学年学校工作总结.docx

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学年学校工作总结

灌云县九年制实验学校工作总结

（2017-2018学年度）

各位老师：

大家上午好！

2017年金秋，我们九年制实验学校刚刚成立，作为一所新办学校，而且是县委县政府倾力打造的重大民生工程，我们这些开拓者面临着巨大的压力和责任。

但是我们九年制人不畏艰难，在从头开始的艰辛创业历程中，全体师生凝心聚力、砥砺前行，短短一个学期，学校各项工作逐步快速发展，树立了良好的社会形象，得到了县领导、局领导的高度赞誉。

我们九年制实验学校能迈开成功的第一步，凝聚了在座所有教干和老师的心血，有你们这么优秀的团队我感到无比的自豪，有你们这些勇于拼搏的同事并肩同行我对九年制的未来充满了信心。

下面我代表学校向大家作本学期工作总结。

一、管理为范，加强领导班子建设。

1.学校实行制度约束下的人文管理体制，成功召开了首届教职工代表大会，通过了《教职工绩效考核实施方案》和《班主任考核方案》，极大提高了教职工的工作积极性。

2.强化管理执行力度，学校领导班子在管理上确保公正，在工作上率先垂范，严格做到：

以公立身，不谋私利；以绩论人，不徇私情；一学期来，学校各种考核奖惩当月兑现，全校上下形成合力，营造了一种干事创业的良好氛围。

二、德育为魂，形成独有的教育特色。

一学期以来，德育处坚持“育人为本、德育为先”的工作原则,不断开拓德育新思路，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，强化规范养成，拓展德育活动空间，开创了学校德育工作的良好局面。

1.坚持以立德树人为根本，打造优秀的德育队伍。

 ⑴德育处对班主任进行严格细化管理，各项班务工作做到有计划、有布置、有检查、有评价，力求务实高效。

对班主任各项活动的出勤、班会的组织以及常规管理的落实等方面严格考核，及时反馈；对学生管理中出现的问题及时问责整改。

⑵为了强化德育处人员的工作职责，严格要求工作人员做到“三勤”、“五到位”，即口勤、腿勤、耳勤；思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。

⑶为切实提高德育队伍的整体素质，德育处做了大量细致有效的工作：

一是坚持每周一次班主任例会，并邀请校长参加班主任会，通过交流总结取长补短，帮助班主任解决工作中存在的问题，提高了班级管理水平。

二是每月召开班主任论坛，让优秀的班主任老师在论坛上畅所欲言，总结自己如何把班级带向优秀的成功经验，发挥榜样作用，引领德育队伍快速成长。

三是开展德育科研活动，本学期，每位班主任都结合自己的教育教学实践，撰写学习心得体会，努力提高德育理论水平。

四是加强对班主任工作的考核和评估，贯彻落实班级量化、班主任量化等管理制度。

一学期以来，涌现出了一大批管理班级非常优秀的班主任，庄敏，刘娟、孙二华，刘玲，李莉，唐莹，夏芸，冯树梅，夏妍，李小军，金培苗，顾家飞、刘青，王志军等老师任劳任怨，成绩突出，尤其是初一年级班主任老师，早上6点前就到教室，晚上9点多才回，表现出对学生负责，对工作负责的主人翁意识，班级管理工作非常到位。

