加气站消防管理制度.docx

上传人:b****4 文档编号:26745750 上传时间:2023-06-22 格式:DOCX 页数:26 大小:33.61KB
下载 相关 举报
加气站消防管理制度.docx_第1页
第1页 / 共26页
加气站消防管理制度.docx_第2页
第2页 / 共26页
加气站消防管理制度.docx_第3页
第3页 / 共26页
加气站消防管理制度.docx_第4页
第4页 / 共26页
加气站消防管理制度.docx_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

加气站消防管理制度.docx

《加气站消防管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加气站消防管理制度.docx(26页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

加气站消防管理制度.docx

加气站消防管理制度

加气站消防管理制度

加气站消防管理制度

消防安全管理制度

1.一般规定

①消防工作贯彻“预防为主,消防结合”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行防火安全责任制。

②加气站每位员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火的义务。

2.消防责任

①加气站主要负责人是本加气站的消防安全责任人,对消防安全工作全面负责。

②加气站应逐级落实消防安全责任制,明确消防安全职责。

③加气站消防安全责任人应当履行下列消防职责:

・贯彻执行消防法规,保障消防安全符合规定,掌握本企业的消防安全情况;

・将消防工作与公司生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准安全年度消防工作计划;

・为消防安全提供必要的经费和组织保障;

・确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

・组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理消防安全的重大问题;

・根据消防法规的规定建立义务消-防-队;

・组织制定符合公司生产实际的消防应急预案,并实施演练。

④加气站可以根据需要确定本企业的消防安全主管领导。

安全主管领导对企业的消防安全责任人负责,实施和落实下列消防管理工作:

・拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;・组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实;

・拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

・组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

・组织实施对本企业消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;

・组织管理义务消-防-队;

・组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织消防应急预案的制定、演练和实施;

・消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作;

・定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。

⑤按照国家有关规定,结合企业特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规范,并公布之行。

3.火灾预防

①贯彻重在预防的原则,树立零事故理念。

・教育全员树立任何事故都可以预防的新理念(即零事故理念),

着眼点放在预防事故的发生,变消极消防为主动预防。

追求最大限度地不发生事故,不损害人身健康,不破坏环境,创造零事故业绩。

・火灾预防是一个系统工程,完善的工程设计,优良的工程质量,是预防火灾事故的根本基础。

安全生产、安全管理是预防火灾事故的重要本质工程,将重在预防原则,落实到从项目的建设到运行的各个环节。

②落实防火设计措施,建设优良工程,安全工程。

本专篇在上述各章节中叙述了本工程消防安全的措施,在工程建设中,应认真执行国家有关法令法规,标准规范,按照“三同时”的原则,落实上述防火设计措施。

从工程设计,设备采购,安装施工,试车投料等各个环节确保建成一个优良工程,安全工程。

③严格执行操作规程,从生产工艺上预防火灾事故。

LNG加气站生产工艺过程的火灾事故预防就是根据LNG生产工艺所概括的单元过程和操作加工,以及与之相联系的设备装置所带来的火灾危险性,提出相应的防火技术对策,而这种防火对策主要体现在安全操作规程上。

所以科学的制定安全操作规程,严格的执行安全操作规程,也就从根本上防止了生产工艺上的火灾事故。

・生产工艺过程中的危险性主要表现在:

a介质的易扩散,易燃易爆特性;

b工艺过程的低温深冷;

c生产过程的火源较多,如卸车、加气快装接头撞击发生火灾

电器火灾,静电火灾,受气车辆火花等。

・针对上述原因,LNG汽车加气站及相关工程项目制定下列安

全操作规程:

a预冷安全操作规程

b卸车安全操作规程

c加气安全操作规程

d潜水泵排水安全操作规程

④建立健全安全消防管理制度,以制度规范人员行为。

安全管理的目标就是安全控制,其核心内容是实现对人的不安全因素的控制,以制度约束规范人们的行为,以实现安全生产。

本汇编制定了以下消防安全管理制度及规定:

・消防安全管理规定

・安全管理检查规定

・安全巡检规定

・消防器材管理制度

・防火防爆十大禁令

・明火管理规定

・设备管理规定

・防雷、防静电、接地安全管理规定

・用电安全管理规定

⑤落实安全管理制度,实行岗位责任制

为了使各项安全管理制度从墙上走下来,落实到每位职工的具体行为上,必须实行岗位责任制,岗位责任制的目的就是:

一要确立加

气站站长安全责任的第一人,是最高管理者,安全生产的目的通过站长来实现;二要强化群体意识,使制度与制约机制有机结合,使安全意识成为全体职工的共同意识,使管理从他律走向自律,使安全生产的理念成为每个职工的自觉行为,本站制定的岗位安全职责如下:

・站长岗位安全职责

・加(卸)气工岗位安全职责

・值班人员岗位安全职责

・消-防-队员安全职责

4.消防组织机构

②义务消-防-队

5.宣传与培训教育

①认真开展经常性的消防宣传活动。

把消防安全纳入宣传计划。

有进行消防安全宣传教育的义务,宣传消防法规,普及消防知识,剖析消防案例,结合消防日、重大节日及季节特点,加大宣传力度,提高职工消防意识。

②加气站结合自身实际,拟定员工消防培训教育规划和计划,消防、安全、教育、劳资、人事等部门应当将消防知识纳入培训教育内容。

主要包括:

・有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;・本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

・有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

・报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

・消防设备操作人员应经过消防专项培训,学习掌握相应的操作技能,经考试合格上岗。

③对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员,在进行安全教育时,应有相适应的消防安全知识内容。

④消防设施的管理应纳入安全管理和设备管理工作中,设专人负

责,建立消防设备设施台账,定期对消防设施的维护、保养、试验、称重、药剂更换补充等工作进行监督检查。

cnglng加气站消防管理制度2016-10-3112:

47|#2楼

北京绿源达顺清洁能源发展有限公司加气站管理制度

消防管理制度加气站建筑布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施,必须符合《汽车用燃气加气站技术规范》及国家相应的规范、规程的有关要求。

1、在工艺装置上对有可能引起火灾、爆炸的部位,应设置超温、超压等检测仪表、报警(声、光)和安全联锁等装置;在有天然气可能泄露扩散的地方,应设置可燃气体浓度检测、报警器,并与安全联锁配合,其联锁装置应有自动和手动紧急泄压排放处理装置等设施;设备、管道等有防静电措施,安全阀放空管,必须将其导出管置于室外,并高于建筑物2米以上,并应有良好的接地。

加气站站长是防火第一责任人,每一名员工都是义务消防员,应做到“四懂四会”懂火灾危险性,懂预防措施,懂扑救方法,懂疏散方法,会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,会组织人员逃生。

1、动火、用火

加气站应根据火灾危险程度及生产、维修等工作的需要,在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域内使用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,必须申请办理动火作业票。

由使用单位提出申请,公司安全部门登记审批后,划定“动火区”。

动火作业票应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全措施,每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见,有效期限仅限当天。

设立动火区的条件和要求:

(1)站内实施动火前必须停止一切生产经营活动;

(2)动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向,距站房、机房、罐区、设备等应符合安全间距或安全措施要求;

(3)室内动火区应以防火墙隔开,门窗向外开,通道要畅通;

(4)动火区内不准存放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,并配备一定数量的消防器材;

(5)动火区要设立明显标志,落实专人管理。

动火作业分级管理:

(1)一级动火,指在易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

(2)二级动火,易燃、易爆场所的动火作业。

各类动火作业区域应由各公司明文规定,并在加气站区平面图上标明。

动火作业票不准涂改,不准异地使用或扩大使用范围。

一份动火作业票只准在一

北京绿源达顺清洁能源发展有限公司加气站管理制度

个动火点使用,如果在同一动火点多人同时动火作业,可使用一份动火作业票,但参加动火作业的所有动火人应分别在动火作业票上签字。

高空进行动火作业,其下部地面如有可燃物、孔洞等,应全面检查,并采取有效措施,以防火花溅落引起火灾爆炸事故;在管线上的动火作业,必须先查明其内部介质及其走向,并制定相应的安全防火措施;在地面进行动火作业,周围如有可燃物,应采取防火措施;凡在有可燃物或难燃物构件的凉水塔、脱硫塔等内部进行动火作业时,动火作业现场的通排风必须良好,并必须采取防火隔绝措施,以防火花溅落引起火灾。

动火作业完毕应清理现场,确认无残留火种后方可离开。

各项责任人的职责

(1)动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。

参与动火安全措施的制定,并向作业人员交代任务和防火安全注意事项。

(2)动火人在接到动火作业票后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备,若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向安全部门报告。

动火人要随身携带动火作业票,严禁无证作业及审批手续不完备的作业。

(3)动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作。

应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当。

监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查动火作业现场,消除残火,确认无遗留火种后,方可离开现场。

