生产企业安全生产责任制模板.docx

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生产企业安全生产责任制模板

修订状态：

A/O　　　受控状态：

受控

分发号：

2013XXXX

XXXX有限公司

安全生产责任制

XXAQ-2013-XXXX

A版

编制

审核

批准

发布日期：

2013年X月X日　　　　实施日期：

2013年X月X日

XXXXX有限公司发布

总则

第一条为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进企业经济发展。

根据“中华人民共和国安全生产法”等相关的国家法律法规、方针、政策，以及“广东省安全生产条例”等地方相关的规定和标准，结合本创业实际，制定本安全生产制度汇编。

第二条本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主”方针。

内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。

第三条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对企业加强安全生产的基本要求，也是企业确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度来认识和执行。

第四条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化企业安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，企业员工必须严肃对待、认真执行。

第五条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。

要求企业全体人员全面地、系统地学习与执行。

第六条本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望企业全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

第七条本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。

通过执行本安全生产制度，使企业在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤亡、职业病或设备、设施的损害，确保安全生产。

第八条本安全生产制度，是企业安全生产管理的长效机制的重大措施，企业全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

第九条随着经济的发展，技术的进步，我们必须坚持安全生产管理动态相关论理的原则，不断完善、充实本制度，以适应生产安全生产发展的要求。

第十条本安全生产制度，是结合创业实际，吸取本创业安全生产管理经验和血的教训而制定的。

“安全生产，人人有责”，企业全体人员必须牢固树立“安全第一”思想，加强法制观念，严格遵守劳动法律、执行安全生产制度，做到不违章指挥，违章作业，不断提高生产水平，为企业不断迈向本质安全型企业而努力。

第十一条本制度如与国家颁布的安全生产相关的规定，相抵触，则以国家和有关专业部门或上级单位的制度为准。

第十二条本安全生产制度，通过企业安全生产委员会批准并颁布执行。

第一节基本通则

《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。

生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。

建立、健全安全生产管理、责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

生产经营单位的主要负责人本单位的安全生产工作全面负责。

《广东省安全生产条例》明确规定，生产经营单位的法定代表人或主要经营管理者对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安慰生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），强调指出，必须强化生产经营单位安全生产主体地位，进一步明确安全生产责任，全面落实安全保障的各项法律、法规。

根据上述国家、地方法律、法规的要求，并根据相关的标准，为确保企业安全生产，特制定本“安全生产职责”。

企业作为安全生产的主体，不单企业本身应负安全生产的责任，而企业内部各级领导、管理人员及从业人员，应该层层承担责任，共同把企业的安全生产工作搞好，确保企业安全生产，促进企业的健康发展。

一、各级领导和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责

1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。

2、承担本职的安全生产责任，向上一级签订安全生产责任书，组织和指导本职范围内的人员，共同搞好安全生产工作。

3、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持把安全生产工作列入本职工作的范围，认真做到计划、布量、检查、总结、评比生产（业务）工作时，做到同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产工作。

4、在新建、扩建、改造项目中，坚持做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、确保安全生产投入达到国家和创业的标准，并确保投入的有效实施，并完成企业安全生产技术措施计划的各项任务。

6、积极执行国家或创业的安全质量标准，并落实到本职范围的工作中去。

7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本企业安全生产检查和执法，绝不允许阻挠和拒绝。

8、积极参与安全生产教育和培训工作，坚持国家有关的持证上岗制度，并依法接受安全生产再教育。

9、积极参加企业安全生产委员会会议，并认真执行其决议及工作安排。

10、积极参加企业的安全生产检查与事故隐患整改工作，并做好租赁、承包、合作项目的安全生产管理工作。

11、积极参与企业的事故应急救援预案的编制与演练；做好企业重大危险源的上报、监控和管理工作。

12、认真学习安全生产知识、提高安全生产技能，在生产管理过程中做到不违章指挥，不违章作业。

13、积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备和新材料、努力提高企业的安全生产技术水平。

14、坚持以人为本的原则，努力改善劳动条件，降低劳动强度，关爱职工的生命，维护职工的合法权益。

15、发生重大事故，应积极组织抢救，保护现场，及时、如实的上报。

在事处理故时，坚持“四不放过”原则。

（即未查明事故原因不放过，未采取防范措施不放过，当事人和群众未受到教育不放过，事故责任人不受到处分不放过）同时，认真执行事故责任追究制度。

16、积极作好职业卫生工作，支持女工和未成年的劳动保护工作。

17、有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令，遇有严重的危及生命和国家财产安全时，各级领导和职工均有权停止操作并逐级报告。

