银行理财经理竞聘演讲稿.docx
《银行理财经理竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行理财经理竞聘演讲稿.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
银行理财经理竞聘演讲稿
银行理财经理竞聘演讲稿
篇一：
银行理财经理竞职演讲稿
银行理财经理竞职演讲稿文章导读：
一、首先我对银行理财工作非常感爱好，同时也是一个工作勤恳和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。
通过底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面……尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
我是来自支行的范刚，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请答应我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年27岁，毕业于山东省经济管理学院会计专业，毕业落后进交行工作前后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。
后转至区移动公司担任客户经理。
今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。
这些工作经历增加了我的工作经验同时也进步了各个方面的能力。
下面就我所具有的竞争条件和上风做扼要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感爱好，同时也是一个工作勤恳和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。
通过底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的共赢。
在为客户办理理财的同时，建立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优良客户的营销工作，培养了本身营销的能力；并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。
我坚信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。
努力做到客户需要甚么，我们就要给他甚么。
让客户把我们当作自己人来看待。
假如这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换。
首先是加强理财知识的学习。
这是关键，不能够熟习个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的佩服，任何的服务和营销将无从谈起。
更谈不上客户的开发。
其次是营销的技能。
在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出往，为我行创造效益。
我们天天都会面对很多五花八门的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交换，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。
通过对学习和对市场行情的正确掌控，为客户提供公道建议。
这类营销，既立足当前，更着眼于未来。
善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。
2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，甚么在市场上卖得火，我们就蜂拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。
只重视短时间效应，比如在往年的基金销售中，个别行就存在这类情况。
针对这类情况，我将侧重于组公道财产品和手段，由对客户的深进了解开始，然后针对每个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其取得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的虔诚度和认知度。
3、发挥客户和银行之间的桥梁作用，及时将客户的要求及服务中反映出来的题目反馈回来，从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。
篇二：
银行理财经理竞聘演讲报告
尊敬的各位领导：
大家好！
我是来自##支行的##，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁，20xx年毕业于吉林省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。
20xx年通过招聘进入延边移动公司任客户经理。
于今年11月份重新回到交行在春晖支行担任临柜柜员。
这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。
通过06年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。
在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力；并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。
我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。
努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。
让客户把我们当作自己人来看待。
二、如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换。
首先是加强理财知识的学习。
这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。
更谈不上客户的开发。
其次是营销的技能。
在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。
我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。
通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。
这种营销，既立足当前，更着眼于未来。
善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。
2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。
只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。
针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
3、发挥客户和银行之间的桥梁作用，及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。
4、加强学习，不断丰富个人业务知识，并按照客户经理发展的方向，强化投资规划、保险、理财等多方面知识，今年内，争取考到个人理财专业认证。
尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。
各位领导，以上是我对个人理财经理岗位的一些认识，希望能够得到大家的认同，同时希望能够给我这个机会让我来展示自己，为我行创造更大的效益。
篇三：
银行营业经理竞聘演讲稿
银行支行营业部营业经理竞聘演讲各位领导、各位同事：
大家晚上好！
当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其
谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。
这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创造了这次公
平竞争的机会！
我现年35岁，大专文化程度，助理会计师专业技术职称。
1990年9月进苍山县工商银行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、街南分理处、银杏路分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任（兼主办
会计）。
此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
拿破仑说过：
“不想当将军的士兵不是好士兵”。
适逢这次难得的机会，我本着锻炼、提高的
目的走上讲台，展示自我，接受评判。
在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2001年在北京财经学校财会班的进修学习，
以及从2003年8月至今，在街南分理处和银杏路分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时
间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优
势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深
地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
因为我深深地知道：
在这充满生机与活力的新世
纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临无数选择的今天，“做你
所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。
一方面加强政治
