选矿技术员工作总结.docx
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选矿技术员工作总结
选矿技术员工作总结
篇一：
选矿技术员业绩报告
业绩报告
站在新的世纪里，透视过去的时光，工作的风风雨雨时时在我眼前隐现，回眸望去，过去的一幕幕在不知不觉中打湿眼睑。
似乎岁月的记忆依然就在心头展现！
时光如梭，当我意气奋发地跨入XX年的时候，不知不觉中参加工作已满三个年头了。
回首这三年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
我自从XX年7月参加工作以来，在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感，脚踏实地的做好本职工作，用理论知识武装自己的头脑，认真地研究、思考和解决工作中遇到的问题，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。
现将这些年的主要工作业绩总结如下：
XX年11月被总公司从五龙黄金矿业有限责任公司分配到吉林海沟矿业有限责任公司工作，为了尽快了解整个选冶车间的工艺流程，我不放过每一次的学习机会，见习期间，我基本熟悉了选冶车间工艺的运行状况。
在巡检时，多次发现问题，一次我发现一号球磨机的分级机震动非常大，我马上通知了选厂机修班长，当机修班长找到原因后迅速进行修理，避免了停产的危险。
为此我受到厂里领导的表扬奖励。
这更激起了我学习的热情。
于是我下决心一定要学好基本功，打下坚实的基础。
厂领导看我平时工作稳妥可靠，决定在我XX年3月见习期满后，任命我为碎矿车间三班班长。
在担任班长期间常与班员讨论一些技术上的问题并把运行过程中出现的问题及时记录下来，并且分析出问题发生的原因，条件等，从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。
XX年6月，选冶厂为了提高矿石处理量，减小矿石的粒度和工人的劳动强度，实现多碎少磨，提高产金量，从而增加选冶厂的经济效益，公司领导决定在碎矿车间更换一台美卓GP100M型圆锥破碎机，我全程参与了这次圆锥破碎机的安装。
在第一次试车时，厂领导决定有我来记录运行情况，经过一个班的检测后，我拿到了这台圆锥破碎机运行的第一手资料。
在十二天圆锥破碎机衬板的使用周期内，我完全掌握了其各项性能。
在更换衬板时出现了问题，维修人员无法拆除动锥衬板的压盖，导致动锥衬板无法更换。
我提出用水焊将衬板顶部切割，为衬板压盖制造空间这样会使压盖松动从而进行拆除。
最后这个方法被应用并且顺利的将衬板更换。
为检修缩短了时间，保证了选厂的正常生产。
这台圆锥破碎机的应用也标志着选冶车间因此跨进了一个新的高度。
在XX年9月的企标准化业达标过程中，基层建设是很关键的一部分。
基层建设创新的着力点是班组建设。
班组是全厂的“细胞”，承担着生产运行、安全环保、现场管理、绩效考核及各项规章制度的组织落实等任务，是企业的前沿阵地。
因此班组建设出问题，将直接影响车间工作的大局。
我作为三班的班长，做好班组建设也是我的义务，更是我的职责。
这其中包括班员的思想作风、业务素质建设和车
间工作任务的落实等多项任务。
同时我也按照“安全生产好、团结协作好、基本功训练好、工作业绩好”的要求，不断对班组成员进行标准化、制度化考核。
XX年在我担任班长近一年的时间里，由于我管理得当，班员也十分的配合我的工作。
在我的影响下，班组在人员少任务重的艰苦情况下依然形成了良好的工作作风。
每个班员熟悉自己岗位的工作，也有很强的责任感。
各个设备的运行状况良好，使得生产能够安全平稳的进行。
受到了车间的好评，多次被车间评为优秀班组。
我认为，我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的，在这里我要感谢他们。
XX年2月厂里为提高选厂回收率，将我从碎矿车间调到选矿技术室搞技术工作。
我来到技术室不久就发现两个浸出系列的NaCN浓度不稳，2系列药量过低。
