在岗期间喝酒处罚事件范文.docx

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在岗期间喝酒处罚事件范文

在岗期间喝酒处罚事件范文

1.关于党支部书记工作期间饮酒的处理看法

一、各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关及事业单位、人民团体、社团组织中的党员、干部及其他工作人员，不得以任何形式和名义工作日午间饮酒，凡发觉党员干部在工作时间午间饮酒的，依据《中共纪律处分条例》、《行政监察法》等有关党纪法规，一律赐予党政纪处分，对次要组织者从重处分，对所在单位直接主管的领导赐予批判训练、诫勉谈话、责令写出书面检查或通报批判，赐予组织单位全市通报批判。

凡发觉领导干部工作日午间饮酒的，一律先停职，再按有关规定从严处理。

党员干部饮酒后发生影响正常履行公务职责、酗酒闹事、酒后驾驶机动车等行为的，一律加重处分。

二、凡单位一年内发生两起工作日午间饮酒行为的，对单位次要领导赐予诫勉谈话；一年内发生三起以上工作日午间饮酒行为的，取消当年评先资历，并视情节赐予单位次要领导党政纪处分。

三、建立责任制，一级抓一级，确保严禁工作日午间饮酒规定的落实。

各级党政次要领导为第一责任人，要以身作则，带头执行，盲目接受监督；分管领导要根据“谁主管、谁担任”、“一岗双责”的准绳，对分管部门的人员发生违反工作日午间饮酒规定的行为负次要领导责任；各级纪委书记（纪检组长）要仔细履行监督检查职责并帮助次要领导抓好落实。

四、要结合实际，乐观探究标本兼治的有效措施。

各单位、各部门要注意调查讨论，仔细分析本单位党员干部简单发生工作日午间饮酒的状况和缘由，结合实际，探究有效的管理措施；各单位、各部门对确有必要的公务接待，要本着节俭、大方、不失济源抽象、不午间饮酒的准绳进行；各镇（街道）对上级调研，确需就餐的，一律在机关食堂吃工作餐，不得到营业性饭店接待。

五、严格监督检查。

市纪委监察局将组织人员进行明察暗访，加大对党员干部工作日午间饮酒状况的监督检查力度，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要从严处理并公开曝光。

实行有奖举报制度，对举报失实的，赐予第一举报人肯定经济嘉奖。

一、各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关及事业单位、人民团体、社团组织中的党员、干部及其他工作人员，不得以任何形式和名义工作日午间饮酒，凡发觉党员干部在工作时间午间饮酒的，依据《中共纪律处分条例》、《行政监察法》等有关党纪法规，一律赐予党政纪处分，对次要组织者从重处分，对所在单位直接主管的领导赐予批判训练、诫勉谈话、责令写出书面检查或通报批判，赐予组织单位全市通报批判。

凡发觉领导干部工作日午间饮酒的，一律先停职，再按有关规定从严处理。

党员干部饮酒后发生影响正常履行公务职责、酗酒闹事、酒后驾驶机动车等行为的，一律加重处分。

二、凡单位一年内发生两起工作日午间饮酒行为的，对单位次要领导赐予诫勉谈话；一年内发生三起以上工作日午间饮酒行为的，取消当年评先资历，并视情节赐予单位次要领导党政纪处分。

三、建立责任制，一级抓一级，确保严禁工作日午间饮酒规定的落实。

各级党政次要领导为第一责任人，要以身作则，带头执行，盲目接受监督；分管领导要根据“谁主管、谁担任”、“一岗双责”的准绳，对分管部门的人员发生违反工作日午间饮酒规定的行为负次要领导责任；各级纪委书记（纪检组长）要仔细履行监督检查职责并帮助次要领导抓好落实。

