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面试

四大类型题

1.人际关系型

2.世界观和人生观问题

3.热点问题

4.做活动

5.突发事件，打架

一人际关系型

（一）第一类题型，与领导的关系

题目：

1.领导能力不如你 2.领导误会了自己 3.领导看不起你 4.领导给你穿小鞋 5.领导听不见你的正确意见

回答：

1.这是很正常的，因为金无足赤，人无完人，领导也是人，不可能事事都完美。

因此，我们要懂得理解和包容。

2.第二，面对这样的情况，我们要坚持服从上级原则，要尊敬领导，维护领导的威信。

3.第三，我们不能当场与领导顶撞，我们要善于沟通和交流，要在适当的场合，在私底下在适当的氛围，用适当的方式委婉的提出问题，并解决。

4.第四，遇到这样的情况，应该学习触龙，用委婉的方式说服赵太后，以长安君为人质，让齐国解救赵国。

（二）第二类题型，与同事之间的关系

题目：

1.与性格不合的人当同事2.与你有矛盾的人当同事3.你的同事在你的背后说你坏话4.你的同事到领导那打小报告5.在工作中你的同事不配和你。

回答：

1，首先，坚持严于律己，宽于待人的原则。

温总理说过，我们要有比大海更宽广的包容 2.我们要善于和同事多沟通，多交流 3.古人云：

精诚所至，金石为开，我相信只有我做到以诚相待，我和同事之间的关系会越来越好的。

（三）第三类题型，跟群众的关系

回答，1，首先我会摆正自己的位置，我们是人民公仆，群众是我们的服务对象，我们要以满腔的热情，全心全意为人民服务。

2，我会坚持严于律己，宽于待人的原则，我会反思自己，是不是没有将程序讲清楚，如果真的是自己的问题，我会诚恳的跟群众赔礼道歉，如果是群众误会了自己，我不会计较，我会做到宽于待人。

3.我会多与群众多交流，多沟通，耐心的听群众的诉求，细心的跟群众解释，尽快帮助他们把事情办好。

4.最后，我会以诚相待，正所谓，精诚所至，金石为开，我相信，只要我的到以诚相待，群众朋友会谅解，并支持我的工作的。

二。

世界观与人生观问题

（一）刻苦学习的意义

回答1。

温总理说，一个不读书的人，一个不读书的民族是没有希望的，古人也说过，工欲善其事，必先利其器

2，刻苦学习是中华民族的优良传统。

正如东汉时期的孙敬，他学习很刻苦，因为长时间的学习，劳累了，于是他就用绳子把头发一头绑在房梁上，当他读书累了打盹了，头一低，绳子就会牵住头发，头皮就会被扯痛，马上就清醒了。

正是他这样的刻苦学习，最后成为了著名的思想家。

3.我们现在处于一个知识大爆炸时代，知识更新换代的速度非常快，所以无论工作也好，学习也好，逆水行舟，不进则退。

4.但刻苦学习要注意方法，要把理论和实际相联系起来，陆游说过，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，读万卷书行万里路就是这个道理。

（二）择业观，如何选择职业

1.要选择自己感兴趣的职业，西方哲人曾讲过，没有强烈入迷的兴趣就没有科学家，就像篮球运动员林书豪，正是由于他对篮球运动的痴迷，才有他今日的成功。

2，要正确认识自己，正确定位自己，要扬长避短

3.要选择能够发挥自己才能的地方，实现自己的人生价值，不能只考虑环境的好坏，薪酬的高低，前景的好坏。

比如钱三强在居里夫妇实验室工作，前景很好，但他依然是坚持选择回国，在艰苦的环境中，完成两弹一星的工作。

（三）爱岗敬业为题

1.爱岗敬业是一个人做人的根本，是职业道德的要求，

2.工作无贵贱之分，正所谓行行出状元，正如雷锋同志一样，甘当“螺丝钉”的精神，干一行，爱一行，专一行，在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹，半个世纪过去了，雷锋精神依然广为传颂。

3.对待工作要精益求精，就如同神舟九号和天宫一号，在太空中交会对接一般，对于时间和速度的计算进行精确再精确，争取做得更好。

（四）团队精神

1.一个人的成功离不开团队的协作，古人云，天时不如地利，地利不如人和，就如篮球运动员林书豪，他带领的球队在无主力的情况下，依然取得七连胜的好成绩，正是团队精神的最好体现。