理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。
另一方面是加强业
务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，
团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二，以扎实的工作，锐意进取的精
神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。
在工作中既要发扬以往好的作风、好的
传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交
心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。
第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，
找准工作切入点。
老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要
保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。
因此，我把坚持开展以客户为
中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效
率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：
一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。
我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。
因为，客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。
为此，我会把提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。
多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。
管人不整人，用人不疑人。
以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。
我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：
以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，准确、及时、完整地提供会计信息；严格岗位分工，规范柜面操作，防范柜面风险；配合受派营业机构合法依章开展经营工作，定期提供会计管理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行管理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量；督促落实整改上级检查及外部审计发现的问题，并将整改结果反馈有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；按照会计会计档案管理办法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务知识和操作技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。
如果我竞聘支行营业部营业经理的岗位成功，我会尽自己最大的能力去管理好支行营业部的柜面业务操作和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。
我相信：
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
“疾风知劲草”，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。
通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。
在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
胜固可喜，败亦无悔！
谢谢大家！
银行营业管理部经理竞聘演讲稿各位领导，各位同事：
大家好！
感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会！
它可以使年轻干部脱颖而出，营造
一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。
按照支行营业管理部竟聘方案，我竞聘营业管理
部经理职务。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告：
一，工作简历
我现年46岁，中共党员，大专文化程度，经济师职称。
1979年9月至1986年6月在大荔师范学习；1981年6月至1988年12月在潼关县从事
教育工作；1988年12月至1989年6月任华县文化馆大众文化办公室主任；1989年6月至
1997年6月在华县支行莲花寺分理处，华县支行新花路储蓄所从事储蓄、出纳、信贷等业务；
1997年6月至xx年10月在华县支行营业部从事出纳管库工作；xx年10月至今任华县营业
管理部副经理。
二，自身优势
（一）够严格要求自己，恪尽职守。
我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座
右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投
入。
96年、98年、99年、xx年被支行评为先进金融工作者，99年被评为分行先进金融工作
者，xx年被评为分行优秀共产党员。
（二）我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充
分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。
任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金
融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的积极性，付出了一定的劳动，取得
了较好的成绩。
03、xx年储蓄存款分别完成分行下达全年任务的134%、317%，xx年增存占
比达到同业、金融系统双领先，比农行高出16个百分点；灵通卡03、xx年分别完成下达任
务的211%、
177%；个贷营销03、xx年分别完成分行下达全年任务的164%、125%；个金中间业务收
入xx年完成23万元，完成分行下达任务的128%，xx年完成39万元，同比多增16万元。
（三）能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。
善于协调关系，增
强凝聚力。
具有调查，分析，研究能力，所写稿件曾被各级行网讯采用过。
（四）我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力发展、开拓业务，又要依
法合格经营。
（五）我有三年的营业部工作经验，熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。
三，任职后的打算
如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责。
（一）提升服务层次，丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
对客户必须用“心”服务，
做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋
友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。
只有这
样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。
（二）正视薄弱环节，迎难而上。
鉴于今年绩效工资考核的变化，激励约束机制将有
所减弱，这将给管理上带来一定的难度。
我认为如何发展团队精神，使整个团体具有高度的
责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。
除做好思想教育工作外，要在
服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法，注重制度创新，以制度促管理，
以管理促经营。
（三）把发展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。
要重点
抓好营销工作。
各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。
要处理好业务营销和柜台服务的关系，稳定和发展优质客户。
（四）以人为本，调动和激发员工的工作热情。
人是生产力中最活跃的因素，要用激
励政策和有效的行政手段相结合，政策透明、管理手段透明，整体要求，个别谈心，使大家
乐意工作，愿意奉献，一切事情就好办了。
（五）注意团结营业管理部一班人，放手使用年轻干部，做好传帮带。
四，竟聘
态度
各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思考，我会为此卖力，同时建议支行大胆
启用年轻干部，如我落聘也请领导和大家放心，我会一如既往把干好工作，为华县支行的发
展添砖加瓦，积极努力。
谢谢！
篇三：
银行经理竞聘演讲稿范文模板银行经理竞聘演讲稿范文模板竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者
发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、
打算等的工作文书。
它是公文应用写作研究的重要文体之一。
那么如何写一篇关于银行经理
竞聘演讲稿呢？
下面是范文网为您搜集整理的一篇文章，请您参考。
尊敬的，评审员：
大家好!