四、要结合实际，乐观探究标本兼治的有效措施。

各单位、各部门要注意调查讨论，仔细分析本单位党员干部简单发生工作日午间饮酒的状况和缘由，结合实际，探究有效的管理措施；各单位、各部门对确有必要的公务接待，要本着节俭、大方、不失济源抽象、不午间饮酒的准绳进行；各镇（街道）对上级调研，确需就餐的，一律在机关食堂吃工作餐，不得到营业性饭店接待。

五、严格监督检查。

市纪委监察局将组织人员进行明察暗访，加大对党员干部工作日午间饮酒状况的监督检查力度，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要从严处理并公开曝光。

实行有奖举报制度，对举报失实的，赐予第一举报人肯定经济嘉奖。

2.在校期间喝酒检查怎样写

一：

开篇名义：

表明态度，你错了，老师批判训练的好，你很恳切地认错。

经过老师和校领导的批判和训练，我深刻地熟悉到了本人的错误……

二：

文章的其次部分要具体描述你们吃饭、喝酒、出洋相直到被老师、校领导批判、训练，接受惩罚的具体过程。

这是最简单凑字的部分，写得越多表明你态度越恳切——拿出写记叙文的本领来，时间、地点、大事的起因、经过、结果。

每个细节你同学说了什么，你说了什么，你是怎样想的。

肯定要突出描写老师和校领导批判你时你是怎样想的，有多懊悔、多难受。

但是肯定不要写成你和其他人不一样，你原来不想这么干，都是被人逼得或碍于面子！

这样写得直接后果是你以后在班里有了“汉奸”的美名，同学们疏远你，老师也未必买你的帐！

记着，你已经被惩处了，写得再好也不会当时就撤，只会关心你亡羊补牢，早点解除记过。

三、下面一段是你对问题的熟悉，这直接影响了老师对你的看法。

可以从以下几个方面反省，越深刻越好：

1、你是高中生，高中生可以喝酒么？

2、老师和学校平日里是怎样训练你们的；

3、喝酒闹事给同学添了很大的麻烦，影响了正常的教学工作；

4、喝酒闹事丢了学校的脸、老师的脸、家长的脸——和你本人的脸；

然后老师是怎样训练你的，说了什么。

四、最终，再次强调你的态度——你们少年不懂事，胡作非为！

幸亏有正义的使者和爱护神校领导、老师准时订正了你的错误，才没有使你们进一步危害社会、掉下悬崖、走进监狱、万劫不复……老师们真宏大！

祝你以后别喝酒了，喝酒了也别吐，吐了也没人观察，观察了也不告知老师，告知老师也不挨罚，挨罚也不让写检查，写检查也不郁闷，郁闷了也不喝酒，喝酒也别吐……

3.喝酒处分后的思想汇报

尊敬的老师：

您好！

今日，我怀着万分的愧疚以及万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表明我对喝酒这种恶劣行为的深痛恶绝及再不喝酒的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，肯定不行以喝酒。

其实，老师反复教育言犹在耳，严厉 仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知本人要把此事当成头等大事来抓，不能孤负老师对我们的一片苦心。

可是，冲动是魔鬼。

我晓得这次我犯了不行宽恕的错误，但是我很庆幸，那就是我可以用本人的行动来给大家产先驱。

我晓得这次是我的错，我怎样可以喝酒，以这种粗暴的方式处理问题。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

这些小阶级主义的错误让我脱离了老师的教育以及损害了同学和家长对我所寄予的盼望。

至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

对于我喝酒的事情，所形成的严峻后果如下：

1、让老师担忧。

试问怎样不会让平常非常关怀爱惜每一个同学的老师担忧。

而这样的担忧很可能让老师成天工作分心，形成更为严峻的后果。

2、在同学们两头形成了不良的影响。

可能由于我的这一次错误的行为而形成日后班内同学们的其次次，第三次……学校本该是一个圣洁的场所，却被我的一失足，使本来圣洁的校内蒙上了简单的社会成分，我闯的祸形成的影响犹深。

