学生会面试常见问题题目及回答技巧.docx
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学生会面试常见问题题目及回答技巧
学生会面试常见问题题目及回答技巧
在学校期间加入一些学生会部门能够锻炼自己的工作能力，也可以增加与人交流的经验，那么大家知道关于学生会面试常见问题题目及回答技巧有哪些吗?
下面是我为大家整理的学生会面试常见问题题目及回答技巧，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。
学生会面试常见问题题目及回答技巧【一】
1.加入学生会后，怎么协调学习跟工作?
这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。
因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。
对于这个问题可以不正面回答，你可以这样说：
大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。
2.你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少?
这个问题一定要积极正面的回答。
比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。
建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。
3.谈谈加入这个部门的优势?
面试官问这个问题，一般是想知道你是否有发展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。
在回答这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。
4.当学习跟工作冲突了，你会怎么做?
这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。
高情商的学生一般会这样回答：
根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。
同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。
事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。
5.加入学生会后，发现并不喜欢怎么办?
这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。
这个时候可以这样说：
既然加入了这个部门，这不只是一项任务，一项工作，更是一份责任。
做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。
6.如果落选了，怎么办?
很多学生听到这个提问，以为部长既然都提出这个问题了，估计是没戏了，开始紧张、焦虑，不知道该如何回答。
其实，并不是这样，部长可能只是考验你的心理素质。
这个时候你只要把最好的一面展现出来就行。
你可以告诉部长，自己落选，可能是某方面不符合这个部门的要求，自己以后还会继续努力，不断地充实完善自己。
给部门留下好印象。
面试注意事项：
（1）着装。
着装要尽量正式一点，不要太随意，着装要凸显你比较严谨跟重视。
（2）说话。
当听完面试官的问题后，要先思考一下，组织一下语言，说话要沉稳，声音不要太小。
说了半天面试官一句都没听懂，这就比较尴尬了。
（3）微笑。
要保持微笑，不管听到多刁钻的问题，都要保持微笑。
如果太紧张，就深呼吸，保持平稳。
学生会面试常见问题题目及回答技巧【二】
1、谈谈你对学生会的看法（你为什么要加入学生会?
）
学生会是联系老师和学生的枢纽，加入学生会也是一个锻炼自我，拓展人脉的好机会。
另外，听说学生会的人都是非常优秀的，在大学宽松的环境里，能和一群比自己更加优秀的人相处也一定比整日在寝室颓废要强。
2、学生会那么多部室为什么选择我们部室?
（追问：
如果本部室人员满了但可以把你安排在其他部门你愿意吗?
）
这就需要你对你选择的部室有一定的了解，大家可以自由发挥，对于追问也没有规定答案。
愿意：
这个部室人员满了却没有录取我，这说明我没有其他入选的人优秀，而我自身也一定存在很大的不足，我下去一定会好好改正。
如果有机会进其他部门我也一定努力做好工作。
不愿意：
报这个部室的原因就是因为兴趣，兴趣是最好的老师，如果不能进入这个部门我感觉无法最大限度地发挥我的工作激情。
3、假如你成功进入学生会，你有什么设想?
可以畅谈自己的想法，但一定不要天马行空，要切合实际。
当然也可以稍微圆滑一点，不正面回答，比如：
任正非对刚进华为就写出一封“万言书”的人的回复是“此人如果有精神病，建议送医院治疗;如果没病，建议辞退”。
我觉得这是正确的，初入学生会很多事情还不了解，自然是首先做好本职工作，对于设想也一定是要有一定的了解之后才可以设想。
4、你认为你有哪些缺点?
这个结合你自己来讲，可以讲一些无关紧要的小缺点。
5、你认为和其他竞选者相比你有什么优势?
其实还是讲你的优点，自由发挥，也可以说：
我感觉我很普通没有什么优势，但是我感觉这是一次机会，无论成功与失败，机会来了我就应该去把握。
和那些畏缩不敢向前的人相比，我来了，这就是一种优势。
6、如果部门内有你不喜欢的人你怎么办?