在经过调查后发现两个系列的加药管路不在同一高度，所以导致了2系列加药管路经常堵塞并伴有结晶现象。
我向厂里提出了改造方案，将两个系列的加药管路分别加一个阀门，分别控制流量，并增加加药管路的高差。
现在两个浸出系列的NaCN浓度基本保持一致，为工艺指标的稳定做出了贡献。
XX年3月由于工作上的需要板框班组人员被大部分调离，这时为了保证选厂的正常生产，我们选矿技术室的人员全力配合板框班组。
我在完成本职工作的同时，在板框班组工作当中也冲在了最前线，成为主力人员。
在这三年的工作当中我也积累了一些工作经验，每当与同事们闲
聊时，我总是有意无意地拿出自己的经验与他人探讨。
正确的经验耐心的给他人讲解，有不对或不明白的地方向他人虚心学习，对我这样刚开始工作的新人来说如获至宝，一方面使我能够更快的进步；另一方面，这也避免了一些事故的发生。
总之，这三年通过我的不解努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我也清醒认识到成绩荣誉只属于过去，我所做的工作距离厂和车间的要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断学习各种专业知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为海沟黄金矿业有限责任公司的明天和美好的未来而奉献毕生精力。
付鑫禹XX年4月18日
篇二：
选矿技术员工作职责
选矿技术员岗位职责
1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作。
2、负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理工作。
3、负责本单位、外购矿石、外购精矿粉及外委选矿试验及试验报告编制工作。
4、负责外购矿石、外购精矿粉的过秤、采样、制样整个过程的监督。
5、车间运转记录本及生产记录本的发放与回收。
6、负责编制金属平衡月报、炼金月报及外购矿石月报。
7、负责外购矿石的结账。
8、按照生产计划，完成当月处理矿量。
9、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。
10、保证总回收率不低于考核指标。
11、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。
12、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
13、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。
14、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。
15、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.
16、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.
17、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试
18、负责对选矿生产和技术过程进行监督.
19、负责编制选矿生产年、季、月计划
20、负责审查选矿生产技术月报表.王洋
抚顺市马郡城铁矿华鹏选矿
二〇一二年五月十八日
篇三：
选矿专业技术工作总结
选矿专业技术工作总结本人。
。
选矿专业，XX年12月被评为工程师，此后先后在首钢矿业公司水厂铁矿及**首钢马兰庄有限责任公司工作，历任技术员、值班主任、厂长助理、副厂长、总经理等职位，现任**首钢马兰庄铁矿总经理，主要从事选矿专业管理工作。
