最新版精编大学生就业指导考试复习题库58题含参考答案.docx

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最新版精编大学生就业指导考试复习题库58题含参考答案

2020年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、选择题

1．下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？

（）

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解

C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

二、多选题

2．以下选项属于职业化素养的有？

（）

A、认真

B、责任心

C、主动性

D、团队合作意识

E、专业化

3．在就业协议书上签字的包括哪几方？

（）

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

正确答案：

ABC

4．观念与信念的关系是什么？

（）

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

D观念信念都影响行为

正确答案：

ABCD

5．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？

（）

A、两者一回事

B见习期有强制性

C见习期可延长

D试用期可延长

正确答案：

BC

6．认识企业主要从哪些方面入手？

（）

A、企业文化、用人标准

B成立时间、员工数量与结构

C负责人、资本额、营业额

D产品、关系企业、人事制度

正确答案：

ABCD

7．如何理解职业锚？

（）

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

正确答案：

ABCD

8．

9．关于违约与改派正确的说法是哪些？

（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

正确答案：

BCD

10．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？

（）

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

正确答案：

ABCD

11．“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？

（）

A、公文筐问题

B无领导小组讨论

C角色扮演

D管理游戏

正确答案：

ABCD

12．就业协议与劳动合同：

（）。

（

A、都得遵守国家法律

B后者效力大于前者

C就是一回事

D标的可以有区别

正确答案：

ABD

13．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？

（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

14．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？

（）