中层竞选述职报告.docx
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中层竞选述职报告
中层竞选述职报告
篇一：
中层干部述职报告（共6篇）
精选范文:
中层干部述职报告（共6篇）各位领导、同志们：
200*年，在大队领导的关心和
支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的
工作做出了一定的贡献。
我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的
信任。
下面，我向大家简单报告200*年本职工作完成情况。
一、加强政治理论的学习，提高
思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上
与党中央保持高度的一致。
我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品
格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。
为此我认真学习了江泽
民同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实
践。
党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设
小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。
大会
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国
的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。
因此。
党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深
学透。
同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时
俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中，我坚决贯彻执行大队党支
部和大队领导班子的各项指示、规定。
时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟
得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领
导能力作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责。
积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下
半年，按照大队的部署，我分管工会工作。
为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关
领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公
开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。
在工作中。
我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职
工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步去年。
在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的
各项任务。
全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和
各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展
做出了自己的贡献。
同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队
内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。
四、服从大
局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。
要想在工作上取得成绩，就必须依靠全
体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。
我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无
碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：
对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点；
要听得进，容得下，想得开。
只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。
在
工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。
互相尊
重，互相配合。
同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并
督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。
五、创新发展，联系群
众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体
制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚
和影响。
即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一
切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。
为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦。
解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任。
取得了很好的效果。
六、以身作则，廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是。
如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。
在实际工作中，职工看干
部。
作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。
职工
不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。
为此，一方面，我在认真学习党的各项
方针、政策，重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时，不断
学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。
通过不断加强学习，使我在思想认
识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。
另一方
面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。
”为此，我严格遵守大队内部的各
项制度和规定，不为别人说情，不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工
作作风，。
以上是我对去年工作的简要回顾。
通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩。
我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。
如：
组织和领导能力
有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后
的工作给予支持和监督。
谢谢大家。
[中层干部述职报告（共6篇）]篇一：
中层干部述职报告
20XX年度中层干部述职报告
实业总公司xxx
20XX年xxx（xxx）
在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达
的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：
。
一、年度重点指标完
成情况：
20XX年xxx成产值
xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。
安全目标完成情况：
未发生人身伤亡事故；未发生因工程建设引起的电及设备事故；未发生一般施工机械设备
损坏事故；未发生火灾事故；未发生环境污染事件；未发生负主要责任的一般交通事故；未
发生杆塔、架构倾倒事故；未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故；未发生信息安全事故。
质量目标完成情况：
工程一次验收合格率100%，单位工程优良率100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率
≥98%；工程技术资料及时整理，做到准确、齐全、规范，移交及时率100%；未发生重大质
量事故和质量管理事故；创达标投产优质工程。
二、主要工作成绩及
经验
1、材料供应协调方
面：
每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制，每月根据施工进度考核施工材料使用量，一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生；与施
