企业工资管理系统答辨稿.ppt
《企业工资管理系统答辨稿.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业工资管理系统答辨稿.ppt（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
企业工资管理系统企业工资管理系统内容摘要本文首先分析了企业工资管理系统的具体任务，阐述了本工资管理系统的开发目的。
给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本系统作出了开发中的难点与解决技巧，指明了系统的现实意义。
目录11概述概述22系统的具体任务、指导思想系统的具体任务、指导思想33企业工资管理系统的设计过程企业工资管理系统的设计过程3.13.1开发设计的思想开发设计的思想3.23.2系统功能分析系统功能分析44数据库设计数据库设计4.14.1数据库需求分析数据库需求分析4.24.2数据库概念结构设计数据库概念结构设计4.34.3数据库逻辑结构设计数据库逻辑结构设计55系统的编译和发行系统的编译和发行5.15.1系统的编译系统的编译5.25.2系统的发行系统的发行66参考文献参考文献1概述随着经济的发展，企业正向着大型化、规模随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业、员工、职称等跟工化发展，而对于大中型企业、员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加，在这种情况下资管理有关的信息随之急剧增加，在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。
而且极容易出错。
VisualFoxProVisualFoxPro是一个在微机是一个在微机系统上被广泛采用的数据库管理系统系统上被广泛采用的数据库管理系统,它具有数据它具有数据库结构严谨库结构严谨,面向对象模型面向对象模型,效率高效率高,用户界面友好用户界面友好,易学易用的特点易学易用的特点.本设计的宗旨是一切为用户服务本设计的宗旨是一切为用户服务,又因计算机的资源是受到限制的又因计算机的资源是受到限制的,因此该设计系统因此该设计系统充分利用了充分利用了VisualFoxPro6.0VisualFoxPro6.0的功能。
的功能。
2系统的具体任务、指导思想11该系统的具体任务就是设计一个企业工资管理系统该系统的具体任务就是设计一个企业工资管理系统,由计由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。
工资修改、查询、统计及打印等操作。
22设计的指导思想是一切为用户着想，界面要美观大方，设计的指导思想是一切为用户着想，界面要美观大方，操作尽量简单明了，而且作为一个实用的操作系统有良好操作尽量简单明了，而且作为一个实用的操作系统有良好的容错性的容错性,在用户出现误操作时能尽可能及时地给出警告在用户出现误操作时能尽可能及时地给出警告,以便用户及时改正。
以便用户及时改正。
33该系统不仅功能强大该系统不仅功能强大,而且大大减少了系统资源的占用而且大大减少了系统资源的占用.通过使用企业工资管理系统通过使用企业工资管理系统,使企业的工资管理工作系统使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动化。
从而达到提高企业管理效率的目的，化、规范化、自动化。
从而达到提高企业管理效率的目的，是办公人员可以顺利完成工作。
是办公人员可以顺利完成工作。
44对太原鑫悦电脑公司进行了调查，获得相关数据，并对对太原鑫悦电脑公司进行了调查，获得相关数据，并对该公司设计了工资管理系统。
该公司设计了工资管理系统。
3.1开发设计的思想本系统开发设计思想：
本系统开发设计思想：
尽量利用企业现有的软硬件环境，采用先进的管理系统开尽量利用企业现有的软硬件环境，采用先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用企业现有的资源，提高系统开发方案，从而达到充分利用企业现有的资源，提高系统开发水平和应用效果的目的。
发水平和应用效果的目的。
系统应符合企业工资管理的规定，满足企业相关人员日常系统应符合企业工资管理的规定，满足企业相关人员日常使用的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安使用的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。
全等要求。
系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的设计维护人员进行补充、合和修改，又便于未参与开发的设计维护人员进行补充、维护。
维护。
系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。
的添加、删除、修改、备份等操作。
