食品厂实习报告范文三篇.docx
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食品厂实习报告范文三篇
食品厂实习报告范文三篇
篇一
一、实习目的
⑴通过对ＸＸＸ食品厂的实地实习认识，对工厂的设计以及冷冻蔬菜等生产过程要有一定的感性认识，学习掌握冷冻蔬菜的加工过程。
⑵通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识层次化系统化，熟悉生产车间的规章管理办法，了解和应用生产装备，以便加深我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。
⑶学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、外科技开展现状的最新信息，激发我们向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。
二、实习公司简介
江苏ＸＸ食品有限公司是由通州市绿涛食品有限公司和伯利兹ＸＸ国际食品有限公司合资成立的食品生产企业。
公司筹建于20XX年3月，占地面积18000平方米，建筑面积12000平方米。
其中冷库5000平方米，生产用房10000平方米。
总投资320万美元，注册资本115万美元，其中中方占40%，外方占60%。
20XX年年产值5200。
23万元，销售收入5200。
23万元，出口创汇561。
49万美元，利税296。
52万元，实现出口退税203。
22万元。
现有职工236人，其中各类专业技术人员28人。
主要产品为速冻果菜，两条生产流水线。
目前生产的品种有：
油菜花、绿芦笋、荷仁豆、甜豆、小青豆、蚕豆、青刀豆、甜玉米、青毛豆、蘑菇、青花菜、西红柿、银杏和水生蔬菜。
其中荷仁豆、青花菜、白花菜、油菜花等十个品种已被国家认定为无公害蔬菜称号。
20XX年已通过了haccp体系的认证并获得了中华人民共和国卫生注册证书，加工的所有产品均符合出口食品的卫生要求。
20XX年被评为南通市星火龙头企业，20XX年被评为南通市农业龙头企业，20XX年被江苏省工商行政管理局评为农村“双培、双带、促双增”先进经纪企业，20XX年度信用等级为aaa级。
20XX年承担了江苏省水生蔬菜链式开发项目方案的建设，并获得了良好的经济效益和社会效益，公司现有两条生产流水线，一期工程一条生产线，冷库1000吨，已投入生产。
年生产多种速冻果菜6000吨。
目前，产品为荷仁豆、刀豆、青花菜、白花菜、青毛豆、蘑菇等10多个品种。
公司在国际市场建有稳定的销售网络，产品95%以上销往欧盟、日本、美国、加拿大等国外市场，年出口创汇650万美元。
公司采取“公司+基地+农户”的形式，实行订单
生产，保护价收购。
去年带动全镇开展订单蔬菜8000余亩，直接增加农民收入1000～1200万元，带动了450～500人就业。
今年，公司投资一条生产线，建成了出口蔬菜基地2万亩。
公司在加大科技投入的同时，实行了“公司+基地+农户”的经营模式，获得了一定的成效。
三、实习内容
（一）操作车间卫生管理细则条例
⑴原料的卫生
（1）投产前的原料必须经过检验，不合格的原料不得投入生产；
（2）各工序必须连续生产，避免原料和半成品积压变质而导致病菌、凋射菌的繁殖；
⑵操作过程的卫生
（1）生产前必须对工器具、管道和设备进行清洗、消毒，沸水消毒要确保消毒时间、温度，经过检验合格方可进行生产；
（2）因设备或其他原因中断生产时，必须严格检查该批产品，如不符合规范，不得作为食用或间接食用产品；
（3）大肠杆菌、金黄色葡萄球菌等微生物杀菌应有法度记录，注明产品的生产日期和班次，本厂采用的是超高温瞬时灭菌方式；
（4）对操作过程中外溢或飞溅的原料和半成品应及时清洗干净，以免滋生污染源；
（5）工作人员如调换工作岗位可能导致原料、半成品受污染时必须更换工作服、洗手、消毒；
⑶操作车间卫生的管理
（1）操作车间必须灯光明亮、通风良好、有防蝇、防鼠设施、设备、墙面、地面便于清洗、消毒；