18、自觉遵守劳动纪律，企业的各项规章制度，特别应模范地执行本安全生产制度、为企业的安全生产作出应有的贡献。

二、企业全体员工共同应尽的安全生产职责

1.安全生产人人有责，企业全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保企业安全生产。

2.承担本职安全生产责任,，向主管理部门签订安全生产责任书。

3.执行《中华人民共和国安全生产法》，维护从业人员的合法权益。

员工签订劳动合同时，应签订载明有关企业保障从业人员劳动安全。

防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动保护用品确保员工人身安全。

4.企业全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产管理。

5.企业全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。

6.全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。

7.因生产安全事故受到损害时，企业员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。

向单位提出赔偿,其间须在企业内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。

8.企业全体员工，在作业（工作）过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。

9.全体员工应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。

认真接受三级教育调岗教育。

特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。

10.全体人员在企业内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。

11.牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。

“我懂安全”的技能，积极参加企业各项安全生产大活动，共同建设企业的安全生产文化，共同创建安全文明企业。

12.企业全体员工，应积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。

13.企业全体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。

14.企业全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产四十一条禁令。

15.进入生产房内,禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间,进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。

16.因公进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。

不准擅自进入高、低压配电室、锅炉房、发电机房。

空压机房污水处理车间、化验室、危险化学品含铁；也不准随意进入基建施工现场。

17.全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。

保持道路畅通。

环境清洁卫生。

18.全体员工，必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。

登高作业，随时动火、随时用电要办理手续，要有安全措施和有人监护。

19.开机动车包括小轿车、客车、货车、装载车及其他工程车辆入厂压的；时速不准超过每小时5公里。

20.企业全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，贯彻“安全第一，预防为主”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实

做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

第二节安全生产领导、专职管理及执行机构安全生产职责

三、企业法人代表或主要负责的安全生产职责

严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

（1）建立健全并落实全员安全生产责任制。

（2）建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。

定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

（3）主持召开安全生产会议（主管会议），研究解决安全生产中的重大问题。

对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

（4）审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。

组织制定安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。

批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

（5）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（6）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

（7）及时、如实报告生产安全事故。

事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

（8）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（9）向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督；

（9）法律、法规、规章规定的其他责任。

四、企业安全生产委员会主任安全生产职责

（一）主持安全生产委员会常务工作，协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策。

（二）协助总经理建立、健全安全生产责任制度安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。

建立安全生产专职机构并按规定配足人员。

（三）协助总经理组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，并检查及督促落实。

（四）掌握本企业的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案，并指导实施。

（五）履行现场安全生产检查职责，对为现场事故隐患提整改措施、检查、督促及指导全厂及各车间安全生产检查与事故隐患整改工作。

（六）对本企业员工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促企业执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度，并保证企业主要负责人及专职安全人员持证上岗。

（七）协助总经理落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求。

（八）协助总经理生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度。

（九）协助总经理制定并实施安全生产奖惩制度。

并对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥几事故责任人提出处理意见。

（十）本安全生产委员会至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。

同时对企业安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作。

（十一）指导和督促企业按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品；同时指导、督促企业做好企业职工卫生工作。

（十二）坚持及时，如实报告生产安全事故的法律法定，督促和落实企业各级安全生产负责人执行事故上报规定。

五、企业安全技术部责任制

（一）贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本企业安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本企业内部各部门开展安全管理工作。

（二）组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。

（三）组织编制本企业的安全技术措施计划，确保安全生产投入的有效措施。

（四）协助总经理编制本企业的三级（厂级、车间、班级）三级年度安全生产目标计划，并督促、检查、落实指标考核工作，进行汇总，总结并存档。

（五）编制实施本企业的生产安全事故应急预案，并组织演练（包括对消防演练）。

（六）组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。

督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。

（七）组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。

（八）参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，确保做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。

（九）督促、落实本企业各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。

对安全生产先进部门和个人予以表扬奖励。

（十）参与本企业的事故处理工作，做到“四不放过”即事故原因不查清不放过；事故责任人没有受到处理不放过；广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。

