工会法律法规知识竞赛题汇总.docx

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工会法律法规知识竞赛题汇总

一、单选

1.《北京市实施<工会法>办法》于2015年11月27日审议通过，于（）正式施行。

A2015年11月27日B2015年12月31日

C2016年1月1日D2016年6月1日

2.本市的企业、事业单位、机关以及其他组织中以（）的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A工资收入为主要生活来源

B及用人单位建立劳动关系

C工资收入为主要生活来源并且及用人单位建立劳动关系

D工资收入为主要生活来源或者及用人单位建立劳动关系

3.企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供（）。

A必要的条件B必要的帮助

C物质支持D物质帮助

4.（）是工会的基本职责。

A维护职工合法权益B促进企业发展

C做好职工服务工作D参及构建和谐劳动关系

5.工会通过（），协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

A平等协商和集体合同制度B民主管理制度

C劳动法律监督制度D劳动争议调解制度

6.工会通过（），组织职工参及本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

A平等协商和集体合同制度

B职工代表大会和其他形式

C劳动法律监督制度

D协调劳动关系三方会议

7.本市工会各级组织的建立实行（）原则。

A民主集中制B备案制

C审批制D民主制

8.同一区域或者行业的基层工会委员会，可以建立区域性或者行业性的（）。

A基层工会委员会B联合工会

C工会联合会D工会组织

9.工会组织的建立，必须报上一级工会（）。

A审批B批准

C备案D允许

10.企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会（）派员帮助和指导职工组建工会。

A应当B可以

C根据情况D必须

11.市和区、县总工会以及产业工会，（）具有社会团体法人资格。

A自然B经办理登记

C不D从成立之日起

12.基层工会委员会每届任期（）年，期限届满仍未进行换届的，上级工会有权责令其限期进行换届。

A3年B5年

C6年D3年或者5年

13.工会主席、副主席任期未满，单位不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。

因工作需要变更工作岗位或者调动时，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A审批B批准

C同意D备案

14.工会应当依法（）有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。

A协助B配合C请求D指导

15.企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。

A职工代表大会或者职工大会

B厂务公开

C公开征询意见

D职工代表会议

16.工会代表职工及企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

A降低

B高于

C低于

D提高

17.工会合并，其财产、经费归合并后的工会所有；工会分立，其财产、经费由原工会合理分配；工会撤销或者解散，其财产、经费由（）处置。

A企业

B区总工会

C上级工会

D市总工会

18.市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇，及国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）负担。

A本级工会

B全国总工会

C上级工会

D同级财政

19.建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织，应当于每月15日前，按照全部职工上月工资总额的（）2%向工会拨缴经费。

A2%

B3%

C5%

D4%

20.国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会、监事会中（）有职工代表。

A应当B可以

C根据情况D必须

21.企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。

A工会组织B上级工会

C职工代表D工会代表

22.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，应当于会议召开（）前以书面形式提交工会。

A5日B7日

C10日D15日

23.罢免工会主席、副主席必须由工会召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。

A三分之一B五分之一

C过半数D十分之一

24.企业、事业单位、机关以及其他组织有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会

A25人B15人

C10人D35人

25.市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期（）年。

A3年B5年

C6年D3年或者5年

26.工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

A不得B不宜

C可以D应当

27.职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会及单位协商确定。

A不得B不宜

C可以D应当

28.企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。

A纠正B处理

C调查D改正

29.企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，（）事先将理由通知工会。

A依法B可以

C有权D应当

30.代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。

职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

A企业B上级工会

C工会D职代会

31.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A必须B应当

C可以D要求

32.（）参及监督社会保险基金的管理、使用以及职工最低生活保障标准的实施。

A市和区、县总工会B基层工会

C区县总工会D市总工会

33.（）应当监督本单位依法为职工缴纳社会保险费，督促本单位按照国家和本市的规定为职工建立养老、医疗等补充保险。

A市和区、县总工会B基层工会

C区县总工会D市总工会

34.工会根据人民政府的（），及有关部门共同做好劳动模范、先进生产者以及先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。

A授权B分工

C要求D委托

35.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A3B10

C5D7

36.逾期未缴或者少缴工会经费的企业、事业单位、机关以及其他组织，应当及时补缴，并按照欠缴金额日5‰缴纳滞纳金。

A3‰B10‰

C5‰D1‰

37.市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇，及国家机关工作人员同等对待，所需费用由（）负担。