在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行一些新工艺、新设备、新技术等，在科技创新和技术改造方面取得了一些成绩，多年来，在为公司的发展壮大做出贡献的过程中，也使自己的专业技术方面的知识和能力得到了不同程度的充实和提高。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
一、积极推广使用标准化操作，产量质量双丰收XX年初，我调到**首钢马兰庄铁矿有限责任公司任总经理，经过近一个月的现场调研发现，公司选矿岗位人员专业技能较低，很多职工为新招聘的职工，操作水平低，生产各项指标上不去，针对这种情况，我亲自牵头，合理调配专业技术管理人员，组织从公司向中层管理人员、中层管理人员向工段长、工段长向普通职工的三级专业知识培训工作，并组织考试，合格后方能上岗，同时组织技术比武等活动，通过近半年的时间，岗位素质明显提高，操作技术水平显著进步，铁精粉产量、质量达标，超额完成了当年的经营生产计划，为企业创造了很好的经济效益。
篇四：
选矿厂XX年个人年终工作总结
XX年个人工作总结
时间一晃而过，弹指间，XX年已经到来。
从去年四月份入职到现在也已经八个月有余，在各位领导和同事的关心和帮助下，我在工作上取得了一定的进步，也更加意识到了自己在各方面能力上存在的不足。
回顾这过去半年多的工作，分厂出现的几次重大设备、工艺事故及台风等自然灾害令我记忆犹新、印象深刻，同时也让我深深地感受到我们选矿分厂是一个充满力量、朝气蓬勃的集体，让我更加深刻的体会到做工作不能有一丝马虎，对工作的态度唯有战战兢兢如履薄冰、事无巨细考虑全面才能把工作做好。
按照厂领导的安排，这半年多来我在选厂各工段轮岗实习的同时与工艺组的同事负责工艺技术方面的工作，并承担选厂水系统方面的工作。
我现将这半年多的工作做如下总结：
一、工作完成情况
1、完善岗位原始记录和增加工艺组工艺技术管理原始记录的工作。
于5月份，在前期技术员和王作业长所做工作的基础上继续修改完善岗位原始记录，修改完善的记录本于7月份下发岗位填写。
于9月份编制了质量事故分析记录、磨机充填率检测记录等共5本工艺技术管理记录；
2、编写各类技术文件的工作。
按照工艺组自己协商的分工及领导的安排，主要完成了每月的生产技术月报、XX年工作计划、XX年生产技术总结及其他一系列文件的编写工作；
3、日常工艺技术管理工作。
包括针对工艺技术条件的检测抽查，
岗位原始记录的检查，组织召开针对异常指标的质量事故分析会，皮带秤等称量器具的较量，磨机充填率测量，工艺设施设备的维护、检修，取样分析细度、品位等工作；
4、水系统方面的工作。
根据对生产现场水来源、去向和用量的掌握情况及现场用水量的变化情况持续完善选矿分厂水平衡，并根据公司和分厂的用水要求，负责实施水管路方面的改造；
二、存在的突出问题
在XX年的工作过程中，我认为自身存在的主要问题还是缺乏工作经验，欠缺发现、解决问题能力的问题，突出表现在以下几个方面：
1、工艺技术条件的执行情况监督不到位。
主要体现在5月份检修时检测球磨机钢球充填率降至17%以下时才觉察到球磨机已经长期未补加钢球（3月份至5月份），后期又补加钢球过量导致磨矿粒度过细以致最终造成7月份浓密机压死事故的发生；
2、编写工作文件、写作能力差。
编写各项工作技术文件是工艺技术人员工作能力的重要体现，在XX年的工作过程中，时常出现拖沓，撰写的各项文件不够规范、质量不高的情况；
3、最佳工艺技术条件探索进展缓慢。
最佳工艺条件的探索作为选矿分厂达产达标的一项重要基础工作，分厂领导从6月份就开始布置这一项工作，但是到目前为止，成果聊聊。
主要原因还是经验不足，工作能力欠缺；
4、对工艺设备实施的检查确认不到位工艺设施设备的检查确认
不到位。
原、精、尾矿取样机作为非常重要的工艺设施，作为工艺技术人员对其的重视程度不够，抱着能动作就是正常工作的态度放之任之，直至原、精、尾矿取样出现严重不正常的情况，铜金属量严重不平衡时才对其进行检查改造，给分厂造成了很大困难。
三、XX年工作计划
XX年选矿分厂将结束试生产阶段转入正常生产，处理量、产量任务更加艰巨，对生产指标、产品质量及各项经济技术指标有了更高的要求，成本控制将更为严格，考核也将更加严厉。