2.我们要坚持团队成功我成功，团队失败我失败这样的一个观点，帮助同事也是在帮助自己。

3.我在读大学的时候，我一次我们老师要我们抽签分组，然后以小组为单位，参加班级设计比赛，我们这一组中有一位同学基础比较差，绘画功底比较弱，正是因为其他组员利用课余时间帮助他提高绘画水平，我们才能在期末决赛中取得好成绩。

（五）竞争问题

1.我们要正确的态度来对待竞争这个问题，它是一件好事，因为竞争就会有压力，就会有动力，它能使自己得到提升

2.同事或同学之间的竞争是双赢的，美国的一位短跑运动员在打破世界纪录后做得第一件事就是拥抱了他的对手，正是因为对手的竞争，才有他的成就。

3.但是，竞争要用正确的方法，要公平，公正，公开的进行竞争

4.还要正确对待竞争后的成功与失败，得失要拿得起放得下，有这样一个故事，有一个老人坐火车不小心掉了一只鞋子，于是他就把另一只鞋子也丢了，旁边的年轻人问他为什么这样做，他回答到：

A丢了一只鞋子就不能使用了，留着另一只看了都觉得心烦。

B,马上丢出窗外，一来慢慢的就会忘了，二来，兴许捡到一只鞋子的人还能捡到另一只，这样就能正常使用了，老人丢鞋的这个故事就是要我们学会正确对待得失。

（六）创新问题

1.创新的意义，它是一个民族进步的灵魂，是一个国家前进的动力，也是一个企业生存和发展最基本的条件。

就像漳州正新钢圈这家企业发展历程一样，正新钢圈老板从路边补胎到创新经营，现在企业已经成为一家大型上市公司

2.创新就是解放思想，打破传统，就像齐白石老先生说的学我者生，似我着死，就是这个道理。

3.创新就是走前人没有走过的路，它必然有缺点，甚至是错误，我们不能因为害怕失误而不去创新，我们要如小平同志说的，摸着石头过河，主动积极的去探索。

（七）反腐败问题

1.腐败的意义，关系到党和国家的生死，存亡问题。

温总理说，目前最大的问题就是腐败。

2，明末李自成起义，最后打下北京当皇帝，但他称帝后比明朝更腐败，结果称帝不到100天，就兵败如山倒。

3.我们要做到慎出，既走好人生第一步，慎微既千里之堤，愧于一线，慎独，既在没有监督的情况下把握好自己。

4.最后，我们要自觉的接受党和人民群众的监督。

（八）要正确的对待困难和挫折

1.一个人的成长不可能一帆风顺，依然会遇到困难和挫折，因此，我们要有正确的风险意识

2.面对困难和挫折的正确态度就是不害怕它，要勇于战胜它，正如温总理说的，信心比黄金和货币更重要

3.最后，面对困难和挫折，我们要善于总结经验，失败是成功之母。

三热点问题

（一）诚信

1，诚信是根本，一个人如果不讲诚信，就无法在这个社会立足，正如孔夫子说的，人无信不立。

一个企业也是一样，不讲诚信就会被市场淘汰，三鹿集团就是一个活生生的例子。

2诚信是我们的传统美德，如商鞅立木为信，曾子杀猪教子

3.诚信也是社会经济运转的基石，08年的金融危机，讲到底就是诚信危机。

（二）勤俭节约

1它是由我国的国情决定的，我们是一个发展中国家，人口多，弟子薄，人均资源匮乏，耕地少，人均资源相对不足，社会经济发展部平衡。

2.它是我们的优良传统，古代皇帝朱元璋给皇后过生日时，只用红萝卜，韭菜，青菜两碗，小葱豆腐汤，宴请众官员，而且约法三章，今后无论谁摆宴，只许四菜一汤，谁若违法，严惩不待