任何人都是有优缺点的，我不喜欢他说明我还没有看到他的优点，在以后的工作中我会更加着重去发现他的优点。
7、你的学长让有一个明显错误的决定让你去执行，你会怎么做?
我会在人前暂时保留意见，私下亲自给学长说明情况，建议学长改正。
8、当你在考勤时遇见你的好友逃课你怎么办?
好友自然更不能徇私，如果徇私，那么以后的工作自然更加难以开展，如果好友因为这个生气了我也会主动给他讲明情况，他如果能够站在别人角度为别人考虑问题，自然也就会体谅
9、如果有一项任务等着你去做，而这件事又和你上课时间冲突，你会怎么办?
事有轻重缓急，我会综合考量事情的重要性和这节课的价值，如果实在走不开我会选择找人帮忙代办。
10、你报了几个部门?
如果几个部门同时录取你，你怎么办?
你自己挖的坑当然你自己去跳。
随机应变吧!
11、假如这次你竞选失败了，你会怎么办?
失败也很正常，无论成功与否这都是一次宝贵的经历，我都会珍藏，另外竞选失败说明我还有很大的不足，我私下也会重新审视一下自己，改正自己，努力让自己更加优秀。
温馨提示：
（1）、尽量提前面试，随着面试的进展，千篇一律的说辞会使面试官失去兴趣和耐心。
（2）、以上只是常见问题，仅供参考，不可照搬，面试问题一般没有固定答案，言之有理，能令人信服即可。
（3）、对于面试一定不要紧张，面试官也只是比你大一到两岁的学长或学姐，他们很平易近人的哦!
（4）、不要拐弯抹角对面试官溜须拍马，比如将第二个问题回答为：
因为这里学长很帅，学姐个个美若天仙。
这很容易引起人的反感，会极大的拉低你的面试分数。
（5）、无论成功与否，都不要伤心丧气，以后社团招新等还有很多其他活动都需要进行面试，多吸取失败的经验，成功总会找上门来。
（6）、一定要有礼貌，结束后鞠躬致谢。
（7）、这一点也是最重要的，无论你是否进入学生会，你一定要了解，在今后的大学生活中无论发生什么事，第一时间从自身找原因，因为改变自己永远比改变别人容易的多。
学生会面试常见问题题目及回答技巧【三】
1.你知道你所报的组织有多少个部门吗?
请列举你知道的?
或者你知道你所报的部门的职能是什么吗?
（考对组织的了解，通过这个可以考察候选人应聘的决心，建议可以从招新的宣传单中，师兄师姐的口中得到相关的资料。
）
2.你想要入某某部门了（某某组织了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部门/某某组织），不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?
（考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）
3.进入学生会会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?
答：
（提出观点）学生干部既是学生也是干部，在学习上要起到带头的作用，同时要认真完成工作，对工作负责。
（你的做法）我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。
假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。
我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
4.对枯燥单调的工作你也愿意干吗?
为什么?
（考察工作的决心）答：
当然愿意干，我已经有很好的心理准备了。
无论工作是枯燥单调还是非常辛苦，我都会认认真真的把工作做好。
况且我有过从事枯燥单调工作的经验，举你相关的事例。
5.有人说“学生会就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢?
答：
我认为级委是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。
我加入级委不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。
而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。
在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
6.当你与你上司意见不一样事你会怎样处理?
答：
我想每个人的做事方式不一样，出现意见不一是很正常的。
这个问题我也认真的思考过。
我认为部长能够成为部长，相信工作经验比我多，工作方式比我高明。
我会认真的去思考上司的意见，找出自己意见的不足，虚心向上司学习，认真执行上司布置的工作。
但是人工作出现纰漏也是很正常的，假如认真思考之后，我发现上司意见确实存在不够完善的地方，我会婉转地提出，我相信只要我意见合理，我的上司会予以采纳的。
7.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?
