六年至少进行一次，安全状况较差的，每三年至少检验一次；耐压试验每10年进行一次。

液化气钢瓶，自制造日期起，第一次至第三次检验的检验周期均为4年，第四次检验有效期为3年，对在用的YSP-50型钢瓶每3年检验一次。

2、液化气贮罐停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由压力管道安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。

3、液化气贮罐经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，液化气体充装站安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。

4、申请压力液化气贮罐检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由液化气体充装站安全管理人员负责保管，作为压力容器管理档案保存。

配合现场检验制度

一、准备有关液化气体充装站技术资料：

1.1原始技术资料

1.1.1设计单位资格、设计说明书、设计图样、强度计算书等。

1.1.2制造单位资格、产品合格证、质量证明书、竣工图、监检证等。

1.1.3安装、验收有关文件和资料。

1.2使用技术资料

1.2.1运行记录、运行参数、介质成分，运行中出现的异常情况等资料。

1.2.2修理、改造的有关文件和资料。

1.2.3历次检验有关资料。

1.2.4使用登记证等。

二、现场准备工作

2.1蒸煮

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2.1.1排尽罐内残余液体后，向罐内进水至罐高的1/3左右停止进水。

2.1.2通过排污管向罐内进水蒸汽，水沸腾后再蒸煮6-8小时，蒸煮中、后期打开放空阀。

2.1.3蒸煮完毕，排尽罐内液体，打开人孔。

2.2安全防护和罐内清理

2.2.1对罐内进行含氧量测定，合格后人员方可进罐。

2.2.2拆除所有罐体与管道连接的第一个阀门。

2.2.3切断与罐体有关的电源。

2.2.4进罐清理或检验时，应有专人监护，并有可靠的联络措施。

2.2.5罐内搭设脚手架，并清理罐内铁锈、残渣等。

2.3拆除安全阀、压力表、温度计（蒸煮前拆除）、安全阀压力表送有关部门校验。

三、进行内外部检验时，应具备下列条件方可进行检验：

3.1．查阅有关技术资料，了解储罐在制造、安装和使用中曾发现的缺陷。

3.2．将储罐内部介质排除干净，用盲板隔断与其连接的设备和管道，并应有明显的隔断标记。

3.3．将储罐内残留气体进行置换清洗处理，并取样分析达到安全标准。

3.4．打开储罐全部人孔，拆除罐体内件，清除内壁污物。

3.5．切断与储罐有关的电源。

进入罐内检验时，应使用电压不超过12V或24V的低压防爆灯，罐外还必须有专人监护。

检验仪器和修理工具的电源电压超过36V时，必须采用绝缘良好的软线和可靠的接地线。

3.6．罐区应配备消防、安全和救护设施。

如需动火作业，必须按规定办理动火审批手续。

现场管理制度——液化气充装站安全管理制度

一、建立健全各种管理规则，悬挂整齐、位置适当并认真贯彻执行，有人员

要熟悉会用；

二、制定切实可行的消防预案，定期组织消防训练和安全教育，使气站人员要做到：

1.人人熟悉消防知识；

2.人人会使用消防器材；

3.人人关心安全工作。

三、建立健全安全检查制度，全面安全检查一般每周不少于两次，并认真做

好登记；

四、按规定配齐消防设备器材，并定期进行检查保养，消除外部泥土、灰尘

和油污，灭火机药剂要定期更换。

换装日期要及时填写登记簿。

五、电气设备要符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。

六、充装站所有供电线路和用电设备要定期检查，发现不安全因素，必须及时排除。

七、充装站进出口、充装台设置“严禁烟火”、“禁打手机”“顾客止步”等

安全警告标识，充装台区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。

八、使用和维修各种设备器材，要严守操作规程，并按说明书要求进行，防止损坏机件、设备或发生事故

现场管理制度——气站出入管理制度

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针及交通法规，进一点加强本站内部的交通安全管理，保证安全，减少交通违章和交通事故。

根据《交通安全责任制暂行规定》、《道路交通管理规定》、《机动车和机动车驾驶员管理办法》严格管理。

气站消防安全制度

2、气站所属人员都要自觉遵章守纪，接受交通安全方面的宣传教育，遵守本站的交通安全制度，维护交通秩序，争做首都文明机动车驾驶员和文明市民。

3、气站内成立交通安全监督小组，对进出气站的车辆及人员进行安全登记，同时负责气站内交通安全的日常工作，并进行组织、实施、检查和监督交通安全工作的落实情况。

4、加强气站内的非机动车和行人的交通管理，做到自行车安全闸有效，行人走便道，自觉遵守交通信号和标志，提高安全意识和自我保护意识。

1、要求进出站车辆限速5公里/小时，熄火加油，司机及车内人员严禁吸烟及接打手机等，任何车辆不得在站区内进行维修，气罐车进站必须戴防火帽，卸气时要将加气机关闭方可卸气。