（十一）按国家规定，认真做好本企业重大危险源的调查，登记，控制和受理，并落实安全警示标志，保证环境安全的工作。

（十二）实行对本企业电气设备；锅炉压力容器；机械设备；消防；防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。

（十三）负责本企业的安全生产档案建立与运行工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。

（十四）建立本企业的工业卫生管理体系，督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品，女工及未成年工保护，以及职业病防范等工作。

（十五）积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料。

并根据经济发展即使进步，而适时修改安全生产管理制度。

（十六）及时，如实向本企业总经理、安全生产委员会报告生产安全事故。

六、义务消防（兼生产安全事故应急救援队）安全生产职责

（一）在企业安全生产委员会领导下，企业安全技术部组织、指导下，开展安全生产应急救援工作。

（二）积极参加安全身材感教育，认真掌握本厂生产条件和生产环境，特别要熟悉本企业的危险和有害因素及其应急处理措施。

（三）积极参加生产安全事故应急救援的演练及培训。

掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。

每年至少消防及生产安全事故演练两次，每周检查、维修消防设施一次。

（四）积极学习安全技术，熟悉机械设备、电气设备、锅炉受压、容器、消防、防雷、防静电设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特征及其应急处理措施。

（五）服从指挥调度，服从工作分配遵守纪律。

在事故应急救援工作中注意自身安全，积极抢救伤员和财产，把事故的损失降到最低限度。

（六）坚持以人为本的原则，认真学习现场救护送院途中救护的基本知识和方法，竭尽全力挽救伤员的生命。

七、安环部部长安全责任制

1、安环部部长是公司总经理、常务副总领导下，协助总经理、常务副总搞好全公司安全生产工作。

2、认真贯彻执行党和国家的有关安全生产政策、法令、规定和指示，并监督检查。

负责组织本科室和各级有关安环员进行技术、《职业健康安全标准规程》劳动保护法规、《安全生产法》学习和贯彻，全面负责安全管理工作。

3、负责组织有关技术人员研究制定本企业安全生产的长远规划、组织制定、修改、审查安全技术规程和其它管理制度，组织编制安全管理方案，参加重大事故的调查处理，协助制定和审查预防措施，并做好上报工作。

4、在安全管理上，不断探索新方法，逐步推广、应用现代化管理方法和手段，对生产中存在的隐患负责限期整改，对企业存在的重大隐患负责逐级上报及落实上级检查存在的重大问题的整改、落实工作。

5、负责监督相关科室（如工艺、设备、电气）的安全隐患、重大问题的协调整改工作及落实事故报告工作。

6、对企业存在的安全环保问题定期召开会议研究，制定对策，参加企业各类安环检查。

7、负责对各类员工安全环保教育工作，对新上岗人员的作业证考核审定。

8、负责审批安全检修方案及策划，组织安全、环境管理体系的工作。

9、对一切违章、违规行为、违章操作、违章指挥有权制止、有权处理。

10、组织开展企业员工安全竞赛、消防、应急救援、抢险减灾等业务技术负责组织演练、考核、评定、总结。

11、负责公司的保险事务

12、严格控制水质中的CI，以保证设备正常运行，否则超高一次对环保部长处罚50元。

13、保证水质浊度符合要求，否则每一次对部长处罚30元。

14、严格管理在线监测仪工作，确保合格排放，否则一次罚款部长100元。

15、监督检查各车间工作，确保排水污染物符合公司控制指标。

八、技术部经理（工程师）安全生产职责

（一）在总经理的领导下对全企业的安全技术工作负责。

（二）负责安全技术劳动保护项目的审批和技术措施项目的有关问题。

（三）负责审核新工艺、新技术、新设备、新材料采用时安全技术劳动保措施。

（四）领导有关部门开展劳动保护、环境保护、安全技术的研究工作，有计划解决劳动保护安全技术上的重大问题。

（五）审核本企业的安全生产目标计划指导执行安全生产质量标准的实施与考核。

（六）参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定，并落实安全技术防范措施。

九、工会安全生产职责

（一）协助本单位安全生产委员会、总经理的安全生产管理工作检查和督促各级管理人员和员工贯彻国家地方和上级有关安全生产劳动保护的法令、法律法规，以及本单位各级安全生产责任制安全管理制度。