（三）人才问题

1.人才的标准既是德才兼备，不能只讲文凭，比如苏联高尔基小学只读到二年级，国画大师齐白石更是没读书，只是一个木匠，比尔盖茨大学都还没毕业。

2.人才也不能只讲年龄，开国上将肖华将军，17岁就当政委，乔布斯21岁就创立了苹果公司，成为世界上著名的大企业。

3.国与国之间的竞争，归根到底就是人才之间的竞争，美国硅谷中的人才有三分之一是外国人，特别是印度人和中国人。

4.作为个人，要相信天生我才必有用，不能自暴自弃，而作为国家，单位更是不能埋没人才，应该积极的选拔和引进人才。

（四）科学发展观的核心既以人为本

人民群众的生命高于一切

（五）和谐社会

1.我们的国家总体是和谐的，这是由国家的性质所决定的，因为人民是国家的主人。

这也是党的宗旨所决定的，全心全意为人民服务。

2，但是还是存在部分不和谐因素，比如，资源配置不公平，城乡差距太大，特别是二元户籍管理制度，收入分配不公平，差距太大，司法不公等。

3.怎样才能和谐

首先，要大力发展经济，经济是基础。

其次，要公平，就像温总理说的，要切实的切好这块蛋糕。

第三，要正义，就像温总理说的，公平与正义比太阳更光辉，最后要安定团结，孟子说过，不犯法只犯不均，不犯贪只犯不安。

（六）服务型政府

1.是国家性质决定的，我国是一个人民民主专政的社会主义国家，人民群众在国家中扮演着主人公的角色，创建服务型政府才能更好的让人民参与到国家建设中来。

2.这也是党的宗旨所决定的。

3、是社会主义市场经济所决定的，社会主义市场经济的正常运行需要政府的适当引导，只有建设服务型政府，社会主义市场经济才能又好又快的发展。

（七）雷锋精神

新时代的雷锋精神的内涵是，远大理想和具体实践相统一，是坚定信念与完美人格相统一，是集体主义价值观与个人价值观相统一，是理论与实践相统一。

意义，是推动中华民族复兴，社会主义事业振兴的精神动力。

是雷锋精神，是社会主义价值观和谐统一。

四。

做活动，调查研究

第一阶段：

准备阶段1.向领导了解主题，目的，确定疫情分布情况，或了解灾区有什么需要。

2.制定一个计划，确定时间，地点，人物，方式3.计划制定后要让领导审批

第二阶段。

实施阶段，1，要召开工作人员会议，讲主题，讲目的目标，讲方法，分工把责任细化到位。

2.宣传发地，安民告示。

3.按照计划展开实施

第三阶段。

总结提高阶段，1。

要总结才能提高，2.做一份调查报告

五。

突发事件，打架

1.立即赶赴现场，这是我们的职责

2，赶赴现场中我会打三个电话，第一先打镇党委，告知其具体的情况，第二打给公安部门，或医院（依照具体情况而定）第三个，向矛盾的上级管辖部门，如林业局

3.到现场安抚情绪，平息斗殴。

4.双方指派代表出来协商，解决。

无法现场解决情况再另商时间。

补充的热点问题

一。

居安思危（经济总领）

1.事物是在不断的变化和发展之中的，矛盾双方可以相互转化，好事和坏事并不是一成不变的，正如塞翁失马焉知非福，讲的就是这个道理。

2.生于忧患而死于安乐。

这就是为什么我们要居安思危，未雨绸缪。

汶川大地震之前有这个一个校长，他经常让学生做地震演习，别人都认为他有问题，但在大地震来临时，这个学校的学生3分钟之内到操场集合，没有发生人员伤亡。

3.对于怎样做到居安思危。

第一，要加强学习，提高自己的修养，正如唔当一日三省自身。

第二，在日常的学习或工作生活之中，要提高自身的自我防范意思要学习勾践卧薪尝胆，最后终于打败吴王。

二。

理想和信念

1.一个人不能没有理想和信念，就像一艘船一样，在航行中如果没有罗盘就会失去方向。

2.理想有正确的和错误之分，正确的理想应该是积极为国家和社会做贡献，我们要学习雷锋同志，把有限的生命贡献到无限的为人民服务中来。

而错误的理想就是以自己的利益为中心，人不为己，天诛地灭。

就如三鹿毒奶粉，地沟油，瘦肉精一样。

所以，我们要坚持正确的理想和信念，摒弃错误的理想。

3.最后，我们要坚定自己的理想和信念，革命烈士说，砍头不要紧，只要足立正，讲的就是这个道理。

三。

目标

1.一个人不能没有目标、但是在制定目标的过程中药根据具体的情况，制定目标要科学，不能太高，也不能太低。

