大学生生涯规划与就业指导课程考试答案.docx

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大学生生涯规划与就业指导课程考试答案

客观题 (共50题,每题2分)

1、()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。

它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。

A.  工作(work/job)

B.  职业(vocation)

C.  事业(Enterprise)

D.  生涯(career)

正确答案:

B

2、时间是无法“开源”的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢?

下列说法错误的是:

A.  规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯

B.  合理使用网络,养成规律的作息习惯

C.  学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果

D.  以上说法都不对

正确答案:

D

3、职业对于个人的作用主要表现在:

A.  维持生存

B.  发展个性

C.  参与社会劳动,承担社会义务

D.  以上都是

正确答案:

D

4、前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。

针对这种现象,下列哪项表述是错误的?

A.  社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会

B.  实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备

C.  大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力

D.  实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间

正确答案:

D

5、在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去,这些都是实习兼职的误区。

你认为大学生应该怎样选择实习企业?

以下说法正确的是:

A.  尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业

B.  要对企业的性质、产品和老板有所选择

C.  要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中

D.  以上都对

正确答案:

D

6、我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?

A.  大学毕业前

B.  刚进大学时

C.  上大学之前

D.  尽早

正确答案:

D

7、职业素质主要表现在多个方面,其中不包括:

A.  职业兴趣

B.  职业认知

C.  职业能力

D.  职业个性

正确答案:

B

8、我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:

相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

9、某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。

C君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。

当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。

A、B多次动员也不见效。

时间久了,A、B就心理有点不平衡:

干嘛是我们干,他们就不用干!

于是两人就采取隔离措施:

排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。

对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?

A.  每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度

B.  舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境

C.  报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍

D.  给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯

正确答案:

C

10、社团是松散的、自由的。

大学生需要把自己最大的平面展示给社团,才能更多的接收社团的阳光。

这种说法,你认为正确与否?

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

11、将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:

A.  舒伯

B.  金斯伯格

C.  沙特尔

D.  格林豪斯

正确答案:

A

12、寻找实习兼职的机会,也要讲究策略和方法,提高命中率,达到更好的效果。

下列哪一项描述是错误的:

A.  选择实习兼职应该尽可能地贴近专业,瞄准职业选择实习岗位

B.  只要有实习或者兼职机会,都不要放弃,尽可能多地尝试多种实习兼职

C.  要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职

D.  实习或者兼职过程中,要注意考察单位,熟悉职场环境,及时作出调整

正确答案:

B

13、生涯规划的要素包括哪些:

(1)知己

(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动

A.  

(1)

(2)(4)

B.  

(1)

(2)(3)(4)

C.  

(1)

(2)(3)(5)

D.  

(1)

(2)(3)(4)(5)

正确答案:

D

14、学好就业指导课,应该注意的问题不包括:

A.  利用网络学习

B.  知行并重

C.  主动请别人提问题

D.  要有针对性

正确答案:

C

15、职业生涯规划的重要环节和流程是:

A.  知己、知彼、计划、评估

B.  知己、知彼、决策、行动

C.  知己、知彼、评估、决策

D.  知己、知彼、行动、评估

正确答案:

B

16、职业生涯规划过程中,我们需要了解自己的价值观,目的之一在于找到这样一家企业或机构,它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

17、喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A.  研究型

B.  艺术型

C.  社会型

D.  企业型

正确答案:

B

18、人格特点没有好坏之分。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

19、下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法,正确的是:

A.  间接兴趣与直接兴趣相比,具有短暂性的特点

B.  间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣

C.  直接兴趣对人的作用更大些

D.  以上说法都正确

正确答案:

B

20、成就是指能够惹人注目的大事,那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

B

21、喜欢帮助别人、与人合作的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A.  企业型

B.  常规型

C.  社会型

D.  艺术型

正确答案:

C

22、与爱独特的人相处,以下做法不恰当的是:

A.  表达他对你的重要性

B.  不要劝他们走出情绪,陪在一边就行了

C.  欣赏他们的理想主义

D.  随时倾听并特别在意他们的感觉

正确答案:

D

23、通常,我们会用()个字母来代表()种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码”。

A.  3,3

B.  6,3

C.  3,1

D.  2,1

正确答案:

A

24、下列哪一项不属于工作价值观?