小学部很多班主任都是亲自动手，打扫卫生，对班级管理精益求精，处处以细节彰显自己的独特风采。

2.坚持不懈地抓好学生常规管理，强化学生养成教育。

⑴德育处充分利用班会这个教育主阵地，要求各班主任对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。

半学期来召开“文明养成教育”、“爱国主义教育”、“创卫我先行”、“法制教育”、“安全教育”等主题班会19次。

⑷利用晨会讲话、班会课对学生进行安全知识教育，让全校师生人人把安全牢记于心。

每到节假日，都会进行节前安全教育，发放“致家长一封信”。

⑸坚持日常纪律、卫生检查评比，成立红领巾监督岗，加大监督检查力度，实行不定期和集中检查相结合，发现问题及时公布，及时整改。

做到一日一公布，一周一评比，一月一表彰，每月举行隆重的授旗仪式，对先进班级颁发“文明班级流动红旗”。

⑹加强学生仪容仪表检查，每周组织一次个人卫生大检查。

⑺少先队制定了《校园十不准》、《美德少年标准》、《礼仪歌》，张贴在班务栏上，教育引领学生遵守规范，做文明少年。

3.开展丰富多彩的德育活动。

⑴抓好每周一次升旗仪式。

少先队组建了升旗仪仗队，统一服装，强化训练，使升旗仪式正规化，增强了仪式感。

国旗下演讲各班轮流进行，周周有主题，对学生进行道德、理想、价值观等多方面教育，提高了德育实效。

⑵结合重大节日、纪念日，积极开展各项活动，对学生进行爱国主义、传统美德、文明礼仪、安全等多方面教育。

⑶结合创建卫生县城工作，深入开展“小手拉大手行动”，通过孩子把文明带入千家万户，辐射到社会。

⑷开展“吃好饭、扫好地、叠好被、做好操”系列活动，组织了文明餐桌评比、叠被子比赛、跑操比赛等活动。

（5）开展了“红领巾小健将”动感中队活动。

培养了学生热爱祖国、热爱学校、热爱运动等正能量的思想感情。

（6）举行了“我身边的美德故事”演讲比赛，促进了学生对传统美德文化的认识，提高了学生的文明素养。

（7）举行了纪念“12.9”运动演讲比赛，培养了学生的爱国主义情感。

小演讲家们的精彩表现给我们留下了深刻印象。

4.切实加强家校联系，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，还对班主任或其他任课老师提出一定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密。

本学期成功召开了一次全校家长会，取得了良好的效果。

三、教学为本，全面提升学校办学质量。

1.落实常规要求，实施精细化管理。

教务处实行科学精细化管理，成立教干巡查制度，每天对教师教学常规进行不定期检查，并当天公布检查结果，让老师及时整改。

教学业务由教研组每周定期检查和教务处随机抽查，及时发现问题，及时整改。

检查的结果及时总结、量化，并于月底将检查情况上报教研室。

要求所有老师每周听课不少于一节，真正的做到教学相长。

在本学期教学业务检查中备课、作业、听课质量都较高的老师有：

孙二华、王红、刘玲、陈苏云、朱腊梅、王玲、刘志娣、龚晓云、杨平、冯树梅、周安凡、王佩佩、潘荣粉、夏敏、何月锦、李小军、金培苗、黄燕、姜红、马丽、孙玉芹、程悦、周敏、郑永。

2.丰富活动载体，促进专业成长。

一学期以来，教务处开展了校内公开课、教案评比、作业评比、试卷评比等一系列活动。

秉持教师与学生“共同发展”的观念，教务处还组织了教师基本功展示系列活动。

教师朗诵比赛中语文组：

王佩佩、李莉、黄燕、朱腊梅、夏敏、刘玲、徐小欢等7位同志的朗诵深深打动了评委；综合组：

杜晓敏、龚明明、程悦、周欣怡、徐娜、周安凡等6位老师，从材料的选择、音乐背景的制作到舞台效果的呈现都下足功夫，令评委赞不绝口。

还有牛晓春老师的原创文章更是叩响了每一位听众的心灵。

在教师硬笔粉笔字比赛中，孙二华、陆长凤、刘玲、张永金、周安凡、王佩佩、茆华、刘璟、李小军、胡文军等老师扎实的基本功令人赞叹。

青年教师积极参加县优质课比赛，成绩突出，捷报频传，董新銮、周安凡、王佩佩等老师在县教师优质课比赛中获得一等奖，董新銮老师还代表我县参加市青年教师劳技优质课比赛。

我校成功地承办了县书法教学研讨活动、县初中英语书法展示活动、县小学道德与法制优质课比赛等县级教研会议。

这些活动的开展促进了教师专业素养的提升，也在一定程度上扩大了我校的影响力。

3.狠抓教学质量，成效显著。

我校高度重视教学质量，多举措促进教学质量的提升。

强化各学科周练制度，以校内公开课和教研活动的开展促进教师教学方法的改进，建立教学质量奖惩制度，促进教师对教学质量提升的重视。

七年级在全县期中联考中取得骄人成绩，得到了同行和家长的高度认可，这份收获凝聚了七年级师生辛勤的汗水，必须要为他们点赞。

一学期以来，在各次质量检测中成绩突出的老师有：

丁甜甜、王红、陈培培、李莉、葛致远、孙海燕、朱腊梅、王玲、龚晓云、杨平、冯树梅、时新、李取萍、王佩佩、夏芸、潘荣粉、王志军、夏敏、李小军、刘青、张永学、陈美丽。

4.深入开展集体备课活动

学校建立备课组和教研组，每周定期开展集体备课和教研活动。

教研组于开学初制定教研计划，确定组内公开课安排顺序，再由教务处统一制定校内公开课开课计划，每周固定时间开课，固定地点教研，固定人员检查。

集体备课时，一人作中心发言，其他老师围绕教材的处理、教法的运用、学法的指导等各自发表意见，并做好记录。

在教研活动中，各教研组认真准备，积极发言，表现突出的老师有：

孙二华、孙雅倩、牛晓春、王红、陈培培、刘玲、李莉、葛妍、葛致远、繆金永、朱腊梅、王灌军、胡文军、刘志娣、龚晓云、周安凡、时新、王佩佩、潘荣粉、董新銮、龚明明、孙玉芹、何月锦、赵婧、夏敏、李小军、金培苗、黄燕等。