（二）带领全体员工对本单位安全生产进行民主管理组织职工对安全生产工作提出合理化建议。

（三）组织和开展各种形式的竞赛把安全生产和劳动保护作为竞赛的重要内容。

（四）协助总经理开展安全生产的宣传教育和培训工作帮助员工牢固树立“安全第一”的思想。

表扬安全生产的好人好事。

（五）贯彻劳动保护各项规定，参与本单位劳动鉴定和督促工作。

（六）督促检查本单位的安全生产管理安全生产目标计划安全技术措施计划的执行情况发动员工进行安全检查事故隐患整改以及事故应急救援预案的实施与演练工作。

（七）协助总经理做好职业卫生及劳动保护工作坚持以人为本原则，保护职工的合法利益。

（八）参加重大伤亡事故的调查，督促有关部门落实整改，落实预防发生重复事故的措施，并协助做好事故善后处理工作。

十、车间主任安全生产责任制

（一）车间主任是安全生产第一负责人，对车间安全负全面责任。

（二）认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定制度与标准。

（三）拟定、修改车间的安全生产管理制度和安全生产操作规程编制车间的安全生产目标计划安全技术措施计划经批准的组织实施。

（四）组织开展安全生产竞赛活动，总结经验交流安全生产经验。

（五）组织落实车间级的安全生产教育和培训，督促班组级安全教育。

（六）组织对职工进行安全思想教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

（七）组织车间做的安全检查，确保设备，安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向分厂厂部书面报告或直接报告至总公司安全生产委员会。

（八）对本车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

（九）建立、健全车间安全生产、防火组织，领导车间班组长及班组安全员工作。

每月检查，分析一次安全生产、劳动保护工作。

（十）督促检查班组执行企业安全生产责任。

安全生产管理制度，安全操作规程情况以及遵守厂纪厂规、劳动纪律情况，切实做到不违章指挥，不违章作业，确保车间生产安全。

（十一）执行企业安全生产委员会的决议和任务，做好安全生产档案工作。

不断改善生产条件和工作环境。

（十二）做好生产现场管理工作，防止机械，电器及消防事故，开展车间文明生产活动，督促车间职工正确使用劳动用员，确保车间生产安全。

十一、车间班组长安全生产责任制

（一）车间主任、付主任不在时，要履行车间主任、付主任的安全生产职责。

督促落实员工执行岗位安全操作规程。

（二）认真做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

落实并教育职工穿戴劳保用品，正确使用防护器具，确保安全生产。

（三）临时调动人员顶岗，必须进行安全生产教育，特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员操作。

（四）认真抓好车间布置的班组安全活动，安全检查，事故隐患整改事项工作，支持班组安全员的工作，并将检查记录收集报告车间。

（五）发现各类事故苗子，必须做好交接班记录并负责处理。

发生重大事故，必须组织抢救，保护现场，报告车间值班，管理人员和有关领导。

（六）掌管本岗位的安全生产知识，做到不违章指挥。

（七）发现违章作业，必须及时制止和教育改正，防止事故发生。

（八）带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作，保证完好。

生产时注意保持通道畅通，停机后做好清洁卫生工作，保证现场清洁、整齐、畅通。

十二、车间（班组）安全员安全生产职责

（一）车间安全员是车间主任、班组长领导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。

在业务上受安全技术部指导，在车间主任、班组长的领导下开展班组安全生产活动，贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定。

决议和任务，宣传教育职工遵守安全操作规程。

（二）负责车间、班组的二级、三级安全生产教育，特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育，指导班组的安全生产工作。

督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗，不能独立操作者不准其上岗操作。

（三）保证车间、班组特种作业，临时动火，临时用电、登高作业等办理相关手续。

批准后方可作业，并采取安全措施和实行监护。

（四）组织、参加车间安全检查，安排落实整改，确属本车间（班组）无力解决的要及时上报厂部（安全技术部）安排落实整顿工作，并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。

（五）深入班组进行检查、制止违章作业。

对危及职工生命安全情况，有权责令停止作业。

对违章作业者必须教育，如有不听者有权停止其工作并报请车间主任（班组长）处理。

（六）经常检查本车间、本班组使用劳动保护设施、防火器材、安全