(4)检修负责人和站长负责生产与动火作业的衔接工作,动火作业中,如有紧急或异常情况时,应立即通知停止动火作业。

(5)各级审查批准人必须对动火作业的审批负责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查“动火作业票”审批程序是否完全,防火安全措施是否完善,在确定符合安全条件后,方可签字批准动火。

动火分级审批权限规定:

一级动火由公司安全部门复查后,报公司分管领导批准;二级动火由所属站长复查后,报公司安全部门审批。

动火还应注意以下事项:

(1)凡可能与天然气相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断,必要时应拆掉一段连接管道。

(2)有天然气的设备、管线、容器等,必须经清除沉积物,清洗、置换合格后,方可动火。

(3)动火部位应备有足够和适用的消防器材,采取有效的灭火措施。

2、消防组织与消防设施

公司认真贯彻《中华人民共和国消防法》,坚持“预防为主,防消结合”的消防方针,设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全领导小组;加气站相应设立义务消防组织。

公司、站点应根据加气站的特点、生产检修情况和季节变化,配备与其生产相适应的消防设施、消防器材,制定操作规程和管理制度,定期进行试运转,并对天然气的生产、储运、销售及其相关的设备进行严格管理,拟定消防工作计划,实行消防工作目标管理。

进行经常的消防宣传教育、培训,并结合事故预案进行演练。

消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查,做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理),不准挪作它用。

发生火灾时,现场人员应立即灭火并向消-防-队和公司报警,说明着火部位、火情大小,同时派人到路口接应消防车,指引行车路线和消防水源,义务消-防-队员要积极配合消-防-队进行灭火,并维持好现场秩序。

3、其它消防安全规定

加气站必须制定禁止吸烟管理制度,并严格执行,禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和罐区。

严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。

随时将使用过的油棉纱、油纸等易燃的擦洗材料存放在安全地点,定期清除。

办公室和更-衣室内不准存放酒精等易燃、可燃液体。

严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。

易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具,禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。

站内严禁烟火,堆放杂物,杜绝一切可燃物品进入站内,消防器材工具、物资必须存放有序、整洁。

进站加气车辆,坚持先熄火、后加气的原则,严禁站内吸烟,严禁带入打火机、或火柴等火种。

消防设施配备齐全,加强维护保养,定期检查,并做好记录,使各类消防设备始终处于良好状态,保持消防通道畅通。

建立义务消-防-队,每年进行两次的灭火演练,员工能够熟练使用消防器材。

严禁在站内停放车辆和修车、洗车、擦车。

严禁在加气设备、管线、加气机上敲打碰撞,气枪做到轻拿轻放,以免引起火花。

加强巡回检查,杜绝跑、冒、滴、漏,发现隐患应立即报告主管部门并迅速处理。

4、站区为一级重点防火区域,进站工作人员必须穿戴具有防静电的工作服和工作鞋,站区内严禁吸烟,严禁动火作业,严禁携带打火机、火柴等火种。

场内严禁烟火,严禁拨打手机。

站内必须设置醒目的禁止标记、安全警句。

5、建立义务消-防-队,定期进行消防训练。

加强巡回检查制度,及时发现各类事故隐患,杜绝事故发生,对发生的事故绝不掩盖,对责任人进行安全教育,及时认真查清原因,吸取教训。

加强站内消防设备、设施的日常维护保养,使之随时处于良好工作状态,严禁将消防设施改作他用。

6、入站充气车辆必须检查登记,严禁易燃、易爆物品进站,加气时汽车发动机必须熄火,并关闭电源。

加气车辆按要求依次排队进入。

7、外来其他人员必须经领导同意方可进站,并做好登记。

天然气加气站管理制度2016-10-3121:

49|#3楼

1、每班提前十五分钟到达岗位,进行交接-班工作。

2、交接-班应在各岗位职责范围内进行,交接人员必须做到本岗位负责的各种设备、物品齐全,状态良好,场地卫生整洁方可交接。

3、严格按照公司有关规章制度要求填写交接-班记录,不得省略、涂改。

所有生产运营、销售等基础资料填写必须真实、准确、清晰、完整,并在记录上签字。

4、交接-班时,交接人员应对本岗位负责的生产系统及设备一道巡回检查,逐点逐线进行交接,做到交接清晰、记录完整、记录明确。

5、交接-班记录由站长负责统一保存,保存期限应在各岗位运营生产记录资料保管期限延长一年。

6、有下列情况者不能进行交接-班:

(1)生产与安全情况不明,各项工作参数不清不交接;

(2)设备状况不明或未按规定保养维护不交接;

(3)使用工具或消防设备不全,记录不清楚,报表数据不真实不准确不交接;

(4)站区设备及室内外卫生不整洁不交接;

(5)有关问题或责任界定不明确不交接。

加气站站长岗位职责

1、履行本站安全生产第一责任人职责,领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务,全面负责本加气站的安全技术管理工作和协调工作。

2、认真学习法律、法规,严格遵守公司各项规章制度,建立健全正常工作秩序,实行定期或不定期检查,及时发现问题并解决问题。

3、熟悉加气站的各项业务,负责组织制定和实施本站的各项管理制度,明确各岗位的责任,保证安全工作组织机构健全,对执行情况定期进行监督检查。

4、熟悉加气站各项安全操作规程,随时检查监督个岗位责任制和操作规程的执行情况,定期对本站人员进行业务技术培训和考核。

5、负责对本站人员进行安全防火教育,定期检查各项安全措施落实情况,及时排除不安全隐患,确保加气站的安全正常供应。

5、认真做好本站设备维护工作,按计划实施检修和保养,定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位和消防器材、报警装置进行检查、维护,确保处于良好状态。

8、负责检查交接-班巡检、衔接、登记工作是否到位。

核对交接-班记录是否正确,督促班长及时准确的记录交接-班抄表数据。

配合公司各主管部门做好加气站与公司的月终销售对帐工作。

9、定期召集班长开“碰头会”,传达公司和加气站的指示要求。

交流近期销售情况,对工作中出现的问题进行分析、总结。

设备管理与维护人员岗位职责

1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能,负责全站设备、加气工具的维修保养工作,出现问题及时排除,严禁带故障运行,保证生产和工作的安全进行。

2、负责本站压缩机组、储气井、配变电设备等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作,确保设备处于良好状态,达到安全运转。

3、严格遵守本站安全操作规程,合理使用和维护好设备,坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法,严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。

4、加强技术学习与岗位练兵活动,做到“四懂”,即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能;“三会”,即会操作、会维修、会排除故障。

5、定时定期对设备巡回检查,做好设备的日常检修和养护,做好检查维修记录,消除事故隐患。

负责设备运行的记录,资料的整理、归档和上报工作。

6、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。

7、协同站长做好加气站设备管理与维护工作,完成站长交办的其他工作。

班长岗位职责

1、协助站长做好本站的运行管理和安全保卫工作,以安全生产为原则,在当班时间行使对本站的管理职责。

2、班长必须做到遵守站内的各项规章制度,熟悉站内各种设备及设施的位置和使用操作的安全规程,能识别和排除设备发生的故障,懂得和能够处理各种突发安全事件。

3、负责对本班员工进行管理,包含值班管理、技术指导、安全教育等。

带领全班人员搞好安全文明生产、优质服务。

4、做好本班内各岗位人员的配置,对班内每个成员全面情况进行综合检查考核,并提出考核意见。

5、负责交接-班的设备检查、交接-班及值班记录。

指挥本班员工正常完成加气任务。

6、操作或指挥员工操作压缩天然气运输罐车的卸气工序,配合罐车司机和押运员检查压缩天然气运输罐车的安全状态。

7、做好对压缩机、储气井、售气机及配电设施等关键设备的安全巡查工作,认真填写安全运行记录。

8、负责监控加气站内安全生产和人流、车流情况,合理调度加气车辆,确保站区正常的生产工作秩序。

9、遇突发事件,应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。

加气工岗位职责

1、自觉遵守加气站的各项规章制度,严格按照上下班时间,坚守岗位,不脱岗串岗睡岗。

2、按要求完成上岗前自查,工服穿戴齐全整洁,谈吐文明礼貌,服务周到热情。

3、严格执行天然气充装操作规程,认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息,杜绝天然气接卸过程中跑、冒、漏等事故发生。

4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,提示进站司机注意安全和防火,按照加气程序,正确完成加气工作,不许克扣用户。

5、掌握加气设备的基本构造和技术性能,能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。

6、熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。

熟记本站消防设备的数量和摆放位置,懂得正确使用消防设施

7、、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养,做好设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。