在深刻的自我反思之后，我打算有如下个人整改措施：

1、和同学、班干部以及老师加强沟通。

保证今后不再消失违反校纪校规的状况。

2、提高熟悉，狠抓落实，大力开展批判与自我批判。

我承认，这次喝酒的行为，我应负有不行推卸的责任。

这同时也暴显露了恪守校风校纪熟悉上不够注重。

3、知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实。

我要以这次喝酒大事作为一面镜子时时检点本人，批判评和训练本人，盲目接受监督。

我要知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化耻辱为动力，努力学习。

我要通过这次大事，提高我的思想熟悉，强化责任措施。

我有决心、有信念改正！

盼望老师在往后的时间里能够监督我，提示我，盼望老师能够给我一次改正的机会，撤销我的处分，老师我保证以后将不会再犯以上的错误，请您信任我。

4.职工喝酒处理看法

记住最终一次喝醉的阅历一如字面上所示，我们指的是“喝醉”酒而非“喝酒”。

对于大多数人而言，长期以来“喝一杯酒”意味着三五好友把盏言笑的欢快时间。

基于我们每个人不同的年龄以及第一次喝酒时四周的环境，我们都有过各种回忆和期盼（有时是焦虑）使我们可能回想起一杯沁凉的啤酒、一杯鸡尾酒、杜松子酒加奎宁水、威士忌加啤酒、一口红酒或诸如此类的事物等等。

循环往复，在多数人晚期喝酒的过程中，对于酒精的期盼总是能够符合实际需要喝下的酒量。

假如刚好每次都能恰如其分，我们自然认为“喝杯酒”是一件令人开心的阅历，不只满意本人的需求，也不会逾越宗教习俗的规范。

同时满意渴望、迎合社交场合的礼仪，并有助于我们放松心情、兴奋精神，达到我们各种不同的追求目标。

例如以一位55岁的芬兰人而言，当有人找他喝一杯时，不由马上使他联想到年轻时，在寒冷的天气下喝下一两杯白兰地或伏特加烈酒后，所带来的阵阵暖意。

若是一名年轻的女性，她脑海里可能马上出现，华丽水晶杯装着香槟、衣香鬓影、耳鬓厮磨、情意绵绵罗曼蒂克的气氛，或是摇滚音乐会中蓄胡、长发牛仔装打扮的年轻人，从满袋瓶装酒中取出一瓶豪饮，闪光灯不停闪耀，四处烟雾迷漫，每个人都尖声狂叫，令人兴奋不已的景象。