A企业B同级财政

C同级工会经费D国家

38.县级以上人民政府或者有关部门接到工会提出的申请，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起（）个工作日内将处理结果书面告知工会。

A15B5

C10D30

39.工会分立，其财产、经费由原工会合理分配；工会撤销或者解散，其财产、经费由上级工会处置。

A区总工会B市总工会

C上级D中华全国总工会

40.企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。

A职工代表大会或者职工大会B职工大会

C职工代表大会D职工代表会议

41.工会通过（）制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

A集体合同B平等协商和集体合同

C民主管理D协调劳动关系三方

42.企业、事业单位以及其他组织应当建立健全以职工代表大会为（）的民主管理制度，保障职工民主管理权利的实现。

A基本形式B唯一形式

C主要形式D必要形式

43.按照有关法律规定，我国地方总工会属于以下哪种情况？

（C）

A.无独立法人资格　　　　B.具有企业法人资格

C.具有社团法人资格　　　D.登记后具有社团法人资格

44.违反《工会法》的相关规定，出现以下哪种情况，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

（）

A.国家拨给工会使用的不动产　

B.侵占工会经费和财产拒不返还

C.办公设施和活动场所　

D.工会会员缴纳的会费

45.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：

（）

A.基层工会因所在企业终止而相应撤销

B.企业主管部门有权撤销企业工会

C.企业负责人有权将企业工会及其他内设部门合并

D.工会主席有权决定基层工会的撤销

46.尚未建立工会的用人单位，集体合同由谁指导劳动者推举的代表及用人单位订立？

（）

A.劳动行政部门B.企业党委

C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

47.非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过失，也未达到法定退休年龄。

其自任职之日起，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限应当如何处理？

（A）

A.自动延长，任期期满　B.自动中止，任职期间

C.自动延长，任职期间　D.自动延长，任职期满

48.下列关于集体合同的表述哪一项是错误的？

（）

A.集体合同由工会代表职工一方及用人单位订立

B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表及用人单位订立

C.企业职工一方及用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门批准方能生效

49.用人单位违反《工会法》规定，以下列哪种方式对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

（）

A.无正当理由解除劳动合同　

B.无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位　

D.据本人要求调动工作岗位

50.国家保护工会的何种权益不受侵犯？

（）

A.权益　B.职责权益　C.合法权益　D.合法利益

51.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，在何种情况下占用生产或者工作时间的，应当在何时征得企业、事业单位的同意？

（）

A.应当，事后　B.必须，事先

C.需要，事先　D.需要，事后

52.按照法律规定，工会签订集体合同，上级工会应当采取何种态度？

（）

A.应当给予支持和帮助　B.可以给予支持和帮助

C.必须给予支持和帮助　D.应当大力给予支持和帮助

53.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。

A、应当继续保留B、可以继续保留

C、不再继续保留D、不得继续保留

54.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。

社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A、专职工作人员，所在单位

B、非专职委员，所在单位

C、专职工作人员，基层工会

D、非专职委员，基层工会

55.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱

C、威胁、诈骗D、暴力、威胁

56.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。

A、重要问题，上级工会B、重要问题，同级工会

C、重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会

57.维护职工合法权益是工会的（）。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

A、基本职能

B、基本职责

C、基本权利

D、基本义务

58.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、立法参及，沟通协调B、平等协商，集体合同

C、集体合同，职工代表大会D、参及立法，集体合同

59.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。

A、决策权，管理权B、管理权，监督权

C、参及权，监督权D、监督权，决策权

60.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

A、处分职工，必须B、处分职工，有权

C、开除职工，应当D、开除职工，有权

61.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

A.无正当理由解除劳动合同　

B.无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位　

D.据本人要求调动工作岗位

62.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A、上级地方工会B、全国总工会

C、同级工会D、地方产业工会

63.中国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（）起施行。

　A、1992年4月3日 B、2001年10月27日

　C、1950年6月28日 D、1995年1月1日

64.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A、自愿结合　B、自愿组建　C、依法成立　D、依法组建