工队明确塔材的保管责任，及时统计补料计划，注明原因、责任，工程竣工5日内，及时将
汇总的补料明细交财
务部门作为结
算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前工程投
标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严重，施工环境恶劣，虽然
精心经营，但是仍很困难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。
2、安全质量方面：
每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和文明施工要求，制定安全质量的检查计划（质
量按照公司零质量劳动竞赛检查表要求），于每月23-25日进行安全质量检查，并对检查存在
的问题在月度工作例会上予以通报，限期整改。
组织安规培训考试和安全知识竞赛，提高员
工安全意识和自我保护能力。
将安全、质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。
建
立安全、质量管理体系，随时到施工现场检查管理体系的运行情况，针对项目部每月质量检
查、质量分析会不规范、资料不及时情况，按照体系文件要求制定统一格式和要求，定期组
织开展，进行标准化管理。
3、标准化管理方面：
认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和xxx“两安一化”精神，积极
组织参加公司标准化知识竞赛。
严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。
按照《河北省送变电公司全面加强班组建设实施方案》，为全面推进分公司班组建设工作有序
开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班
组建设推进会。
成立班组建设领导小组，制定了xxx《班组建设管理制度》，《标准化建设管
理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行具体布置，每月27日定期抽
检，每季度全面
覆盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题及时提出处理意见，限期
整改，闭环管理。
确保了分公司标准化、班组建设工作的顺利开展。
送变电公司对xxx班组
建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。
4、教育培训方面：
年初根据公司有关培训要求和分公司的学习培训计划，协助主任工程师开展“创建学习型组
织，争做知识型员工”活动，年初完成了对全体员工的《安规》培训和考试，请专业人员给
职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习。
每个工程开工前，首先
组织施工人员进行安全技术措施培训交底，并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、
高空坠落等突发事件应急预案演练，提高员工急救能力。
请公司质管部人员到分公司进行班
组建设培训，到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训，提高分公司管理人员的认识。
将
体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转，全年计划培训15
项，实际组织培训15项，职工受培372人次，培训率100%。
通过培训学习增强了员工的安
全意识、质量意识和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。
5、制度建设方面：
为贯彻xxx（xxx）领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小
组，组织编制分管范围制度11个，审核通过xxx制度41个，xxx制度38个，xxx基层单位
制度58个，并装订成册，在xxx职工代表大会上通过后，在20XX年实施。
三、自身建设情
况
20XX年我和分公司
领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标
准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩
好，安全无事故，员工平安，队伍稳定的工作目标。
1、学习反腐倡廉理
论和[中层干部述职报告（共6篇）]法规制度情况：
我作为一名分公司的党员领导干部，不断
加强自身学习，分公司领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学
习了《反腐倡廉学习读本》、《中国共产党90年》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《杨善州先进事迹》等廉洁、教育资料。
按要
求撰写读书笔记，针对学习情况写出心得体会，并在班子会上进行交流，做到自重、自省、
自警、自励，通过学习加强了道德修养，提高了思想认识，增强了遵纪守法观念，筑牢了反
腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的基础。
2、贯彻落实党风廉
政建设责任制情况：
在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺
书和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内把业务工作与反腐败工作同
部署、同落实、同检查、同考核，对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风
险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检查。
做到管理制度的健全和规
范，形成管事与管人相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风廉
政建设的制度，自觉带头讲党
性、重品行、做
表率，凡是要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动，把施
工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。
3、执行廉洁从业有
关规定情况：
xxx、xxx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问
题及时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，集体决定，遵守《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定，积极参
加公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。
四、存在的不足及今
后努力的方向
20XX年,分公司虽
然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待提高。
公司员工结构较为复杂，员工的技能教育、基层安全管理能力有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟单位看齐，特别是提高分公
司管理人员对管理体系标准的认识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保
管理体系有效运转。
今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平,转变观念，提高意识，广
泛联系群众,和大家一起迈上新的台阶。
20XX年思路：
20XX
年是制度落实年，加大各部室、项目部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。
以实现公司
安全目标为中心，以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为具体工作思路，落实
安全生产责任，提高安全及自我防范意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全
面提高分公司安全、质量管理的整体水平。
以提高经济效益为
中心，开拓外部市场，加强内部管理，降
下页篇二：
中层干部述职报告
中层干部述职报告
[中层干部述职报告（共6篇）]按照学校党委的要
求，把自己07年工作进行自检自评，做以总结：
一、加强理论政策学
习，不断提高政治素养
江泽民同志提出的
“讲学习、讲政治、讲正气”是把“讲学习”放在首位，我理解这是对党员干部最基本的要
求。
作为一名基层党组织的领导干部，最重要的一条就是要思想过得硬，就是要不断地加强
学习，不断地用正确的理论武装自己。
为了提高自己的理论政策水平和政治素养，我坚持把学校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合，先后自学了江泽民同志《论“三个代表”》读本，学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及胡锦涛总书记关于树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的有关讲话,学习了党的十六大四中、五中、六中全会的有关规定和党的十七大报告，学习了胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话，阅读了《细节决定成败》一书。