结合XX年工作中存在的问题及其经验教训和XX年生产在各方面的新要求、新变化，现对XX自身的工作做如下要求：
1、加强对工艺设备实施的检查力度并及时处理检查出的问题，提高对异常指标、异常现象的敏感性。
不仅是设备事故会导致工艺事故，工艺事故也可能造成严重设备事故的发生。
通过日常的检查要逐渐摸索出工艺设备、备件的使用寿命；
2、做好工艺技术条件监督和及时分析质量事故原因的工作，加强对各项工艺技术条件执行情况的抽查，确保工艺技术条件稳定合适，及时组织人员参加事故分析会，制定措施避免事故再次发生，并尽可能利用事故分析会的机会学习、交流技术操作；
3、推进最佳工艺条件探索工作，为选厂生产指标的稳定打下基础，并期望在达产达标的基础有所突破；
4、在生产现场实习的同时也要加强理论知识的学习，以期用理论知识解决生产中的技术难题，加快提高自身的写作、编写规范化的
技术文件的能力。
新的一年，新的奋斗，感谢领导和同事们的信任、关心、帮助和指导，也希望领导和同事们在新的一年里更加严格要求我，帮助我成长和进步，我也将继续不断努力工作，不辜负厂领导的信任，为选矿分厂这个集体贡献出自己的力量！
总结人：
×××
XX年1月5日
篇五：
选矿技术员工作职责
选矿技术员岗位职责
1、选矿技术员在厂长、副厂长的领导下负责生产现场管理、选矿工艺管理和技术指导工作；
2、负责对选矿生产和技术过程进行监督；
3、负责对各岗位技术指标的检测调整和抽查工作；
4、跟踪现场作业流程,及时发现生产中存在的问题并提出解决方案；
5、负责解决生产工艺中的技术问题，指导、协助各工段完成生产任务；
6、优化选冶技术指标，积极开展技术革新、选矿试验和流程考察工作；
7、参加技术改造和生产调试；
8、总结生产经验，对选冶技术资料进行收集整理和归档；
9、遵守各项规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。
篇六：
矿业公司技术员工艺管理工作总结
时间飞逝，一年很快过去了。
作为矿业公司“产品提升年”，去年是意义重大的一年，也是不平凡的一年。
我作为选矿作业区技术员，主要承担以下两方面工作：
一是负责车间生产数据的统计；二是协助作业长做好选矿作业区日常工艺管理。
在作业区领导和同事们关心、支持、帮助下，我尽自己最大努力，加强专业知识学习，培养锻炼动手能力，使理论知识与实际生产充分结合，提升了独立分析问题和解决问题能力。
现将一年来的工作情况汇报如下：
过去的一年，我紧紧把握公司提出的“产品提升年”这一工作重心转变，在工作中着重从以下几方面入手：
1.原矿管理
在原矿管理方面，具体负责原矿进矿及堆存工作。
在矿石性质波动、指标变化较大的情况下，提出原矿配比方案并主动及时与作业区各领导汇报后作出工艺流程调整方案。
2.流程管理
在生产过程中，流程管理是我工作中的重点，主要具体负责磨矿产品粒度控制、磁选指标调整以及稳定脱水工艺。
并根据每天的生产指标作出相应的应变措施。
今年除做好日常流程监管考查外，并针对每次较大流程调整后及时对全流程进行考查。
3.试验研究
除日常工艺管理工作外，试验研究是我的另一个工作重点，在过去的一年里来，主要配合研究矿业公司提出的提质降杂”项1
篇七：
选矿个人总结
篇一：
选矿厂XX年个人年终工作总结
XX年个人工作总结
时间一晃而过，弹指间，XX年已经到来。
从去年四月份入职到现在也已经八个月有余，在各位领导和同事的关心和帮助下，我在工作上取得了一定的进步，也更加意识到了自己在各方面能力上存在的不足。
回顾这过去半年多的工作，分厂出现的几次重大设备、工艺事故及台风等自然灾害令我记忆犹新、印象深刻，同时也让我深深地感受到我们选矿分厂是一个充满力量、朝气蓬勃的集体，让我更加深刻的体会到做工作不能有一丝马虎，对工作的态度唯有战战兢兢如履薄冰、事无巨细考虑全面才能把工作做好。
按照厂领导的安排，这半年多来我在选厂各工段轮岗实习的同时与工艺组的同事负责工艺技术方面的工作，并承担选厂水系统方面的工作。
我现将这半年多的工作做如下总结：