就像篮球框的高度，既不能太高，也不能太低，对运动员来说，如果太高或太低，那就没有什么意义了。

还比如说大跃进，目标定的太高，到最后只能是适得其反。

2.要坚持自己的目标，走自己的路，让别人去说吧。

四。

要正确的对待别人的批评

1.应当来说，批评是一件好事，正所谓当局者迷，旁观者清，李世民说过，以铜为镜可以正衣冠，别人的批评才能让自己看到自身的不足。

2.要有闻过则喜的精神，李世民正是虚心的听取了魏征的批评才能开创盛世的局面。

3.面对批评，我们要有忠言逆耳利于行的态度。

有则改之，无则加冕、。

五。

调查研究

1.只有深入的调查研究，才不会被表面现象所迷惑，才能看到事物的真相，就如有些官员对待问题是上有政策，下有对策，所以要懂得调查。

2.人民群众是真正的英雄，历史上有很多好的想法做法都是从人民群众中出来的。

就如改革开放后的家庭联产承包责任制是安徽省的农民想出来的。

3.要深入到人民群众中去，密切联系党群关系，干群关系，这样才能听民声，查民情，解民忧。

六。

校车安全问题

1.全党，全国人民应该要重视这件事。

2.要完善相关法律法规

3.政府要加大财政投入，同时充分发挥社会力量

4.要加强对涉及校车安全的人员的管理和监督。

5.要加强惩处力度，责任到位。

七。

你办公室有位老同事，总把自己的工作推给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你应该怎么办。

1.帮助别人是没错，但是不能本末倒置，应该是在不影响自己的本职工作的前提下帮助别人才对，所以处长的批评是正确的。

2.我会虚心的接受处长对我的批评，我会承认错误然后改变这种情况。

3.我会多与这位同事，多沟通，多交流。

下次遇到这种情况，我会跟他说，好！

等我把手头上的事做完，我一定帮助你，或者是在适当的场合，私底下在适当的氛围中，用委婉的方式提出这件事，妥善的解决。

八。

据报载，05年面对大出血的产妇，云南一家医院的医生在无血可用的情况下，接诊医生不顾不得私自采血的有关制度，果敢的自己献血抢救患者，保证母婴平安。

但事后，这名医生非但没有得到表扬，反而被有关机构判定医院私自采血的违法行为，给予医院6万元的经济处罚。

对此你有什么看法？

1.医生这样做是没有错的，救死扶伤是医生的天职，医生无论在任何情况下，首先要考虑的是救治病人。

2.科学发展观要求我们以人为本，人的生命高于一切。

医生这样的做法更是践行科学发展观的最好体现。

3.我认为不该处罚这名医生，因为如果医生救死扶伤非但得不到表扬，反而被处罚。

那以后还有哪个医生敢救人，但是违反规定采血救人必须是在人命关天的情况下才能得到许可。

4.火车不能随便停车的，因为一旦停车，其造成的经济损失是无可估量的。

有一次，火车上一位孕妇突然要生产了，迫于无奈，火车还是在没有计划要停车的站点停车了，为的就是迎接新生命的到来。

人命在生活中高于一切的。

九。

日本地震以后，由于核电站出现爆炸，引起了各国人民的关注，我国有些地方群众害怕食盐会受到核污染，把超市的食盐抢购一空，对此你有什么看法？

1.这个问题说明了国人素质不高，没有科学知识的现象。

2.从中也可以反映出群众在日常生活中，对于是非判读的能力不强的问题，而且很容易相信谣言。

3.市场经济在运行过程中，有些商家为了达到非法牟利的目的，不顾国家利益，散播谣言，严重扰乱了社会主义市场经济的正常运行。

4.政府在处理一些非真实的负面消息不够及时得当。

解决：

1.要提高人民群众的素质，提高他们的科学文化水平和是非对错的判断能力。

2.对于扰乱社会主义市场经济次序的行为的人或组织，要严惩不贷。

3、政府和媒体在面对类似情况要采取应急疏通方案，及时澄清和处理留言传播。

十。

你是单位的考勤人员，然而有一位领导经常迟到，这时你会怎么做？

1.我会坚持自己的原则，不管是谁都要按照规章办事。

2.这是很正常的，因为金无足赤，人无完人，领导也是人，不可能事事都完美。

因此，我们要懂得理解和包容。

面对这样的情况，我们要坚持服从上级原则，要尊敬领导，维护领导的威信。