有一位A.A.会员说：

“喝一杯”几乎等于是吃比萨、喝啤酒的代名词。

还有一位78岁的寡妇说，她时常会不由自主地想起在疗养院时，很喜爱在就寝时来杯雪利酒的习惯。

虽说我们脑海中这种对于喝酒的印象极为自然，然而就我们现在的状况而言，却是一种误导，这也是我们有些人开头喝酒的方式。

假如我们喝酒的过程仅仅是这样，那么我们后来就不太可能会恶化成为嗜酒的问题。

然而假如我们毫无畏惧的检视从前喝酒的过程，就可以看出在我们最终几年或几个月的嗜酒期间，不论我们再如何努力的尝试，未曾再消失如此完善、奇妙的时间。

取而代之的是我们一再的发觉本人的实际的酒量远大于此，最终总是导致某种程度的麻烦。

或许我们对本人饮酒过度单单只要私下感到些许内疚。

但有时却会演化为猛烈的争持，影响本身工作，甚至导致严峻的疾病、不测，或法律和财务问题。

所以，当一个“喝一杯”的建议消失时，现在我们尝试着回想从开头喝酒到最终一次可怜的醉酒和宿醉的整个过程。

一般伴侣对我们提议喝一杯酒的邀约，一般而言纯粹指的是社交应酬、一两杯浅尝即止的方式。

但是假如我们仔细认真的回想上次喝醉所给我们带来的苦痛的全部细节，我们就不会再被长期以来盘据在我们心头对“喝一杯酒”的印象所蒙蔽。

如今我们可以坦白地承认，就我们生理上的真实反应而言，我们相当确定一杯黄汤下肚，意味着我们迟早又会再喝醉酒，而带来一连串的麻烦。

喝酒对我们来说已不再意味着音乐、欢快，而是病痛和懊悔的记忆。

有位A.A.会员已经如此表示：

“我晓得现在假如去酒吧喝一杯酒，将绝不行能再像以前一样，只是用一点时间、花一些金钱而已。

这一杯酒将会耗尽我的银行账户、我的家庭、我的房屋、汽车、工作、我的理智，甚至于我的人生。

这实在是太大的代价太高的风险。

”他记住了他最终一次喝醉的状况，而不是第一次喝酒的阅历。

5.喝酒被处分的思想汇报

友爱的老师：

这是我第一次给你写检讨书，但是也盼望是最终一次，盼望以后不再惹老师生气，不让老师再为我难过流泪。

由于作为一个合格的我，是不应当让本人的老师难过流泪，应当给她幸福和欢乐！

那天我喝多了，喝的不醒人事，其事我也晓得很丢人，但是不晓得为什么，明明前一分钟还很糊涂，后一分钟就模糊了，并且没有过度，直接就跨越到不省人事了。

虽然说作为一个年轻男人，喝多是可以理解的，从表面上看，这只是一次一般的醉酒大事，但是在该大事的背后隐蔽着严峻的准绳性问题，并且很严峻的让我的老师为我难过，为了我难过，我就愈加感觉到我所犯下的错误的严峻性！

老师，我错了，真的很对不起！

对于我犯下的严重错误，我做了很深刻的反省：

第一、不懂得自爱。

人活在这个世界上，肯定要自尊自爱。

俗话说的好啊，酒是串肠毒药啊，喝酒和多了就是简单耽搁事情，喝酒喝多了就简单嘴上没有把门的什么都往外说，可能以为本人说的无关紧要，但是别人会认为你是酒后吐真言，说者无心，听者有意啊，这样无形之中就给本人带来许多的损害，也给别人带来了损害。

最次要的是，喝多了人就简单走形，掌握不了本人的心情，行动没有深浅。

人在河边走，哪有不湿鞋？

常常喝多酒，哪有不出事？

再有就是喝多酒，本人也很难过，我喝多了也吐，本人脑袋也蒙了，说话办事都反应慢了，耽搁了许多事情，也给珍宝老师形成了误会。

不懂得自爱，就是对本人不担任任，男人最重要的就是要有责任感，对本人不担任任就是对家庭不担任任，就是对老师不担任人，每个女人都盼望本人的我是个有责任感的男人，不盼望看到本人的我是个酒囊饭袋，所以要想让本人老师放心，要想获得别人的敬重，就要懂得自爱。

我就犯了不懂自爱这个错误。

其次、无视老师的存在。

喝醉当天，我可爱漂亮温顺和善的老师就在我的傍边，并且始终都在为我担忧，始终悄悄地关怀着我，我都没有察觉到。

我无视您的嘱托和交代，再老师就再身边的状况下酗酒，严峻违反了家庭纪律，对老师和我们的爱情都形成了不良影响，让我的老师再吃饭的时候为我担惊受怕，还要再睡觉的时候为我整整担忧了一个晚上。

我感觉到很内疚。

我有个毛病，就是一个同事、兄弟姐妹们在一起的时候，就简单融入气氛，所以可能就忽视了身边的老师，其实也不是有意这样做的，都是无意识的状况下才发生的这些，所以请老师要见谅！

