育婴师职业道德练习题.docx
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育婴师职业道德练习题
职业概述、职业道德练习题
单项选择
1.关于科学发展观的正确理解是（）。
A、以效益为本，效率第一、公平第二的发展
B、以人为本，公平第一、效率第二的发展
C、以人为本，全面、协调、可持续的发展
D、以企业为本，全面、健康、科学的发展
2.职业道德是指从事一定职业劳动的人们在长期的职业活动中形成的（）A、行为规范B、操作程序C、劳动技能D、思维习惯
3.社会主义职业道德要体现为（）这个核心。
A、集体主义B、共产主义C、社会责任感D、为人民服务
4.社会主义职业道德要体现（）的原则
A、个人主义B、集体主义C、爱国主义D、唯物主义
5.社会主义职业道德一切基本规范的基础和核心是（）
A、爱岗敬业B、诚实守信C、奉献社会D、明礼诚信
6．劳动在社会主义阶段出现的一个新性质是（）
A、谋生需要B、为了个人利益
C、为社会利益D、为家庭利益
7.职业道德修养的根本目的在于（）。
A、培养人高尚的道德品质
B、树立远大的共产主义理想
C、提高全社会的科学文化素质
D、树立正确的世界观和人生观
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8.“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中（）的具体要求。
A、胸怀坦荡B、互相学习C、助人为乐D、平等尊重
9.职业道德是人的事业成功的（）
A、重要保证B、最终结果C、决定条件D、显著标志
10.（）不是制定职业道德的依据
A、本职业的业务内容B、活动条件
C、交往范围D、从业人员的工作意向
11.正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（）。
A、没有职业道德人不会成功
B、要去的事业的成功，前提条件是要有职业道德。
C、事业成功的人往往并不需要有较高的职业道德
D、职业道德是人获得成功的重要条件
12.个人修养的核心是（）
A、道德修养B、人格魅力C、自尊D、自律性
13.（）是三个不同的生活领域,具有不同的道德标准
A、思想品德家庭美德社会美德
B、职业道德家庭美德社会公德
C、职业道德政治品德社会公道
D、职业道德家庭美德科学品德
14.为加强职业道德建设，树立行业新风，就必须在各行各业开展克服（）的群众性运动。
A、行业不正之风B、官僚主义C、形式主义D、本本主义
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15.职业集中体现着社会关系中的（）三大要素
A、名,权,利B、责,任,利C、真,善,美D、责,权,利
16.职业有（）,这是其基本特征
A、可变性经济性B、领域性和广泛性
C、稳定性和经济性D、稳定性差异性
17.职工对企业诚实守信应该做到的是（ ）。
A、忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位B、维护企业信誉，树立质量意识和服务意识
C、保守企业秘密，不对外谈论企业之事
D、完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做
18.企业创新要求员工努力做到（）
A、不能墨守成规但也不能标新立异
B、大胆破除现有结论自创理论体系
C、大胆试大胆闯敢于提出新问题
D、激发人的灵感遏制冲动和情感
19．企业文化发生作用的前提和关键是（）
A、职工B、领导
C、职工的职业道德D、领导的职业道德
20.企业文化需要通过（）的行为来实现
A、职工B、企业生产C、经济效益D、领导
21.企业文化的核心是（）
A、企业目标B、企业规章制度C、企业形象D、企业价值观
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22.企业形象的本质是（）
A、企业文化B、企业信誉C、企业礼仪D、企业规章制度23.（）是企业诚实守信的内在要求
A、注重环境效益B、增加职工福利
C、注重经济效益D、开展员工培训
24.为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（）功能。
A、娱乐B、主导C、决策D、自律
25.职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有（）的特点
A、明确的规定性B、高度的强制性
C、普适性D、自愿性
26.在企业的活动中（）不符合平等尊重的要求
A、根据员工技术专长进行分工
B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施
C、师徒之间要平等和互相尊重
D、同工同酬取消员工间的一切差别
27.职业道德通过（）,起着增强企业凝聚力的作用
A.协调员工之间的关系B.增加职工福利
C.为员工创造发张空间D.调节企业与社会的关系
28.企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（）A.互利互惠，加强协作B.加强交流，细致周到
C.只要合作，不要竞争D.人心叵测，谨慎行事
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29.从业人员职业道德发展进入自律时期的标志是（）
A、自觉进行职业道德修养B、自觉学习职业道德规范
C、自觉学习职业技能D、自觉实践职业道德规范
30.企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（ ）
A、约束人的体现B、由经济活动决定的
C、人为的规定D、追求利益的体现
31.职业道德对企业起到（）的作用
A、决定经济效益B、促进决策科学化
C、增强竞争力D、滋生员工守业意识
32.在企业的经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。
A.激励作用B.决策能力C.规范行为D.遵纪守法
33.艰苦奋斗是（）的体现。
A、企业礼俗B、企业价值观C、企业作风D、企业目标
34.企业文化的功能不包括（）
A、激励功能B、导向功能C、整合功能D、娱乐功能
35.下列选项中属于职业道德范畴的是（）
A、企业经营业绩B、企业发展战略
C、员工的技术水平D、人们的内心信念
36.为保持同事间和谐的关系，要求职工工作中做到（）。
A、对感情不和的同事仍能给予积极配合
B、如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响
C、对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决
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D、保持一定的嫉妒心，激励自己上进
37.下列做法中，符合从业人员职业用语基本要求的是（）。
A、语调柔和，使客人产生甜蜜感
B、语言简练，问一答一，问二答二
C、语意明确，直接指出客人的不足之处
D、语速适中，说话速度不太快也不太慢
38.在商业活动中，不符合待人热情要求的是（）
A.严肃待客，不卑不亢B.主动服务，细致周到
C.微笑大方，不厌其烦D.亲切友好，宾至如归
39.职业道德人活动中,对客人做到（）是符合语言规范的具体要求A、言语细致反复介绍B、语速要快不浪费客人时间
C、用尊称不用忌语D、语气严肃维护自尊
40.爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工（）