教务处还充分重视教师专业素养的提升，利用团体的优势，实施青蓝工程，采取师师互助的方式，自主结对，互相学习，共同进步，取得了明显的成效。

5.实施阅读写字工程，提高学生素养。

为了提高学生的全面素养，我校利用上午11:

00到11:

20进行写字训练，利用午间活动开设阅读课，分年级制定了阅读书目，学生每天按时完成读书笔记，教务处按进度每周进行检查，把阅读内容和语文检测结合，确保阅读工程的实施。

极大提高了学生的阅读量和书写能力。

本学期教务处成功举办了古诗文诵读比赛和学生优秀作业展评活动。

在古诗文诵读大赛中，三年级组准备充分，节目编排赏心悦目。

王红、孙雅倩、刘玲、李莉、孙勇、孙海洋、李小军、金培苗等八位老师编排的节目在年级组中尤为突出，孩子还小，老师们能够带领孩子在古诗文的海洋中漫步也是教育的幸福。

在学生优秀作业展评活动中，各年级能积极组织评选，并认真组织学生进行参观学习。

在活动过程中，七年级、一年级作业展出的作业形式多样、质量高。

四、艺体为轴，办有品位的学校。

一学期来，我校艺体教师在艺体处的带领下，团结一致，通力合作，开创出九年制实验学校艺体工作欣欣向荣的良好局面。

在本学期的艺体教育工作中，所有艺体老师立足课堂教学，注重学生艺体素质的培养，为学生的长远发展打好基础。

1.开展有内涵的大课间活动

为了设计出符合新学校品味的大课间活动，艺体处广泛调研，精心筹划，确定了一、二、三年级以特色跳绳为主，结合经典诵读，让学生一边跳绳，一边背唱经典国学的活动方案，目前活动已经初具规模。

四、五、七年级开展跑操活动，提升了学生的身体素质。

2.为了全面提高学生的综合素养，艺体处成功举办了为期一个月，包括十二项活动在内的学校首届艺体节。

在元旦晚会、声乐、器乐、绘画、书法、跳绳等各专场活动中，同学们精湛、全面的才艺展示，老师们敬业、奉献的师德师风，各部门精益求精、追求卓越的管理态度，给全体师生留下美好而难忘的记忆，为我校赢得了社会各界的广泛赞誉，那种自豪感，至今还在我们每一位九年制人的心底持久激荡。

丁怡老师在校艺体节中主动认真做好剪纸、泥塑比赛的评审工作。

周欣怡老师在校艺体节中除了负责好学校交给的协调工作外，还能主动帮演员化妆。

徐娜、程悦、杜晓敏、龚明明、赵泉琪五位音乐老师能各展所长，为学校艺体节工作尽心尽力。

龚明明、赵泉琪、徐娜、程悦、杜晓敏等老师在校体艺节中既当评委又当辅导老师，既当主持人又为总体策划献言献策，为汇报演出的高质量完成付出辛勤的劳动。

3.坚持长远发展为目标，以社团工作为引领，吸引学生中有兴趣、有特长的学生参与到艺体活动中来，成立了篮球、足球、健美操、定向、演唱、舞蹈等校级社团，目前所有社团活动开展的有声有色。