一、工作完成情况
1、完善岗位原始记录和增加工艺组工艺技术管理原始记录的工作。
于5月份，在前期技术员和王作业长所做工作的基础上继续修改完善岗位原始记录，修改完善的记录本于7月份下发岗位填写。
于9月份编制了质量事故分析记录、磨机充填率检测记录等共5本工艺技术管理记录；
2、编写各类技术文件的工作。
按照工艺组自己协商的分工及领导的安排，主要完成了每月的生产技术月报、XX年工作计划、XX年生产技术总结及其他一系列文件的编写工作；
3、日常工艺技术管理工作。
包括针对工艺技术条件的检测抽查，岗位原始记录的检查，组织召开针对异常指标的质量事故分析会，皮带秤等称量器具的较量，磨机充填率测量，工艺设施设备的维护、检修，取样分析细度、品位等工作；
4、水系统方面的工作。
根据对生产现场水来源、去向和用量的掌握情况及现场用水量的变化情况持续完善选矿分厂水平衡，并根据公司和分厂的用水要求，负责实施水管路方面的改造；
二、存在的突出问题
在XX年的工作过程中，我认为自身存在的主要问题还是缺乏工作经验，欠缺发现、解决问题能力的问题，突出表现在以下几个方面：
1、工艺技术条件的执行情况监督不到位。
主要体现在5月份检修时检测球磨机钢球充填率降至17%以下时才觉察到球磨机已经长期未补加钢球（3月份至5月份），后期又补加钢球过量导致磨矿粒度过细以致最终造成7月份浓密机压死事故的发生；
2、编写工作文件、写作能力差。
编写各项工作技术文件是工艺技术人员工作能力的重要体现，在XX年的工作过程中，时常出现拖沓，撰写的各项文件不够规范、质量不高的情况；
3、最佳工艺技术条件探索进展缓慢。
最佳工艺条件的探索作为选矿分厂达产达标的一项重要基础工作，分厂领导从6月份就开始布置这一项工作，但是到目前为止，成果聊聊。
主要原因还是经验不足，工作能力欠缺；
4、对工艺设备实施的检查确认不到位工艺设施设备的检查确认不到位。
原、精、尾矿取样机作为非常重要的工艺设施，作为工艺技术人员对其的重视程度不够，抱着能动作就是正常工作的态度放之任之，直至原、精、尾矿取样出现严重不正常的情况，铜金属量严重不平衡时才对其进行检查改造，给分厂造成了很大困难。
三、XX年工作计划
XX年选矿分厂将结束试生产阶段转入正常生产，处理量、产量任务更加艰巨，对生产指标、产品质量及各项经济技术指标有了更高的要求，成本控制将更为严格，考核也将更加严厉。
结合XX年工作中存在的问题及其经验教训和XX年生产在各方面的新要求、新变化，现对XX自身的工作做如下要求：
1、加强对工艺设备实施的检查力度并及时处理检查出的问题，提高对异常指标、异常现象的敏感性。
不仅是设备事故会导致工艺事故，工艺事故也可能造成严重设备事故的发生。
通过
日常的检查要逐渐摸索出工艺设备、备件的使用寿命；
2、做好工艺技术条件监督和及时分析质量事故原因的工作，加强对各项工艺技术条件执行情况的抽查，确保工艺技术条件稳定合适，及时组织人员参加事故分析会，制定措施避免事故再次发生，并尽可能利用事故分析会的机会学习、交流技术操作；
3、推进最佳工艺条件探索工作，为选厂生产指标的稳定打下基础，并期望在达产达标的基础有所突破；
4、在生产现场实习的同时也要加强理论知识的学习，以期用理论知识解决生产中的技术难题，加快提高自身的写作、编写规范化的技术文件的能力。
新的一年，新的奋斗，感谢领导和同事们的信任、关心、帮助和指导，也希望领导和同事们在新的一年里更加严格要求我，帮助我成长和进步，我也将继续不断努力工作，不辜负厂领导的信任，为选矿分厂这个集体贡献出自己的力量！
总结人：
×××
XX年1月5日篇二：
XX年选矿厂年度工作总结
（1）
XX年选矿厂年度工作总结
XX年，选矿厂在湖南黄金洞矿业有限责任公司的正确领导和精心部署下，各兄弟部门的大力支持、配合以及广大员工的共同努力下，深入贯彻落实公司年初召开的工作会议精神，广大员工尽职尽责，和谐奋进，明确目标，理清思路，狠抓落实，继续发扬“创新、进取、和谐、奉献”的黄金洞精神,把“保增长”作为第一要务，在保证安全环保前提下，增加产量，降低成本，改善指标，争取预期目标的实现，认真落实公司的生产布署，对公司下达的生产经营目标进行层层分解落实。