2、站内严禁烟火。

3、严禁在气站内从事可能产生火花性质的作业。

4、不准在气场地检修车辆。

5、不准敲击铁器和加气设备。

6、严禁在气现场穿、脱、拍打化纤服装。

7、严禁直接向塑料容器内灌装气。

8、不得携带危险品进站。

9、站内禁用手机、BP机

现场管理制度——液化气站消防安全管理制度

1、本公司是以液化气为主的企业，为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受危害，根据中国人民共和国《消防法》和《消防安全管理条例》等消防法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。

2、本公司实行逐级防火责任制；公司确定一名行政副职分管防火安全工作，推行安全目标管理，落实安全责任制。

各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保我公司消防安全管理目标的实现。

3、本公司职员，必须服从本公司消防安全统一管理，承担相应的管理责任，共同维护国家财产的安全。

4、本公司消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。

现场管理制度——液化气站交接班制度

交接班是每一名员工必须做的工作，也是减少损失的检验过程，所以气站员

工一定要认真对待。

（一）双方交接

1．双方交接时，应互相核对各泵枪油品累积，防止资金出现不明不白流失。

2．气罐交接，要求交接双方班长，共同计量，减少液化气存储的误差。

3．交接双方如有交接争执，必须立即上报站长情况，尽快完成交接工作。

4．交接双方必须交接现场，厕所等环境卫生，如发现问题，可以拒绝接班，待

交班方清理完毕后，方可接班。

（二）交班

1．交班人员要认真填写液化气付气报表，发现问题，及时核对付液化气总量和

现存量。

发现大亏大盈现象，不得私自更改掩盖问题。

2．交班人员应在接班人员到岗之前，准备好相应的零钞，减少接班后换零延误

工作。

3．物品交接出现差异应在现场交接完后进行复交，不得影响正常工作

现场管理制度——液化气站罐区巡检制度

安全检查制度是指对液化气站的安全检查内容、目的、方法、要求和评比等而制定的规定。

安全检查制度是保证安全检查能正常有效地进行，为安全工作提供约束力。

液化气站应切实执行安全检查，不能为了应付检查而检查，要坚持检查和整改相结合的原则，做到制度化和经常化。

一、日常巡检

日常检查是以液化气站员工为主体的检查形式，是各班班长或安全员督促做好班前准备工作和检查离班前的交接收整工作。

督促本班员工执行安全制度的岗位责任制，遵守操作规程。

站长应经常深入现场进行安全检查，发现不安全问题，及时督促或组织有关部门解决。

检查内容:

重点对储罐区、加气区、消防器材、配电间等作业现场、设备状况进行详细检查。

1、液化气站必须坚持每天对口交接，现场共同进行交接班安全检查，做到严细认真。

2、每天巡检情况必须及时填写在“液化气站安全巡检记录”本上。

3、对于检查出的问题或隐患要详细填写在“液化气站安全巡检记录”本上，

同时要及时登记到“安全隐患台帐”上，并及时进行整改，本站无力整改或暂时不能整改的要做好防范措施。

二、周检查周检是由液化气站安全领导小组每周组织对加油站进行的定期检查。

检查内容:

加气设备、储罐、电气设备、消防器材、交接班记录。

1、液化气站必须严格执行每周安全检查制度。

2、每月四次安全周检情况要详细填写在“液化气站安全检查记录”本上，如遇到上级公司安全检查可以与周检结合在一起进行检查和记录。

3、对于检查出的问题或隐患要详细填写在“加油站安全检查记录”本上，同时要登记到“安全隐患台帐”上。

三、月度检查

月度检查由液化气站负责组织，主要液化气站站安全工作进行全面检查以便发现问题，研究解决安全管理上存在的问题，把整改措施具体落实到部门、具体人和整改时限，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。

检查内容：

安全生产责任制的落实情况、作业现场的安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况。

1、月度安全大检查由办公室组织进行，对液化气站进行全面检查，液化气站配合做好检查工作。

2、在安排月度安全大检查的那一周，液化气站可以把周检与月检结合在一起，并把检查情况详细填写在“液化气站安全检查记录”本上。

3、液化气站在检查时要如实向单位领导反映站内自检中所发现的安全问题或隐患。

对检查出的问题或隐患要详细填写在“液化气站安全检查记录”本上，同

时要登记到“安全隐患台帐”上

现场管理制度——气瓶的建档、标识管理制度

气瓶充装单位应配备计算机对自有气瓶和托管气瓶进行建档登记，气瓶建档

登记包括建立电子档案和建立文本档案两部分。

一、气瓶电子档案

气瓶的电子档案至少应包括以下内容：

1、气瓶的登记信息，包括：

气瓶在充装单位的编号、气瓶名称或型号（应

填写LPG50、LPG15、LPG10、LPG5、LPG2、LPG0.5等）、气瓶充装介质名称或化

学分子式。

2、气瓶的制造信息，包括：

气瓶制造单位名称或代号、气瓶制造编号、气

瓶制造年月。

3、气瓶的检验信息，包括：

气瓶上次检验日期、气瓶上次检验的检验单位

名称、气瓶下次检验日期、气瓶历史检验记录。

4、气瓶的基本技术参数信息，包括：

气瓶的公称工作压力（单位：

MPa）、

水压试验压力（单位