我是来自竞聘范文支行，非常荣幸能够参加理财经理的竞聘，，请允许我向大家
介绍一下我的情况。
我毕业于**省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。
后转
至xx区移动公司担任客户经理。
3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。
工作经历和工作经
验让我具备了竞聘银行经理的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。
一、我对银行理财工作非常感兴趣，工作勤勉和善于学习的人，我有在银行理财岗位能
够地我的价值，并且为我行更多的价值。
年底开始的股市牛市，客户对个人理财zyb-b型可
调式渣油泵开始有的需求，又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客
户和银行的双赢。
在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
二、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培养了自身营销的能
力;并且这段工作经历，使我的公关能力和的社会关系越发的增强。
我深信，在大家的支持下，
我能出色的这项工作。
三、有在一线网点工作zyb煤焦油泵够满足客户的需求，对于不同类型的客户，而采用
有针对的营销策略。
客户需要，就要给他。
让客户把当作朋友甚至于亲人来看待。
如果荣幸的能够竞聘上银行经理，我将从以下四方面进行着手：
1、加强对理财知识的学习，这是关键，够熟悉个人理财知识和的理财产品，1）深得客
户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。
更谈不上客户的开发2）加强营销的技能。
在理
财经理岗位上不单纯是为客户作理财服务，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。
作为
理财部门的人每天都会面对许多形形色色的客户，要善于沟通与交流，洞察客户的想法，为
其满意的服务。
3）加强对学习和对市场行情的把握，为客户建高温导热油泵议。
营销，既当
前，更着眼于未来。
善待客户，善待;客户价值，自我价值。
2、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了规避没必
要的个人投资风险，只注重短期效应。
比如在的基金销售中，根据具体情况，我将着重于组
财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，
让其得到更大的收益，从而齿轮沥青泵使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和
认知度。
3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而
yhb润滑齿轮泵有助于银行整体服务和功能的加强。
4、学习，提高个人知识，把握好客户经理发展的方向，学习投资规划、保险、理财等多
方面的知识，考到个人理财专业认证。
篇四：
银行经理竞聘演讲稿银行经理竞聘演讲稿各位领导，各位同事：
大家好！
大家都知道拿破仑的那句话不想当将军的士兵不是好士兵。
适逢这次难得的机会，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，接受评判我1990
年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工
作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。
在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2001年在xx学院财会班的进修学习，以及从
2003年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在
业务、柜面治理等方面都有了非常大的进步，使自己比其他的竞聘者更具上风，自己对能胜
任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑
战并存，成功与辛酸同在。
我过往十几年的银行工作经历和经验，使我具备了胜任营业经理
的能力。
我有信心和能力往治理好支行营业部的柜面业务操纵和服务质量，为今后营业部的
达标、升级打下更坚实的基础。
我相信：
世上没有尽看的处境，只有对处境尽看的人。
疾风知劲草，我会在以后的摸索
中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。
假如我竞聘成功，我的工作思路是：
第一，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，进步
自身素质。
一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非
的能力。
另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己
的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二，以
扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。
在工作中既
要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的
桥梁。
第三，以吃苦刻苦，求实创新的态度，找准工作切进点。
老实地讲，在金融体制改革
不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期
而艰巨的任务。
因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好
的社会形象的同时，要求业务职员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服
务。
假如我竞聘成功，我的处事原则和风格是：
一个好的治理者除了对下属严格要求，严密
制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。
我以为，要把客户当上帝，首先要把员
工当上帝。
由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开始的，并与员工的满足度成正比
例发展的。
为此，我会把进步员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关
系，放在各项治理工作的首位。
多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲
风格，共事讲团结，办事讲效率。
对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情义，少冷
漠。
管人不整人，用人不疑人。
以共同的目标团结员工，以有效的赏罚激励员工，以自身的
行动带动员工。
我将用真情和爱心往善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给
他们一个宽松的发展和创造空间。
从而在与员工交往中凝聚协力，增强员工的集体荣誉感，
在工作中形成动力，使我所属的部分成为一支布满活力和战斗力的集体。
假如我竞聘成功，
我的工作目标是：
以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银
行各项财务会计规章制度及操纵规程；正确组织会计核算，正确、及时、完整地提供会计信
息；严格岗位分工，规范柜面操纵，防范柜面风险；配合受派营业机构正当依章开展经营工
作，定期提供会计治理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行治
理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，进步所在机构的服务质量；督促落实整改
上级检查及外部审计发现的题目，并将整改结果反馈有关部分；做好受派营业机构会计职员
岗位变动时重要物品、单证的监交工作；按照会计会计档案治理办法的规定，组织做好会计
升级会员 