在学习的过程中，坚持记学习笔记、写学习心得，带着工作中的问题，在学习中寻求解决问题的方法和答案，提高工作能力和领导水平。
结合本职工作的需要，我还有针对性地学习了《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等，进一步了解和掌握做基层党建工作的方法，用理论指导工作实践。
通过学习，自己的理论水平也不断提高，20XX年在学校召开的思想政治工作年会上我撰写的论文《提高院级领导班子执政能力建设的几点思考》和在学校工会工作研讨会上撰写的论文《工会在和谐校园建设中的作用》均被评为一等奖
二、认真履行岗位职责职责，脚踏实地地做好本职工作
1、认真组织好学院中心组和教职工的政治理论学习。
为了确保教职工理论政治学习不走过场，我们首先抓了学习制度建设，即规范学习制度，以教学系为单位，坚持每月一次的学习制度，要求系里有考勤有记录，个人有笔记有心得，学院定期检查抽查学习记录和学习笔记，使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化，教职工学习的积极性和自觉性不断提高。
认真坚持中心组学习，由于班子成员比较少，集中学习时我们就把范围扩大到系主任，有时还扩大到院部机关工作人员，这样既保证了学习效果，也带动了其他人。
2、认真组织教职工学习贯彻党的十七大精神。
党的十七大召开后，按照学校要求，我们认真组织教职工学习十七大报告，我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导。
我们还要求每个人写一篇学习十七大心得体会，学院还召开了十七大报告学习研讨交流会，收到了很好的学习效果。
3、认真做好教职工思想政治工作，加强师德师风建设。
今年结合创建文明和谐学院工作，在全院教师中开展了以“爱岗敬生，恪守职业道德，做合格人民教师”为主题的学习月活动，利用四周时间学习研讨，学习内容为：
①胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话；②哈尔滨理工大学教师职业道德规范；③哈尔滨理工大学教师教学工作规范；④北京大学孟二冬教授的先进事迹。
在活动期间，每一位教师都结合自己的教学工作实际，认真地撰写了学习心得，各系认真组织了研讨，并在此基础上全院召开了学习交流会，有10位老师做了大会发言。
通过学习和交流，使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考，对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用。
4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论。
组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话，分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨，进一步统一思想，提高认识，确立了学院的办学定位。
5、按照党委部署。
篇二：
竞聘述职报告（个人经历）3篇
竞争上岗述职报告要怎么写？
如何才能让自己的竞争上岗述职报告被领导赏识？
竞争上岗述职报告都要注意那几个问题？
竞争上岗述职报告范文哪里有？
下面为您提供了几篇优秀的竞争上岗述职报告，希望您得偿所愿。
竞争上岗述职报告1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。
非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，下面就个人情况作以简单汇报：
一、个人简历
本人于1997年毕业于牡丹江林业电大普专班。
所学专业是会计电算化，毕业分配至牡丹江林管局审计处工作，期间在哈工大会计学专业函授班学习，20XX年11月晋升主任科员。
自参加工作以来一直从事审计和财务工作。
二、思想道德素质
参加工作以来，我始终服从管理局党委、管理局号召，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力实践“科学发展观”。
一直以党员干部的标准严格要求自己，在实际工作中，廉洁奉公，依法办事，不徇私情。
尤其在财务科工作期间，能够坚持原则，秉公办事。
获得领导和群众的认可。
三、主要工作业绩
自参加工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了一定的业务经验，丰富了工作经历。
协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作效率较高。
在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高，连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀共产党员。
我是20XX年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细致。
本人能够按照上级主管部门的要求、局长的指示、处长的安排，兢兢业业、按部就班地进行会计业务工作。
用实际行动践行全心全意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、法
规以及管理局规定，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。
得到了各级领导的认可，我个人还被光荣的评为20XX年度牡丹江林区优秀共产党员。
四、廉政建设方面
多年来我能够自觉抵制腐败，自觉地以党纪政纪约束自己，通过组织教育、自我约束、大家帮助，自觉树立公务员良好形象，始终做到自重、自省、自警、自励。
作为财务工作者，掌握着财权，整天跟“钱”打交道，受利益诱惑的机会很多，我能够时刻把握好自己，本着平常心理财，不为私利所动，不为杂念所扰，以职业道德为重，向党员标准看齐。
五、下一步打算
一是继续严格执行党的路线、方针、政策和管理局党委、管理局的各项规定，努力践行“三个代表”；二是继续深入学习和掌握业务理论知识和新时期工作技能，力争起到分管业务部门“排头兵、领头羊”作用；三是在处长领导下，做好分管业务部门工作，团结同志，顾全大局，尽职尽责地做好份内工作；四是廉洁奉公，依法办事，时刻以党员的标准严格要求自己。
本次如未能上岗，证明我资历阅历不足，能力不够，我愿一如既往继续努力工作，绝不辜负领导和同志们的厚望。
以上是我竞岗报告，请领导和同志们指正。
谢谢大家！
竞争上岗述职报告2
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分激动的心情，来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。
本人现年32岁，20XX年4月参加税务工作，10多年来我一直坚守在**局这个光荣而团结的集体中，先后在。
。
科工作，现在主要负责。
。
的工作。
下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报：
一在“德”方面
自觉加强政治学习，提高思想觉悟。
深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确
的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。
二在“能”方面
努力加强业务学习，提高个人素质。
本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上迅速成长起来。
多年的业务工作，使我比较全面地掌握了税收工作的基本流程和各种税收信息化应用系统，练就了处理税收业务的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，在工作中能够保持清醒的头脑和良好的心态。
特别是从07年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富的科室管理经验，也使我充满信心地走上这个副科级领导职位的竞选台
三在勤方面
勤奋工作，提高业务能力。
走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精心培养，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。
因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
四在绩方面
通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。
五在廉方面
“公生明，廉生威”这是廉洁力量的真实写照。
一直以来我牢记“两个务必”，“遵守四大纪律八项要求”，以高标准严要求，自觉加强个人休养，以身作则，加强党风廉政建设学习，坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。
始终以“做官一张纸，做人一辈子”铭言警示和指导自己。
成绩已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。
竞争上岗的结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。
如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力量。
我想，只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调
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