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保洁员聘用合同通用版.docx

保洁员聘用合同通用版

保洁员聘用合同

保洁员聘用合同模板

甲方:

麟游县官坪幼儿园(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规,本着诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议:

第一条保洁时间及要求:

1.楼内每天清扫两次,并做到长效保洁。

2.甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。

3.通讯工具保持24小时开机。

遇到卫生打扫,随叫随到。

第二条保洁区域:

1.室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。

2.室外所有公共区域卫生。

3.甲方临时安排的工作。

第三条根据班子会议研究,保洁员工资按如下标准支付:

1.学期内保洁员1500元/月。

2.寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。

第四条劳保及福利待遇:

1.甲方应定期为保洁员购置劳保用品,并及时发放。

2.福利待遇同教师。

第四条合同期限及其它事项

1.乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。

2.合同有效期为年至年月日,合同期满聘用关系自然终止。

本合同一式三份,甲方办公室及财务室存档一份,乙方一份。

经甲乙双方签字生效,同时具备法律效力。

甲方(盖章):

乙方签字:

甲方法人:

2017年日2017年日

保洁员聘用合同模板[篇2]

甲方:

地址:

邮码:

法定代表人:

乙方:

家庭住址

居民身份证号码:

甲方为了美化环境,保持机关工作环境的清洁卫生,使之成为优美舒适、明亮整洁的单位,经研究,决定聘请乙方为临时保洁员,负责局内环境卫生和花草的维护管理,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方每天要对全局(大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等)进行大扫或小扫,确保局内环境卫生清洁。

四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。

工资每月15日前1

支付给乙方。

聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金,且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。

乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。

九、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

十、本协议一式五份,甲乙双方各持一份,计财、人教、办公室各一份,签字生效。

十一、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方[签名]:

乙方[签名]:

单位[盖章]:

日期:

年月日

2

保洁员聘用合同模板[篇3]

甲方:

龙腾二期物业

乙方:

身份证号码:

甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议,保洁员一经聘用必须遵守各项规定,并按照本协议严格执行。

一、甲方聘用的保洁为小时工,每天6小时工作时间,按工时支付报酬,工资每月为800元标准发放,不签订劳务合同,不办理社会保险。

二、聘用期年月日至年月日为三个月,保障金400元,乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示,乙方单方面解除本协议,擅离职守,甲方不退还400元保障金。

三、乙方必须身心健康,无任何身体和精神疾病,能够胜任保洁员所承担的体力劳动,甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量,乙方如规定的时间内未完成工作任务,必须延时完成任务,所延时间不再计报酬。

四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况,责任由乙方自负,乙方在工作中必须严格按规程作业,注意人身安全,工作中造成伤残等人身安全事故,责任由乙方自负。

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社区保洁人员聘用合同

社区保洁人员聘用合同

甲方:

社区居委会

乙方:

为保持社区安置楼清洁卫生,根据工作需要,甲方同意聘用乙方为保洁员,为切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经双方共同协商后达成如下合同条款:

一、聘用期限:

年月日至年月日二、甲方的责任如下:

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下:

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方(盖章):

社区居委会乙方签字:

代表(签字):

年月日年月日

社区保洁人员聘用合同[篇2]

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、服务期限:

服务期限为月。

从年月日至年月日。

本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、在工作期间乙方应注意安全。

乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

四、工作要求和监督检查:

1、保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;

2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。

如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城-管等)处罚,该罚款由乙方承担;

3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的`在服

务期内可作辞退处理;

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。

乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

五、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

六、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。

合同经双方签字后生效。

协议一式二份,双方各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

年月日日期:

年月日

社区保洁人员聘用合同[篇3]

甲方:

北山社区乙方:

代表人:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲方为了美化环境,保持住宅小区及住宅楼环境的清洁卫生,使之成为优美舒适、明亮整洁的文明住宅小区,经研究,决定聘请乙方为临时保洁员,负责小区内主干道、住宅楼前后及楼道口环境卫生管理,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

一、甲方目前实行固定工资,每月工资1300元,如因人员增加致劳动量减少,甲方和乙方协商后重新测算工资,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添臵必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方每天要对小区内(主干道、住宅楼前后人行道及楼道口)进行大扫或小扫,确保小区环境卫生清洁,另外,在创建等特殊时期,甲方要求乙方进行突击环境清洁,乙方须服从安排。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。

甲方对乙方发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。

工资次月20日支付给乙方。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添臵的工具等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的,甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资,此合同自然解除,且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。

九、若乙方决定不从事此工作,需至少提前10天告知甲方,以便甲方及时聘用其他人员代替。

十、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方[签名]:

乙方[签名]:

单位[盖章]:

年月日

社区保洁员聘用合同

社区保洁员聘用合同

甲方:

社区居委会

乙方:

为保持社区安置楼清洁卫生,根据工作需要,甲方同意聘用乙方为保洁员,为切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经双方共同协商后达成如下合同条款:

一、聘用期限:

年月日至年月日二、甲方的责任如下:

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下:

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方(盖章):

社区居委会乙方签字:

代表(签字):

年月日年月日

社区保洁员聘用合同[篇2]

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

一、保洁的'形式、时间和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、服务期限:

服务期限为月。

从年月日至年月日。

本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、在工作期间乙方应注意安全。

乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

四、工作要求和监督检查:

1、保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如超过三天作自动放弃本工作处理;

2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。

如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城-管等)处罚,该罚款由乙方承担;

3、凡对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服

务期内可作辞退处理;

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。

乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

五、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

六、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。

合同经双方签字后生效。

协议一式二份,双方各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

年月日日期:

年月日

社区保洁员聘用合同[篇3]

甲方:

衡阳志城物业企划有限责任公司

乙方:

(身份证号:

联系电话:

甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:

一、保洁的形式和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、工作任务及条件

1、工作时间:

每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、劳动报酬:

甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日(包括一切补贴)。

公司不提供工作餐。

3、工作条件

甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

三、劳动纪律

1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:

①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。

四、劳动合同终止

1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。

劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。

2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:

①在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。

②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。

3、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

①在试用期内的;

②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

③甲方以暴-力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

④双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。

但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。

六、乙方承诺

本人已仔细阅读并完全了解如下内容:

2、乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反,甲方可依据规章制度给予相应处罚,直至解除劳动关系。

3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己承担相应的一切责任。

4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。

不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。

乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。

甲方:

(盖章)乙方:

(签字)年月日

保安员聘用合同

保安员聘用合同范文一

甲方:

(聘用单位)名称:

法定代表人:

地址:

乙方:

(受聘人员)姓名:

___________性别:

____民族:

____

出生年月:

____________

政治面貌:

_____________身体状况:

______________

居民身份证号码:

________________________________家庭住址:

_________________________

联系电话:

______________________

根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。

一、合同期限

聘用期限自年月日至年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。

二、工作范围

乙方保安为甲方提供的服务包括:

学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

三、工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

四、工作报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。

但不享受有关福利、津贴、奖金。

4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

五、合同变更、解除或终止

1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:

⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;

⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;

⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;

⑸被依法追究刑事责任的;

⑹国家法律、法规另有规定的;

⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:

⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

⑵国家法律、法规另有规定的。

5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。

无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。

六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。

七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间:

年月日

保安员聘用合同范文二

用人单位:

安保员:

____________

用人单位名称:

(以下称甲方)

单位地址:

法定代表人:

安保员姓名:

(以下称乙方)

身份证号码:

家庭住址:

户籍所在地:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限为年,即自年月日起至年月日止。

试用期限为一个月。

二、工作地点与工作内容

(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:

1、必须坚守岗位。

2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。

3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。

4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。

5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

三、工资报酬与社会保险

1、甲方每月向乙方支付工资元。

按月发放,以现金方式支付。

2、甲方不承担乙方的社会保险。

四、医疗

聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。

五、合同的变更、终止和解除

(一)聘用合同的变更

1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

(二)聘用合同的终止

合同期满,甲、乙双方劳动关系终止。

(三)聘用合同的解除

1、经双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

(1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任本职工作,通过培训仍不能胜任的。

4、若甲方未按合同约定支付工资报酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有关解除聘用合同的情形,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

六、其他规定

(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。

(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。

(三)本合同未尽事宜,依照法律、法规规定执行。

本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方:

(签字盖章)乙方:

(签字或盖章)

签订日期:

签订日期:

保安员聘用合同范文三

甲方:

(招聘单位)临武县雄鹰保安服务有限责任公司地址:

临武县武水镇临连大道98号

法人代表:

乙方:

(被聘请人)保安员

姓名:

住所:

身份证号码:

为协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的发生,临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员,通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。

经甲、乙双方协商,订立本合同。

第一条保安员的主要任务

甲方根据保安服务合同,向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

第二条服务期限服务地点

1、自年月日至年月日止;乙方保安人员服务地点位于。

2、在事前告知乙方,并经乙方同意的情况下,甲方可根据需要适当调整工作地点。

3、劳动报酬

每月实有工资为元。

每三条甲方的权利和义务

1、甲方制定公司各项规章制度,依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

2、甲方负责对公司保安员进行业务培训,培训合格录用后,由公司安排上岗。

每年定期对保安人员进行考核。

3、甲方对保安员的业务进行考评考核,根据公正、公平、公开、透明的原则,评定保安员的等级。

对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟,工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。

构成违法犯罪的,移交公安机关依法处理。

4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

5、甲方按时发放乙方实有工资。

第四条乙方的权利和义务

1、保安员必须经培训合格,依法享有的劳动报酬和社会保险。

2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

3、在本合同期限内无特殊情况(例:

征兵入伍、考干、招干、严重疾病等),保安人员不得擅自终止合同,否则交纳的责任金不予退还,合同期内,要求辞职的保安人员,需提前1个月以书面形式向甲方

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