品质部岗位说明书.docx
《品质部岗位说明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《品质部岗位说明书.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
品质部岗位说明书
品质部岗位说明书(总9页)
IQC岗位说明书
岗位名称
进料检验
岗位编号
所在部门
品质部
直接上级
品质部主管
岗位定员
1
直接下级
本职:
负责材料入库检验的工作,资料的保管,生产线不良物料的跟进。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责材料入库的检验工作。
工作
任务
依据我司的材料检验标准进行材料检验工作。
对外购件、原材料、参照进料检验规范逐项检验或验证。
填写进料检验记录并标识合格与不合格品。
供应商不合格品异常信息反馈。
根据物料的验收状况标识或隔离,对物料不良的处理、跟踪并送报表到各部门会签。
来料检验不合格品报告的跟进。
进料检验使用的计量器具的保养、保管、自校。
对库存材料进行确认,呆滞料重检,库存原材料或外协件重检。
报废物料确认。
职
责
二
职责表述:
供应商资料保管
工作
任务
负责保管供应商资料,并定期更新供应商资料。
ROHS报告与SGS报告定期评定与更新。
职
责
四
职责表述:
处理生产线不良物料
工作
任务
对生产线不良物料的确认与处理。
生产过程中发现的不合格材料的确认与产线退料确认。
填写不良物料处理单。
与相关部门的沟通对开不合格品进行了评价。
职责五
职责表述:
完成上级领导交办的其他任务
权力:
有权放行验收的合格的物料和处理不合格的物料.
有权制止没标识,没检验的产品流入下道工序或仓库.
工作协作关系:
内部协调关系
采购部,仓库,生产,工程部
外部协调关系
供应商
任职资格:
教育水平
高中及以上
专业
企业管理,电子或相关专业
培训经历
质量检验,5S
经验
1年以上电子检验经验
知识
掌握相应检验手段及电子行业知识
技能技巧
会使用自动化办公软件
个人素质
沟通能力
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
所需记录文档
检验记录,部门工作总结等
考核指标:
材料的检测的准确无误
材料上线合格率
记录的完整性
沟通能力
备注
IPQC岗位说明书
岗位名称
IPQC
岗位编号
所在部门
品质部
直接上级
品质部经理
岗位定员
4
直接下级
本职:
负责生产线过程中的质量检测,对材料及半成品进行确认,对生产线不良品进行确认.
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责上线前物料及资料的核对
工作
任务
领取检验所需的资料及工具。
对产线物料进行检验。
职
责
二
职责表述:
负责首件样品确认
工作
任务
领取检验样品
依据样品与工程资料对首件进行确认
首件检查确认记录
职
责
三
职责表述:
生产工序的巡回检验
工作
任务
依据检验规范进行巡回检验、记录。
监督操作员按工艺文件或作业指导书作业。
监督操作员做好自主检验工作。
对新进员工和特殊工序进行加严抽检。
对不按工艺操作的员工给予指导。
对自用检测工具的保养,维护,随机校验
职
责
四
职责表述:
负责产线上不良品的处理
工作任务
确认不合格品并隔离、标识。
对异常的反映、追踪、确认。
及时与相关部门沟通、协调。
职
责
五
职责表述:
完成上级领导交办的其他任务
权力:
有权制止不良品流到下道工序。
有权提出修改工艺的建议。
工作协作关系:
内部协调关系
生产,工程
外部协调关系
任职资格:
教育水平
高中及以上
专业
质量检测或相关专业
培训经历
经验
1年以上质检经验
知识
掌握相应的电子行业检验手段
技能技巧
会使用简单的使用自动化办公软件
个人素质
沟通能力、协调能力
其它:
使用工具/设备
生产检测设备
工作环境
生产车间
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
所需记录文档
工作总结
考核指标:
产线不良品率
产线返工次数
不良问题处理
沟通能力
备注
OQC岗位说明书
岗位名称
成品检验
岗位编号
所在部门
品质部
直接上级
品质部经理
岗位定员
直接下级
本职:
负责成品出货检验工作,按照出货检验标准和客户要求进行检验,协助经理处理客户反馈异常。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责成品出货检验工作
工作
任务
对成品区内的产品进行抽样检验。
确认不合格品并隔离、标识。
做好成品检验记录。
与相关部门沟通、协调。
职
责
二
职责表述:
按公司的出货检验标准和客户要求进行检验
工作
任务
对包装方式、标识内容确认。