65.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

　A、本级工会，接受审计　B、同级工会，接受调查

　C、同级工会，接受监督　D、上级工会，接受监督

66.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

　A、工会主席　B、企业上级主管部门

　C、工会专职工作人员　D、企业主要负责人

67.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

　A、撤换或者罢免　B、撤换或者处分

　C、罢免或者解除　D、处罚或者开除

68.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

　A、同一行业　B、同一行业或者性质相近

　C、性质相近　D、同一产业或者产业相近

69.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

A、集体合同，职工代表大会　B、平等协商，集体合同

C、立法参及，沟通协调　D、参及立法，集体合同

70.集体企业的权力机构是（）。

A、工会委员会　B、职工（代表）大会　

C、厂长　D、总经理

71.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A必须　B、可以　C、应当　D、必须保证

72.工会帮助和指导职工签订劳动合同。

实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。

根据劳动法的规定：

建立劳动关系必须签订劳动合同。

劳动合同是职工及用人单位依照法律规定，在（和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

　A、平等自愿，公平合理　B、平等自愿，协商一致

　C、自觉自愿，协商一致　D、公平合理，尊守法律

73.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

　A、应当　B、可以　C、必须　D、应当大力

74.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150％，工资不能低于当地最低工资标准，女职工产假不少于98天等等。

这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。

这是对工会工作更高水平的要求。

　A、劳动权益，签订劳动合同　B、民主权利，参及立法

　C、法定劳动条件，争取合法权益　D、法定劳动标准条件，争取应得的

75.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行　B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨　D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

76.企业应当设立劳动争议调解委员会。

调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。

调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

　A、职工；企业行政；企业工会委员会　B、工人；资方；企业工会委员会

　C、劳动者；企业行政；企业工会　D、劳动者；资方；企业工会

77.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。

A、常设机构　B、工作机构　C、权力机构　D、领导机构

78.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工委员会，女职工组织　B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员　D、女职工委员会，女职工委员

79.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

　A、可以，及时答复　B、有权，及时研究答复

　C、必须，研究答复　D、应当，及时研究

80.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。

　A、1986，8，15　B、1987，7，18　

C、1986，9，12　D、1999，7，8

81.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

　A、可以　B、有权　C、应当　D、必须

82.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会　B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门　D、人民政府或者有关部门

83.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费收支　B、经费独立　C、经费监督　D、经费使用

84.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A、职工代表大会　B、企业管理委员会　C、工会　D、工会委员会

85.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和及工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。

　A、通报，及时研究　B、汇报，解决　C、布置，及时解决　D、通报，研究解决

86.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

A、劳动合同，企业　B、集体合同，企业　

C、集体合同，侵权者　D、劳动合同，侵权者

87.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

　A、所有的，隶属　B、所属的，所属　

C、所属的，隶属　D、所有的，所有

88.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

　A、协商，申请仲裁，提起诉讼　B、协商，仲裁，提起诉讼

　C、协商，提请仲裁，起诉　D、协商，提请仲裁，提起诉讼

89.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

　A、工会，书面通知　B、职工，通知　C、职工，书面通知　D、工会，通知

90.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。

　A、应当，可以　B、必须，可以　C、应当，应当　D、可以，应当

91.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施及主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

　A、检查，处理结果　B、监察，处理意见C　、监督，处理结果　D、监督，处理结果

92.本市各级工会组织代表（）的利益，参及构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，促进企业发展，做好职工服务工作。

A.企业B.职工代表

C.职工D.工会会员

93.工会通过（）和其他形式，组织职工参及本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

A.股东会B.董事会

C.职工代表大会D.工会会员大会

94.企业、事业单位以及其他组织开业或者成立（）尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。

A.6个月B.3个月

C.9个月D.12个月

95.职工（）人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会及单位协商确定。

A.100B.500

C.200D.1000

96.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于（）.

A.脱密期间B.任职期间

C.敬业禁止期间D.培训服务期间

97.企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（），保障职工依法行使民主管理的权利。

A.要求纠正B.自行修改

D.否决错误D.报告劳动部门

98.企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。

A.15B.30

C.10D.60

99.代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。

职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

A.工会委派B.劳动部门委派

C.政府委派D.自己推荐

100.职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其（），其他待遇不受影响。

A.事假工资B.80%工资

C.工资照发D.旷工扣发工资

101.人力资源社会保障部门、安全生产监督管理部门和卫生计生行政部门接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起（）个工作日内将处理结果书面告知工会。

A.10B.30

C.15D.60

102.各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。

劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

A.经费审查委员B.女职工委员

C.工会劳动法律监督员D.劳动保护监督检查员

103.企业或者主管部门应当依照国家规定（）相关工会参加劳动条件、安全卫生设施的设计审查、竣工验收工作。

A.通知B.邀请

C.告知D.要求

104.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业必须立即