（2）工作完成后必须对工器具设备进行彻底的清洗消毒，车间墙壁、地面、排水沟也必须清洗，消毒。
（3）设置废弃物存放桶，废弃物应随时清理，并及时清除出厂，每天及时对废弃物存放桶清洗、消毒；
（二）生产流程规范
冷冻蔬菜是冷冻食品的一种，它是把辣椒、西红柿、豆角、黄瓜等新鲜蔬菜经过加工处理后，以尽可能低的温度和尽快的速度冻结制成的小包装食品。
这种加工方法使蔬菜中的水分很快结成规则而细小的冰晶，均匀地散布在细胞内，蔬菜组织不会被毁坏，同时蔬菜内部
的生物化学过程又无法进行，故而细菌、霉菌无法发育。
速冻菜食用非常方便，拿到室内无需洗、切，稍加解冻。
因为大部分的冷冻蔬菜的产品都是有蒸煮过的，有的可能也加入盐之类的调味类，所以用急火烹饪，转瞬即熟，其味道、色泽和维生素含量等，与鲜菜相差无几。
真空冷冻蔬菜是冷冻蔬菜根据生产方式分类的一种，它是在高真空和极低温度下进行生产的，其加工过程处于基本无氧和完全避光的环境中。
因此，不仅保持了新鲜蔬菜所具有的色泽、香气、味道和形状，而且限度地保存了蔬菜瓜果、肉食等食品中的各种维生素、碳水化合物和蛋白质等绝大部分的营养成分。
冷冻食品的热变性小，复水性强，食用时只需加适量的水，即可在几分钟内还原为新鲜食品，食用十分方便。
由于冷冻食品携带方便、保存期长等诸多优点，所以在欧美和日本等国已非常流行，在国际市场上也迅速兴起。
（三）冷冻蔬菜的包装
冷冻蔬菜，主要采用深冷级聚乙烯塑料薄膜包装。
包装在立式的成型-充填-封合机上进行。
包装的形式呈枕状的。
为了减低水果冷冻后的酶活性，在包装的充填工序中经常加人一定量的糖，而绿叶蔬菜在冷冻之前先经预煮。
包装之前，冷冻水果和蔬菜的预先准备和称量工作是一道比较繁冗的工序。
例如，在包装之前，必须对水果、蔬菜进行分级和检查。
这些工序经常在冷冻后进行。
采取输送带的振动方法可以辅助产品的别离和分级。
检查装置可设在冷藏或冷冻机的与称量站之间。
必须控制输送速度和流量，以保证称量准确和顺利进行。
有些产品（如豌豆和枯燥蔬菜等）可按体积大小进行包装。
易受损伤的水果如杨毒、黑毒、蔗莓等在冷冻之前用聚乙烯袋子包装。
冷冻蔬菜与新鲜的不同。
在冷冻之前，水果和蔬菜须经过去梗、去皮、去核和去壳等加工，以减少能量的无谓浪费。
留下的实体可切成丁、片、丝，或绞碎成泥，然后进行冷冻。
在加工过程中，必须注意一些事项，例如。
蔬菜在收成后到预处理这段时间间隔长短，往往会造成它香味的丧失；农产品假如在30℃温度下放置24小时，它的搪分将损失1/2；豌豆腌制后在25℃下放置6小时，其糖分约损失l/3。
菠菜、菜豆、蘑菇和土豆，在较高环境温度下放置，会丧失大量的谷氨酸盐和香味。
因此，这类食品的急速搬运和及时冷冻。
香蕉、桃、苹果和梨等水果，去皮后暴露在空气中，很快就会变成揭色的丹宁儿茶酚。
假如采取充氮和冷冻，以氮气取代氧气，减缓酶的作用，从而得以避免变色。
加入抗坏血酸也能避免变色。
草莓去皮后暴露在空气中，也会很快地变色和脱水，而且味道很不新鲜。
蔬菜经过热水或蒸汽预煮，目的是使一些酶灭活，例如，引起蔬菜变味的过氧化氢酶的灭活。
预煮也能保存蔬菜的颜色。
但是，预煮会造成蔬菜的营养成分和维生素的损失，应该尽量避免。
蒸煮过的蔬菜更难以冷冻保鲜。
蔬菜的冷冻要求速冻，否则，会造成组织细胞内部的结冰，从而毁坏了产品的内在构造，引起发软和糜烂。
冷冻果蔬的包装主要应避免脱水，同时给搬运提供方便，免受物理机械损伤。
遮光和隔氧并不是重要，除非个别对氧很敏感的产品。
冷冻果蔬的包装多数采用聚乙烯薄膜或其涂塑和复合材料，有的也采用聚丙烯和乙烯/醋酸乙烯薄膜。
这类薄膜的成本低、透明度好、水蒸气透过率低，低温脆性也能满足要求。
这些特性都比涂蜡包装纸优越。
国外采用聚乙烯涂塑的聚醋（涤纶）薄膜制成的袋子包装配好佐料的混合蔬菜（例如蘑菇、豆类、胡萝卜、辣椒等几种蔬菜配制成的）可冷冻保藏，顾客买回家后，直接将塑料袋放人锅里煮熟，打开袋子即可取出菜肴食用，这种袋子也属于蒸煮袋的一品种型。
两袋装-纸盒，是零售冷冻蔬菜的一种包装形式。
冷冻果蔬的其他包装形式有涂塑防潮玻璃纸、防潮（涂塑或涂腊）的纸盒以及用泡沫聚苯乙烯作为外包装盒（或箱）等。
