求职简历的制作.ppt

求职简历的制作.ppt

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基本概念基本概念开场白开场白-关于简历关于简历100份简历中有多少份是合格的？

不到10份。

简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。

某知名IT企业HRM其实简历一页就足够，两页已经太长了。

远大集团HRM王志宇我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。

某外企人力资源主管开场白开场白-关于简历关于简历l招聘人员在每份简历上花的平均时间为15秒；l每245份简历中有1份获得面试机会；l有的大公司每年会收到超过100，000份简历；l用人单位在报纸（网络）上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；l在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。

本讲要解决的问题本讲要解决的问题一、什么是简历一、什么是简历二、用人单位筛选简历的标准二、用人单位筛选简历的标准三、如何制作简历三、如何制作简历一一.什么是简历什么是简历简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度和资质。

目的：

引起雇主兴趣，成功推销自己。

简历就是你自己的一份广告！

能把自己成功推销出去的广告！

一一.什么是简历什么是简历简历一般分为：

纸质简历（传统的）电子简历（网页或flash动画）视频简历（数码设备录制并编辑）纸质简历纸质简历11自我评价：

最聪明的做法是告诉别人，我能做好这份工作，而不是能做好所有的工作。

纸质简历纸质简历22纸质简历纸质简历33电子简历电子简历黄冈师范学院教育技术学舒昊简历黄冈师范学院教育技术学舒昊简历梁健简历梁健简历从事平面广告设计从事平面广告设计PPTPPT动画简历动画简历史上超搞笑求职简历史上超搞笑求职简历视频简历视频简历史上最牛简历史上最牛简历-马文马文一一.什么是简历什么是简历简：

写作原则，行文简洁明了；历：

写作内容，阐述你做过什么。

营销武器，能否争取面试机会的关键。

基本原则：

针对性、战略性、广告性、趋利性二.用人单位筛选简历的标准11、德才兼备最重要、德才兼备最重要有德有才正品破格重用有德无才次品培养使用无德有才危险品限制录用无德无才废品坚决不用二.用人单位筛选简历的标准22、过长简历毫无作用、过长简历毫无作用“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么看的。

”HR招聘经验：

先工作经验、后个人评价和培训二.用人单位筛选简历的标准33、硬性指标要过硬、硬性指标要过硬企业选择方法：

约有的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。

另有的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。

常见的标准：

以雇主使用的频繁程度为序：

、四、六级英语证书、专业背景、学校名声、在校成绩。

值得注意的是：

这些标准不一定会在招聘要求中注明。

二.用人单位筛选简历的标准44、外企重视英语和学校、外企重视英语和学校关注要点：

中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。

总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。

越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、动手能力更关注。

二.用人单位筛选简历的标准55、总体印象重要、总体印象重要简历内容：

只有的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。

他们只有一个对学生性格的总体印象。

所以：

是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有的公司会仔细阅读。

二.用人单位筛选简历的标准66、简历表达好增加录取机会、简历表达好增加录取机会表达能力：

符合要求的表达非常重要。

同一个人的简历，经过专家修改，可以增加的录取机会。

常见问题：

表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。

三.如何制作简历自荐材料主要包括：

求职信、个人简历、学校推荐表和证明材料等内容。

简历反映的是求职者的客观情况，求职信则总结归纳了个人简历，且主要表现求职者的主观情况和求职意向。

求职信是对个人简历的必要说明和补充。

写一封出色的求职信写一封出色的求职信1.1.1.1.招聘单位招聘单位招聘单位招聘单位需要的是什么需要的是什么需要的是什么需要的是什么2.2.2.2.你的目标是什么你的目标是什么你的目标是什么你的目标是什么3.3.3.3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势你能列举哪些与这份工作相关的自身优势你能列举哪些与这份工作相关的自身优势你能列举哪些与这份工作相关的自身优势4.4.4.4.如何把你的经历与应聘职位挂钩如何把你的经历与应聘职位挂钩如何把你的经历与应聘职位挂钩如何把你的经历与应聘职位挂钩5.5.5.5.你为什么想应聘该用人单位你为什么想应聘该用人单位你为什么想应聘该用人单位你为什么想应聘该用人单位动笔前要考虑的五个问题动笔前要考虑的五个问题动笔前要考虑的五个问题动笔前要考虑的五个问题写一封出色的求职信写一封出色的求职信求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分标题标题标题标题称呼称呼称呼称呼正文正文正文正文结尾结尾结尾结尾标题标题标题标题要醒目、简洁、典雅。

要醒目、简洁、典雅。

要醒目、简洁、典雅。

要醒目、简洁、典雅。

要用较大的字体在自荐信上方的要用较大的字体在自荐信上方的要用较大的字体在自荐信上方的要用较大的字体在自荐信上方的中间写上中间写上中间写上中间写上“求职求职求职求职信信信信”三个字。