通过精心组织，严格管理，科学安排，合理调度，不断强化各项基础管理工作，充分调动员工的生产热情，克服人员流动快、生产设备老化等各种不利因素的影响，努力完成了年初下达的生产经营计划。
一、XX年工作概述
1、XX年生产产量基本情况
XX年，统计截至11月，选一厂共处理矿石303539吨，同比增加30838吨，为去年同期的%，选二厂共处理矿石34323吨；黄金产量共计千克，同比增加千克，为去年同期的%；回收率%，精矿品位为/t。
2、XX年选厂生产成本情况
今年以来，公司积极推进精细化管理，选矿厂深入贯彻、落实公司的指示和目标，并将目标分解到各车间、班组和个人，充分调动全厂员工的积极性、主动性和创造性，使生产车间的产量大幅上升的同时成本下降，完成了公司年初制定的目标。
通过全厂员工的共同努力，按照公司要求，以保安全、保矿量、保品位、保质量进度、保设备运转率、保效益为目标，努力完成了全年的生产任务。
3、XX年安全、环保情况
选矿厂坚持把安全生产工作摆在首要位置，坚持“安全保生产，生产必须安全”的原则，加强领导、落实责任、完善制度，强化各种形式的安全培训教育和现场基础管理工作，定期开展安全生产检查，狠抓隐患整改，有效地控制了重大安全事故的发生，实现了全年无重大设备事故和重伤级以上事故的良好生产态势。
在环保方面继续加大环保经费投入，厂区的生产废水采用循环利用，
1）、加强安全培训，全面提升员工的安全生产意识和事故防范水平。
选厂对新进员工进行严格的“三级安全教育”;对浮选工、磨矿工等重要岗位人员进行岗位技能知识培训，提高实际操作能力，进一步提高工艺指标。
提高及时维护设备意识，可减少维修费用降低成本。
通过安全教育使我厂员工对选厂的主要危险源有全方位的了解认识，提高员工安全防范意识和自我保护能力，杜绝“三违”现象的发生。
2）、选厂不定时开展安全、环保大检查工作。
通过检查及时排查生产中存在的事故隐患，有
效防止生产中事故的发生。
各车间卫生实行自查，每周五车间组织卫生大检查。
对车间内部卫生班班打扫，天天打扫，做到不留死角，给员工一个干净、整洁的工作环境。
3）、加强安全、环保的基础建设。
XX年选矿厂先后完成了4次尾矿库的子坝堆筑，利用空闲时间对外管线进行逐步更换，将爆管事故的可能性降至最低。
4、XX年技改及技术创新情况
XX年选矿厂发扬“艰苦创业、开拓创新”的企业精神，凝心聚力，坚定目标，夯实基础，迎难而上，以高度的责任心和饱满的热情，全力做好各项工作，实现“保增长”目标，为公司又好又快发展再立新功。
具体有：
1）、原有重选厂改造为金钨综合回收选厂，积极组织专业技术人员、维修人员和管理人员参与改造前的准备工作、改造中的设备安装、投产后的调试维护工作，通过近四个月的跟踪调试，目前已经产出了合格的金精矿，钨精矿，为企业的发展卯足后劲。
2）、选矿二厂增加摇床工序，处理高品位原矿的同时，采取人工铲砂，有效的回收矿石中的明金。
3）、通过实验室试验指导庵山金锑矿的选别，在兄弟单位新龙矿业技术人员的指导下将金锑混选工艺改为优先浮选工艺，在较短的时间内组织完成好改造工作。
4）、由于生产任务的逐年增加，公司决定十月份开始对选二厂进行扩产改造。
选矿厂和总工办一同克服种种困难，管理人员、技术人员牺牲休息时间奋战在改造现场，12月8日选矿二厂复产，达到设计要求。
5、完善绩效考核、强化内部管理
XX年度选矿厂的绩效考核工作边走边行，在考核日常工作与经济技术指标的基础上，增加了成本费用考核，且将成本考核分解至各个岗位，考核指标更加细化、合理。
同时积极响应公司关于定置管理方面的相关规定，做到环境卫生干净整洁、物品堆放合理规范。
6、加强党支部、公会分会的建设，为生产顺行做好保障
根据公司相关会议文件精神，车间支部通过板报、宣传栏、生产会、班前会、交谈等各种途径及时向员工宣传公司的政策、精神，开展形势任务教育，并采取一系列活动,激发全体员工的工作热情,为完成全年任务奠定了坚实基础。
积极组织员工参与
升级会员 