4.在艺术教学中，音乐和美术老师除了完成本职工作以外，还能积极参加各项竞赛活动。

董新銮、张娜两位老师注重对有特长的学生辅导，在她们辅导的学生中有九人在县艺术节现场绘画比赛中获奖。

其中董新銮老师辅导的学生获得四个一等奖两个二等奖，张娜老师辅导的学生获得两个二等奖。

徐娜、程悦、杜晓敏三位老师排练的三个节目在县艺术节比赛中都获得了一等奖，其中《中国红》和《中国画》两个节目成功入选县中小学生新春文艺演出。

在体育教学中，所有体育老师都能按要求完成国家学生体质健康数据的收集和上传工作。

赵显达、刘汉全两位老师能坚持带领校篮球队和足球队训练。

朱大军、茆晓丽两位老师能带领学生学习健美操并在艺体节展演中成功演出，获得好评。

封勇、赵显达、刘汉全、朱大军、骆秉亚、孙玉芹、罗前东、茆晓丽、刘璟等老师能出色地完成学校体育比赛画场地和裁判工作。

五、重点投入，打造数字化智慧校园。

一学期来，学校对信息化硬件建设和软件建设重点投入，信息中心加强了信息技术与教育管理、学科教学的有机整合，全面提升了师生的信息化素养，倾力打造数字化智慧校园。

1.在校园围墙上架设了先进的高科技电子围栏，确保了校园安全。

2.安装了先进的网络监控系统，实现校园无死角全覆盖监控。

3.安装了数字化校园广播系统，及时维护确保教学和活动正常使用。

4.信息中心开办了三期交互式电子白板的培训班，使所有老师都掌握了多媒体和学科教学整合的方法，并成功开展了多媒体资源评比活动。

在1月16日、17日、18日三天对全体老师进行大屏“人人过关”考核。

5.十月份接收了报告厅，并且通过学习使用，确保了学校会议和各种活动的正常进行。

6.十二月二日注册了学校微信公众号，并及时发布了学校活动等信息。

7.积极组织骨干教师对录播室的使用进行培训，已经完成试运行工作。

一学期以来，信息中心取得的成绩与罗前东和尹学娥两位老师的辛勤付出是分不开的，因为他们的默默付出、无私奉献才让我校这学期的信息设施正常运转。

罗前东老师牺牲了多个周末时间，在学校加班学习和调试广播系统，确保了学校铃声和广播的正常使用，他还为了我校艺体节的顺利开展，牺牲了许许多多中午和晚上的休息时间，为班级和老师制作视频等，老师们也应该看在了眼里记在了心里，他还利用业余时间学习摄像机的使用方法，确保我们每次活动都能留下珍贵的视频。

尹学娥老师，一个人带着上幼儿园的儿子在这工作，本已不易，但她却时常晚上加班到深夜，微信群里大家应该经常看到她为了解答老师们提出的有关“人人通”和“培训学时”等问题，熬到深夜。

她现在还负责着我们学校的校园网建设、教室大屏使用的培训工作、机房的管理、录播室的管理等，因为她默默的付出，才确保了这几方面工作的正常开展。

当然信息化工作的开展也离不开全体老师的支持，如大屏人人过关活动就得到了全体老师的支持，特别是潘建强、刘璟、潘海军、葛致远、冯树梅、胡文军等五十出头的老教师的积极学习和参与，使我们的活动更加顺利和有意义。

还有刘娟、牛晓春、卞光彩、刘玲、徐小欢、唐莹、周安凡、王靖、朱腊梅、张永金、李小军、黄艳等老师，平时能够积极学习和坚持使用大屏上课，使我校的现代设备也真正起到了提高教学效率的作用。

六、保障为先，提升后勤服务意识。

总务处积极配合各处室的工作，体现了良好的集体协作精神。

健全了后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，细化考核标准，为教学一线服务的思想明确，主动服务意识好，圆满完成了各项工作，受到师生赞誉。

1.开学初对校园进行彻底保洁，让教师和学生有一个舒适的办公和学习的场所。

2.做好宿舍楼学生床位安装、整理，以及床上用品的分发工作，确保学生有一个舒适的住宿条件。

3.做好教室和办公室的桌凳摆放布置，确保师生办公和学习正常进行。

4.为餐厅配置了完善的设备，采购了先进的洗碗机，强化食堂人员队伍管理，确保师生就餐安全卫生。

5.定期对学校各个场所进行安全排查，发现问题及时处理解决，不留安全隐患。

6.协调电梯的安装工作，确保电梯安装好以后能安全使用。

7.积极应对低温天气，及时排查、维修冻坏的管道和水龙头。

七、存在的不足：

1.德育活动开展的不够丰富。

2.德育处要继续加强自身的工作协调能力，提高执行力，常规管理中要常抓不懈，每一项工作要及时落实、检查、反馈。

4.组内研讨课在原有的基础上还需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的功效。

要加强备课组、教研组在优质课比赛磨课中的协作，教师“老带新”工作还有待于进一步细化，落到实处。

教研组活动过程性记录安排不够精细化，还需要进一步加以引导和规范。

5.教学常规的的要求和执行检查力度不够高，脱岗现象、教学“六认真”执行不到位也还存在；教师的课务安排及配班搭配不够科学，对将要出现的特殊情况缺乏前瞻性。

6.真阅读工程还需进一步加强实效性。

7.课程改革的落实不够到位，未能形成统一的学科教学范式。

9.质量调研组织过程中存在要求不够高，教师监考行为不够规范的行为。

回首一学期工作，我们虽然取得了很大成绩，但展望未来，我们还任重道远。

2018年奋进的号角已经吹响，年轻的九年制实验学校将翻开新的一页，让我们一起努力，以更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，共同放飞心中的理想，共同书写九年制实验学校华丽壮美的新篇章！

努力实现“让学生享受幸福的教育，让教师享受教育的幸福”这一美好愿景！

最后预祝全体老师度过一个平安、快乐的假期。

2018年2月2日