我们不能当场与领导顶撞，或者是因为领导不按规章办事是看不起领导，我们要善于沟通和交流，要在适当的场合，在私底下在适当的氛围，用适当的方式委婉的提出问题，并解决。

3.我会尽快把考勤表整理出来，亲自拿给领导看。

十一。

假如你被录用后领导让你到基层任职锻炼，到岗后，你工作热情很高，但是业绩平平，得不到群众的认可，这时你应该怎么办？

1.遇到这种事是很正常的，我会调整自己的心态，更加努力的投身到工作中来，我会用正确的态度来处理这件事。

2.我会反思自己，是不是自己的方法错了？

还是业务水平不够熟练，如果真的是我的问题，我会改正，然后改变这种情况。

、

3.我会虚心的向领导和老同志去求教，学习和充电。

争取更好的为人民服务。

4.我会深入了解群众所思，群众所需。

5.最后，我会善于总结和提高，大胆工作，在实践中学，在实践中不断的提高自己为人民服务的本领。

十二。

前一段有些地方税务局对发中秋饼收税，对房契加名要税，遭到了广大人民群众的质疑和反对。

最后国家财政部，税务部发出通知，取消这两种税种，对此，你有什么看法？

1.人民群众有意见，税务局的人知错就改这体现了政府创建服务型政府的决心。

2.人民群众的民主意识，维权意识在不断的增强和提高，这有利于建设社会主义民主，法制社会。

3.从这个问题也可以看出政府制定决策要科学，要多听听专家和学者的意见，同时也应该要民主。

可以举行听证会，多听听人民群众的真实想法，做决策要谨慎，切勿朝令夕改。

十三。

继闪客，博客之后，如今网络上又流行起晒客。

一些晒黑族也非常的活跃，如将一些不法商家的虚假信息和促销手段，一些官员的腐败情况等公卒于网上，你如何看待这个现象？

1.这是一件好事，无论是对群众还是国家，都多了一个反腐的平台，能够更好的打击腐败现象。

2.也说明了公民的维权意识有了很大的提高，群众有想法也是好事，可以揭发不法商贩，促进社会主义市场经济的正常运行。

3但是，网络晒黑没有，甚至很难做到实名制，而且很容易侵犯个人隐私。

解决：

1国家应该出台新的法律法规来规范它。

2.要加强教育和引导，要让广发网民学法，懂法，用法。

3.政府应该要加强监管

4、要建立相应的惩处力度，防止违法现象的发生和蔓延。

十四。

人与人之间经常有不同的意见，结合自己的经历，举例说明你是怎样说服与自己意见不同的人接受你的意见的？

1.这是很正常的，因为每个人的生活经历不同，教育程度不同，生活背景也不同，遇到同样的事却有不同的看法这是很正常的。

2.当出现意见不同时，我会先反思自己，是否自己有错，如果有错就改，如果自己没有错，那我会用正确的方式把想法告诉他人，我不会硬把自己的想法强加于人。

3.曾经，高考填志愿的时候，我的意见和家人出现了分歧，我家人希望我去读金融，但我依然坚持自己的选择那就是做设计，出现了分歧之后，我主动和家人沟通交流，通过对自己的性格，特长，兴趣，缺点等综合分析，让家人了解我的想法，最后，我的家人接受并且支持了我的选择。

十五。

你到新科室，工作紧，任务艰巨，压力大。

科长业务水平高，而且老同志又多，遇到这样的情况，你讲怎么做？

1.这是很正常的，工作紧任务艰巨那是对我的考验，我会调整好自己的心态，经得住考验。

2.要爱岗敬业吗，勇于战胜，踏踏实实的做好自己的本职工作。

3.我会多向科长和老同志学习，多于他们交流和沟通，科学的安排时间，着实提高自己。

4.最后，我会尽快融入到整个团体之中，在完成自己本职工作后，帮助老同事完成自己力所能及的事。

十六。

在5.12汶川大地震中，温总理在第一时间及时赶到灾区，并冒着余震向废墟的学生喊话，请对此加以评析。

1、温总理这样的行为是值得我们尊敬和学习的，这是一件好事，体现了总理亲民，爱民的形象，总理能够这样做，深深的感动了全国人民，特别是深陷痛苦的灾区人民。

2.总理能够这样做事因为他摆正了自己的位置，他树立了一个人民公仆的好形象，以满腔的热情投入到服务人民群众中来。

3.总理这样做事对的，这是建设社会主义服务型政府的内在要求，这样做的好处是能够密切联系群众，建立良好的党群关系，干群关系，能够听民声，解民忧，察民情，有利于提高政府的公信力。