四、实习感悟
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
我想，作为一名即将毕业的大学生，建立本身的十年开展计划已迫在眉睫，不是吗？
信奉在哈佛广为流传的一句话：
ifyoucandreamit，youcanmakeit！
我们做到了而且作的很好！
实习是我们在毕业前要完成的一项“任务”。
通过这次短暂的两个星期的实习，让我对食品厂里的一些设施操作，注意事项等都有了一定程度的了解，还对厂房里的管道设计以及一体化的设备有了初步的了解。
通过这样的社会实践加强了我们对课本知识的稳固，完成了一个从理论到实践，从实践到理论的一个互相渗透互相升华的过程，实践与平常的学习相得益彰！
这次实习教会我要与人为善，遇事不变。
向别人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章管理办法，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和员工的教诲，这是我一生中的一笔宝贵财富。
这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问习题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
我们作的都是一些不起眼的小事，也许你会觉得这时对能力的一种浪费，可是就是在这样的小事当中决定着你的成败。
在这次实习期间到达了预定的目的，大量的食品专业知识与社会知识相结合，既稳固了专业知识，又学会了社会知识，对我们不久的就业很有帮助。
通过这次实习，对食品岗位有了一个深层次的认识。
我找到了自己专业知识的破绽，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回忆、学习。
对食品岗位人员要求的耐心、细致有了切实的领会，对于自己急躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己合适什么样的工作，明白自己需要努力的方向。
学会了人与人沟通需要一定的技巧。
这次实习为我们步入社会奠下了基础，为我们就业找工作指明了方向。
我们这边略微不同的是，经销商先付款后发货，而我们直营这边先发货，后付款，所以我们这边要后面追款。
在处理单子的过程中，我发现各个部门都是互相联络的，其实不是单独的。
比如说我们这边订货的多少，和企划部门的活动有严密的联络。
企划部门做活动效果明显的时候，我们直营这边的订货量就越大，成正相关。
而企划部梦做活动也离不开直营部门，直营部门的理货员负责施行促销，理货员的执行力度直接影响活动的效果。
而且活动的执行及计划方案都离不开财务部门的支持。
每个部门内部的团队，各有各的职责和分工，互相合作，互相协调，把部门内的工作做完。
各个部门积极的沟通和合作，有条不紊的进行，增加销售额，增加公司利润。
第三天和前两天一样，所在开了个早会，所有人员站起来喊公司经营理念，团队精神。
汇报今天的考勤、工作安排。
然后各个部门开始紧张而又有条不紊的工作。
所长今天让我准备下有关office的知识，让我和他们讲解一下大致的批量处理数据的方法，提高他们工作的效率。
当时我就好开心觉得终于有用武之地，有发挥的地方了。
下午主要是看着蔡姐坐拿个6月份的销售预估，练习了下一表通。
还有5月份（上中下旬）的预估及达成情况。
今天我发现书本上学习的知识和现实中的差距其实不是很大。
一个团队的要善于发挥，引导、控制等功能。
必须有专业技能、知识技能、沟通能力，用人之所长。
善于发现员工的优势，知人之长。
通过引导、安排来发挥他的长处，这样才能提高工作效率。
通过培训来挺高员工的综合素质，有敏锐的眼光善于抓住时机，利用时机，发挥团队的优势，合作的力量。
使团队的各个员工和谐、合作。
形成壹加壹大于贰的力量。
给员工明确的任务，明确奖罚管理办法。
做好配额工作，根据员工的能力公平的进行配额。
而且要留有余地，尽量有一个可以盘旋的余地。