A.  在职学习

B.  福利

C.  宗教信仰

D.  机遇

正确答案:

C

25、了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

26、当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。

这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:

A.  职场人物访谈

B.  生涯人物访谈

C.  职场人物探索

D.  生涯人物探索

正确答案:

B

27、各种用人单位中,对劳动力需求量最大的是:

A.  政府机构

B.  事业单位

C.  企业

D.  其他单位

正确答案:

C

28、以下行业中,不属于第三产业的是:

A.  电力、燃气及水的生产及供应业

B.  物资供应和仓储业

C.  房地产业

D.  邮电通讯业

正确答案:

A

29、劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。

具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社会最为需要的:

①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员④具有一定产业或商品营销素质的人员

A.  ①③

B.  ①②③

C.  ②③④

D.  ①②③④

正确答案:

D

30、“十二五”期间,大学生的就业压力减小了。

你认为该说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

B

31、处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。

这一说法,你认为:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

B

32、目前,()是我国就业岗位的增长点。

A.  中小企业

B.  大型企业

C.  国有企业

D.  事业单位

正确答案:

A

33、昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位。

然而,新一代高知人群的产生——海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。

因此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。

请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?

A.  职业情感障碍

B.  职业行为障碍

C.  职业认知障碍

D.  职业能力障碍

正确答案:

D

34、岗位探索的具体内容是:

①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距

A.  ①②

B.  ①②③

C.  ②③④

D.  ①②③④

正确答案:

D

35、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。

关于资质,下列说法错误的是:

A.  资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B.  每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求

C.  一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D.  作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证

正确答案:

C

36、在完成生涯决策后,我们还可能对其进行修正。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

37、目标成功学是研究()之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标,提供明确思路和具体方法的学问。

A.  目标与成功

B.  目标与战略

C.  环境与战略

D.  环境与成功

正确答案:

A

38、以下哪项不属于职业决策的反应形态?

A.  理性型

B.  经验型

C.  依赖型

D.  直觉型

正确答案:

B

39、职业生涯规划书包含哪些内容:

①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划

A.  ①③④⑤

B.  ①②③⑤

C.  ①②④⑤

D.  ①②③④⑤

正确答案:

D

40、做出选择是理性决策的最后一步。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

B

41、以下哪项表述不属于好的事业(职业)?

A.  能够在短期内赚较多钱,长期情况未知

B.  有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感

C.  具有广阔的发展空间,为今后的发展提供支持

D.  有益于国家和社会,能够做出最大的贡献

正确答案:

A

42、影响我们选择行为的,往往不是事件本身,而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。

你认为这种说法:

A.  正确

B.  错误

正确答案:

A

43、在SWOT分析中,字母“W”代表的是:

A.  优势

B.  威胁

C.  机会

D.  劣势

正确答案:

D

44、下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?

A.  了解决策风格

B.  确定发展目标

C.  辨识可控因素

D.  学习理性决策

正确答案:

B

45、职业决策的动机冲突有四种基本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为()。

A.  双避冲突

B.  双趋冲突

C.  双赢效应

D.  双关效应

正确答案:

B

46、关于沟通,下列说法正确的是:

A.  主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功

B.  沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程

C.  在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解

D.  以上说法都正确

正确答案:

D

47、对于个人和企业而言,沟通都是极其重要的事情。

关于沟通,下列说法正确的是:

A.  沟通的一般功能是交流信息、表达感情

B.  组织内沟通的功能是信息提供、命令与指示、影响与说服、信息整合

C.  管理者工作中沟通的功能是设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供应商交往协商、安排生产和服务过程、与外部调控机构交往

D.  以上说法都正确

正确答案:

D

48、大学生培养开拓创新能力要注意哪些:

①积累知识,增长才干②突破思维定势束缚③想法行动追求标新立异④倡导生活中的突发奇想

A.  ①③

B.  ①②

C.  ③④

D.  ②④

正确答案:

B

49、在与别人交往时,“我”字优先,只顾及自己的需要和利益,强调自己的感受,而不考虑别人;在与他人相处时,不顾场合,不考虑别人的情绪。

这种人际沟通问题属于什么类型?

A.  自我中心型

B.  自我封闭型

C.  社会功利型

D.  猜疑妒忌型

正确答案:

A

50、“六件事法则”指出,人一天可以最有效地做()件事。

A.  四

B.  五

C.  六

D.  七

正确答案:

C

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