首先，我认为人谁无过，上司做出一个错误的决定，作为下属要予以理解，并且采取各种措施帮助上司。
首先，了解上司做出错误决定的原因，例如是否得到错误的信息。
然后婉转的提出自己的意见，尽量说服上司改变决定。
假如上司坚持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作为下属我会坚决地执行，并且事先想好弥补的措施，一旦出现问题，马上采取措施去挽救。
8.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
建议不要说太多不喜欢的人，这样会让人感觉你难以相处。
这种问题，你可以说：
我一般都和人相处得很不错，不会有什么矛盾。
但是如果非要说出一种的话，我想是工作懒惰的人吧，因为我个人工作比较认真。
假如部门内部出现这样的人，为了保证工作质量，我愿意多工作一些。
然后我会采取适当的方式对其进行劝说，假如屡次不改，我会婉转地向上司反映情况。
我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。
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职业咨询职业规划咨询，包括职业咨询，职业生涯咨询，职业生涯规划，职业生涯设计，职业生涯辅导，求职策略辅导，职场晋升辅导与咨询，职业心理辅导与咨询等。
是职业人取得职业发展的最经济策略。
包括：
企业内员工职业咨询与职场个人职业咨询
1、我不知道要不要职业规划咨询
当你遇到下列任一困惑时，那么立即选择一家具备专业资质的职业咨询机构，无疑是明智之举。
1.不清楚自己适合做什么工作;
2.难以确定下一步的职业发展方向;
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4.有新的工作机会,很犹豫去还是不去?
5.想换一份全新的工作/职业,但没信心;
6.职业发展遇到瓶颈的;
7.性格或兴趣与你的职业合不来;
8.工作没动力、厌倦;
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1.心理调试：
了解您的用脑偏好、性格空间、学会平衡看待环境;
2.人际处理：
找出适合您的人际关系处理模式和问题应对策略;
3.发展建议：
分析您在不同人际圈中的优劣势，扬长避短。
学生会面试自我介绍范文
若你想面试学校的学生会成员来锻炼自己，为学校做贡献。
首先要用自己的语言来征服面试官，就是要先做一个有力的。
以下资料为学生会，请参考。
：
我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。
我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。
我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。
我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。
洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。
因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。
所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的入学生会。
我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去经验教训，弥补不足.
以上是我入选学生会工作的，谢谢！
学生会面试自我介绍的范文
学生会面试的
尊敬的各位领导：
你们好!
大家好!
首先我要衷心的感谢在座的各位，为我这个大一新生提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会!
谢谢大家!
（鞠躬）
我叫****，是**系**专业的学生，我竞选的是学生会学习部干事一职，虽然这只是学生会中最普通的职位，但我确十分重视这次竞选，因为这是我大学生涯中第一次学生活动，我有信心赢得这个良好的开端。
我来自***学校，曾经获得过*****奖励。
在升入大学之前，我在班级里曾经担任过********职务，我十分愿意而且也相信自己有能力胜任学习部干部的职位。
学习部是学生会中的重要部门，作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。
这个学习包括两个方面：
一是专业知识的学习;一是实践经验的学习。
课堂上是我们专业知识学习的天堂，而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习最好的舞台!
如果我能够成功当选学习部干部职位，我将以全部的工作热情和工作责任感投入到学习部的工作中，为学习部的发展，乃至整个学生会的发展贡献自己全部的力量。
我将遵守学习部的规章，履行学习部成员的工作职责，把自己的全部智慧用于学习部的活动中。
在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私;积极参加部里组织的各种活动，发挥自己在文艺方面和组织方面的特长，使我们学习部的活动因我而更精彩;亲自实践并积极宣传“快速学习法”，使科学的迅速为同学们所熟知，让更多的同学从中受益;发挥自己的全部能力，争取各方力量为学习部更好发展提供资金和人力、物力方面的支持。
加入学习部，是一种荣誉，更是一种责任。
我知道这条路上有许多挑战，但我自信我能担起这副担子，因为的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度!
对于第一次参加竞选的我来说，成功与否不是最关键的，参与的过程已经成为我大学生活的第一笔财富。
我希望在竞争中获得成功。
但是，我绝不会回避失败。
不管结果如何，我都将遵守“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的人生信条，请大家相信我能够胜任此项工作，并把您手中珍贵的决定权留给我。
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