我觉得做事情要提前进行计划，留有盘旋的余地，这是今天学到的最重要的一点。
在办公室里就这样做了10天左右的单据处理，基本上把这些都能独立完成了。
到5月24号的时候，陈姐安排我跟着钟姐去超市学习陈列。
在车上钟姐和我聊了会家常及公司里的一些不满。
钟姐比较内向，不善于表达，但是主管陈姐比较外向，声音高，嗓门大，说话比较直。
钟姐说平常工作挺累的，但还是尽心尽力的完成了，有时候甚至做到晚上才回来。
但是还是达不到陈姐的要求，经常被骂。
平常还要帮业务代理处理完订货单，排好货之后才能去超市理货。
而办公室里的业务代理平常早早简单的处理了单子就下班了。
而且工资待遇不一样，自己才1000多点。
而业务代理竟然3000多元，平常还要受莫明其妙的气。
从心里上不能接受，所以决定辞职。
但是当天钟姐还是认真负责的把我带到超市，给我讲一些陈列的基本知识，比如说陈列的原则。
公司手册，产品的正面要正对走廊，而且有赠送等标识也必须放在靠近走廊的地方。
货物要按系列放在同一列，或者行，以便顾客购买。
货物摆放要按先进先出的策略，先进指前面没有卖完的老产品，这次放的产品放在上次没有卖完的产品的后面，顾客购买的时候一般都是先拿前面的，避免老产品的堆压，产生临期品或者过期产品。
这天可以说学到了很多做人做事的道理。
理论和实践渐渐的结合了起来。
首先现在是信息社会，沟通起着至关重要的作用。
做人要有认真的态度，己所不欲勿施于人。
认认真真的做好自己的本职工作，出现问习题时，从本身找原因，找缺点。
与相关的人员主动沟通，请教别人指出自己的缺点。
虚心学习，接纳别人的意见。
作为一个必须学会如何管理和引导员工，使员工积极主动的做好本职的工作。
还必须具备较强的沟通能力，及时发现员工存在的问习题，并帮助其解决。
要会用奖励和惩罚管理办法结合来激励员工。
做到公平对待每个员工，工作上积极带头，起到模范的作用，通过满足员工的需求来提高员工的工作积极性和工作效率。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。
所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。
这也是我们平常要注意的。
我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际气氛。
做事方面一定要肯做认真做，不能眼高手低，现在就是感觉自己高估自己，觉得自己什么都能做，什么都会做，理论上都懂，但是真正动手操作的时候，才发现很困难，甚至做不了。
有时候有些事情可能单调无聊，机械而反复，但是又必须去做。
这就是为什么同样的工作，不同的人做结果却不同。
总的来说态度要端正。
就这样单调而反复的做了一个周左右，到6月11日，我们直营组在企划部们的帮助下开始进行买赠活动。
由于去年给大超市催货，送了很多货，而且由于比同类产品价格高了很多，导致各个超市里有很多11年⑺8月份的产品。
实际也就是库存的转移，导致产生很多临期品（马上到期）。
所以公司决定买3+2饼干实行买3送1，妙芙蛋糕买2送一盒伊利纯牛奶。
每天都提着4件饼干或者纯牛奶去超市做赠品活动，到了超市还要通过超市收货部。
先把超市的临期品数量品种统计出来，然后在收货部贴赠品贴，把产品条码贴住，以免一些超市做小动作。
就这样反复的一直做到实习结束，快结束的时候在超市还见到了因为产品的规格放错位置，导致和标价不一致，从而导致顾客与售货员直接的争执。
近2个周的赠品活动，出入各个超市，见到了各个超市的各种特色，有的空间大，比如沃尔玛、王府井、人人乐；有的空间窄，比如重客隆、永辉。
有的货架高，比如沃尔玛、人人乐。
有的货架低，如卜蜂莲花。
等各有个的特色。
对超市和百货的区别，货物的陈列等有更深切的理解。
无规矩不成方圆，各个公司有各自的手册，必须建立明确的奖惩管理办法。
同竞争者直接的斗智斗勇，在价格、质量、品种上寻求自己的优势，进行价格战等竞争战略。
快销品的促销活动一定要快准狠，一步到位，降价就一次性降。
尽快把临期品促销完成。
感觉公司送奶获得与我们学的理论知识有很多联络。