还三个字。

还三个字。

还三个字。

还可以用主副标题，如以可以用主副标题，如以可以用主副标题，如以可以用主副标题，如以“勤奋、勤奋、勤奋、勤奋、务实、进取务实、进取务实、进取务实、进取”为主标题，而以为主标题，而以为主标题，而以为主标题，而以“我的求职信我的求职信我的求职信我的求职信”为副标题为副标题为副标题为副标题。

称呼称呼称呼称呼，即写明收信人的姓名和，即写明收信人的姓名和，即写明收信人的姓名和，即写明收信人的姓名和称谓，如果求职方向很明确而且知道称谓，如果求职方向很明确而且知道称谓，如果求职方向很明确而且知道称谓，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼接收简历的具体人员时，就可以称呼接收简历的具体人员时，就可以称呼接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。

需要注意的是，在称呼得具体一点。

需要注意的是，在称呼得具体一点。

需要注意的是，在称呼得具体一点。

需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号。

后面要加一个冒号。

后面要加一个冒号。

后面要加一个冒号。

写一封出色的求职信写一封出色的求职信求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分正文正文正文正文要简洁，字数要控制在要简洁，字数要控制在要简洁，字数要控制在要简洁，字数要控制在888800000000字以内。

字以内。

字以内。

字以内。

1.1.1.1.说明本人基本情况和求职信息来源说明本人基本情况和求职信息来源说明本人基本情况和求职信息来源说明本人基本情况和求职信息来源2.2.2.2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力3.3.3.3.介绍自己的潜力介绍自己的潜力介绍自己的潜力介绍自己的潜力4.4.4.4.表示希望获得面试的机会表示希望获得面试的机会表示希望获得面试的机会表示希望获得面试的机会写一封出色的求职信写一封出色的求职信求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的求职信的求职信的求职信的结尾结尾结尾结尾部分主要是表达两层意思，一是表部分主要是表达两层意思，一是表部分主要是表达两层意思，一是表部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

最后不要忘记加上意、祝愿之类的祝词。

最后不要忘记加上意、祝愿之类的祝词。

最后不要忘记加上意、祝愿之类的祝词。

最后不要忘记加上“此致此致此致此致”、“敬礼敬礼敬礼敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。

，并在右下角写上自己的名字和日期。

，并在右下角写上自己的名字和日期。

，并在右下角写上自己的名字和日期。

写一封出色的求职信写一封出色的求职信求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分求职信的四大部分三.如何制作简历简历基本内容简历基本内容：

1个人情况：

姓名、联系方式、教育背景2应聘职位3、学习水平、获奖情况4工作经历、社会经验5个人的兴趣、爱好6自我评价三.如何制作简历简历主要内容简历主要内容：

专业专业外语外语电脑电脑素质素质知识知识能力能力三.如何制作简历三.如何制作简历简历基本内容n姓名与联络信息联络信息石家庄铁道大学*学院（050043）0311*158-*-*三.如何制作简历简历基本内容n教育背景教育背景“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。

时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。

2008.9至今就读于石家庄铁道大学*学院*专业，将于2012年7月获得*学士学位。

2005.9-2008.7就读于*中学三.如何制作简历简历基本内容n英语水平英语水平：

要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。

要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”、“全国英语竞赛*等奖”、“曾担任第*届世界高铁大会志愿者”等就很能表现你较强的英语沟通能力。

三.如何制作简历简历基本内容n计算机水平计算机水平：

少用“熟悉”这样的字眼。

“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。

（熟练掌握或精通）列出软件名，而且只写目前最新版的名称。

Word、Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的几种软件。

如果有什么大的锻炼机会，一定要注明。

三.如何制作简历简历基本内容n获奖情况获奖情况：

（用数字说话）“奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。

一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。

用数字说话，比如：

连续三年获得二等奖学金三.如何制作简历简历基本内容n应聘职位应聘职位：

要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。

比如将研发和市场放一起是不合适的。

同时还要体现出自己的自信！

三.如何制作简历简历基本内容n社会经验：

对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。

需要挖掘再挖掘需要挖掘再挖掘。

三.如何制作简历简历基本内容n社会经验：

（挖掘再挖掘）细说家谱细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么写，用“点句”，避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以35句为佳。

工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。

比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

三.如何制作简历简历基本内容n社会经验：

（挖掘再挖掘）别拿豆包不当干粮别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。

例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。

这样一来，起码就有了3行。

三.如何制作简历注意：

“深情款款深情款款”亲和力亲和力n“给我一个机会，我会还你一个惊喜”n“让我们风雨同舟”n“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机”一、