A、热爱自己喜欢的岗位B、热爱有钱的岗位
C、强化职业责任D、不应多转行
41.爱岗敬业的具体要求是（）
A、看效益决定是否爱岗B、转变择业观念
C、提高职业技能D、增强把握择业的机遇意识
42.对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的。
A、树立职业理想B、干一行爱一行专一行
C、遵守企业的规章制度D、已制定终身，不改行
43.市场经济条件下（）不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求A、通过诚实合法劳动实现利益最大化
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B、打进对手内部增强竞争优势
C、根据服务对象决定是否遵守承诺
D、凡有利于增大企业利益的行为就做
44.办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到（）A、追求真理坚持原则B、奉献社会助人为乐
C、公私分开实事求是D、有求必应服务热情
45.下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选择是（）
A、勤劳是人生致富的充分条件
B、节俭是企业持续发展的必要条件
C、勤劳不如巧干D、节俭不如创造
46.关于创新的论述，不正确的说法是（）。
A、创新需要“标新立异”B、服务也需要创新、
C、创新是企业进步的灵魂
D、引进别人的新技术不算创新
47.关于创新的论述正确的是（）
A、创新就是出新花样B、创新就是独立自主
C、创新是企业进步的灵魂
D、创新不需要引进外国的新技术
48.（）是划分工资等级的依据
A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动
B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小
C.劳动技术、复杂程度、劳动强度
D.劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动
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49.下列不属于劳动合同内容的选项是（ ）
A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C、违反劳动合同的责任
D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
50、（）是制定劳动就业方针的依据。
A、综合国力
B、不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况
C、不同时期的农村剩余劳动力的生产情况以及社会经济、政治状况
D、不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况
51、（）是对职业培训的含义不正确的描述。
A、职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要
B、培养对象是要求就业和在职的劳动者
C、职业培训必须通过学校教育才能完成
D、职业培训以提高素质及职业能力为目的
52.（）是育婴行业的从业人员必须了解的有关法律、法规
A.母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约、交通法等
B.中国儿童发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等
C.公民的基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约等
D.公民的基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、儿童权利公约等53.目前从事育婴职业的人员存在（）这种状况。
A、专业知识没有较大差异
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B、工作态度都一样认真敬业
C、基础和文化水平不同
D、专业知识和实践经验相差不大
54.提高育婴队伍素质和工作质量的基础和前提是（）。
A、加强对育婴员（师）的培训指导与评估
B、规范早教机构和育婴市场
C、家庭对它的支持力度
D、加速推广科学育婴
55.我国第一个把（）岁育婴职业标准化，规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。
A、0-6B、1-3C、3-6D、0-3
56.（）是育婴职业工作内容的模块。
A、生活照料和看护
B、自身素质的提高和婴儿的看护
C、日常生活保健与护理
D、生活照料、日常生活保健与护理、教育
57.（）等级是划分育婴职业的层次。
A、育婴员、育婴师和高级育婴师三个
B、育婴员和育婴师两个
C、保姆、育婴员和育婴师三个
D、保姆和育婴员两个
58.高级育婴师的职责不包括（）。
A、高质量地完成保育和教育婴儿
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B、对育婴员、育婴师的工作进行培训、指导和评估
C、帮助育婴员、育婴师处理和解决工作中出现的各种问题
D、只需高质量地完成保育和教育婴儿即可
59.高级育婴师要做好指导培训和评估必须（）。
A、掌握婴儿家长的工作技能
B、掌握育婴员、育婴师的工作内容和技能要求
C、掌握月嫂育婴师的工作内容和技能要求
D、掌握保姆月嫂的工作内容和技能要求
60.（）是高级育婴师在生活照料方面应比育婴员（师）更多掌握的职业内容。
A、正确冲调奶粉B、选择换洗尿布
C、会选择饮用水D、能够识别脱水
61.高级育婴师在日常生活与护理方面比育婴员（师）多掌握的内容是（）。
A、会给婴儿喂药和测体温B、护理常见疾病
C、对意外伤害进行现场救护
D、识别营养不良和生长发育不良
62.（）属于高级育婴师在早期教育方面比育婴员（师）多掌握的内容。
A、能够编制综合性个别化发展计划
B、进行不同年龄婴儿的语言训练
C、选择适宜的处理训练
D、进行不同年龄的认知训练
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判断题
1.道德是一种内心的意识或观念。
2.企业文化是企业形象的本质，企业形象是企业文化的外显。
3.只要注意商业广告策划，企业形象就会塑造起来。
4.职业道德是职业者内心的一种信念，全靠个人自觉遵守。
5.诚信是一切道德的基础和根本，是人为人的最重要的品德。
6.职业道德人格是从业者个人的道德行为和道德品质的高度统一和集中的体现。
7.在职业道德人格中，职业道德意志是关键。
8.有多少种行业就有多少种不同的职业道德，
9.社会舆论是一种强制性的道德约束机制。
10.企业目标，是企业价值观、道德规范、行为准则和科学管理的反映。
11.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工。
12.在我国，职业道德修养取决于从业者自发的培养。
13.遵守职业道德规范就是要求从业人员一心维护本单位、本部门的利益。
14.公民基本道德规范与职业道德规范是相互联系、相互贯通的。
15.职业良心和职业技能一样，是每个合格的职业劳动者必备的基本素质。
16.职业良心可以为职业劳动者在行为之前提供鉴别和选择的尺度和依据。
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