十七。

庄子曰，知者不言，言者不知。

你是如何理解这句话的？

这对你今后工作有何启示？

1.庄子的这句话的意思是，真正知道的人不一定会说，而不知道情况的人往往会乱说话。

2.这对我们工作的启示做事应该要勤俭实干，要少说话，多做事，应以成绩来说明一切，就像一桶水不响，半桶水却响当当的道理一样。

3.这对我的第二个启示是做人应该懂得谦虚。

一个懂得谦虚的人比博学多才更加难得，对待一件事，别人可能没有你懂，但是自己能够秉承一个谦虚的态度来表达，这不仅能够博得别人的好感，更是一个人人格魅力的最好体现。

4.综上所述，我们再工作中不仅要少说话，多做事，而且更应该要秉持谦虚的态度。

十八。

随着圣诞节等洋节日的到来，于是有人呼吁要抵制洋节日，你赞成这种做法吗？

为什么？

1.我不赞成这样的行为，主要有一下几个理由。

2.我们的社会是一个能够包容外来事物的多元社会，要允许有不同的学术风格和不同流派。

3.包容外来文化，自古以来就是中华民族的传统，唐朝中日互相遣使者交流，郑和下西洋不仅仅促进了贸易的繁荣，更是促进中外文化的大交流。

4.中西文化应该是要互相学习，取长补短的，端午节本来是中国的传统节日，但是韩国却能够吸收这种外来文化，甚至在做节日过程中，比中国做的更好，我们应该要维护我们的传统，做好传统节日精髓和传承。

5.最后，在一定程度上能够扩大内需，促进经济的发展，对待外来节日我们应该要取长补短，要懂得取其精华，去其糟粕、

十九。

联想集团有这样一个规定，开会迟到要罚站15分钟，自从总裁被罚站了一次，从此再也没有人迟到，对此发表你的看法。

1.总裁被罚站一次，从此再也没有人迟到，这就说明了领导的表率作用是无穷的，正所谓其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

上梁不正下梁歪。

所以日常生活中，我们应该要注重领导的表率作用，领导应该以身作则。

2.从这件事上也可以看出，一部法律，一个准则，制定之后不能有两个标准，否则就形同虚设。

要坚持天子犯法与庶民同罪的原则。

3.无规矩不成方圆，一个国家如果没有完善的法规体系，支持国家的日常管理。

那将后果不堪设想，所以应鼓励全民，特别是广大领导干部，学法，懂法，人民公仆应该起监督表率作用。

二十。

你的一个同事小杨最近经常发牢骚，认为自己总是当配角，工作不认真，还想跳槽，请你说服他，请把小杨当成考官，现场模拟一下

1.小杨，听说最近你为了工作的事心情很不好，其实你不必这样，人的一生总是不可避免会遇到困难和挫折，但是我们应该抱着正确的态度来面对它，面对困难，我们不应感到害怕，我们要勇于战胜它，我们作为年轻人，应该要把吃苦当成吃补，多历练才会有更大的进步。

2.对于你认为自己总是当配角，其实我们应该树立正确的择业观，我们在一个岗位中，首先要定位好自己，要看清楚自己的长处还有不足，要做到扬长避短，你在整个团队中是缺一不可的，可能你做到工作相对比较简单，但是我们这个团队如果少了你，其他的工作就无法正确开展了。

3.所以，你不要自暴自弃，我建议你多积累，多交流，多沟通。

机会总是留给有准备的人，我相信只要你坚持不懈，你很快就会得到提升的，不要沉不住气，如果你这个时候跳槽了，那你之前的努力就全部白费了。

二十一。

如果工作中，你的上级非常器重你，经常分配属于别人的任务范围的工作给你，对此同事对你很有微词，你将如何处理。

1.每个人在日常的工作中都有属于自己的岗位和职责，因此我们要各司其职，做好属于自己的本职工作，切勿越权办事，引起别人的反感，所以领导的这种做法是不可取的。

2.我会善于和同事们多沟通和交流，我会在适当的场合，如在私底下，用适当的方式，婉转的提出这件事，如果领导坚持这样做，那我也会坚持下级服从上级的原则，不过我会建议让其他的同事跟我一起合作完成。

3.我会与同事多沟通和交流，同样在适当的场合如私底下，在适当的氛围中，用婉转的方式让同事知道，这是领导安排的，不是我主动去争取的，正所谓精诚所至金石为开，只要我对同事以诚相待，同事能够理解我，并支持我的工作的。

二十二。

目前，社会上流行整容，你是如何看待这样一个现象的？

1.这是很正常的，这也是一件好事，正所谓爱美之心人皆有