与顾客的需求相联络，寻求顾客的不同需求，寻找满足这些需求的公司，形成战略联盟。
这一个半月的实习使我学到了很多，学会了很多做人做事的道理，并把学到的理论和实际严密的结合了起来。
最重要的是学习到了如何与人打交道。
通过实习，通过接触社会、接触企业、接触市场，了解社会、了解企业、了解市场；通过实习，培养勤奋认真、敬业负责的工作态度，理论联络实际、开拓创新的工作作风；亲身体验企业对营销人才的能力素质要求，提高社会适应能力和树立正确的择业观念；锻炼和培养开拓能力、抗挫折能力和社会交往能力，丰富学生的实践工作经验，推动就业工作。
为以后找工作奠定了基础。
篇二
今年三月份，我来到了xx市xx食品厂进行实习工作，这家食品厂是以生产冷饮食品为主，而我在工厂里主要负责的工作就是对冰淇淋的整个生产过程的流程规范进行控制以及成品检验。
通过在xx食品厂的实习工作，我学到了许多的东西，而最重要的就是，我个人的实践能力加强了许多，这是令人欣喜与鼓励的，下面将此次实习的经历总结归纳如下：
一、具有良好的业务能力是基础
我深切领会到，在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于我们这些在校的大学生，掌握好结实的专业知识就显得尤其重要了。
还有一点就是在进行循环反复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。
二、进一步接近社会，接近企业
我比较清楚了解公司企业的运转情况，更加明白效益是公司、企业追求的目的；更是公司、企业立足于社会、与别人竞争的本钱。
要创造的效益，务必降低人力资源、生产成本努力提高其科技含量。
xx食品公司的新旧杀菌生产设备生产能力的比照，其道理即可略见一斑。
三、掌握了一定的管理营运理念
无蔑视的基础上，合理地以员工平等条款为基础进行招募、培训、提升人才等，构建一支强而有力的管理队伍，才能保障公司的安康正常运转。
xx食品厂方面在高层次上基本不惜重金，多渠道发掘人才到其门下，促进了其企业的蓬勃开展。
若能引进更多些中层次人才，那将是虎上添翼。
四、比较准确了解了当前食品行业的开展现状与食品质量安全状况
现在人们的生活水平不断提高了，对于吃的方面不在只是追求吃得饱就行了，而是关心怎样才能吃得安心与放心，也就是说更多地关心食品的质量与安全。
所以如何在食品生产中就能从始至终都能按照严格的卫生标准来加工，和如何在生产中就能控制住这些对人体产生危害的因素，那就可需要我们这班人才的了。
实习是我们步入社会的桥梁，是一个能帮助我们完成校园人到社会人转变的过渡阶段，我能有今天的收获要感谢公司给我的这次工作的时机，是公司让我学会了很多的东西。
也要感谢领导对我的信任和关心，让我圆满的完成了这次实习任务并获得了工作的时机。
在今后的工作中我会更加努力的，以上就是我此次实习的总结归纳汇报。
篇三
毕业实习是大学生从大学校园走向社会的过渡阶段中的关键环节，对于了解社会适应社会有着积极的作用。
而在一线的社会岗位实习，是将理论知识运用于实际的好时机，是培养大学生本身工作能力、提升素质的磨刀石，是检验大学生适应能力、应用能力、创新能力的前沿阵地，这对大学生尽快适应社会工作具有重大意义。
今年x月x日，我正式走进xx食品有限公司开始了自己人生中的第一份实习工作。
由于是大学生，自己对大规模食品生产的工艺、技术等都很生疏，公司让我在生产部实习，采取每个岗位呆三天，学习每个岗位的设备原理、工艺参数、注意事项及设备操作，认真做笔记，每个岗位学习完后撰写一份岗位工作总结归纳。
在生产部部长的热心指导及同事的帮助下下，我依次王老吉生产的整个流程规范进行了详细了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的理论知识及相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践与大学所学相结合。