可能老师不晓得，当我晚上醒来一睁眼就观察珍宝很安详的躺卧在我的身旁，那一刻，我感觉我特殊幸福，说不出来的幸福，一种从未有过的幸福，我也真真的感遭到了幸福！

但是就在前一天晚上，我确喝多了，在许多人面前丢人了，让我的珍宝难过，为我担忧了！

第三、对不起对老师的诺言我记得上次大醉的时候和老师说过，我不会再那么喝酒了，但是这次又喝醉了，我食言了。

一个男人，对本人老师说的话，不单单没有实现，反倒变本加厉了。

答应老师的事情没有做到。

说话不算数。

我们在一起三年了，我对老师说过许多话，或许诺过许多，但是很都没有兑现，赊欠了许多许多，用老师的话说，“礼物都生小宝宝了”！

无论是谁，都会很厌烦本人我说话不算数，原来心里期望很高，结果却是绝望很大，这是最伤人心，也是最上感情的事情！

而我确总是犯错，我心里很不好受，感觉非常对不起珍宝！

古人云“一诺千金”。

6.队员喝酒闹事大事报告怎样写

担当“酒责”的几种常见状况

①有意灌酒型。

曾几何时，不少地方“酒文化”中构成了“不喝醉不够伴侣”的潜规章，于是，酒席间相互灌酒成为习惯。

在灌酒导致的人身损害赔偿案件中，由于灌酒者明知过量饮酒会对人的身体健康形成危害而仍旧实施这种行为，因而形成损害后果发生的，可认定为直接有意的客观过错，依据有关法律规定，灌酒者应当担当赔偿的次要法律责任。

②放纵型饮酒。

“酒友”明知与其饮酒的人患有某种疾病或酒量有限或发觉饮酒后的不良反映以及明知其它不良后果（如酒后驾驶）等，但仍不履行劝阻义务而与之对饮，对于该“酒友”的生命和平安不管不问、任其进展因而导致该“酒友”人身损害后果发生的，应认定为与受害人对饮的人具有间接有意的过错，依据有关法律规定，对对饮者应区分不怜悯况责令其担当1/3以上赔偿的法律责任。

③不予救助型。

“酒友”之间因有“相约饮酒协议”的存在，双方不只达成了共同饮酒的默契，而且由于共同饮酒过程中相互之间距离最近，相互之间还具有最简单猎取和发觉饮酒者能否酒醉以及能否有不良反应等信息的便利和特征，从掌握论和信息传播原理的角度来看，同饮人之间对于发觉有不良反应状况后，均具有准时通知、准时帮助抢救、准时照看和关心等法律和道德上的义务。

消失这种状况，假如同饮人违反了这些义务的一项或几项或全部事项而形成其他“酒友”人身损害后果发生的，应认定“同饮者”的行为对损害后果的发生具有缘由力，“同饮者”应根据缘由力的比例各自担当相应的赔偿责任。

这个观点的依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条其次款的规定：

“两人以上没有共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当依据过失大小或者缘由力比例，各自担当相应的赔偿责任。

”

④双方均无过错型。

司法实践中还消失过这样一种状况：

一位“酒友”只劝另一位“酒友”饮用了少量的酒，结果却诱发了对方疾病甚至死亡后果的发生，而劝酒者从前不知其病情，被劝酒者也认为少量饮酒不会发生危急，这种状况下，依据公正责任，可酌情判令劝酒者适当担当补偿责任。

其依据是我国《民法通则》第132条的规定：

“当事人对形成损害都没有过错的，可以依据实际状况，由当事人分担民事责任。

”综合来看，前三品种型均适用过错责任准绳，第四品种型适用公正责任准绳。

7.劳动者在岗饮酒如何处理

劳动者在岗饮酒属于违反用人单位规章制度，用人单位可以按规章进行处理。

《宪法》第五十三条将“恪守劳动纪律”作为公民的一项基本义务；《劳动法》第3条据此将“恪守劳动纪律”规定为劳动者的基本劳动义务，其次十五条其次项又规定，“劳动者严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度的”，用人单位可以随时单方面解除劳动合同。

《劳动法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位依据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。