依据抽样规范和检验规范实施检验、记录。
对异常的反映、追踪、确认。
职
责
三
职责表述:
协助经理处理客户反馈异常
工作
任务
对反馈事项进行原因分析
协助生产部进行措施的落实与跟进
职责四
职责表述:
完成上级领导交办的其他任务
权力:
有权制止不良品出厂。
有权提出检验标准的修改。
工作协作关系:
内部协调关系
生产部,仓库,销售部
外部协调关系
任职资格:
教育水平
高中及以上
专业
质量管理
培训经历
经验
1年以上电子检验经验
知识
技能技巧
使用简单的自动化办公软件
个人素质
沟通能力
其它:
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
所需记录文档
部门工作总结
考核指标:
客户投诉次数。
客户退货数量。
沟通能力
备注
品质经理岗位说明书
岗位名称
品质部经理
岗位编号
所在部门
品质部
直接上级
总经理
岗位定员
直接下级
品质主管
本职:
行使对公司质量检验,计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规程及工作指令义务。
职责与工作任务:
职
责
职责表述:
负责全面主持本部的管理工作
工作任务
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、计划、财务、人事等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。
负责收集公司产品售后质量服务资料。
定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议。
负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷。
配合人事部抓好全员质量培训教育工作。
有计划地定期组织质量教育培训工作。
负责组织建立和健全质量岗位责任制。
明确各岗位职责、权力和义务。
品质部人事安排及工作考核评价。
按时完成公司领导交办的其他工作事项。
权力:
行使对公司质量检验,计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规程及工作指令义务。
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
供应商、客户、第三方认证审核机构、政府相关机构
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
质量管理
培训经历
经验
5年以上电子检验经验
知识
技能技巧
熟练使用自动化办公软件
个人素质
沟通能力
其它:
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
所需记录文档
部门工作总结
考核指标:
公司质量目标达成率
沟通能力
备注
品质主管岗位说明书
岗位名称
品质主管
岗位编号
所在部门
品质部
直接上级
品质部经理
岗位定员
直接下级
本职:
负责公司内部所有与品质相关的工作,不断降低成本,实现公司质量目标。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责公司来料、制程、成品的检验。
工作
任务
负责供应商每月质量评比及年度监察。
负责供应商的供货质量检验、判定和处理。
对于原材料来料问题予以解决。
设定制程各个环节的质量控制方案的实施与分解任务的落实。
保证出货符合客户质量要求,认知标准,提升产品质量。
针对客户反馈的信息,制定落实改善措施,防止问题的重复发生。
职
责
二
职责表述:
负责公司质量体系运行控制。
工作
任务
保证公司品质管理工作严格按照程序文件执行。
职
责
三
职责表述:
培训、指导、评估下属及相关只能。
工作
任务
培训、指导部下按产品标准和客户要求的质量标准执行。
相关控制点得到落实。
分配各检验员的工作,根据具体结果指导相应工作。
评估下属工作效果。
职责四
职责表述:
完成上级领导交办的其他任务
权力:
行使对公司质量检验,计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力
工作协作关系:
内部协调关系
公司内部各部门
外部协调关系
供应商、客户、第三方认证审核机构、政府相关机构
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
质量管理
培训经历
经验
3年以上电子检验经验
知识
技能技巧
熟练使用自动化办公软件
个人素质
沟通能力
其它:
使用工具/设备
计算机
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
所需记录文档
部门工作总结
考核指标:
公司质量目标达成率
沟通能力
备注