以双重身份完成了学习与工作两重任务，在厂里的这段时间，我始终跟同事一样上下班，协助同事完成相关工作，只是在整个实习期内我只是上早班；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成领导交给我的任务。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。
通过实习，使我对食品行业的生产、管理工作以及开展前景有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的任务首先是熟悉王老吉生产的工艺流程规范，接着是对每一个岗位进行全面的熟悉，熟悉每个生产过程所取到的作用及该岗位在生产过程中的重要作用。
一个企业要生产出安全安康、卫生的食品，就必须加强对每一个岗位的管理，提高员工的责任意识，大家齐心协力共同生产出合格的食品。
饮料生产过程中水最为重要，饮料中95%的都是水，假如水质没有处理好的话将直接影响到最终产品的质量。
在实习过程中给我一个最深的印象是王老吉的灭菌过程，理论上的灭菌温度只要120℃15min就可以了，但是在实际生产过程中的灭菌温度最低得在121℃以上。
在这个厂里面实习的这段时间里，我一直在思考这样的一个问习题：
企业要提高生产效率，那么必须改良一部分的生产过程，比如在灭菌过程中是否可以采用其他更加方便快捷的灭菌方式，提高生产效率。
该厂采取的是传统的杀菌釜杀菌，每一锅所需时间在50分钟左右，而该厂只有三个杀菌釜，这直接就限制了王老吉的生产效率。
假如能采取其他更好的杀菌方式，那么将直接提高王老吉的产量。
因此，一个企业要获得较大的利润，对生产过程的改良很重要，同事培养员工爱岗敬业，热爱公司的职业理念也非常重要。
一个企业只有留得住人才才能获得长久的开展。
实习生活，感触是很深的，各个方面都得到了提高，但对我来说最主要的是工作能力的进步。
毕业实习主要的目的就是提高我们大学生社会工作的能力，如何学以致用，给我们一次将自己在大学期间所学习的理论知识与实践相结合。
自走进景润开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与公司的各项生产任务的完成。
同时认真完成实习日记、撰写实习汇报，成绩良好。
实习单位的反应情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
实习收获，主要有4个方面：
⑴通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。
⑵提高了实际工作能力，为就业和将来的工作获得了一些宝贵的实践经验。
⑶在实习单位受到认可。
在工作过程中，我发现自己的专业理论学得还不够多，研究得还不够深入，在详细应用方面还缺乏经验。
针对存在的诸多缺点，我会从一下几方面去改善。
⑴认定目的，端正工作态度，加强思想修养。
⑵注重联络实际，理论与实践相结合，努力提高职业素质。
⑶热爱工作岗位，牢记工作职责，积极完成任务，不断提升工作效率。
⑷虚心求教，注重在实践中不断积累经验。
我本次实习的收获是通过自己的观察和与同事的交谈，在思想上有一个很大的进步。
我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活，为金钱在工作，几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力，而这些金钱的拿来干嘛呢？
要买房子，要买车子，要享受生活？
？
记得在和公司领导的依次交谈中他说过这样一句话：
“一个优秀的男人，所追求的就是房子这么简单？
他所追求的是能呼风唤雨！
”确实，一个优秀的男人所追求的就是外表上的东西吗？
“钱多少无所谓，关键在于一个人的档次问习题！
”档次？
什么是档次，就是你素养，你所懂得的，你所成就的？
？
这些才是真正的实力，这些才是一个优秀的男人的所要追求的，作为优秀的男人更多应该追求深层次的东西，一个人要有他自己的内涵！
从一开始赤裸裸的来，到现在即将沉甸甸的回去，在短短的两个月时间，就让我受益非浅，感慨万千！
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