8、完成本班的加气及收款工作,售气中计量、价格、现金与用户面清,凡属个人原因造成的经济损失,责任由个人承担。

9、服从领导安排,协同站长、班长做好交接-班记录,完成站长、班长交办的其他工作。

消防管理制度

1、工作人员应熟知《加气站安全生产管理规定》,每周进行一次安全消防知识的学习,定期检查安全消防措施的'落实情况。

2、站区为一级重点防火单位,进站工作人员必须穿戴具有防火防静电作用的工作服和工作鞋,加气站内站区附近严禁烟火。

3、加强站区内消防设备、设施的日常维护保养,使之随时处于良好的状态,严禁消防设施改为它用。

4、进站加气车辆一律登记,加气时必须先熄火,关闭车上所有电器设备,接好接地线,方可加气。

且不准在站内检修和用汽油擦洗车辆。

5、带有易燃易爆等危险物品的车辆,严禁驶入站内加气。

6、站内工作人员在进行修理时,严禁铁器相互撞击和乱扔,不准用汽油擦洗衣服,不准酗酒上岗。

7、站区重点部位和生产区应设安全防火的明显标志和安全警戒线,特别是罐区应加强通风,勿使天然气积聚,要经常测定天然气浓度,发现问题及时处理。

8、保持加气站周围的清洁,及时清扫易燃物,站内动用明火作业须按规定办理动火手续,并制定严密的防范措施。

9、加强巡回检查制度,及时发现各类事故隐患,杜绝事故发生。

用电安全管理制度

1、站区内电气及线路的选型、安装,必须符合用电区域防爆等级要求。

2、认真执行当地电业部门的安全用电管理规定。

3、电工应持证上岗。

作业中应严格执行安全用电操作规程。

4、用电警示标志醒目,防护用具完好、有效。

5、电气设备和线路,应参照有关规程做好适时地修理和报废。

6、参照有关防雷和防静电安全操作规程,做好接地装置的检查和测试工作。

7、做好电气运行和检查、测试记录。

8、在停电情况下,应使用防爆安全电筒。

加气站综合管理制度2016-10-3117:

15|#4楼

林州市绿能加气站有限公司

员工守则

一、遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,爱护公司财产,维护

公司形象。

二、努力学习,刻苦钻研,不断提高自身思想与业务素质。

谦虚谨

慎,务实进取。

三、按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。

四、服从分配、听从指挥、做到令行禁止。

五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。

六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。

七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作

无关的事,不准无关的人员进入工作场所。

八、经常对工作提出检讨及改进的方法。

九、不应一时的障碍,而屈服于工作压力。

十、工作发生问题,应随时向上级反应。

十一、对工作充满信心,积极、乐观、负责。

十二、知错必改,不强辩,不掩过。

十三、热情待人,以真诚相见;尊重别人,注意礼貌;

十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝,热心为驾驶员服务。

加气站员工上下班制度规定

为进一步规范公司的管理,确保公司正常的工作秩序,经公司研究,特制定本项规定,希望公司各个员工认真严格遵守执行。

一、员工必须严格遵守总公司内部上下班的时间标准,自觉做到不迟到、不早退、不旷工。

二、有事必须请假的职工,假期两天内(含二天)的应向本人所属部门负责人书面申请,超过三天(含三天)者须向公司经理书面申请。

三、超过上班规定时间10分钟以上者,视为迟到,提前10分钟以上下班者,视为早退,迟到超过2小时以上者,则视为旷工。

四、处理规定:

1、凡不请假不到岗,超假不到岗,按旷工处理。

2、员工在一周内迟到或早退二次以上(含二次)者,应扣发当月5%的工资。

3、员工在一个月内迟到或早退累计超过六次(含六次)者,应扣发当月10%工资。

4、员工每旷工一次,应扣发当月5%工资,职工请事假按有关规定执行。

5、员工未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期的,按旷工处理,一个月内旷工达到14天(含累计)者,旷工期间停发一切工资待遇。

对造成恶劣影响或经济损失的,公司保留追究当事人经济责任的权利。

6、一年内,因违反本项规定而被扣发三次以上(含三次)工资的职工,公司各项奖金不得享有。

五、确因工作需要原因而发生迟到者,应在当天内向部门负责人或公司经理解释,征得部门负责人或者公司经理的书面签字认可。

六、考勤:

1、各个加气站的考勤由班组长负责,月底汇总,各班组长签字将考勤统一交站长审核签字后交到站区,由站区造册。

2、每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先进的重要依据,必须认真、工整的填写,不得涂改,涂改无效。

培训制度的管理

加气站所有员工要积极参加各类培训学习。

培训合格者,作为提拔使用的必需条件之一。

培训内容主要有:

国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高中教育 > 小学教育

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1