3.2系统功能分析系统功能分析是在系统开发的总体任务的基系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成的础上完成的.该系统需要完成的功能主要有该系统需要完成的功能主要有:
系统数据初始化；系统数据初始化；员工基本信息数据的输入；员工基本信息数据的输入；员工基本信息数据的修改、删除；员工基本信息数据的修改、删除；企业工资的基本设定；企业工资的基本设定；员工工资的浏览；员工工资的浏览；员工个人工资表的查询；员工个人工资表的查询；员工工资的计算；员工工资的计算；工资报表打印；工资报表打印；4.1数据库需求分析数据库需求分析是数数据库需求分析是数据库结构设计的第一据库结构设计的第一阶段，是非常重要的阶段，是非常重要的一个阶段。
这个阶段一个阶段。
这个阶段主要是确定基本数据，主要是确定基本数据，数据结构以及数据处数据结构以及数据处理的流程，组成一份理的流程，组成一份详尽的数据字典，为详尽的数据字典，为以后进一步设计打下以后进一步设计打下基础。
在仔细调查企基础。
在仔细调查企业工资管理过程的基业工资管理过程的基础上础上,我们得到本系统我们得到本系统的数据流程图如下的数据流程图如下:
级别工资设定岗位工资设定工龄工资设定工资基本设定员工信息员工工资4.2数据库概念结构设计这一设计阶段是在需求分析的基础上，设计出能够满足用户需求的各种实体，以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。
该系统设计规划出的实体有：
员工实体、员工工资实体、工资等级实体、部分岗位实体、工龄实体、公司福利实体。
实体和实体之间的E-RT图为:
4.2数据库概念结构设计这一设计阶段是在需求分析的基础上，设计出能够满足用户需求的各种实体，以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。
该系统设计规划出的实体有：
员工实体、员工工资实体、工资等级实体、部分岗位实体、工龄实体、公司福利实体。
实体和实体之间的E-RT图为:
员工工资对应包括基础工资岗位工资工龄工资福利费用对应对应对应对应工资等级部门岗位工龄公司福利员工4.3数据库逻辑结构设计将数据库概念结构转化为VisualFoxPro6.0数据库系统所支持的实际数据模型,也就是数据库的逻辑结构.再实体与实体关系的基础上,形成数据库中的表格以及各个表格之间的关系。
列列名名数据类型数据类型可可否否为为空空说说明明PIDPID字符型字符型（3）NOTNULL（3）NOTNULL员工号（索引）员工号（索引）PNAMEPNAME字符型字符型（10）NULL（10）NULL员工姓名员工姓名PSEXPSEX字符型字符型
（2）NULL
（2）NULL员工性别员工性别PDEPTPDEPT字符型字符型（10）NULL（10）NULL所在部门所在部门PJOBPJOB字符型字符型（10）NULL（10）NULL所在岗位所在岗位PINADATEPINADATE字符型字符型
（2）NULL
（2）NULL工龄工龄PRANKPRANK字符型字符型
（2）NULL
（2）NULL工资级别工资级别5.1系统的编译设计系统的目的就是使用者即使不安装VisualFoxPro，也能运行该程序。
要想系统脱离VisualFoxPro环境运行,需要对系统进行编译制作成可单独运行的程序。
首先将系统中涉及的文件全部包含进项目管理器。
需注意主界面用的图片文件需要手工添加近来，无用的表单、数据表都要移除，最后将它们的源文件从目录中删除，然后连编。
就生成了可执行文件。
5.2系统的发行系统的发行使用系统的发行使用“向导向导”中的中的“安装向导安装向导”来完成。
来完成。
它的主要步骤是：
它的主要步骤是：
了解应用程序的基本结构。
了解应用程序的基本结构。
制作发布树。
制作发布树。
将系统文件的目录设为发布树目录。
将系统文件的目录设为发布树目录。
指定应用程序需要的组件。
指定应用程序需要的组件。
指定磁盘映像，即创建何等安装磁盘。
指定磁盘映像，即创建何等安装磁盘。
多选择多选择1.441.44英寸软盘为发行载体。
英寸软盘为发行载体。
设置安装设置，如设置安装设置，如“安装对话框安装对话框”、“版权信息版权信息”等。
等。
指定默认安装路径。
指定默认安装路径。
改变文件位置。
改变文件位置。
完成安装过程。
完成安装过程。
参考文献参考文献1邵洋VisualFoxPro数据系统开发实例导航人民邮电出版社2萨师煊王珊数据库系统概论高等教育出版社3刘韬骆娟何旭洪VisualBasic6.0数据库系统开发实例人民邮电出版社4陈洛资陈昭平数据库系统及应用基础北方交通大学出版社5单惟婷公司财务分析上海财经大学6王关义刘益刘彤现代企业管理清华大学出版社7黄虹李贞玉欧阳越秀现代企业财务管理华东理工大学出版社8张鸣陈文浩财务管理学上海财经大学出版社9杨杰管理经济学吉林大学出版社10龙子泉陆菊春管理运筹学武汉大学出版社11王珊陈红数据库系统原理教程清华大学出版社12闪四清管理信息系统教程清华大学出版社13程理民吴江张玉林运筹学模型与方法教程清华大学出版社
升级会员 